表扬信是一种用来表彰先进思想和善行的信件。企业应该如何给员工写表扬信？以下爱学范文网随笔带给你一些企业给员工的表扬信，希望对你有所帮助！
企业对员工的表扬信:烟台大学建设监理公司
贵公司于洪物流厂3#仓库项目监理部今年表现不错。在日常监管工作中，监管小组能够积极履行职责，主动参与检查工作，合理恰当地控制各方面。在施工阶段，可派有经验的监理工程师到施工现场，根据施工单位的要求，超额完成工程进度。希望贵公司和项目监理部保持一贯良好的工作作风，在20xx做好监理工作。
董事代表朱志毅在施工阶段表现突出，节假日加班，工作认真，我公司工程管理部给予500元特别奖励。
烟台宇宏物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
企业对员工的表扬信第二部分自从我公司推出新的阳光产品以来，在总经理顾先生的精心领导下，我公司销售经理先生和策划部先生共同投入了大量的精力，承担了大量繁琐的工作，同时也离不开各部门的共同努力。全公司顺利完成总经理发布的新产品乐嘉阳光酒店；淡季(7月、8月、9月)月平均销量20XX台。
为表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所做的努力，公司决定给予奖励和举报表扬。此外，负责销售迪康清华新一代北大阳光我公司各销售部门的共同努力也使我公司在销售淡季取得了良好的销量。胡万荣在运营部的努力和出色表现也在员工中起到了表率作用，影响很好。呼吁所有员工以自己为榜样，不断提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
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年月日
今年以来，在营销系统全体员工的积极努力下，我公司的销售情况呈现出逐月上升的趋势，尤其是3月份，各个销售区域的交货订单层出不穷，形势喜人。由于订单集中，出货量大，给生产技术部的生产组织带来了很大的困难。
面对困难和压力，生产技术部和质量管理部全体员工充分发挥主人翁精神，加班加点，不断奋斗，保质保量按期完成生产任务。
为了满足销售需求，所有外包员工发扬不断拼搏的精神，克服家里的各种困难，连续加班两个月，表现出高度的责任感，受到大家的好评。生产部经理在生产车间任务紧张、人员少的情况下，主动积极下到生产线上承担福勒的包装工作。
为了配合生产加班，其他部门的员工积极响应和参与公司支持生产一线的活动，在完成自己的工作后，主动在外包过程中加班。其中，商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部的部分员工，以及食堂、司机班等所有员工。，克服了个人困难，在几次加班期间一直坚持出勤，为按时完成生产任务做出了积极贡献。
从4月7日开始，生产车间的洁净区就开始轮流大班作业。大班工作期间，部分员工患病但仍坚持在生产一线工作。造粒岗位的刘晓、王锴，压片岗位的徐永强、桓永兴，包衣岗位的李长青、谢红广，内包装岗位的张先富，都在大班工作了几天；内包钢王成莲克服身体不适的困难，积极配合车间的生产安排，坚持上大班；做饭、提岗的陈印生，在大班期间一边完成自己的工作，一边积极申请其他流程的帮助，坚持每天晚上10点以后下班；邓智斌、潘、李明等新员工在短时间内熟悉了岗位的理论知识，掌握了实际操作技能，在岗位上承担了一定的重任；质量管理部作为公司的命脉，在时间紧、任务重、容易跑偏的情况下，严格控制质量，确保公司产品的生产安全。尚建民，我公司老员工，现负责对外加工、工程采购等对外联络事宜。公司缺人的时候，他就坐车出去采购，经常自己扛重物，但从不抱怨。他可以在完成工作的同时，在生产车间主动寻求帮助。好员工太多了，这样竞争工作，热爱事业。是他们的努力，是他们在困难面前的努力，是他们主动承担工作任务的热情。正是他们平凡而默默的奉献，让我们的生产链正常运转，才能做好销售的后方保障。员工积极推荐字母百科
公司对加班生产的员工表示深深的感谢，并建议公司各部门和地区的其他人员向他们学习。希望大家在今后的工作中继续发扬北大制药团队拼搏的优良传统，在各项工作中取得更大的成绩。
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