女员工的产假不得少于90天，包括15天的产前假期。那么产假怎么申请呢？以下是范文小编精心整理的一些20xx的产假笔记，希望能给你带来帮助。
20xx产假第1条xx(单位)办公室:
由于即将生育，根据国家规定，产假为90天，从即日起向办公室申请产假。
特此请假，真心希望批准！
请假:
20xx年x月x日
20xx产假第二条亲爱的学校领导:
因为怀孕，11月预产期，需要回家休养。我向领导请假，春节后回来工作。休假时间为4个月。另外，感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请领导批准。
请假:
20xx年x月x日
20xx产假第三条亲爱的学校领导:
因为* * *期间生了孩子，需要回家休养。特此向领导申请休假，从* * * * *到* * * *为期xx天，请领导批准。另外，感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假:
20xx年x月x日
产假休假模式第1条xx(单位)办公室:
由于即将生育，根据国家规定，产假为90天，从即日起向办公室申请产假。
特此请假，真心希望批准！
Xx(单位)
Xx(部门)xx(姓名)
x年x月x日
附件:法定产假期限
女职工产假不得少于九十天。其中产前假为十五天。遇难产，增加产假十五天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假应增加15天。
女职工怀孕三个月内流产的，根据医疗单位证明，给予二十至三十天的产假；超过三个月不满七个月的，产假为四十二天；超过七个月的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至两周时间逐步恢复原定额的工作量
产假休假模式第二条各位领导:
怀孕一定一个月了(请假单上附有医院的相关证明)，即将分娩，需要休产假。具体时间是从某年的某一天到某年的某一天。请批准！
请假者:
Xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于我的预产期(X月X日)临近，为避免给工作和同事带来麻烦，我在此向公司领导申请X月X日的产假。根据公司规定，产假为xx天，预计x、x日复工，望领导批准！
申请人:
Xxxx年xx月xx日
产假范文第三条:各位领导:
由于本人即将分娩，根据国家规定，产假98天，晚育30天，总产假128天。从现在开始，我会向部办公室申请产假。特此请假，请批准！
申请人:* * * * * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *.
附件:法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》女职工特殊劳动保护规定第七条:女职工享受不少于14周(98天)的产假，其中分娩前可休2周；难产的，增加产假2周；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假应增加两周。
《xxx人口与计划生育条例》第五十二条:国家机关工作人员、企事业单位职工晚婚晚育的，除国家规定的产假外，女方增加产假30天，享受上述假期期间的工资照发，福利待遇不变，不影响出勤、考核晋升、晋升加薪。
产假休假模式第四条各位领导:
本人已怀孕个月，预产期为))))))根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，现向领导申请产假，休假时间为(月)至(月)，共计天。求领导批准。
申请人:
申请日期:
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