在写简历的过程中,叉车司机需要注意很多问题,首先是简历封面的制作。如果简历封面做得好,可以让简历更受欢迎。同时,你也更容易成功。可以选择在网上下载简历模板,选择余地很大。
个人信息
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性别:男性
民族:汉族出生日期:1986年1月1日
婚姻状况:未婚
身高:168cm体重:65kg
户籍:福建xx现所在地:福建xxxxxx
毕业学校:仙游中学日历:高中
专业名称:毕业年份:2003年
工作经历:五年以上最高职称:
工作强度
职位性质:全职职位
职位类别:其他
职位名称:仓库管理,叉车;
工作x域:福建-xxxx、福建-xx城厢x、福建-xx汉xx;
待遇要求:4000-5000元/月需要提供住房
到达时间:你可以在任何时间到达
技能专长
语言能力:普通话的标准
商业经验
公司:永丰鞋业
时间范围:2006年3月-2008年1月
公司性质:私人/私人公司
行业:行业
职位:仓库和统计
工作描述:入、出、存。
离职原因:
公司:德信电子
时间范围:2008年2月-2011年3月
公司性质:私人/私人公司
所属行业:生产、制造、加工
职位:仓库经理
工作描述:主要负责所辖库x的管控,日常进出口业务,先进先出凭证操作,一手交货原则,当日业务,当天完成。配合财务部每月进行一次全面审核,配合稽查部门做好账物相符。建立安全库存,提出呆滞物料的处理方法。它对从生产线上及时回收的各种废弃电子原件进行分类处理,检查来料电子原材料的数量,并及时反馈原始包装是否合格。
辞职原因:合同到期辞职。
公司:莫砺锋鞋业
时间范围:2011年3月-2013年1月
公司性质:外商独资。外企办公室
行业:行业
职位:物流/仓储-物流专员/助理
工作描述:主要负责所辖物品及库x的管控,日常进出口业务,先进先出凭证操作,做到账物相符,当天工作当天完成,严格按照公司规章制度工作,建立安全库存和呆滞物资库存,不定时出单,不定时接单, 配合财务部召开半年一次的会议,通过内部邮件与采购部和销售部进行有效的沟通和合作,接收订单,并及时分解。 及时向上级领导反馈工作中的漏洞和各种改进方案,做好库x6S工作,服从上级领导交办的其他事项,及时完成。持有叉车证。
辞职原因:合同到期辞职。
公司:新中亚
时间范围:2013年1月-2014年1月
公司性质:私人/私人公司
行业:行业
职位:物流主管
工作描述:日常进出口业务,文件跟踪,人员控制,库x合理安排,6S,各部门交接,制定库x规章制度。
离职原因:
公司:彩虹糖亲子公园
时间范围:2014年2月-2015年1月
公司性质:其他
行业:其他
职位:店长
职位描述:负责店铺的正常运营、员工管理与培训、活动策划与实施、产品更新。
离职原因:
其他信息
自我评价:持有叉车证。责任心强,敬业,对数字敏感,细心,良好的职业道德和个人修养,较强的沟通和执行能力,一定的学习能力和接受能力,有上进心。
拓展阅读:能发挥作用的简历是最好的素质求职者往往会为自己无法创建高质量的简历而困扰,因为他们大多会将失败归因于长期求职失败后在简历创建上的偏差,所以他们会发现创建高质量的简历非常困难。
会用简历是一回事,独立设计高质量简历又是另一回事。对于想依靠简历的力量帮助自己找工作的求职者来说,必须让自己创建的简历在提交后发挥相应的作用。
一份功能性简历就像一架通往成功的梯子,而一份非功能性简历甚至不如一张白纸有价值。
简历创建风格
不同风格的简历象征着不同求职者的个性和风度。这看似不会影响求职成功率,但其实是求职者最重要的问题。即使求职者自身的实力无法满足求职的需求,招聘人员在观察到风格正是自己喜欢的之后,也会生出珍惜人才的想法。因此,简历的创造性风格无疑可以帮助求职者增加找到工作的机会。
高质量的简历不能只从表面体现,求职者所表达的语句的一致性、可读性、影响力才是最重要的。
有了定向创作,就能出高质量的简历。即使自己的实力并不出众,也可以用这块敲门砖打开成功之门。当然,这是很多求职者从来没有考虑过的问题。
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