所谓试用期，是指用人单位对新招聘员工的思想品德、工作态度、实际工作能力、身体状况等进行进一步调查的期限。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。所以员工签实际合同一定要慎重！以下是今天为大家精心准备的:公司员工试用合同3个模板，请参考！
公司员工试用合同模板一
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(雇主)
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(乙方)
根据国家和地方劳动管理规定及公司职工用工办法，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下条款:
一、试用期:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二.工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
三.工作时间:每天八小时。甲方因生产需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资。
四.劳动报酬:根据按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元。
五、甲方的基本权利和义务
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
(2)有权对乙方违反公司法律法规的行为进行处罚；
(3)试用期员工不称职或不符合录用条件的，有权提前解除本合同；
(4)甲方根据公司规章制度对乙方进行考核。
2.甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件；
(2)根据本合同向乙方支付工资；
(3)甲方承担乙方试用期内因工伤亡的赔偿；
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
不及物动词乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切民事权利；
(2)享有当地政府规定的就业保障权；
(2)乙方在试用期内享受公司工资待遇；
(3)享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；
(4)对试用期状态不满，有权要求辞职。
2.乙方的义务
(一)遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；
(2)遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；
(三)维护公司声誉和利益的义务。
七.甲方的其他权利和义务
1.试用期满后，乙方不符合录用条件的，甲方有权不签订正式劳动合同；
2.甲方可提前终止试用期，并因员工表现突出与乙方签订正式劳动合同；
3.乙方在试用期内的医疗费用由甲乙双方承担；
4.试用期内，甲方一般不为乙方办理各种保险手续，乙方正式录用的，可以补办相关险种，从试用期开始；
5.试用期内，乙方请长期病假10天，事假超过7天，试用期合同自行解除。
八、乙方的其他权利和义务
1.试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；
2.乙方表现突出，可以向甲方要求奖励；
3.有权参与公司的民主管理并提出合理化建议；
4.反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
九.乙方必须遵守甲方规定的各项规章制度，尽职尽责，服从领导，并与公司所有同事团结合作。如有违反或未能按时达标，甲方将无异议调离现工作岗位或辞职。
X.乙方应严格遵守工作中获得的公司业务、财务、人事等秘密，违反保密制度者应承担相应责任并接受处理。
XI。如乙方工作表现不佳、品德不良、重大失误或给公司带来重大经济损失和形象损害，甲方可随时终止本协议，甲方不承担任何责任。
12.如乙方被辞退或自动要求辞退，一经批准，乙方应立即办理工作交接手续。
十三.本合同履行期间，乙方可以不说明任何理由辞职，甲方无异议；但乙方必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件或者不适合甲方工作的，可以随时解除试用期，终止本合同，不承担违约责任。
十四.乙方应在试用期满前一周向甲方提交工作总结和转正申请。甲方应根据乙方的表现做出是否批准乙方转正的书面决定。批准的，双方签订劳动合同。本合同一式两份，双方各执一份。
口(印):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签字地点:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签署于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
公司员工试用合同模板二
口党:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据国家和地方的劳动管理规定以及公司的员工聘用办法，并按照甲方关于公司所有新员工都需要试用的精神，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日起
二.试用期职位根据甲方的工作安排，乙方受聘在_ _ _ _ _ _ _ _工作。
三.试用期职位根据双方事先约定，甲方聘用乙方，月工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
四.甲方的基本权利和义务
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
(2)有权对乙方违反公司法律法规的行为进行处罚；
(3)试用期员工不称职或不符合录用条件的，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件；
(2)根据本合同向乙方支付工资。
(3)乙方在试用期内因工伤亡的赔偿由甲方承担。
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切民事权利；
(2)享有当地政府规定的就业保障权；
(3)享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；
(4)对试用期状态不满，有权要求辞职。
2.乙方的义务
(一)遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；
(2)遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；
(三)维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务
1.试用期满后，乙方不符合录用条件的，甲方有权不签订正式劳动合同；
2.甲方可提前终止试用期，并因员工表现突出与乙方签订正式劳动合同；
3.乙方在试用期内的医疗费用由甲乙双方承担；
4.试用期内，甲方一般不为乙方办理各种保险手续，乙方正式录用的，可以补办相关险种，从试用期开始；
5.试用期内，乙方请长期病假10天，事假组党委统计超过7天，试用期合同自行解除。
七.乙方的其他权利和义务
1.试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；
2.乙方表现突出，可以向甲方要求奖励；
3.有权参与公司的民主管理并提出合理化建议；
4.反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
八.一般情况下，乙方在试用期内不得变动岗位。如有变更，应事先征得乙方同意。
九.本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决。
10.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
口(印):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签字地点:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签字地点:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
公司员工试用合同模板3
徐芳:
乙方:(身份证号码:)
根据国家和地方的劳动管理规定以及公司的员工聘用办法，并按照甲方关于公司所有新员工都需要试用的精神，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意签订本试用合同。
一、试用合同期限:
有效期为年月日至年月日。
二.试用岗位根据甲方的工作安排，录用乙方工作。
三.试用期职位根据双方事先约定，甲方聘用乙方，月工资为人民币，报酬包括所有补贴。
四.甲方的基本权利和义务:
1.甲方权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
有权对乙方违反公司法律法规的行为进行处罚；
试用期员工不称职或不符合录用条件的，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件；
根据本合同向乙方支付工资；
乙方在试用期内因工伤亡的赔偿由甲方承担。
五、乙方的基本权利和义务:
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切民事权利；
享受当地政府规定的就业保障权；
有权享受公司规章制度规定的福利待遇；
对试用期状态不满有权要求辞职。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；
遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；
维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务:
试用期满后，乙方不符合录用条件的，甲方有权不签订正式劳动合同；
如员工表现突出，甲方可提前终止试用，并与乙方签订正式劳动合同；
乙方在试用期内的医疗费用由甲方(%)和乙方(%)承担。
试用期内，甲方一般不为乙方办理各种保险手续，乙方正式录用的，可以补办相关险种，从试用期开始；
试用期内，乙方要求长期患病超过7天的，试用期合同自行解除。
七.乙方的其他权利和义务:
试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同；
乙方表现突出的，可要求甲方给予奖励；
有权参与公司的民主管理并提出合理化建议；
反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
八.一般情况下，乙方在试用期内不得变动岗位。如有变更，应事先征得乙方同意。
九.本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决。
10.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
口:乙方:
法定代表人:签字:
签署日期:年月日
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