一、指导思想
认真学习贯彻党的xx大会和中央经济工作会议精神，持续开展创先争优、争当xx先锋、打造“强企强党建”双品牌活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推动公司党建工作和生产经营健康稳健创新发展。
二、工作思路
201x年，党支部要全力组织实施“123456”党建工作方案，即坚持一个中心:企业生产和经营，发挥两个作用；党组织在职工中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。明确三个着力点:贯彻落实党的xx精神，维护员工稳定和企业和谐，推动企业科学创新发展；解决方案有四个:员工日常工作生活中的思想问题，生产经营过程中的棘手问题，影响企业安全生产、产品质量、节约增效的瓶子。
脖子问题；制约企业发展的环境问题。加强五个强化:党员队伍建设和管理队伍建设；建设技术骨干队伍、职工队伍和工青妇组织。培养六个有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工。深入推进党建等工作科学创新发展，努力取得新突破、新实效，努力争创xxx先进学习型党组织和xxx先进基层党组织。
三、主要工作
1.持续深入扎实开展创先争优、争做xx先锋、“加强企业和党建”等双品牌创建活动。
创先争优活动具有强大的生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作积极性、促进企业发展具有重要作用。党支部将进一步完善创先争优长效机制，使创先争优活动岗位化、常态化、长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，确保活动持久有效。
2.加强思想教育。
根据公司工作和员工队伍的实际情况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子展示、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，组织开展xx精神教育、党的基本路线教育、四德教育、形势任务教育、法律知识教育、安全法律法规教育等。
3、严格按照党员标准，做好党员发展工作。
在培养12名入党积极分子的同时，以工程技术人员、管理人员、一线优秀员工为重点，做到成熟发展一体，努力把优秀员工、班组长、车间(部门)领导培养成党员，把优秀党员培养成班组长、车间(部门)领导。
4.重视女工组织的作用。
职工和青年妇女组织是企业发展的中坚力量，是企业文化建设的实践者，是员工的家庭成员。党支部要政治上引导，业务上引导，工作上支持，生活上帮助，重大问题上把关。要在工作实践中着力培养和提升青年职工妇女组织，确保组织在提高职工素质和企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。
5.推进企业文化建设。
企业文化建设是企业的软实力，是企业健康发展的重要保障。一是要为每一位员工设计和规划好职业生涯，让员工在岗位上得到提升，拥有技术职称，提高待遇；二要关爱员工，关爱员工，发挥关爱员工互助协会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心，生活舒适，家人放心；三是在月读开展读书会，努力做一名知识型员工，让每个员工在公司工作时都有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感；四是完善xx实体文化品牌建设。
为员工营造轻松、快乐、自信的工作氛围，营造愉悦、和谐、快乐的人文环境，增强员工在企业中的价值实现感、尊重感和服务感，提升员工在工作中的愉悦性、参与性和满意度，让员工在快乐中为企业的发展做出贡献。
第四，几点要求
1.新的一年，全体党员要在各自的工作岗位上履职尽责，努力工作，带头示充分发挥党员的先锋模范作用。
2.全体党员要组织带领员工聚焦公司发展，多提合理化建议，多承担责任，多用心做实事，共同努力实现自己的价值和公司美好愿景。
3.党支部将定期检查总结工作计划执行情况，听取和争取公司董事会和员工的意见和建议，完善和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。
查看全文
false