对于求职者来说,简历应该是认真完成的,而不是完成后随便投递的。重要的是要知道,素养可以从简历中体现个人价值,招聘人员也可以从简历的细节中看出求职者是否胜任这份工作。
个人信息
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性别:女
年龄:32岁民族:汉族
工作经历:10年以上居住地:xxxxxx温岭x
身高:CM家庭:xxxxxx温岭x
自我评价
10年企业财务工作经验,丰富的财务处理经验和良好的沟通技巧;精通国家财税法律法规、财务会计、财务管理、财务分析等财务制度和业务,包括出口退税和高新技术企业优惠政策。
寻求工作定位
希望职位:财务/审计(统一)会计类-财务主管/经理
求职岗位:会计;会计;
希望工作地点:xxxxxx温岭xxxxxxxxxx
期望薪资:6000+/月。到达时间:任何时间到达
工作目标/发展方向
首席会计师/税务会计师
工作经历日历
▌2015年1月-2015年7月:杭x迈诺娃医疗科技有限公司
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
职位:财务/审计(系统)会计/财务主管/经理
职位:财务主管
岗位描述:全面负责财务部的日常工作,核算并控制月度营业费用,核算各地x每季度的投入产出,月度财务分析,核算并控制生产成本。负责公司的R&D项目会计;负责正常的月度会计处理,并清晰地编制财务报表;并将相关统计数据上报总经理和国税。
▌2008年11月-2015年1月:浙x荣发电力有限公司
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
职位:财务/审计(系统)会计/财务主管/经理
职位描述:全面负责财务部的日常管理和资金运作;根据相关企业制度,做好成本控制工作,负责公司R&D项目的财务核算、出口业务核算、高新技术企业评估;负责会计核算和会计处理,编制财务报告并及时上报;统计报告等
▌2005年12月-2009年9月:浙x新世纪进出口有限公司
所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)
职位:财务/审计(系统)会计/会计
职位描述:公司性质:民营企业公司规模:1000人以上职位:会计工作地点:宁波
工作表现:主要负责公司的现金银行账户、费用账户和应收应付账款,协助主管会计处理出口退税的申报和审核以及退税系统的运行等。离职原因:回xx工作。
离开原因:离家很远
▌泰x景瑞电子有限公司
所属行业:生产、制造、改装加工(私营企业)
职位:财务/审计(系统)会计/会计
职位:会计
职位描述:公司性质:私营企业公司规模:200-500人职位:主持会计工作地点:xx路桥
工作表现:负责公司的总账,具体工作内容:编制资产负债表、利润表,每月定期抄报税,做统计x账和部分出口退税
经典教学
浙x工商大学会计学院
2007-09-2009-12:温岭电大会计/会计本科
技术和能源专家
技术职称:会计初级资格
语言能力:英语:好(3级);普通话:好
当地方言:好;
计算机能力:初级
计算机详细技能:熟悉金蝶财务软件的会计运维流程,精通EXCEL操作,尤其是功能部分,熟悉用友软件的操作流程,熟悉ERP系统的操作
其他相关技能:
英语三级,计算机二级
拓展阅读:如何用写一本书?战斗力你的简历。
目前由于社会上求职者越来越多,竞争压力越来越大,用人单位抱着不想多过滥的态度从简历中筛选求职者。求职者的简历直接决定了求职的成败。一份好的简历可以帮助求职者为自己赢得面试。如果求职者想为自己写一份战斗力简历的话,一定要把简历的真实信息填好,才能表现出求职诚信,这一点更能得到用人单位的认可。
人与人之间最重要的是诚实
无论是在日常生活中,还是在求职的路上,人与人之间最重要的是诚信。因此,求职者在编写简历时,真实性至关重要。只有真实的求职信息才能显示求职者的求职诚信。试想一下,如果求职者打磨自己的工作经历,包括学术素养,在招聘人员眼里,这份简历漏洞百出,毫无浏览价值。所以,不要为了赢得招聘人员的好感而过度打磨简历。没有任何意义,只会让你的简历沉入大海。
突出自身优势也是合适的
有些求职者不会打磨简历的其余部分,而是打磨自己简历中的优点。自我优势应该是求职者的加分项。无论什么年龄,人们都会欣赏有技能的人,当然,在求职的路上也不例外。但是,有些求职者为了给自己争取面试机会而编造一些自我优势,不仅没有赢得招聘人员的好感,反而让招聘人员讨厌。
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