2023年农村信用联社20xx年工作总结暨20xx年工作安排

下面是小编为大家整理的2023年农村信用联社20xx年工作总结暨20xx年工作安排信贷服务到位，促进辖区经济发展

1、支农惠农政策落实到位，支农效果显著。一是早调查早投放，确保农民备春耕生产顺利进行。本着抢前抓早的工作原则，在调查摸底的基础上同，合理安排资金，及时投放农业贷款，确保了农民种上地，种好地。截至20xx年12月31日，全辖累计投放农业贷款xx万元，支持农户xx户。二是降低利率，惠农利农。结合实际，将贷款利率由月利率x‰下调至月利率x‰，让利于农户。三是延长贷款期限，将农业贷款期限放宽至xx个月，促进农民增收。四是根据客户的信誉程度和偿债能力，对一些种养殖大户适当放宽授信额度。五是办贷款送保险，在市区农村信用社办理农业贷款，免费赠送重大伤害和死亡保险。

2、抗旱救灾及时，彰显农信社亲情。今年，我市遭受xx多年不遇的旱情，全市持续高温，降雨异常偏少，尤其是x月份，持续高温少雨，旱情急剧发展，受灾面积之大、受灾程度之重、范围之广是历年所罕见的。旱情就是命令，全市农村信用社积极行动起来，筹措资金，发放抗旱贷款，帮助农民抗灾自救，充分发挥了农村信用社支农主力军的作用，全辖共发放抗旱救灾贷款xx万元。

3、积极研发贷款品种，信贷业务发展取得新突破。一是在非农业贷款方面：我们在继续推广原有的贷款品种个人工资保证贷款、存单质押贷款、个人住宅楼抵押贷款、商服楼抵押贷款、工业用房抵押贷款、商会担保贷款的基础之上，今年又推出了小企业及个体工商户联保贷款、企事业及个体工商户最高额抵押贷款、汽车按揭贷款、个人住宅及营业商业用房按揭贷款。二是在农业贷款方面：在原来单一的“一证通”贷款品种的基础上，制定并推出了“大型农机具抵押贷款”“农户大联保贷款、“农村养殖业贷款”等贷款新品种，并准备试行加强作风建设，创群众最满意单位

1、组织开展正风守纪教育活动，并取得实效。为了切实改进工作作风，制定了《x市区农村信用合作联社进一步开展正风守纪教育活动实施方案》，组织召开了全体员工民主评价会，参加人员全部合格。同时参加省联社组织的正风守纪考试，参加人员全部达标，通过了省联社的检查验收。

2、加强廉政教育，提高员工防腐拒变能力。组织高管、中层干部和重要岗位人员到第二看守所进行再教育，组织机关全体和高管人员观看警示教育片《贪欲之害》，组织中层干部到银监局观看反腐倡廉图片展，充分提高了广大干部职工的反腐倡廉意识和反腐能力，同时促进了工作质量的提高。

3、端正行风，服务水平再上新台阶。通过参加行风评议活动，市区农村信用社的服务质量和服务水平都有了很大提高，并得到社会各界的认可。在今年的行风评议工作中，经过听证会、工作考核、社会问卷调查等环节，市区联社在社会服务窗口部门中排名第二，在金融系统排名第一，被评为“群众最满意单位”。

企业文化建设初见成效，社会影响力大幅度提升。一是组织开展丰富多彩的文体活动。今年举办晚会、知识竞赛及各类体育比赛共计七次，活跃了职工的文化生活，增强了凝聚力向心力和战斗力；二是弘扬团结友爱的互助精神，开展“我为困难职工献爱心”活动，全辖为“爱心超市”捐赠物品xx件。

（十二）多方立体宣传，展现农信社风采。一是政银企座谈，搭建合作平台。通过座谈宣传农村信用社业务品种、职能和作用，零距离倾听领导和客户意见，及时调整工作思路，改进工作作风，纠正服务管理上存在的问题。现在“政府银行、百姓银行、中小企业银行”的市场定位已深入人心；二是实施立体式宣传，彰显地方银行作用。在x高速公路、火车站设立了多块大型户外广告宣传牌，并在x电视台、x日报、x交通台、广场电子大屏幕的主要版面常年宣传农村信用社的业务种类和服务范围，并设制精美宣传册，择机发放，让百姓从细微之处看到了农信社的真诚和实力，更加了解农信社的服务宗旨、经营理念、企业精神和业务品种，彰显了地方银行的品牌形象；三是以企化建设为载体，展示农信社丰硕成果。今年先后四次在文化广场和振兴广场举办大型专场文艺演出，通过演出展示精神风貌、展示职能作用、展示发展成果，社会反响十分强烈。同时积极参与或主办全市大型社会公益活动，使农村信用社的声誉显赫，社会地位明显提升。

二、20xx年工作安排

（一）指导思想

20xx年，xx市区农村信用社将以党的***四中***精神为指导，认真落实******新时代中国特色社会主义思想，进一步加大支持“三农”和支持地方经济发展的力度，加强内部经营管理，改善外部发展环境，提高服务质量和水平，树立农村信用社新形象。

（二）工作目标

各项存款纯增xx万元；贷款投放xx万元，力争xx万元；表内不良贷款收回xx万元，表外不良贷款收回万元；利润计划xx万元。

（三）重点工作

1、加大资金组织力度，促进资金良性循环。一是以银联卡“鹤卡”为依托，积极做好宣传工作。结合自身实际，在强化柜台宣传的同时，因势利导，加大对周边客户的宣传力度，通过发卡增加低成本资金的吸收；二是收贷引存，吸收闲置资金。要把握收贷的时机，主动营销存款，壮大资金实力；三是做好大客户的开发和维持工作。在细分客户群的基础上，分行业分实力，加大对大客户的公关力度，做到“手机打得通，人能找得到，业务办得成”；四是继续实行“三服务”，进一步提高服务质量和服务水平。实行“一把手”负责制，进一步强化对前台的管理，做到环境一流，服务一流，切实用真诚的服务赢得客户、赢得市场；五是发挥大堂经理的作用，增强服务功能，提高综合服务水平；六是实施星级评比，调动员工积极性。将推出星级储蓄所和星级储蓄员考评办法，切实提高服务质量、服务手段，激发员工的积极性和创造性，增强竞争力；七是加大检查力度，对重点业务进行专项检查，切实防范风险；八是开展中间业务，提高知名度；九是续继对员工进行“员工执行力”“员工心态及工作理念”等方面的培训，积极倡导爱岗敬业，使员工转变工作风，增强工作的主动性和自觉性，为做好资金组织工作提供强有力的保障。

2巩固拓展城区市场，继续加大其它贷款投放力度。一是品种创新，赢得客户。在逐步完善小企业及个体工商户联保贷款、汽车消费贷款、按揭贷款、商会保证贷款的同时，将尽快推出企业保证贷款、林权抵押贷款等业务，并适时推出票据贴现业务，满足中小企业的需求；二是政策创新，实施系列优惠信贷政策，拓展市场，充分发挥地方银行的作用；三是严控风险，确保新增贷款质量。20xx年对其他贷款投放将实行总量控制，加大对黄金地段商业营业用房、住宅楼抵押等贷款的投放量，控制厂房类贷款投放，防控风险。

3、巩固农村金融市场，充分发挥支农主力军作用。在对20xx年备耕生产资金需求调查的基础是，统筹安排，早筹资、早部署、早落实，早发放，切实满足“三农”资金需求，做好支农工作。一是创新农贷品种，完善服务功能，提升竞争能力。要加快农户大联保贷款、农业合作组织互助贷款、大型农机具抵押贷款等新品种的推广工作，切实改善农贷品种单一的实际，满足“三农”资金需求；二是认真做好授信额度调整工作，合理确定授信额度。将根据借款农户近两年的生产经营情况、资产负债状况、偿债能力、还款意愿、信用记录等，按规定、按程序严密操作，做到公开、公平、合理授信，并及时公示。对实行大联保的种植大户按区域划分，原则上乡镇区域农户单户最高授信额度不超过10万元，农场区域农工单户最高授信额度不超过20万元。同时建立健全农户客户信息档案，科学规范农贷信息档案管理；三是出台惠农政策，包括提高授信额度、延长贷款期限、降低贷款利率、免费赠送保险等优惠政策，全力做好支农工作，真正让利于农民。

4、加强信贷管理，严控信贷风险。一是认真执行“三查”制度，确保手续合规；二是规范信贷操作流程，加大检查查处力度，健全监督机制；三是做好培训工作，提高信贷员的实际操作能力；四是严格贷款审批，切实防范风险；五是加强抵债资产管理，加快变现速度，减少资产损失；六是建立健全激励机制，推行客户经理制和信贷营销办法。。

5、加强财务管理，努力增收节支。一是严格控制费用支出，坚持以收定支；二是加大收息力度，努力扩大收入；三是加大应收款的清收力度，提高资金使用效率；四是做好改制社数据监测等工作，保证央行票据成功兑付；五是加强对低值易耗品、固定资产的管理；六是加大对财务收支检查力度，提高核算质量；七是加强对委派会计管理，充分发挥委派会计职能作用；八是推行柜员制，加强勾挑管理；九是做好三大基础报表汇总上报及反洗钱工作；十是做好等级社测算工作；十一是做好办理银行承兑汇票的宣传工作，提高知名度。做好汇票签发的宣传解释工作，积极推广此项业务，增强农村信用社的竞争能力。

6、深化案件专项治理，推进风险达标升级工作。一是继续抓好“回头看”活动，形成制度，常抓不懈。按照《x市区农村信用合作联社20xx年至20xx年案件防控工作实施方案》的步骤抓好落实，认真组织开展“回头看”活动，及时查找不足，堵塞漏洞，切实防范和化解风险；二是充分发挥稽核监督作用，加大稽核力度。重点加大对重要凭证的管理使用，发现问题及时纠正，并监督整改结果；三是严控风险点，消除风险隐患。针对易发生案件的六个方面45个风险点，我们要认真监测，严加防控，杜绝案件的发生；四是做好“十种人”排查工作。按照省联社的部署，联社将再次对全辖员工进行“十种人”行为排查，从源头上防范风险。

7、做好安全工作，确保安全运营无事故。一是强化安全防卫工作，加大检查力度，严格对基层网点进行常规安全保卫检查、夜间、三间检查，特别对值班值宿情况进行重点检查，每日进行不定时电话查岗，并做好查岗记录，对发现的问题和隐患及时整改，杜绝各类案件和事故，确保安全。同时加强防火安全检查，及时发现，及时消除隐患，确保不发生火灾事故；二是做好全辖营业网点的早晚押运及资金调拔工作，确保资产安全；三是做好营业网点的安全防范工作，确保安全；四是加强综合网络系统的管理，确保系统安全、稳定运行。认真做好网络中心机房现场监控，并加强基层网络设备的巡检，尽量减少和避免突发故障所造成的影响；落实信息沟通机制，在营业网点设备或系统发生故障时，尽快恢复正常营业。

8、强化人力资源管理，维护职工利益。一是做好职工思想教育工作，做到学有所得、学有记录；二是规范人事档案管理，做好档案清理工作；三是坚持对新录用大学生进行培养，继续执行月考试、月汇报制度；四是继续开展“四讲四到位”活动和执行力检查工作，提高制度执行力；五是做好全省养老保险统筹工作，确保顺利移交；六是加强柜员卡管理，有效防范风险；七是落实“四项制度”，确保执行到位；八是继续开展岗位练兵活动开展情况，制定岗位练兵活动方案，确保取得实效；九是坚持公正的用人政策。在干部任用上，坚持“能者上、庸者下”的用人政策，坚持用好的作风选人，选作风好的人，真正把德才兼备的人员选拔到领导岗位；十是坚持每季向员工发一次“征求意见单”，征求基层员工的意见和建议，促进经营。

9、做好行风评议工作，力争再创最佳单位。20xx年将继续开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，我们要认真组织、开展好行风评议工作，用良好的作风、一流的服务，赢得客户的信赖与支持，确保x市区农村信用社在行风评议工作中再创佳绩。

10、加强党风廉政建设。发挥监察部门的职能作用，抓好反腐倡廉工作，党员领导干部要把好“五关”，即要把好欲望关、把好交友关、把好权利关、把好是非关、把好用人关，讲党性，重品行，做员工的表率。同时认真做好信访工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，努力从源头上做好预防工作，力求将各类不稳定因素减少到最低限度，防止出现到省、进京上访事件，切实做好稳定工作。