六本关于失职的自我批评书籍合集
在学习、工作或生活中犯了错误后，往往需要写一些自我批评的书来回顾问题和错误，尽量写得深刻而真诚。我相信很多朋友都很苦恼写自我批评的书。下面是小编精心整理的6本关于失职的自我批评书籍，供你参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
失职的自我批评1
尊敬的单位领导:
你好，我向你提交一份工作失职的自我批评，非常内疚和遗憾。至于我在电信机房管理方面的工作，由于个人疏忽，工作不到位，未能详细完成项目的全部进度，导致现场施工人员安装0df机架不正确。
首先我要对这个错误进行深刻的检讨，这是我在工作中最大的疏忽和失职。现在是电信机房管理员。在这个职位上，我应该深刻意识到我的职位的作用。电信机房管理员应监督电信机房的所有施工操作，仔细指导每个施工人员的具体工作，并仔细分析每个环节。因为一点点放松就会导致严重的问题，一旦出现问题，就会给公司和集体带来严重的损失。
在这次电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，未能监督工人的0df机架安装。但是电缆已经安装好了，0df架安装位置不对需要重新移动，必然会给公司造成浪费和损失。我对此深感悲痛和指责。这一刻，我的心情很不好，一时之间无法摆脱这个错误。
问题是没有人愿意接受的现实。然而，面对错误需要很大的勇气。现在我已经鼓起勇气面对这个错误，我会把全部精力投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改过的机会。对于这部作品中的错误，我也有一些自知之明。我对电信机房管理还是一个新人，这是由于我经验不足造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅，因为错误终究是错误，我要用它来面对错误。
通过这次深刻的回顾，我深刻地反思，我犯错的根本原因在于我个人的疏忽。我没有全心全意、认真对待工作中的每一个环节。需要注意的是，重要的工作不能容忍马虎的工作。我认为如果我不克服自己的缺点如疏忽，我就很难在工作中有长远的发展。鉴于我目前的错误，我决定采取以下措施来纠正它们。也希望领导和同事能监督我。你的监督是对我的关心和关注。
1.鉴于我的工作责任感和失职意识，我将在今后的工作中全力以赴，认真了解所辖职责，对各个环节的建设进行监督和管理。
2.未来我会向公司优秀的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面提升工作理念，从根本上为以后的工作打下基础。
通过这次深刻的回顾，请领导相信我。以后我会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。
审核人:
年月日
失职的自我批评2
各位领导:
第一段；20××年3月17日，未按单位规定时间按时保管仓库。检查人员在进行检查时，没有“三证”就打开业务室门进行检查:严重违反单位规章制度，抛弃一些所谓的理由，值班时不准时到达，不熟悉业务范围。个人认为这只能说明我的工作态度极其认真，缺乏工作责任感，没有走自己的路忽视单位领导的威信；无视单位制定的原则。自我放纵，抛弃原则……我为我个人犯下的这个严重错误深感痛心，感到无比的遗憾和惋惜。
第二段；这一刻我只能感到极大的遗憾，因为我个人的原因，会对单位造成很大的影响。想到这，我只能默默的为自己心中严重的错误感到惋惜，但在深深难过的时候，也感到庆幸，觉得自己及时醒来，这无疑是我未来人生的一个关键转折点。所以在这里，我在做领导回顾的同时，也向大家表示衷心的感谢。
第三段；亲爱的领导，我现在已经从心底里意识到，我犯的错误是巨大的，其后果可能会导致其他人像我一样，完全、随意、粗心地无视单位的规章制度。为了以身作则，让单位员工不再像我一样，我真诚地敦促单位领导接受我真诚的道歉，监督我，纠正我。我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，我不求领导原谅，无论如何也不会对我有什么意见。同时希望领导能给我一个机会，通过行动来表现我的觉醒。请相信我。
第四段；最后，希望员工以我为反面教材，自我比较，自我检查。希望在以后的工作中，能从领导那里得到更多的智慧，得到您的教诲和帮助，保证以后不再发生类似的错误。如有错误，请领导重罚。
失职审查3
尊敬的单位领导:
现在，带着深深的愧疚和自责，向大家提交一份检讨，以此来深刻反思自己没有承担一个销售经理的管理责任这一严重错误。
我仔细复习了错误，因为我没有保持好客户身份，让这群孩子进酒吧花钱。在此期间，这群孩子发生了争执，严重影响了酒吧的声誉，也让领导和同事担心和困扰。
经过一夜的反思，我总结出最后的错误:1。我没有严格遵守工作规则，可以说在一定程度上忽略了酒吧管理规则。2.我没有保持认真、认真、谨慎的工作态度，我很幸运。我没有加强对销售部员工的管理，尤其是没有注意检查客户身份。3.我缺乏预测问题的必要能力。之前没有意识到这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，也说明我的工作质量在一定程度上是不够的。
面对错误，我现在觉得很愧疚，很后悔，很自责。在错误发生后的几天里，我一直为这件事困扰和自责。我为我的老板、同事和我自己感到非常难过。但是，我完全理解，在这里简单的回顾和道歉并不能从根本上解决问题。问题的根本解决在于，我必须在充分认识错误的基础上，采取切实可行的纠正措施和方法，从根本上纠正错误，避免以后的错误。
为此，我郑重向您承诺，从今天起，我将以高度的工作责任感对待我的工作，勤奋、认真、一丝不苟地做好我的工作，以确保未来每一位去酒吧消费的顾客都能通过我的仔细检查，并在今后的工作中认真观察和总结这次失误的经验教训，从而逐步强化我的工作质量，为卡巴纳的发展做出贡献，不负领导的关怀和厚爱。
现在，我真的知道我错了，希望领导能给我一个改过自新的机会。
为了这个！
审核人:xxx
失职审查4
各位领导:
20xx年3月19日，我未能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度。我扔掉了一些所谓的理由。没有去做新年报告，值班的时候没有准时到，没有去开会，没有打理好自己负责的办公桌区域。我个人认为这只能说明我的工作态度极其认真，对工作缺乏责任感，工作没有做好，还在自己的思想上得过且过。无视公司领导的威望；无视公司制定的原则。自私，自我放纵，抛弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误深感悲痛，我感到无比的遗憾和遗憾。
此时此刻，我只能感到极大的遗憾，因为我个人的原因，会对公司造成很大的影响。想到这，我只能默默的为自己心中严重的错误后悔，但在深深难过的时候，也觉得幸运，觉得自己及时醒来，这无疑是我未来人生的一个关键转折点。所以在这里，我在做领导回顾的同时，也向大家表示衷心的感谢。
亲爱的领导，我现在从心底里意识到，我的错误是巨大的，后果可能会导致别人对公司的规章制度和我一样粗心、随意、粗心。为了以身作则，防止公司员工和我一样，我真诚地督促公司领导接受我真诚的道歉，监督我，纠正我。我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，我不求领导原谅，无论如何也不会对我有什么意见。同时希望领导能给我一个机会，通过行动来表现我的觉醒。请相信我。
最后，希望员工以我为反面教材，自我比较，自我检查。希望在以后的工作中，能从领导那里得到更多的智慧，得到您的教诲和帮助，保证以后不再发生类似的错误。如有重复错误，请领导重罚。
审阅人:_ _ _ _ _ _ _ _ _
20____ _ _ _ _ _ _天
失职审查5
尊敬的公司领导:
作为一个工作2年的财务人员，工作性质在于，工作中最重要的是保证资金的安全。财务工作也是一项需要认真对待的工作。这一次，我的失误充分暴露了我在工作中的缺点和不足，比如现金管理意识薄弱，对管理体系的认识不足，危机预测能力不足。
如今，我犯了这么严重的失职错误。除了承认错误和反省之外，我还必须进行深刻的改正:
首先，对工作中所有不符合制度规范的行为进行重新审视，并认真纠正。再次认真学习《公司财务工作规则》，谨记规则，今后妥善保管资金。每次你离开你的岗位时，一定要把钱锁在保险箱里。
第二，从这个错误中深刻吸取教训，时不时的记在心里，反思错误的细节，最大限度的避免以后出现类似的错误。
这个月，我第二次犯错。上次我没开离子风扇。这次离职回岗，忘记带静电手环，开始上班。我做了不到五个产品后，被ipqc审核。经过站长的批评教育，我深刻认识到自己的错误，并决心改正。
第三，通过这个错误，我们要认真正视自己的工作行为，从自己的错误中吸取教训，提供自己的工作危机感。工作的每一步都要有足够的危机预测，尽量避免工作失误的发生。
在* *上，我们保卫处的* * *，利用职务之便，无公司牌照，骑摩托车送饭牟利。我看到了，但是出于我自己的意见，我不但没有向有关部门报告，也没有制止，造成了恶劣的影响，是严重的失职。
现在，面对如此严重的后果，我的内心非常痛苦和纠结。我很希望警方能尽早破案，让公司损失越少越好。
第二，从这个错误中深刻吸取教训，时不时的记在心里，反思错误的细节，最大限度的避免以后出现类似的错误。
在这个错误之后，我对我的领导深感抱歉，我会尽我所能纠正自己的不足，为公司做出最大的贡献。
省局将检查和接受我局的专项行动工作。与此同时，XX镇的XXXX在酒类商店查获了1.4吨非法生产的软中华，对我局造成了很大的负面影响。对此深感惭愧，在此认真检讨。
根据节假日值班安排，我当天值班，负责全站的日常管理。值班期间，公司总部来站检查指导工作。由于责任心不强，未能及时接待领导，出现重大管理失误。我对这一事件负全部责任。
以上是我们对你的评价。我希望你这次能原谅我们的错误。希望我们合作愉快。我渴望你给我们“表扬”。你知道“赞”对我们店未来的命运很重要。如果这种自我批评不能让你原谅我们，即使你给我们“差评”，我们也一定会给你“表扬”，因为从头到尾都是我们的错。
十点钟，镇林业站打来电话，让我去拿我们村林权改革承包组的农民承包林地面积花名册，今天中午12点前放出来公示。我马上去林业站拿，安排了每一位林改组的领导去宣传。今天只有原团团长魏X在给自己家铺地板，我得替他宣传一下。我花了十多分钟把二十张单子全部贴在新村委会办公楼显眼的墙上。那我就继续帮魏X家。
那一天，由于游客多，领导不在，我们忘记了值班时应该写的值班日记！经过领导检查，发现自己犯了错误，但是已经来不及了！事件发生后，我依然无法冷静面对自己的错误，有逃避的心理。不能想着马上从自己身上找理由！
失职的自我批评6
各位领导:
在此，对失职渎职、疏于监管、对下属要求不严、业务掌握不好，给相关方造成一定损失表示极大的愧疚。首先，作为科长，我的职责是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施上级有关法律法规，做好各种程序实施的监督、管理和指导工作。
最近由于我们具体人员，业务不熟，责任心不强，报关业务出现重大失误。这给我们的工作和客户造成了一定的损失。
原因如下:
1.思想上对这项工作不太重视，平时也很少提问。
2.未能及时安排必要的学习和培训，使我和我们的员工对业务不精甚至不透；
3.平时对下属要求不严格，办事程序不受监督。
至于我在工作中的管理和监督失职，我认为很大程度上是由于我的主观疏忽和未能很好地履行职责。我的工作失误给当事人造成了一定的损失，败坏了领导和我区的工作形象，造成了不良影响。
在此，向当事人、领导和同志们表示深深的歉意。并郑重的对你说:非常抱歉，我错了！我在这项工作的管理和监督上的失职是我工作这么久以来犯的一个非常严重的错误。错误的发生充分说明我思想政治意识严重不足，监督严重失职，工作疏忽。
综上所述，我在工作管理监督中失职的原因是多方面的。但是，我在工作管理监督上的失职是不争的事实。我不想说出其他理由来掩盖我的错误。说到底，我对这项工作的管理和监督失职是我主观上犯的严重错误。
今后，首先，我会尽一切努力与我们的相关负责人一起，采取补救措施，全面弥补当事人的损失。其次，我将进一步认真总结此次事件的原因和后果，采取警示措施，制定有效措施，全面改进工作，坚决杜绝此类事件再次发生。
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