无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
行政管理大专简历 行政管理专业求职简历篇一
求职者遇到自己适合的工作岗位，首先需要制作个人简历，在填写个人简历的内容时需要根据实际的工作岗位环境进行必要的修改，比如职位的不同需要使用不同类型的简历模板进行填写，尤其针对个人工作经历的位置，需要将与求职职位存在必然联系的工作经验进行细致的描述，而不相关的工作经验予以清除，或者利用较为简短的语言进行粗略的描述，重点突出相关经验即可。
无论任何环境下，能够完美诠释个人技能对于求职者而言非常有利，借助与职位相关的工作经历，能够在有限的时间内为招聘单位留下深刻的印象，同时借助自身的个人技能展示，提高同类岗位的竞争力，为招聘单位的筛选提供帮助，同时展示自身适合此类工作岗位的优势，获得最终的'求职成功。
下面是yjbys小编和大家分享的行政管理大专简历范文，更多相关信息请关注(/jianli)。
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性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 湖北-荆州
年龄： 26
现所在地： 广东-东莞
身高： 160cm
希望地区： 广东、 湖北
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员
2、行政/人事类-人力资源专员
3、行政/人事类-行政专员
4、行政/人事类-人力资源管理师
寻求职位： 人事专员、行政专员
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
2006-09 ～ 2009-07 荆州长江大学 行政管理 大专
2003-09 ～ 2006-07 实验高中 文理兼读 高中
2011-09 ～ 至今 中心人才市场 企业人力资源管理师(三级)
***公司名称 (2011-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 行管处处长助理
岗位类别： 行政专员
工作描述：
1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等
2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档
4.每月搜集各课组人员的公司预算及kpi/mbo资料，并整理分析达成情况，制定进一步追踪计划
5.每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录，负责会议内容的上传下达及完成进度追踪
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销
8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月请假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排
10.其它上级交办临时事项
离职原因： 个人兴趣及职业规划
***公司名称 (2010-03 ～ 2011-01)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员
岗位类别： 薪资福利专员/助理
工作描述：
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块
3.处理部分部门的考勤，主要工作为审核加班是否属实、出勤是否符合公司规定，出勤异常及调班等考勤处理
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理
6.日常报表及周报/月报表制作，主要分析厂内员工新进率、离职率、出勤率及七休一达成率，并分析员工年资、年龄、省份、学历、男女比例等相关信息
7.每月根据资材部提供班产计划作人力计划(mf/af)分析,并根据otb(良品入库金额)产值,作部门和机种的达成比较分析
8.主管交办其他事项
离职原因： 内部调动(晋升)
***公司名称 (2009-07 ～ 2010-03)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 总务文员
岗位类别： 高级文员
工作描述： 主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算
2.会议室调配及督导检查
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动
4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销
6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算
8.其它相关事项
离职原因： 内部调动
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长： 有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 cet-4 口语流利
英语： 良好
发展方向： 本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求： 购买五险一金
自我评价： 本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
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