求职应聘简历封面

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求职应聘简历封面篇一

目前所在： 天河x

年 龄： 35

户口所在： 天河x

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 172 cm

人才测评： 未测评

体 重： 68 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，x域销售总监/经理

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 希望工作地x： x州，顺德x，不限

工作经历

___电子有限公司 起止年月：20__-01 ～ 至今

公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/x宝

担任职位： 销售总监

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护，x内国美、苏宁、x百、华润万家、家乐福等连锁;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因：

___集团 起止年月：20__-12 ～ 20__-12

公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/x宝

担任职位： 营销中心经理

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商

2、建立营销团队：销售、推x、内勤等

3、销售管理：x域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩 :

1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道

2.率先进驻ka连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他x份提供了参考

3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因： 公司产品线断线

___集团 起止年月：20__-06 ～ 20__-11

公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/x宝

担任职位： 销售经理

工作描述：

1、x域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在x域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推x促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对xxx内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

3、负责xxx、x南x两地的市场推x工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩：

x域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推x期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位

离职原因： 个人再次发展

教育背景

毕业院校： 暨南大学

最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： 20__-07

专 业 一： 工商管理专业 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20_-09 20__-07 暨南大学 工商管理专业 cet-4

语言能力

外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等

4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、mp3/mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源

求职应聘简历封面篇二

基本信息

姓名：

目前所在：

x州年龄：27

籍贯：茂名

国籍：中国

婚否：未婚

民族：汉族

身高：174 cm

体重：56 kg

简历求职意向

求职职位：售前/售后技术支持工程师：业务员，客户培训专员：客服，促销员/导购：营销员

工作经验/年：3专业职称：无职称

工作类型：均可就职时间：随时

期望薪资：1500--2000求职地x：x州

工作履历

深圳中联航货运物流有限公司 起止年月：20_-05-01 ～ 20_-04-01

公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职位：业务员

工作描述：通过网络找外贸公司、外贸工厂，打电话跟他们洽谈，上门拜访，以优质服务，合理价钱，达成交易，保持良好关系，长期合作愉快。 订柜，叫拖车装柜，报关，上船

离职原因：想换下做其他业务

骏凯文化有限公司 起止年月：20_-09-01 ～ 20_-05-01

公司性质：私营企业所属行业：影视/媒体/艺术

担任职位：主管兼陪训讲师

工作描述：管理好小组内部人员，协调分配好工作，做到发挥团队，最大的效率，处理好上级与下属的关系，担任桥梁的'作用。

离职原因：公司结业

教育简历

毕业学校：xxx轻工技术职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业时间：20_-07-01

所学专业：计算机应用第二专业：无

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20_-09-01 20_-07-01xxx轻工技术职业学院计机算机--

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

第二外语：无国语水平：良好

个人评价：

1.能熟练使用计算机办公软件

2.从事过管理工作，有一定的独立工作能力，富有团队精神，同时具有良好的职业道德和职业操守，能够很好的执行领导的交办事宜。

3.富有进取心，无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己，逐步提升自己的知识层面和工作能力。

4.本人实在真诚，有上进心，阳光类型。

求职应聘简历封面篇三

姓名： —

国籍： 中国

目前所在地：

花都 民族： 汉族

户口所在地： 四川

身材： 165 cm 65 kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 30 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场销售/营销类：助理。经理 市场销售/营销类 经营/管理类

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职— 随时

月薪要求： 2000——3500 希望工作地x： 花都 花都

个人工作经历： 公司名称： 宜宾五粮液集团公司起止年月：19_—05 ～ 20_—05

公司性质： 国有企业所属行业：日用生活服务

担任职务： 业务主管

工作描述： 开发及维护市场，建设渠道!

离职原因：

教育背景

毕业院校： 四川大学

最高学历： 大专获得学位： 专科 毕业— 19_—07—01

所学专业一： 市场营销 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

19_—09 19__ 四川大学 市场营销 毕业证 0070__

语言能力

外语： 其他 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

杨再涛，男，30岁，大专学历，市场营销专业。19_年5月——20_年5月在宜宾五粮液集团公司任业务主管，主要工作开发及维护市场，渠道建设，x告。促销的策划与实施，和团队较好的完成公司的目标任务;20_年6月——20_年4月在x州康健体育用品公司任片x经理，主要工作开发及维护市场，推x新产品，跟踪客户，发放货物，回收货款，培训经销商的团队，超额完成公司的月度销售任务。 本人积极进取，对工作认真负责，具有多年的销售工作经验，希望我能为您添砖加瓦，我的付出能给企业带来效益，同时也能给我一个好的发展平台! 欲聘销售业务类职位(行业不限)，业务员、助理、主管、x域经理、总监助理等!(可接受出差)

求职应聘简历封面篇四

姓名：___

目前所在： xxx

年 龄： 23

户口所在： x州

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 155 cm

诚信徽章： 未申请

体 重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 企业策划人员：，行政专员/助理：

工作年限： 2 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 2000--3500 希望工作地x： x州,x州,x州

工作经历

x州美嘉生物科技有限公司 起止年月：20__-06 ～ 至今

公司性质： 私营企业 所属行业：环保设备及污染处理

担任职位： 前台文员

工作描述： 服务热线接听、电话转接和来电咨询，记录并传达给相关人员。来访客户接待、基本咨询和引见;接受行政经理工作安排并协助人事文员行政部其他工作。

离职原因：

中国移动xxx分公司 起止年月：20__-10 ～ 20__-05

公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位： 客服代表

工作描述： 为中国移动x州客户提供咨询，投诉处理等服务

离职原因： 个人原因

x州市x豚湾网络科技有限公司 起止年月：20__-05 ～ 20__-09

公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位： 客服代表

工作描述： 为中国电信114百事通客户提供餐饮娱乐查询及预订服务

离职原因： 实习期满

教育背景

毕业院校： xx药学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20__-06

专 业 一： 医药营销 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

手语，手工制作等，动手能力强;善于与人沟通，有良好沟通表达能力，协调人际关系;熟悉office办公软件及photoshop软件。精通粤语、国语流利.

求职应聘简历封面篇五

姓名：___

性别：男

年龄：25

民族：汉

教育背景：

学校：上x大学

专业：人力资源管理

学历：本科

获奖情况：连续2年获得学院奖学金

外语：cet6

实习经历：

单位：建设银行杨浦支行 20__.06-20__.07

部门：人力资源部

职责：1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息

2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码

3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的.实际应用

兴趣爱好：

羽毛球，参加英语沙龙

延伸阅读：在个人简历中那些可起决定作用的个人能力

1)，工作中解决问题的能力

工作是获得收入的重要方式，在工作中在职人员的工作能力主要就是体现在解决问题的能力，你所能应对的问题越多、越难，则就能说明你具有足够的实力。那么，在编写简历的时候，关于个人能力则就需要突出解决问题能力。

2)，协同工作能力

求职者的协同工作能力在简历中是重要组成部分，所谓协同工作能力简单来说就是团结合作能力，在当今社会分工逐渐明晰，企业的效益要求员工能做到1+1大于2的效果。员工之间的团结合作能力逐渐的被用人单位所看重，这是大势所趋，因此在个人简历中需要显露自己协同工作能力。

3)，外语及it技能

外语及it技能是很多用人单位筛选人才的标准，这两项技能属于硬性技能，能力越高则求职优势越多。特别是在一些特殊的职位上，外语以及计算机能是最基本的技能，不管是针对怎样的求职目标，这两项技能通用。

4)，交流能力

在求职者的个人能力中交流能力不可忽视，在工作期间员工要执行上级任务需要交流沟通，员工与员工之间合作同样需要交流沟通，交流能力是最为基本的个人能力之一。

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