人大餐厅表扬信

表扬也可以理解为公开表扬。下面是小编整理的人大餐厅的表扬信，希望对大家有所帮助。

人大餐厅表扬信我亲爱的xx餐厅:

首先，我向你表示衷心的感谢！

昨天晚上在你们餐厅吃饭的时候，因为疏忽和饥饿，迫不及待的想看到好吃的，忘记找零了。

当时餐厅人多，老板急着帮后来的同学做饭。于是，吃完饭就走了，想着好吃的，真的很开心！我不记得钱的事了。晚上睡觉前打开钱包，才知道吃饭时给100块钱，只有2块钱。想了想，想不起来是不是拿了零钱，就开始回忆当时做饭的场景。最后，我确定我只是拿了饭就走了。心里那个后悔！想想这100块钱不过是浪费水虽然才100块，没什么大不了的，但还是翻了好久才晚上睡着！

在一个疯狂的早晨，我怀着尝试的心情来到xx，找到了老板娘。我还没说完，老板娘就说:是的，你就是昨天没拿钱的那个同学。我马上给你找！耶稣基督！听我心里那一热啊！

让我再次感谢xx的老板和他所有的员工！祝xx的生意越来越好！愿好人一生平安！同学也去xx吃饭！Xx不仅好吃，而且服务一流，人品一流！

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Xx年x月x日

人大餐厅表扬信二嘉宾:

国家特殊贡献奖、国宝大师王怡君先生；中国四大名厨、中国烹饪大师陈先生；中国烹饪大师、东方食品职业技能培训中心主任赵会元先生；央视高级节目主持人、美食评论家李铁刚先生；河豚鱼文化研究会长江上弦文化发展公司总经理徐泉先生；北京非物质文化遗产项目，厨师世家的后裔，清镇美食大师，代表清镇美食民间宴席制作技艺传承人佘增泰先生；中国烹饪大师崔。中国服务硕士、中国国际事务促进委员会秘书长海然女士；中国皇家饮食文化大师、中国药膳大师常先生；《名厨》杂志执行主编曾小亮先生；著名大厨小报《爱多》主编赵若多先生。餐饮活动家中国食品文化促进会主席、知美居餐厅总经理南池子先生；中国烹饪大师、乳源世纪餐饮管理中心总经理朱先生；北京东方国际餐饮管理公司总经理王斌先生；中国烹饪大师郑少武与郭嘉:乔明福大师等225位国内酒店餐饮行业的烹饪大师、老板、职业经理人、服务主管、经理再次表示感谢！

我衷心祝贺并赢得最美的奖品各位同事，希望你们在未来给酒店餐饮企业和整个行业带来正能量的同时，也祝你们在工作生活中天天快乐平安！

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Xx年x月x日

人大餐厅表扬信3各位同事:

新年快乐！

自今年8月28日试运行以来，我们携手合作，相互鼓励，共同努力，最终在酒店取得了良好的效果。我们东明国际，蓝图绘制，不断发展；愿意和酒店一起奋斗、一起成长的同事们，会在新的平台上继续他们美好的旅程。

亲爱的同事们，我们迎来了东明国际酒店的黎明。事实证明，我们已经能够实现酒店长期以来的愿望创建菏泽第一，山东一流星级酒店；这是我们共同努力和努力的结果，是对我们长久以来的情分和毅力的回报。东明国际是我们共同的大家庭。她给我们带来了太多的渴望、希望和幸福。我们应该珍惜和关心她。酒店的成立离不开我的同事们，他们积极、勤奋、努力；随着酒店的发展，我们需要新鲜血液不断加入我们。不同背景、不同经历、不同层次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激励，才能成就一番事业。我们酒店就像一个大家庭。它以宽广的胸怀，接纳和拥抱来自世界各地的兄弟和同胞。你有不同的家庭，不同的性格，不同的年龄，不同的爱好，不同的教育程度，不同的社会经历，不同的工作经历，但是你在我们酒店扮演的角色不同。你是东明国际酒店的骄傲，是酒店的英雄。这里又是一个学校，又是一个熔炉。通过宣传、培训、考核、学习、工作、锻炼，我们在工作中学习，在进步中成长。同时，酒店为你提供了一个发展的平台，一个表演的舞台，一个客观公正的评价。我很高兴地看到，在我们酒店几个月的试运行中，培养和造就了大量的人才，他们在酒店的各个岗位上发挥着越来越重要的作用。

经常困扰我的是那些为酒店发展做出贡献的员工这里的职位不分高低，无论是有指挥权的高层主管，还是现场管理的中层经理，还是默默勤奋敬业的普通员工。只要他为我们酒店做出了贡献，我们也不会忘记。

酒店的发展需要资金的积累和不断的投入。

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Xx年x月x日