会计助理在制作简历时需要找到窍门和技巧，这样才能抓住HR员工的眼球，更好的展示和推销自己。
个人信息
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性别:男性
民族:汉族出生日期:1989年3月9日
婚姻状况:已婚
身高:172cm体重:55kg
户籍:福建xx现位于福建xxxxx
毕业学校:安徽建筑科技学院日历:本科学历
专业名称:财经类金融管理。毕业年份:2012年
工作经历:三年以上最高职称:其他
工作强度
职位性质:全职职位
职位类别:财务/审计/税务
证券/金融/投资
不动产
职位名称:会计、财务；
工作x域:福建-xxx、福建-xx城厢x、福建-xxxxx、福建-xx历xxx、福建-xx秀屿x、福建-xxxxx；
待遇要求:3000-4000元/月可面议；没有必要提供住房
到达时间:你可以在任何时间到达
技能专长
语言能力:英语；标准普通话
计算机水平:掌握WORD EXECL文档的使用，对计算机系统有一定的了解，打字速度适中。能够流利地使用一些财务软件。
教育培训
教育背景:
时间，学校教育
2008年9月-2012年6月，安徽建筑科技学院
培训经历:
时间培训机构的培训主题
2011年3月-2011年4月安徽建筑职业技术学院会计电算化培训
商业经验
公司:中国煤炭第三建设第三十工程局
时间范围:2012年7月-2013年6月
公司性质:国有企业
行业:电力、能源、矿业
职位:财务/审计/税务-财务/会计助理
职位描述:1。根据原始凭证或原始凭证汇总表填写记账凭证。2.根据收付凭证登记现金簿和存款日记账。3.根据记账凭证登记明细账。4.根据记账凭证汇总编制账户汇总表。5.根据账户汇总表登记总账。6.固定资本月末折旧，注意上月增加的固定资产，并填写累计折旧凭证。应计工资包括其他递延资产和无形资产摊销、员工本月应计工资等数据，并编制相关凭证。7.在月末27、8日前完成统计报表的相关工作(注意月报、季报)。每月(季度)10日前完成企业所得税、财产税、个人所得税申报
离职原因:正式上班后要去工程部，离家有点远。
公司:上海金智善餐饮有限公司
时间范围:2013年7月-2016年5月
公司性质:私人/私人公司
行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
职位:财务/审计/税务-会计
职位描述:1。每天审核报销单，上报财务经理审核，然后在财务软件中准备会计凭证。2.立即认证增值税发票，并注意发票代码。月底通过认证后，打印预申报免抵退表。3.月初，根据财务软件导出的相关数据，准备各种报表和免抵退税的会计数据。在2006年水、电、交通费用统计中登记相关数据。4.完成上月每日预申报。5.在每月8号之前，在6.0系统和未到达/退款文件夹中完成免税、信贷和退款对于前两个月的汇总申报工作，注意核对对应关系，上报国税。6.在月末27、8日前完成统计报表的相关工作(注意月报、季报)。每月(季度)10日前完成企业所得税、房产税、个人所得税申报。7.月底，根据汇总情况制作销售收入凭证。8.在月初输入预算执行数据，然后在货币收支表中核对汇总。9.保管好收据，收银员收到后登记复核。10.按时整理资料，进行归档管理。及时关注xx局官网，了解最新通知、软件升级等相关信息。
离职原因:想在本地找工作。
其他信息
自我评价:力求严谨的工作作风，讲求实事求是的工作态度，为自己的观点追求实际依据，善于与人沟通，善于倾听他人意见，集思广益，关注团队利益。
拓展阅读:要做一份简历，你必须具备计算
& lt写简历有很多个人基本信息的细节>:
写简历时，个人基本信息主要包括姓名、性别、年龄、学历和专业、政治面貌、身高体重、联系方式等七个部分。智联招聘职业顾问说，虽然都是很简单的信息，但是如果你多关注一些细节，可能会从HR那里加分。
学历、学位、专业都要标注，这是HR人最关注的关键词之一。政治前景取决于形势。如果不是党员，一般不要写；如果你是党员，在给大型国企事业单位投递的时候一定要说清楚，这些事业单位还是很看重你是不是党员的。所以，同等条件下，党员有绝对优势，但向外企或民企输送时，影响不大。
联系方式一定要有，简历留个人手机号为宜。职业顾问建议很多人喜欢把联系方式的位置放在前面，HR建议可以放在后面。因为没有一个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，最好把重要信息放在第一位。
& lt求职态度是关键>:
很多应届毕业生求职时都有这样的苦恼:没有工作经验，不是211学校的。简历中的工作经历是怎么写的？
一些专业顾问表示，许多融入职场%的求职者在各种人才评估机构执行人才评估目的是得到一份能证明自己能力的评估报告。但是，这一点都不科学，不可能得到以不同的眼光看待对方。。
她提醒，对于没有经验的应届毕业生，HR会更注重以下三个方面:一是突出实习；其次，突出社x，但需要注意的是，并不是每个社x的经历都对求职者有帮助。建议毕业生在处理这部分的时候做一点安排和选择；第三，学习至上。你要强调，你强大的学习能力可以有效弥补你工作经验的不足。
职业顾问说，在表达工作经验时，态度是最重要的，例如，你应该强调简历中的工作技能努力工作技术可以用来弥补工作经验的不足等等。这会给你未来的雇主留下深刻的印象。同时，你还必须考虑表达你愿意接受困难的条件，比如愿意加班或者& other旅行等等。
& lt求职信不能。平等对待每个人。>。
求职信里有一个很大的忌讳，就是平等对待每个人。。有的人为了省事，所有职位都提交同一个求职信。对于目光犀利的HR来说，这就是平等对待每个人。他的行为就是不注意自己要找的职位。建议求职者至少为每个方向的每个职位申请一个求职信模板。
求职信要有足够的内容来宣传自己，但要控制长度，不要让HR为了看信和简历而拖拽滚动条；注意措辞和语言，信中一定不能有错别字；求职信的简历要一起发，不能分开；信中有关键词也很重要。有的公司会通过关键词搜索来寻找符合自己条件的候选人；在你的邮件软件中创建并保存一个求职信样式，这样你只需稍加修改就可以用它来申请其他职位。
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