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团建策划方案5篇

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计划,中文词,一般指具体的工作计划或为某一问题制定的计划。 以下是为大家整理的关于团建策划方案的文章5篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 团建策划方案

  一、活动背景:

  随着时间的缓缓流逝,大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候每个人心中想象的那样,我们都选择了适合自己发展的方向,选择了奋斗的不标,然后坦然地一步踏进,坚定地一步步前行。

  据小道消息报导,类似的活动,校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。与本班级同时开展活动的,还有06级历史班的前辈,届时大家可凭自身爱好与他们进行交流,实现互帮互助和资源共享,还可以在院里争取到强有力的支持。

二、活动目的:

  增强体质,促进友谊,提高团结意识。

 三、活动时间:

  每周四下午2:00—3:40(即第五、六节课)

  四、活点动地:

  (主要在)三期篮球场。

  五、活动形式:

  1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。

  2、活动遵行自愿原则,班上同学可根据具体情况选择性参加。

  3、根据每位同学的体育课专项,自带“装备”,分块练习。

  4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。(比如,聊天小组,篮球小组,乒乓球小组…)

六、可行性分析

  班上绝大多数人支持,可谓是群众基础较为牢固。活动所需经费较少,活动对学习暂无不利影响。活动本身很有意义和实践价值。

 七、具体流程:

  填写体育专业调查表、体育部据表做简单的安排、征集活动所需工具、筹备物资(一些常用的药物)、媒体(qq群。校内网。班级博客…)每周通讯介绍特别活动、活动进行、宣传部负责征集写稿,跟踪报导每次活动信息,并做好对内对外宣传工作、秘书部整理材料存档。

 八、注意事项:

  1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消,绝不耽误大学的主旋律。

  2、活动期间的人财安全。毕竟是户外运动,难免会由磕磕碰碰,受伤也是不可避免的。一些贵重物品则要留心照管。

第2篇: 团建策划方案

一、时间地点等基本情况:
  (1)时间;根据公司的性质,一般大多数选择周六日,如果去外地的话建议2-3天;
  (2)地点:现在是夏天的开始,天气非常炎热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;
  (3)主题:以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员肯定不喜欢);
二、活动策划的目的要明确:
  (1)帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;
  (2)增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的'挑战;
  (3)采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任;
  (4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。
三、基地介绍:
  (1)主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对干净,清爽;
  (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);
  (3)住宿采取的是标间1.2米的床;
  (4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);
  (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);
四、具体的行程安排:(拿3天2晚的活动举例)
  Day1——
  (1)09:00——所有人去到基地集合;
  (2)09:00-10:00——放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身;
  (3)10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;
  (4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整;
  (5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇;
  (6)14:30-17:00——游戏拓展,团队展示;
  (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整;
  (8)晚上——篝火晚会;
  Day2——
  (1)08:00-08:30,起床吃早餐;
  (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;
  (3)10;30-12:00,神笔马良;
  (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;
  (5)13:30-17:00,主体团建:部落战争;
  (6)17:00-18:30;晚餐+休整
  Day3——
  (1)08:00-08:30,起床吃早餐;
  (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;
  (3)10;30-12:00,景区定向活动;
  (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;
  (5)13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念;
  (6)16:00,开始返回自己温馨的家
五、具体拓展游戏的介绍:
  举例说明:
  (1)神笔马良
  A、游戏玩法——
  在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
  B、游戏目的——
  1.加强团队精神。
  2.培养团队配合协作能力。
  3.感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
  4.提升团队士气,激发饱满的激情
  (2)毕业墙
  A、游戏玩法——
  全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
  B、游戏目的——
  1、增强团队凝聚力
  2、加强团队服从与奉献的精神;
  3、促进团队沟通,增加团队协作能力
  (3)真人CS
  A、游戏玩法——
  把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则,是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。
  B、游戏目的——
  1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。
  2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。
  3、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
六、费用明细清单:
  (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等;
  (2)主训教练12年从业经验、助教2名,方案策划、场地踩点等;
  (3)拓展基地场地使用费;
  (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费;
  (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水;
  (6)餐费+住宿费;
  (7)其他需要实际支付的费用;
七、完美的结局:
  (1)总结分享;
  (2)香槟庆祝;
  (3)拍照留念;
  (4)快乐返程;

第3篇: 团建策划方案

  一、活动目的

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间

  20xx年x月xx日下午x点

  四、活动地点

  附近酒店会议室

  五、活动参与主题

  xx全体员工

  六、活动主持

  XX为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式

  培训+互动游戏

  八、活动方案

  (共分两个部分,共约x个小时左右)

  前奏:(时间约xx分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-xx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在xx分钟,Q&A阶段控制在x分钟,中间有xx分钟休息时间,共计x小时xx分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

第4篇: 团建策划方案

  一、活动背景

  圣诞节是基督徒纪念耶稣的诞生的节日,是一个西方的节日,但是近年来却为越来越多的中国人,特别是年轻人所接受,并且渐渐被赋予了许多中国式的特色和内容。

  二、活动宗旨

  丰富部员们的课余生活,了解和体验到圣诞节的气氛,结交新朋友,促进沟通,增进彼此感情,度过一个愉快而又有意义的圣诞节。

  三、活动事项

  1、活动主题:“共度平安夜,相聚一家人。”

  2、活动时间:20xx年xx月xx日晚(平安夜)6:30~

  3、活动地点:三楼多功能厅

  4、活动对象:所有公司成员

  5、活动概要:看电影、贪吃比赛、现场歌唱表演、合唱(相亲相爱一家人)、吹蜡烛比赛

  四、活动目标

  1、让大家充分感受科协带给他们的温暖、欢乐与舒心。

  2、让所有的科协人紧紧团聚在一起,形成家的概念,相亲相爱。

  3、留下一个难忘的圣诞节回忆,开启一个新的共同美好记忆点。

  活动准备:

  1、大活三楼多功能厅借取

  2、横幅准备“共度圣诞夜,相聚一家人”

  3、物资准备(苹果、蛇果、小礼品、零食、饮料、)

  4、高清影片资源准备

  5、圣诞老人套装,需要一位自愿的圣诞老人作为吉祥物

  6、鸡排券(与南三鸡排店协商好,提前给好钱,签好凭据,凭凭据拿取鸡排,仅限当晚)

  7、小彩纸(写祝福用),祝福瓶(可装所有的祝福纸)

  五、活动内容简介

  活动一:“电影共欢享”《疯狂原始人》,大家一起看电影,有着家的温暖的疯狂原始人会让大家感受到科协的温暖,既搞笑又有意义,主持人在结束时提出几个有关影片内容的问题,答对者由“圣诞老人”给予奖品。开始前准备好零食,可参考联谊时的食物准备。

  活动二:“贪吃比赛”,两张桌子上摆上几只苹果,选取自愿参加的观众加四位主席进行比赛,比赛内容是吃苹果,计时进行,最快者为冠军,圣诞老人发放奖品,同时主持人发放神秘冠军杯:超大红蛇果

  活动三:“自由歌唱者”,自愿麦霸上台表演,一堆歌显示在投影仪,有感觉者自行上台表演,获得最热烈掌声者发放鸡排券,由主持人串联并挑起现场氛围。(万一冷场,主持人提示部员喊部长上台)

  活动四:“温情寄语”全场灭灯,只有几根蜡烛亮着,由四位主席向我们叙述心里话,部员静听。之后想说出心里话的'观众可以对大家倾诉,此后,主持人引导大家说出祝福语。

  活动五:“共度平安夜”为每一位到场观众发放苹果,获得的条件是每人写一句话(提前通知带笔,纸统一准备好),写出自己最想说的一句话,保存至祝福瓶。圣诞老人抽取其中x张纸条,读出祝福语,写出这句话的人同时被挑选为幸运观众,可获得奖品再由幸运观众抽取纸条,以此重复,直至奖品发光。

  活动六:合唱相亲相爱一家人,主席领唱,大家一起唱。

  六、活动流程

  人员分工及物资准备:

  1.主持两人,各部门举荐,在xx号前上报。

  2.简单主持稿撰写,xx日前完成,办公室负责,两位部员一位中干撰写。(联系两位主持人,听取他们的意见)

  3.高清资源《疯狂原始人》,技术中心准备,同时技术中心准备整场ppt以及需要的音乐、视频。

  4.电影中的问题(要求一半有意义有深度,一半搞笑无厘头),活动部准备。

  5.圣诞老人一名,本着自愿和举荐原则。

  6.圣诞老人套装,头饰,礼物袋,办公室准备。

  7.食品购买由外联与办公室合作完成,外联负责小礼品与批量苹果购买,办公室负责零食、饮料、小礼品、蜡烛、祝福瓶、许愿纸、及红蛇果的购买。同时负责鸡排券的准备。

  8.现场布置,由办公中心组织部员一起准备5点半执行。

  9.拉横幅,悬挂于舞台上方处。办公室准备。

  10.场务x名,负责搬桌子,点蜡烛,关灯开灯,辅助串联节目,解决突发状况。

  11.场地准备,多功能厅借取,办公室中干执行。

  12.组织礼物发放组,管理礼物,并发放。

  13.横幅准备“共度圣诞夜,相聚一家人”科宣部准备。

  七、注意事项

  准备时注意喜庆感,每个活动想一个特别的名字,同时开场前10分钟开始播放圣诞主题歌作为背景音乐。

  2.到场人员提前汇总,鼓励参加。xx日前汇总完毕。

  3.各部门通知带笔,并让大家提前想好一句对科协生活的想法。同时通知想唱歌的同学,准备好自己想唱歌曲的资源,以备不时之需

  4.本次奖品采取特殊方式获得,即自行在圣诞老人口袋里抓取,为了增加趣味性,袋中装有坑爹物品,以引起大笑。

  5、本次活动前应做好充分的准备工作,确保场地不会被其他社团组织占用,而出现活动场地冲突的事故。

  6、工作人员应佩戴工作证,注意礼仪,不做与工作无关的事。

  八、突发情况及应对措施

  1、参与人数少

  措施:应提前做好宣传活动,保证能参加的部员都赶到,极力避免活动人员不足的事发生。

  2、学生参与热情过高,导致奖品提前兑换完毕

  措施:

  A、随时组织人员准备2轮采购

  B、对活动参与人员解释,并承诺于次日2轮采购结束后,重新分发奖品。

  C、结束本轮活动,转入下一活动。

  3、相应学生社团人员迟到或未到场(联系时有意愿举办的)

  措施:活动结束后,由考评部记下该社团本次行为。

第5篇: 团建策划方案

  一、活动目的

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间

  20xx年x月xx日下午x点

  四、活动地点

  附近酒店会议室

  五、活动参与主题

  xx全体员工

  六、活动主持

  XX为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式

  培训+互动游戏

  八、活动方案

  (共分两个部分,共约x个小时左右)

  前奏:(时间约xx分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-xx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在xx分钟,Q&A阶段控制在x分钟,中间有xx分钟休息时间,共计x小时xx分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

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