无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
药学个人简历表 药学生个人简历表篇一
| 姓名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | 无照片< |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 166 cm?55 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 25 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类:销售代表 商务代表 | |||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 | |||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 外语： | 英语一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 本人具备一定的市场独立开发能力及市场管理经验。具有较强的市场分析；营销策划能力,思维谨慎,能独立解决问题；有较强的团队精神,适应能力强,能在压力下工作。对事业寻求稳步发展.对渠道开发及归拢, 经销商管理有丰富经验，能有效地完成公司下达的销售指标. | |
| 求 职 意 向 <工作性质： 全职<应聘职位： 销售代表/商务代表<目标地点： 广州市<< 2003/04-2005/12：中美天津史克制药有限公司<所属部门： 销售部零售组 职 位： 药店代表<工作经历；主要负责白云,花都区商业客户及终端药店的管理. 包括日常拜访/陈列理货/培训/新产品的铺货等，与商业客户共同对目标及重点客户培养，市场活动的合作与执行.评估市场活动的可执行性与预计销量,监督商业客户在活动期间销出销量的真实性,管理客户的进货渠道,保证其购进渠道从公司规定的渠道内购进.医药市场及价位信息的及时沟通，新产品的购进及上架.<<主要成绩： 开发花都市商业、零售市场，开发和培养出新的潜力客户及现有客户的跟进。如：广东英达尔，广东东泽药业，广州泰安生药业，花都为民，花都天仁药业连锁，广东康之家药房连锁,花都福泽药业。到现阶段，该批客户仍然与中美史克有良好的合作关系。任职期间在直接主管的指导下, 超额完成花都地区的兰美抒铺货工作指标和成功举行大型的药店经理渠道归拢会议.2005年获得公司芬必得销售精英奖. 紧密团结同事，协助并指导组内新代表工作并超额完成指标。2006年1到5月份全国渠道排名前20名。平均每年达成均在100%以上.<< 2007/05-2008/01:上海强生制药有限公司<所属部门： 销售部零售组 职位： 销售代表<主要负责开发中山小榄,东凤,东升,南头,黄圃,三乡等镇的终端客户规范拜访和连锁上架,按照制定的.线路拜访客户,将客户分类管理,发掘客户潜力, 重点培养与管理vip店员,制定区域销售计划及地区商业的管理等公司品牌建设工作..了解商业公司人员架构，新品上架促销，贯彻执行公司的销售策略,制定和实施区域性的市场发展计划。<主要成绩:在产品市场价格不稳定和缺少市场活动的情况下对区域内的药店和连锁增加产品的有效铺点4个.在缺少主管的指导下,团结同事,合理调配资源.保持所负责地区业绩持续增长，并在2个月内达到公司的指标要求。并与所负责连锁,商业客户（中山新特药公司，中山福仁堂药房连锁，中山丰泽医药连锁）达成提供每月销售流向协议.附 加 信 息：<职业生涯取得成绩 2005年获得中美天津史克制药有限公司芬必得销售精英奖..<2006年1到5月份获得中美天津史克制药有限公司全国渠道排名前20名 |
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