一份规范的《入职通知书》，不仅可以规避风险，还能增加员工入职的概率。那么，一份规范的《入职通知书》应该包含哪些内容呢？
入职录用通知书模板篇1
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具);
4、xxx中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、xx移动手机号码
6、最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1、入职办理时间：20__年月日10：00时。
2、办理地点：xxxxxxxxx__大厦__公司人力资源部
3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
__有限公司
人力资源部
入职录用通知书模板篇2
______（先生/女士）：
非常感谢您来应聘我公司岗位，经过层层筛选，我公司决定正式录取您，真诚地欢迎您的加入！具体的报到事项安排如下：
一、所任职位和工资待遇
1、您的所任职位是______；
2、工资待遇为______。
二、报到时请准备以下材料
1、身份证原件及复印件（2份）；
2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；
3、彩色同底一寸照片4张；
4、本人身份证办理的工资卡复印件；
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（应届毕业生不需要）。
三、报到时间、地点和联系人
请您于______年______月______日前至______公司人力资源部报到，联系人电话______。
如果您接受我公司的录用，请在收到录用通知书以后5日内将签署后的本通知书原件传真回本公司。若您未寄回签署后的本通知书原件或未在通知时间前到公司报到，那么公司将视作您自动放弃该职位。
______公司
人力资源部
年月日
入职录用通知书模板篇3
__________先生/女士：
您好，恭喜您，通过复试！您被正式录用为本公司的员工，现将劳懂合同基本内容和报到相关事宜告知如下：
1、报到时间：年月日
2、报到地点：XXX
3、报到联系人：联系电话：
4、报到需提供的材料：
（1）经本人签字确认的《录用通知书》
（2）最近一家公司的《离职证明》及劳动合同解约书
（3）最新的身份证、户口本原件
（4）学历证书、学位证书、职称或其他相关职业资格证书
（5）近期免冠一寸白底彩色照片6张，同版电子照片一张。
（6）近期体检证明（半年内综合体检）
（7）XX银行借记卡
注：以上证件均需提供原件，办理入职时需扫描。
5、工作岗位：部岗位
6、工作地点：
7、劳动报酬：薪制，合计为税前元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资），试用期
8、合同期限：____年
9、其他事项：
（1）公司执行薪酬保密制度，请对薪资履行保密义务。
（2）因职务原因可能接触到的保密信息岗位（保密信息包括但不
限于企业财务账目、人员薪酬福利信息、技术业务数据等），将签订《保密协议》。
（３）请于Ｘ年Ｘ月Ｘ日确认给予公司答复，如超过时间，此录用通知书失效。
欢迎您成为我们的新同事！
本人签字确认：
ＸＸＸ公司
年月日
入职录用通知书模板篇4
尊敬的__________先生/女士：
您好！我们非常高兴的通知您，您已被公司录用。现通知您于____年___月___日8:30前来公司报到（若有变动，请提前电话联系我们，联系电话：0755-xxxxxxxx）。
一、录用情况
入职部门：________________
入职职位：________________
试用期：__________________
薪资标准：________________
二、录用正式生效条件如下
1）您已与原单位解除劳动关系；
2）您在面试中提供的信息与资料真实有效；
3）您的身体健康状况符合国家或者企业中的体检合格标准；
4）您能够在约定的日期到公司报到。
三、报到需要提供的资料如下（务必准备齐全，若无法提供，请提前沟通）：
1）身份证原件及复印件；
2）学历或者学位证书、资格证书原件和复印件（各1份）；
3）健康证或者体检报告（近三个月内）；
4）一寸正面免冠彩照3张（不限底色）；5）离职证明（原件，无经验者可以不提供）；
6）XXXXXX银行卡复印件（手书卡号及签名）；
7）公积金和社保账号。
8）公司需要的其他资料（可以自由填写）
四、入职地址：XXxXXxXXXX街道XXX社xXXXX路XXX号。
乘车路线：
1）自驾导航地址：“XXXXXXXXXX”；
2）公交路线：Mxxx/Myyy/？？？至“XXX公交站台”下车前行XXX米后即到；
3）地铁路线：地铁乘坐至“XXXX站”地铁站下车，出站后乘坐公交车Mxxx/Myyy至XXXX公交站台下车。
五、注意事项
1）本通知书仅作为知会函件，不作为入职资料，入职以正式到公司报到并按照公司流程办理完所有入职手续为准；
2）公司实行个人工资保密制，无论在职或者离职，不得向公司在职员工透露个人薪资情况，若是因薪资泄密，给公司造成损失的，一经核实将依据相关法律或者公司规章制度予以追责；
3）入职后，需要保证在雇佣期内或离职之后的任何时间，不把公司信息直接或间接地披露给本公司以外的任何个人或组织。未经公司相关部门许可，不允许使用其他部门的文件、资料，如您离开公司，不得带走任何公司文件，资料或者对公司文件、资料作任何拷贝、复制、以电子邮件或传真和影印等方式获得。
4）个人需要承诺：面试和入职时提供的信息和资料真实有效，若有不实，愿意无条件自愿解除劳动关系。
5）本邮件以回复为准，回复后默认为已全部阅读完并接受上述条款。
入职录用通知书模板篇5
一、标题。点题，直接告知求职者你被录取了；
二、入职时间。尽量精确到一个具体的时间点上；
三、录用情况。包含入职部门、入职职位、试用时间、工资标准等。其中工资标准要么写得尽可能清晰，例如明确是税前还是税后工资，是试用期工资还是转正工资（特别部分薪资单独列出来）；要么写得尽可能笼统，例如“按照面试约定”、“详见合同”等；
四、录用正式生效条件。在员工入职前将录用的先决条件先行告知（可以参照最底下范本中的内容）。
五、报到资料。一般包含身份证、学历证书、技能证书、照片、离职证明、银行卡号、社保和公积金账号等；
六、入职地址。这里重点说一下，入职地址的填写可按照两方面来写，一方面直接写具体的地址，一方面写乘车路线；
七、注意事项。将企业想规避、想知道、想要求的事项都可以写在这一栏中（可以参照最底下范本中的注意事项）。
八、其他。可以是企业介绍、公司远景、使命、核心价值观、公司图片（公司远景图/航拍图、员工活动图）、公司的口号、产品介绍等。
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