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2023年度治安防范教育培训制度

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下面是小编为大家整理的2023年度治安防范教育培训制度。     

四、根据不同时期的形势,任务,运用多种形式,进行治安、防范,防盗、防抢、防火、禁毒、禁赌方面的教育。     

五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育规范员工行为,提升员工道德品质,加强治安、防范意识强化员工自救自护的能力。     

六、认真做好新进人员的岗前教育,对他们进行法制,单位防范制度以及安全教育。 

七、保卫人员要积极参与进来,禁止玩忽职守,随意不待岗等。

治安防范教育培训制度篇5

治安防范教育培训制度


治安防范教育培训制度

1.目的

为保证公司正常秩序,加强公司内部治安防范工作,有效预防各种事故隐患,确保国家、公司、个人财产安全,根据国家法律和有关规定,制定如下制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司及所属的各生产经营单位的治安防范教育工作。

3.内容

各部门负责人要对本部门的治安防范工作负责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,教育本部门员工提高治安防范意识。

加强现金管理,除财务部可按银行核定限额内存放现金外,其他部门不得存放现金。特殊原因,滞留超额现金过夜时,需经总经理批准。各部门需用现金必须向财务部申请,按规定提取。各部门收来的现金,要及时上交财务部,财务部清点后及时存入银行。凡违反规定,出现失盗、丢失等事故,谁违反,谁负责。

加强支票和其它票证、凭证管理、坚持检验、复核制度,堵塞漏洞,防止被盗、受骗。坚持支票、票证签字领取制度,谁领取谁负责。

财务部房间门窗采取安全牢固装置。保险专人管理,密码严格控制,锁柜后,使用密码保险。白天工作时间,室内要随时有人,室内无人时,要随手锁门,夜间加锁防盗门。

取送较大金额的现金,公司需派两人同行,有公司专车取送。

加强对贵重物品、办公设备特别是机房的管理,各部门要对本部门所用设备有明确专人负责制,健全管理制度,部门人员变动时要有交接手续,凡因没有按照规定办理交接手续的,由部门负责人负责。

员工要提高内部治安防范意识,保管好私有财产,不要把现金放在办公室内,室内无人时要关好门窗。

对公司来访客人、客户及其他办理人员,应由行政部通知被访人员,然后方可进入办公区域。

各部门要提高防火意识,机房、库房、及办公区域严禁吸烟,客人吸烟要注意熄灭烟火;
离开机房、库房、办公室前要切断电源,杜绝火灾隐患。要求全体员工都会使用灭火器,会拨打报警电话110和火警电话119.

对违反规定发生的盗窃、诈骗、火警等事故,视情节轻重,根据国家及公司的有关规定对责任者给予批评教育,行政处分、直至移送司法机关追究刑事责任,并责令赔偿部分或全部经济损失,私人财物的损失由其本人负责。

治安防范教育培训制度篇6

中卫市第四小学治安防范教育培训制度 为提高学校内部人员的安全防范意识,提高安全防范能力,现制定以 下治安防范教育培训制度:

一、学校成立专门的治安防范教育领导小组。

二、每学期召开一次治安防范教育领导小组会议,邀请法制副校长一 起参加。

三、全体教师、班主任在家长会,给家长的一封信,学校集会,国旗 下讲话等都有安全教育内容,宣传治安防范工作的重要性。

四、各教师根据自己的学科特点,教学时向学生渗透治安防范知识教 育。

五、学校安全责任人及保卫人员部认真参加上级部门组织的各类培训, 经常对学校教师进行治安防范、保密、遵纪守法教育,增强教职员工的法 制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。

六、组织有关人员认真学习法律知识,特别是与保卫工作有关的法律、 行政法规和规章,并运用到治安防范工作的实践中去。

七、组织有关人员学习治安防范业务知识及掌握专业技能

十、充分利用黑板报、宣传窗、录象等宣传工具,向师生宣传治安防 范知识,宣传安全防范工作的重要性。

十一、 牢固树立“安全第一”思想,不折不扣按上级要求做好安全教 育工作,维护正常的教育教学秩序,确保师生安全。

十二、建立完善学校治安防范教育培训制度档案。

(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,

努力就一定可以获得应有的回报)

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