扶贫领域产业发展对照检查材料

扶贫领域产业发展对照检查材料（9篇）扶贫领域产业发展对照检查材料　　精品文章　　《巡察发现扶贫领域方面存在问题清单报告》　　一、政治站位不高，四个意识不强，领导作用发挥不力1.组织学xx关于脱贫攻坚系下面是小编为大家整理的扶贫领域产业发展对照检查材料（9篇）,供大家参考。

篇一：扶贫领域产业发展对照检查材料

　　精品文章

　　《巡察发现扶贫领域方面存在问题清单报告》

　　一、政治站位不高，四个意识不强，领导作用发挥不力1.组织学xx关于脱贫攻坚系列讲话精神和中省市县脱贫攻坚新精神新要求不够全面深入，用新精神新要求指引脱贫攻坚工作不到位。2.深入基层调研不够，对脱贫攻坚任务形势、存在问题把脉不准，工作安排部署缺乏统筹性和系统性，有打乱仗现象。3.基层党组织被动落实上级决策部署多、创新方式方法少，扶贫措施与镇情村情结合不紧密，存在重表面、轻逻辑、重速度、轻质量的现象。4.部分干部对脱贫攻坚政策规定领会不精准、掌握不透彻，入户宣讲政策、帮扶贫困户措施不得力、执行有偏差。5.脱贫攻坚政策宣传广度和深度不够，扶贫先扶志措施未落到实处，个别贫困户对扶持政策不了解、内生动力不足、等靠要思想严重，部分非贫困户误读政策，产生攀比观念、失衡心理，甚至存在以贫为荣、争当贫困户的倾向，导致对镇村意见大，群众满意度不高。6.部分镇村工作进展不平衡，档案资料不齐全，痕迹管理不规范。二、党建引领弱化，担当意识不强，工作成效不明显1.基层党组织总揽全局和协调各方的能力不足，党建工作和脱贫攻坚未有机结合，四支队伍力量整合不到位，没有形成集中统一领导，基层党组织对四支力量管理不严，责任压得不实，凝聚力、战斗不不

　　精品文章

　　强。2.部分党员干部缺乏政治担当，工作作风不扎实，出勤不出力，

　　有厌战情绪和走读现象，对上级脱贫攻坚政策选择性执行、被动性落实，未充分发挥党员先锋模范作用。

　　3.包扶单位和镇村配合不紧密、工作两张皮，个别村包扶单位更替频繁，扶贫措施缺乏连续性。

　　4.部分村党支部战斗力不强，火车头作用发挥不充分，缺乏培育特色产业，缺少致富带头人，基层党组织在群众中威信不高。个别村党支部脱贫攻坚主体责任缺失，党员干部思想不统一，有的村干部以待遇低、工作忙、任务重为借口撂挑子、耍性子，依赖思想严重。

　　5.镇村对脱贫攻坚项目资金管理使用缺乏科学民主决策，项目安排不均衡，非贫困村基础设施和公共设施建设缺乏资金支持，村级设施建设滞后，群众意见大。

　　6.镇村干部推动村级集体经济发展工作不力，合作社规模普遍小，自身发展动力不足，抵御市场风险能力低，助推产业发展和带动贫困户作用不明显。

　　三、从严治党不力，压力传导不够，政策执行不精准1.基层党组织脱贫攻坚主体责任、监督责任落实不到位，压力传导层层递减。个别党员干部责任心不强，工作不扎实、不细致，在实际工作中出现贫困户信息录入出错、数据清洗上报不及时、不准确等现象。2.对脱贫攻坚工作督促落实不力，检查指导较少，八个一批政策

　　精品文章

　　落实存在短板，项目推进不够有力，产业发展、基础设施建设工作推进慢。

　　3.镇村对脱贫产业缺乏统筹谋划，部分扶贫项目建设缓慢，个别项目安排不精准、资金使用不精准、产业脱贫效果不佳。

　　4.村级扶贫项目实施和资金兑付公告公示制度执行不到位，广大群众缺乏知情权和参与权。

　　5.镇村对项目资金监督管理缺位，扶贫专项资金使用效率偏低，拨付兑现不及时，验收工作流于形式，资金报账不规范，个别村存在改变扶贫资金用途甚至虚报冒领套取资金等问题。

　　6.镇村脱贫攻坚政策业务培训不全面不扎实，贫困户技能培训重参与、轻实效，智力扶贫效果不明显。

　　内容仅供参考

篇二：扶贫领域产业发展对照检查材料

　　2020年脱贫攻坚专题民主（组织）生活会个人对照检查发言材料

　　2020年脱贫攻坚专题民主生活会对照检查发言材料

　　?

　　自2020年开展脱贫攻坚工作开展以来，我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求，主动履行帮扶职责，立足实际，切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照，工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比，仍有很大的差距，还存在很多问题，现对照检查如下：

　　一、脱贫攻坚工作履职情况

　　总体上来说，我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神，自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓，确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排，积极参加脱贫攻坚帮扶工作。

　　二、存在的主要问题?

　　在脱贫攻坚工作中，虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。

　　（一）责任担当方面

　　1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应对，深入村实地走访贫困户时间不够多，与群众心贴心、面对面交流较少。比如：走访群众浮于表面，与群众深入交流不够，对一些群众的真实需求不了解。

　　2.自身能力有待提升。由于以前在财政分局工作，现调入发改局后，需要学习业务知识多，自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研，导致自己对于新的扶贫政策还不够了解，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如：脱贫攻坚有关理论知识还不够了解，文件精神掌握不够深。

　　（二)路径方法方面

　　1.耐心不足，急于求成。由于个人平时理论学习不够深入，总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作，加之刚到新单位需要学习新知识，导致自己过于浮躁，在开展帮扶工作时，不能静下心来思考、反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。

　　2.主观作用发挥不明显，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判、超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏

　　主动思考，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。比如：面对贫困农户的一些困难，自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。

　　3.创新力度不足。工作思路陈旧，创新意识不强，思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求，一些工作按部就班，习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题，只求工作不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。

　　（三）工作作风方面

　　1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情，或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法，学习不刻苦，不钻研，满足于一知半解，理论与实践严重脱节，照本宣科，照搬照抄，不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如：脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻，没有真正放下心去学习。

　　2.深入基层还流于形式。比如：到贫困户家中走访，只是为完成任务而去，没有从深层次去思考，怎样帮好贫困户，切实增加他们的收入。

　　3.对扶贫政策还不完全知晓，没有理解透彻。比如：主动学习不够，导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少，贫困农户对扶贫政策知晓率低。

　　（四）精神状态方面

　　1.为民服务的信念不强。深入基层、深入实际、深入群众少，遍访贫困户、联系服务困难党员、群众等方面有差距。比如：下基层只是按照县的要求而下去，是被动而去，还没有变为主动而去，心里关心群众少。

　　2.缺乏直面困难、永不退缩的气概，工作不愿付出艰苦的努力。比如：在工作上，只满足于一般号召，对一些困难的事不愿去多过问，多争取。

　　（五）群众满意度方面

　　自脱贫攻坚工作开展以来，自己能够立足实际，切实抓好扶贫帮扶工作，工作取得一定实效；但自己对法规政策宣传力度不足，对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因，个别群众对于我的工作还存不满意的地方。比如：我包保的XXX对我未能解决。。。。感到不满意。

　　（六）扶贫工作成效方面

　　自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理，没有做好帮扶政策的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上，在具体帮扶工作中，帮扶措施较为单一，仅仅停留在发钱发物上，帮扶针对性、实效性不强，没有做到因户施策，存在突击帮扶、一次性帮扶的问题，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足，帮扶效果不理想，贫困未得到解决，群众的满意度不高。

　　三、存在问题的根源剖析

　　以上问题的存在，究其思想根源，主要有以下几个方面原因。

　　（一）认识高度不够。党的十八大以来特别是去年以来，中央已经把“脱贫攻坚”提升到了“务必打赢的攻坚战”的新高度。自己对此没有足够的认识，依然沿用过去的办法抓扶贫，满足于会议开了、工作干了、材料报了，就认为工作完了。

　　（二）宗旨意识不强。随着自己工作调动，到了新单位后忙于处理日常工作，平时学习党的先进理论时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落到实际行动上少，宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中，为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。

　　（三）党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉，党性观念弱化，对党的事业信心不足、责任感不强，奋斗热情不高，奉献精神退化，一定程度上放松了思想政治教育和政治纪律约束，对加强党性锻炼存在一些模糊认识，认为讲党性不合时宜，实践中会处处碰壁。

　　（四）道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱，在为民办实事上做得不好，不能深入基层，真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题，缺少焦裕禄、文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受，对一些工作，只重视形式，不讲效果，存在做事越多越容易出事的思想，多一事不如少一事，积极进取的劲头不足。

　　（五）思考深度不够。自己对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措，思想和工作不在状态，把扶贫任务当“负担”，没有把心思用在脱贫攻坚工作上。

　　三、整改措施及下步努力方向

　　针对上述问题，我将结合实际，做以下整改：

　　（一）强化理论学习，提升党性修养。深入研读和掌握党的路线方针政策和十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议精神和文件精神，切实提高理论水平，用先进的理论知识武装大脑，指导帮扶工作开展。

篇三：扶贫领域产业发展对照检查材料

　　开江千方百计挤出资金846万元解决了全县村干部农税双提垫付资金解决了老大难问题这在全省尚属少眼下正是春耕大忙时节达州市委提出把作风整顿建设与助农春耕紧密结合起来动员全市党员干部特别是农技人员深入春耕生产第一线心系群众抢抓季节与农民群众并肩抢收抢种抢市农业局农科所和通川万源等地党员干部也纷纷下到田间地头开展农技知识培训农作物管理讲座测土配方等服务

　　五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料

　　五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料

　　晋中市纪委监委“五查五整治"深入开展扶贫领域突出问题专项整治“清风行动"查不正之风，重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为，执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫"“虚假脱贫”,作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风”问题。

　　查腐败问题，重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中官商勾结、贪污挪用、“小官巨贪”等问题。查“村霸”恶势力，重点整治与“村霸”和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为，督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族恶势力快查快诉，依法从严从重打击.

　　查失职失责，重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬,对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时，未能把脱贫攻坚摆在突出位置，对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任，影响全市脱贫攻坚进程等问题。查制度漏洞，重点整治扶贫领域项目，资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题,对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位，没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。

　　五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料

　　从今年2月2日开始,达州市以“解决机关干部作风方面存在的突出问题"、密切党群干群关系为目标，针对“1。17”群体性事件暴露出的问题,全面实施“五查五整治”(查干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力,整治执行力不强的问题；查党政干部违规经商办企业,整治干部身陷非法利益格局的问题；查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题)。

　　达州市委书记李向志强调,领导干部一定要眼睛看着基层，心里想着群众，头上敲着警钟。市委成立了干部作风整肃工作领导小组,每名市级领导分别联系督查指导一个县，2016（1）：128-132.