纪委领导班子述职述廉报告12篇

纪委领导班子述职述廉报告12篇

纪委领导班子述职述廉报告篇1

　　在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，下面是星星阅读网小编为您推荐学院领导班子年度述职述德述廉报告三篇。

纪委领导班子述职述廉报告篇2

　　20xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我以科学发展观为指导，认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

　　一、加强学习，提高政治思想觉悟

　　20xx年，我认真学习党的xx大和xx届xx全会精神，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。

　　二、尽心尽职，全面完成工作任务

　　1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创建人民满意医院。我积极培养入党积极分子，把符合条件的预备党员及时转为正式党员，20xx年共培养入党积极分子X名，吸收预备党员X名，预备党员转为正式党员X名，进一步增强党组织的生机和活力。

　　2、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。

　　3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。

　　三、严格要求，培育良好工作作风

　　我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。

　　四、严以律己，确保自身清正廉洁

　　我是医院领导，手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

　　五、存在的不足问题

　　20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但还是存在一定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取建议少，在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。

　　六、今后努力方向及打算

　　1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。

　　2、转变作风，树立自身良好形象。我要认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“中央八项规定”，严格防范“四风”问题，树立自身良好形象。

　　3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。

　　我的述职述廉报告完了，谢谢大家！

纪委领导班子述职述廉报告篇3

　　一、安全生产大检查开展情况

　　；在电视台播放安全警片20集，发送安全短信3万余条；在安全生产月期间接受安全咨询300余人次，发放各类宣传资料3万多份真抓实干，强化安全生产隐患整改。

　　为切实整治检查发现的事故隐患，县政府按照“谁主管、谁负责”的原则，在认真梳理事故隐患的基础上，分别对有关职能部门下达事故隐患督办通知，责令限期整改到位。同时，对于一些久整不治、有可能诱发群死群伤的事故隐患，县政府真抓实干，切实做到该整改的整改，该关停的关停。如我县省道203线万庾段连续3个急转弯的道路交通安全隐患，2011年以来共发生了7起槽罐车翻车事故，为切实整治这一重大安全隐患，县政府积极作为，邀请市安监局、公路局领导来华现场调研，并向市公路局报送了《县人民政府关于整治省道203线段交通安全隐患的函》切实加强安全监管。紧紧围绕安全生产大检查工作，认真搞好总结验收和回头看工作，继续深化隐患排查治理，切实加强非煤矿山、危险化学品、建筑施工、道路交通、工商贸企业和人员密集场所等事故易发的行业领域的安全监督，加大整治力度，加强监督检查和跟踪问效，不断提升安全监管工作水平。

　　强化作风纪律建设，坚持净化政治生态环境，突出党委廉政建设“震慑力”

　　局党委认真完善和落实全面从严治党主体责任制度，履行全面从严治党主体责任，强化不敢腐的震慑、扎紧不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。一是突出监督检查，增强政治震慑，一体推进“不敢腐”。迎接政治巡察。2021年，我局党委接受十届市委第九轮巡察第一巡察组对我局开展政治巡察。此次巡察是为我局政治工作一次全面、深入的政治体检，共反馈了x个方面x个问题。我局按照要求认真研究整改措施、制定整改方案按时序推进。截至目前，x个问题已立行立改并长期坚持、x个问题在整改推进中。组织全面检查。制定《2021年度全面从严治党检查工作方案》，由局县级领导带队，组建x个检查组，深入各分局党组、局属各党支部全面检查，深度排查和掌握全局系统存在的问题，为全面统筹落实责任制、开展2021年作风建设奠定良好基础。联动督政督学。我局始终和派驻纪检监察组保持紧密联系，自觉把自己纳入派驻纪检监察组全面监督中。凡涉及“三重一大”事项，均按要求，会前向派驻纪检监察组申报，并邀请派驻纪检监察组领导全程参加局党委会，监督重大事项研究落实情况。年度共报备“三重一大”事项x次，派驻纪检监察组全程监督x次。严查违纪案件。在派驻纪检监察组的指导下，按照干部管理权限，我局第一次全流程依照《行政机关公务员处分条例》规定程序，对一名科级以下干部违纪违规情况进行严肃处理。同时，召开“一案一整改”专题会议，举一反三剖析存在问题并专项整改。清查办公用房。根据派驻纪检监察组有关要求，认真对照中央八项规定，成立清查小组，对直属各单位、各分局办公用房使用情况展开清查，对存在超标准配备办公用房的情况进行了全面清理。推进专项行动。按照要求，开展党内政治生态分析研判工作，组建工作组深入查找全局政治生态存在问题，制定整改清单，逐项对照整改，市纪委市监委反馈我局政治生态研判评分为x分，政治生态研判结果为“好”。二是扎牢制度笼子，增强制度约束，一体推进“不能腐”。抓好制度建设。制定《x市生态环境局关于进一步规范开展组织人事工作的管理办法》等x项制度，修订完善《x市生态环境局干部职工行为规范》等x项制度。做到用制度规范干部职工的日常行为，凝聚思想、统一认识，形成干事合力。抓好重大事项请示报告。我局严格按照《中国共产党重大事项请示报告条例》明确的请示报告事项内容，对需向上级党委请示报告的事项，经局党委会、局长办公会、专题会研究决定后，按程序及时上报上级党委、政府。全年共向省生态环境厅、市委、市政府请示报告x项。抓好党内规范性文件清理及备案。根据《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》以及相关工作要求，分别于2021年x月及x月，对印发的x份党内规范性文件按程序向市委办公厅法规处进行了备案，未出现逾期不报、漏报错报等情况。三是规范政治生活，持续改进作风，一体推进“不想腐”。严格执行民主集中制度。认真落实“三重一大”等各项制度，坚持科学民主依法决策。年度共民主集中决策了近x余个议题。严格落实廉政教育制度。组织参观“x民生监督展厅”警示教育基地；组织观看《总开关》《代价》警示教育片；组织召开“一案一整改”警示教育大会，以身边典型案例教育全系统干部职工；组织学习《中国共产党问责条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪党规；认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、x届省纪委五次全会、x市十届纪委五次全会等会议精神。严格落实谈心谈话制度。创新开展党内层级谈心谈话制度，采取“不定时间、不定内容、不定地点”的谈心谈话原则，创新推动谈心谈话“八必问”，深度了解掌握一线干部职工思想。一年来，局党委开展了x批次近x余人次的“双向交流谈心谈话”，局属单位负责人、各分局负责人进行了一次全覆盖谈心谈话活动。

　　二、存在的主要问题

　　、抢抓两个机遇按照“七五普法”的目标要求，与各村和各单位签订了《普法依法治理目标责任书》，突出普法依法治理工作的重心，积极开展“法律七进”活动，不断加*制宣传教育和依法治理力度，扎实推进各项工作。

　　一是加强干部学法力度，积极开展“法律进机关、单位”活动。在全乡的大小会议和每周工作例会上，以“两学一做”为载体，以“会前学法”的形式，进行宣传教育。

　　二是强化未成年人法制教育力度，保证“计划、课时、教材、师资”四落实，开展“法律进校园”活动。

　　三是强化农村法制宣传，创新普法形式，认真开展法律进乡村活动。①今年上半年，县司法局在每个村安放了专门的法制宣传专栏，乡党委政府充分利用法制宣传专栏，根据每个村的现状和所需要重点宣传的法律法规制订了宣传内容，进行了广泛而深入的宣传。②认真开展农村法制宣传教育活动。以党委政府开展的“软乡弱村集中整顿活动”为契机，充分发挥乡法制宣讲团和各驻村干部的作用，大力开展送法进村入户活动。

　　四是扎实开展法律进医院活动。积极开展“七五”普法宣传教育工作，做到“五有”，即：有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，实现法制宣传教育工作制度化、规范化、科学化。

　　五是认真配合乡党委、政府组建农村群众工作站和村级法律援助联络点，抓好群众的信访工作。

　　加强刑释解教人员的帮教安置工作，预防和减少重新违法犯罪。到目前为止，我乡共有刑释解教人员19人，为了做好刑释解教人员工作，我们逐人建立档案，定期走访，全部落实帮教人员，签订了帮教责任书。每个季度由帮教人员对帮教情况向司法所作出书面报告。20XX年，安置帮教率达到了100%，重新犯罪率为0。

　　加强廉政机制建设

　　1、继续坚持签订党风廉政建设责任制制度，抓好廉政登记制度、党风廉政建设执行情况报告制度、廉政谈话制度等，继续坚持购房、装修、婚庆等报告制度并强化管理，没有违反以上制度的情况出现。

　　2、坚持工程建设招投标。今年我单位工程建设主要项目为公共卫生间、垃圾站地下通道等项目的维修，都是由市发改委立项，由市城管局统一招标。维护作业经费由区财政按照合同按月拨付，我单位对维护作业单位进行督查考核，没有截留、挪用维护作业经费的情况。

　　3、财务收支实行两条线管理和坚持财务内审制度，没有私设小钱柜，办公用品、车辆和果皮筒等采购都是实行政府采购和集中支付，公车实行刷卡加油和定点维修，政务、党务公开，定期公布经费开支和重大活动情况。财会人员严格遵守财务制度，区审计、财政等部门多次检查均表示满意。

　　二、抓好纪检监察工作

　　（一）认真处理来信来访。今年我单位收到市民来访来信7起，都迅速与当事人取得联系，并采取有效措施办理，我们5次接收市民和企业请求帮助、清运生活垃圾运输和来信来访，尽管经费、人员车辆极度紧张，自身迎检测评任务繁重，我们仍然以大局为重，积极回应市民需求，派出车辆为他们尽快清运垃圾。今年我们收到市民从“市长信箱”发出的信访函1件，“区长信箱”发出的信访函1件，经过我们认真热情的办理和答复，使市民反映的问题得到满意的解决。

　　今年我单位收到市、区人大、政协提案（议案）3件，都是反映建设公共卫生间、垃圾站的诉求，希望将洒水车作业时间改到夜间作业的，单位领导班子非常重视，对议案认真进行分析研究，四次开会研究解决相关问题的办法，派出专人全程负责办理。关于建设垃圾站、公共卫生间议案，我们通过和市局协调，已经得到批准，预计明年初可开工，代表、委员对我们的工作给予了高度肯定。

　　（二）积极优化经济发展环境。不断加强机关效能建设和作风建设，在干部职工推行全员绩效管理，制订了详细严谨的考核细则。职工绩效工资分为基础性和奖励性两部分，各占50%，奖励性绩效工资按月考核，季度发放一次，营造了想干事、能干事、干好事工作氛围。努力为驻区单位、居民群众排扰解难，积极为重点工程提供洒水降尘，治理工地出口，落实防污措施等服务，认真落实优化经济环境的“十项制度”，没有索、拿、卡、要等行为发生。

　　（三）认真抓好领导干部廉洁自律工作

　　1、认真贯彻落实中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持《领导干部重大事项报告制度》、《党员干部廉政登记薄》等制度，对照《廉政准则》召开民主生活会，进行自查自纠和请群众评议。落实《建立健全教育制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》等，确保了本单位领导干部廉洁自律工按照上级要求进行。

　　2、协助局党委、纪委对本单位的领导班子成员、干部职工实行监督，发现问题及时向局纪委报告。经常与局纪委保持联系并汇报工作，邀请局党委、纪委对本单位工作进行检查指导。

　　3、狠抓治奢倡俭，坚决制止奢侈浪费行为。没有利用公款吃喝玩乐和参与高消费活动，单位公务接待费用半年公开一次，接待费用比去年减少10%。没有未经上级批准的组织出国（境）旅游活动。

　　4、党员干部没有收送红包礼金、有价证券和利用职权或影响谋取私利等行为，自觉遵守“五不准”，我单位党员干部长期奋战在艰苦一线，待遇比同级别干部差，但从没有人不安心工作、贪图享乐和跑官要官。

　　5、加强班子成员、干部职工的作风建设，加强节假日、八小时以外的全方位监督，没有发生节假日、八小小时以外的违法违纪问题。单位没有为干部购买商业保险，“两个严禁”和“三个一律不准”得到严格执行和监督管理。

　　我单位党风廉政建设责任制和纪检监察工作能够顺利推进，并取得成效，是区委、区政府、区纪委和区局党委正确领导和精心指导的结果。党风廉政建设责任制是保持党员先进性、纯洁性的有效措施，是我们必须长期坚持的首要任务，新的一年，我们有决心、有信心以十八大精神为指导，在上级的关怀教育下，以班子建设为龙头，带领干部职工加强思想建设，大力转变作风，为实现区委、区政府提出的目标作出新的贡献。

纪委领导班子述职述廉报告篇11

　　各们领导、各位同事：

　　大家好!

　　本人自担任县环保局局长八年来，在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导和关心支持下，本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则，带领全局工作人员，从严要求自己，积极履行职责，既取得了较好的工作成效，也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情况和廉政建设情况报告如下，请予评议。

　　一、履职情况

　　在县环保局工作八年来，作为一局之长，本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望，本人始终坚持兢兢业业履职履责，具体体现在以下几个方面：

　　1、注重学习，努力发挥好领头人作用。加强学习，是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，还是对各项业务知识，本人都能做到自觉加强学习。所以，多年来，作为一个单位的领头人，我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策，能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作，能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中，不但我本人获得全市个人第一名，而且本局还获得全市单位集体第一名。之外，本人还利用业余时间，自费学完了法学研究生课程，取得了法学研究生学历。通过学习，本人得到了更好的知识武装，为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。

　　2、注重管理，不断强化环保队伍建设。完善制度管理，强化队伍建设，是推进各项工作的基础和保证。首先，带领本单位制定了一整套规范的管理制度，坚持用制度化管人管事;其次，带头按制度办事。坚持大事集体议定，民主决策，不搞一言谈;切实落实“一岗双责”制，明确各人职责，发挥班子集体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误，坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次，强化监督监管和职责考核，将制度落到实处，将工作抓出成效。

　　3、注重实效，切实履行环保职责职能。

　　一是带头加强环保宣传教育，使全县人民的环保意识大有提高;而且宣传教育方法有创新，得到了省、市环保部门的首肯(如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情况的监督等举措，都是创全省之先例);

　　二是注重加强污染治理和污染减排，确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准，双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水ⅱ类水质标准，且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量达到了国家空气质量一级标准，从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面，我县提前一年完成了“___”二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立，将对减排起到更大的推动作用。

　　三是注重强化环境管理和环境执法，严厉打击环境违法行为。几年来，我局共依法整治了15家企业，依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家，我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”，且连续6年保持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。

　　四是注重强化部门服务，努力优化经济发展环境。坚持既严格把关，又全力服务，积极为企业排忧解难。多年来，全县无一家企业因环保审批而延误发展。

　　五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持，为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来，我们不但成功申报了阳明山自然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”，而且还编制了全县农村环境综合治理规划，从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元，有效地推进了全县生态环境建设整治工作。

　　六是注重强化基础设施建设，不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时，我还带领班子集体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼，在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下，年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来，形成我们自己的环境监测能力，打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。

　　二、党风廉政建设情况

　　作为党的干部、一个部门的主要负责人，本人深感加强党风廉政建设，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在环保局工作的八年间，本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的“四不”原则高标准干事、低调子做人，严把勤政廉洁关，严于律己，自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。具体而言：

　　一是坚持党风廉政建设的自觉性较强，认识到位。八年来，本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定，不断提高政治修养;带头遵守党员领导干部廉政从政准则，制定和完善了党风廉政建设各项制度，并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。

　　二是落实党风廉政建设工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原则，首先，我做到摆正位置，不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置，是单位的政府执法部门位置，不搞特权，不把部门利益摆在首位;对非职权范围内的环保审批项目，不因有“好处”而越权违规审批;严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。其次，我做到坚持原则，不滥用职权干事。是自己的职责，我不推脱;不该做的，自己有权也不做。

　　几年来，本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正当利益;在开支方面厉行节约，无超标接待、公款消费和旅游现象，非经常性支出，金额超过1000元，即坚持班子集体议定;“人、财、物”按规定交由副职直接管理，自己不直管，只负责督抓监管。再次，我秉承实事求是，不虚拟浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞒下，不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利，崇尚以实为本，在工作中坚持身体力行。

　　多年来，凡属县里的重点建设项目，无一项不亲自参与选址和协助环评与审批;凡是较大的环境污染事故纠纷，无一起不亲自参与实地调查和处理;凡属一定影响的环境违法案件的查处，无一例不亲自参与和把关;凡是上级安排的各项工作，无一件不实实在在督抓落实到位。第四，我坚持从严律己，不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈，本人都时刻警省自己，始终坚持以俭养德，遵纪守法，保持健康向上的生活情趣和个性修养，不参与赌博，不滥交朋友;在权、钱、欲面前做到了稳得住神，管得住心，抗得住诱惑;在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人重大事项报告制，纪律性较强;在与他人团结共事方面，能做到坦诚相见，敢于批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，从不与他人争名利;班子成员之间，互帮互学，互相支持，无分 裂抬干现象，凝聚力和号召力是强健的。

　　三、存在的主要问题和不足

　　尽管八年来，本人通过自省自励，在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效，但存在的问题和不足也不容忽视。主要是：

　　在工作方面：

　　一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深，认识不够到位，再加上宣传手段落后，宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有一定差距，没有形成一种良好而自觉的环境保护意识，不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。

　　二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性，环保局在人员配备方面，存在严重的“用得起的进不来，进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中，仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的，环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中，50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中，有7个是复退军人，第一学历是高中或初中文化程度的有13人，基础偏差，且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务知识知之甚少，甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解，不能独立开展业务工作，工作时讲外行话的现象常有发生，从而大大影响了整体工作的推进。

　　三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表现在：对环保第一审批权制度的执行还不够有力，为了发展本县经济，常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉，有时存在执“人情法”、“面子法”现象，对个别领导打招呼或干预的行为，不敢大胆抵制，象该依法处罚的不敢处罚，该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等，给工作带来了一些不利的影响。

　　在廉政建设和个性修养方面：

　　一是学习不够，理论水平有待提高。常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学，又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训，寄希望于自觉和各负其责，而轻视了督抓落实，所以，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高;

　　二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人，自感深入基层、企业，特别是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务，深入调研少，与企业加强联系不够密切，对企业关心不够到位。

　　三是对工作太过追求完美，把关过严，没有很好地处理工作与人际关系，影响了工作积极性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的个性，在开展工作时，特别是在处理上级安排的工作时，总是要求部下，尤其是班子成员，必须认真及时办理，不出差错，不让别人说闲话;有时在他们不能及时完成交办工作的时候，还要亲自去做，这样一来，不但使自己多苦了累了许多，还给下属带来了压力感，甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解，影响了积极性的发挥。在财务管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考虑单位的困难和发展建设，严格强调按制度原则办事和一支笔审批，禁止特权，结果不仅被人误解为“把权”太死，不会“做人”，还挫伤了部分人的积极性。

　　四、整改措施

　　1、加强政治学习和业务学习，经常重温《党章》和《准则》等，时刻保持头脑清醒，牢记党的宗旨，增强自己的党性和防腐抗变能力，不断提高自己政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。

　　2、扎实开展好环保工作，创新工作机制，解决好工作中存在的问题，务求实效;克服畏难情绪，坚持依法行政，加强队伍建设，切实履行好环保职责职能。

　　3、改进工作作风，深入基层和民众，强化服务，多开展调查研究，掌握实情，实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇，积极开展批评与自我批评，并在方法上注重改进，以收到更好的领导和教育效果。

　　4、加强个性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原则性和灵活性有机的结合起来;平时多和工作人员，特别是班子成员交心通气，做到不仅严格要求他们，更要关心他们，让大家保持一种愉悦心情于工作状态，以收到更好的工作效果，促进更大的工作进步。

纪委领导班子述职述廉报告篇12

　　xx年x月，我任xx某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。

　　一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。

　　在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念；坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养；能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局；在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

　　二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

　　一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实；

　　二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查；

　　三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元；

　　四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动，查处1起医药行业商业贿赂案件；

　　五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫；

　　六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。

　　三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。

　　在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象；加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。

　　四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。

　　在工作中，能深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

　　五、存在的问题和今后的努力方向。

　　一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。