卫计局巡察工作对照检查材料__个政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄通做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。（二）担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责任和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。（三）纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心较少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。三、整改措施（一）认真学习新理念，提高政治站位。带头学系列重要讲话、相关论著，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。（二）强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严格履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优良传统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的
（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织1-2次专题学习，支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习，切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加强对干部职工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造三农铁军队伍。第2篇：巡察组反馈问题清单个人对照检查巡察组反馈问题清单个人对照检查材料巡察组反馈问题清单个人对照检查材料___党组成员___
在_委第_巡察组反馈对__局党组巡察情况后，_局党组召开了专题会议，就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见，仔细梳理，按照问题清单，查摆问题如下：
一、在党的领导方面1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了一定成效。但是具体到学习本身，仍然抓的不紧，存在学习形式单一，不能充分理论联系实际，流于形式问题，多数时候以业务工作忙为借口，放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动，对照查摆问题浮于表面，没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻，不能牢记于心。
2.引领带动党员思想不足。作为党组成员，我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解，没有做好思想引导工作，造成部分党员干部不能做到“四个服从”，在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。
3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员，对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项，应提交党组会研究的，存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关，对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的，以行政发文代替。4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究，多是事后汇报支出情况。
篇十：卫计局巡察工作对照检查材料
巡察组组长生活会对照检查材料
根据*年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根源。
一、存在的突出问题
（一）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“*这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一事。
二是被监督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。在驻*纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督，以致出现有些工作落实不力的问题。
（二）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的*大报告、学习__精神、《理政》第三卷等理论书籍，让我了解了*思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“*”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。
特别是对巡S巡C业务知识学习不够，较注重政策规定和文件要求学习，对
理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结合实际创新工作的灵活性较差，对巡C发现的问题拔高降格、定性不准；按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。
（三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡C工作时，需找被巡C单位领导谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己则走访一般干部职工，导致谈话收获不大。
二是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡C工作中，虽然紧盯一线发现问题线索，但对督促被巡C单位做好整改*文章用心不够、用力不足。
三是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，效果不好。早在*年*月*日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的重点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政府不能包打天下”。而自己在驻*社区脱贫工作队期间，对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照的要求“引导和鼓励广
大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。
（四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面有差距。在巡C工作中，存在一定的形*主义，要求被巡C单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮，收效不大。存在一定的官*主义，经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题，对一些需要深入基层了解的事情，常常在电话上交办、在QQ微信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象；也存在享乐主义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。
二、剖析问题原因
（一）理想信念不坚定。一是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受中心组学习，甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识，学习效果可想而知。如此一来，对党的政策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄，理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简单通过读报看文件，觉得已有了一定的理论水准，能满足工作中的需要。二是执行党的政策的简单化。简单的认为，讲政治，就是对党组织负责，服从党组的指令，就是坚定信念。对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事，也不愿意去认真琢磨。
（二）党性修养不强。学习是一辈子的事业，尤其是不断提高党性修养，培
养为人民服务的意识，在当今这个物欲横流的社会就显得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作，满足应对运动式学习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投入少；二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。
（三）宗旨意识淡化。近几年，自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡C组工作，在实际工作中，没有收到好的成效，这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强，不敢直面矛盾和问题，勇于担当的责任心不够，缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气，对工作要求不高，不知不觉中，听不到群众真实的情况反映，导致自己工作方法简单，工作措施不力，有些工作的开展也面临不小的阻力，由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲感情”，怎么把握大事与小事的界限按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。
在随后的一些工作中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求了，虽没造成什么严重影响，但还是因此受到过领导的批评，这只能说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被这些负面因素同化。
（四）道德品行要求不严。勤俭节约，艰苦朴素，是老祖宗留给我们宝贵的财富，这些年经济发展了，人民群众的生活水平提高了，周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜，这些负面现象对自己也产生一些冲击。因此，自己有意识无意识的开始认同并在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了，艰苦朴素
的优良传统渐渐理我远去。
三、整改措施
（一）加强政治思想建设，提升思想理论水平。一是深化学习、进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题，把整改工作抓实抓细抓具体，真正解决自己在“四风”方面存在的问题。三是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围，做到带头学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，以此提高思想理论水平。四是认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
篇十一：卫计局巡察工作对照检查材料
P> 从党组班子成员抓起认真学习习总书记系列重要讲话精神学习党章和新修订的准则条例学习贯彻中央八项规定和省市县相关要求增强班子成员的政治意识大局意识责任意识和纪律意识切实把8思想和行动统一到中央省委市委县委的各项要求上来县卫健委接受县委巡察工作情况汇报
党组书记、主任
尊敬的县委巡察组各位领导、同志们：按照会议要求，现将我县卫生和健康工作做一简要汇
报，不足之处，敬请批评指正。一、基本情况息县现有各级各类医疗卫生机构376所。其中公办371
家，包括县级6所、乡镇卫生院20所、村卫生室343所、社区服务中心2所；民营医疗机构5家。全县县、乡医疗卫生机构共有各类医疗卫生人员2042人（包含临时聘用人员624人），卫生专业技术人员1405人。原健康委共有干部职工188人，下设一个二级机构即计划生育服务站，主要承担国家免费孕前优生检查项目和县直单位已婚育龄妇女健康检查工作。
二、取得的工作成绩新的卫生健康委成立以来，委党组继续保持团结拼搏、真抓实干的工作作风，注重抓基层、打基础、做基本，在业务工作、党风廉政建设、“三严三实”专题教育等方面又取得了新的进展。
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（一）业务工作稳步推进。医改的各项工作正扎实有序推进，不断调整充实、完善医改内容程序，创新工作机制。2015年全县新农合筹资达.895万元，参合率达98%；国家免费孕前优生检查参检夫妇对数达5602对，占指导任务数的82.7%；2015年全县出生人口人，人口出生率控制在11.42‰以内，圆满完成市下达的目标任务。
（二）党的建设和党风廉政建设得到加强。我们认真学习习总书记的一系列重要讲话，增强了抓好党的建设和党风廉政建设的自觉性和责任感，牢固树立“抓好党建是最大政绩、不抓党建就是失职、抓不好就是不称职”的理念。“三重一大”都经集体讨论、研究解决。认真学习党章、廉政准则和新修订的党纪处分条例，牢记根本，严守政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面，筑牢严规守纪的底线，不碰红线，不触高压线，时刻在纪律制度的范围内做事为人。
（三）“三严三实”专题教育活动扎实开展。活动中，我们从修身、用权、律已和谋事、创业、做人方面严查、细挖不严不实的环节，做到查摆问题无死角，分析原因全方位。制定有针对性的整改措施，做到立行立改。各位班子成员按照严的标准，实的要求来修身、用权、谋事、做人，不断形成良好的政治生态环境，为干事创业营造宽松氛围。
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（四）财经纪律和工作纪律进一步强化。严格执行“三公”经费预算,坚持会审会签，坚持勤俭办一切事情。严格考勤纪律和请销假制度，推动机关作风转变,不断提高工作效率。
三、存在的问题（一）违反政治纪律、政治规矩方面一是存在“只唯上”现象。上级党委、政府和业务部门在征求意见建议或到本单位调研时，不敢或不愿提出不同意见，一切以上级的意见为准，不敢创新工作内容、方式、方法，等靠上级政策和规定。二是政治理论学习随意性大。班子成员开展理论集中学习往往是为完成上级的硬性任务。当政治理论学习与业务工作冲突时，有减少甚至取消学习的情况。三是执行政策有时打折扣。委党组在执行中央方针政策和省市县决策部署有机械教条、照抄照搬和选择执行的现象，有时不能结合实际情况创造性地抓好工作落实。（二）违反组织纪律方面执行民主集中制方面：一是存在有个别班子成员不善于提出自己的见解，不敢发表不同意见的倾向。有些党员在党内生活中不讲意见，只讲服从，不提出自己的见解和建议。有些时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对、不抵制，特别是在关系到利益方面和工作具体问题时，
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不闻不问，只等领导最后做决定，使党内民主没发挥其应有作用。二是贯彻民主集中制的制度还不够完善。班子成员之间碍于情面，搞一团和气，讲成绩锦上添花，讲问题遮遮掩掩，自我批评多，没能达到红脸出汗、警醒帮助的效果。
干部选拔任用方面：一是干部进出渠道不畅通，能上能下、能进能出的机制尚不健全。在干部的提拔使用上，由于单位编制、财政供养、引进渠道等问题，导致想干事的没位子，占着位子的不尽责。二是选人用人视野不够开阔。由于多种原因，单位高学历人员不多，导致干部梯次结构不合理，干部选拔任用的范围比较窄。三是干部队伍整体素质与担负的职责任务不相适应。在政治理论水平、岗位职业素质和专业管理能力等方面还存在一些差距，机关工作人员的知识结构有待优化。四是机关内人员混岗，抽借用基层单位人员较多，用人有不规范现象。
（三）违反群众纪律、工作纪律和生活纪律方面一是是理想信念不坚定、自律意识不强。个别同志为人民服务理想信念模糊甚至动摇，得过且过，借工作或开会、考察之名休闲娱乐、公款消费，不愿吃苦受累，有玩物丧志、搞特殊化倾向；律己不严，存在相互攀比、讲排场现象，把级别当待遇，把岗位当福利，享乐主义抬头。面对工作中的困难，不是迎难而上，存有多一事不如少一事心理；有些工
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作任务能不做就不做，不求有功，但求无过，目标方向缺失。二是在领导班子内存在迎来送往、盲目攀比的情况。三是官僚主义倾向，表现在对工作中出现的予盾和问题反映不灵敏、解决不及时。如国家免费孕前优生健康检查项目，本身是一项惠民利民项目，但在推行过程中，由于对我县外出流动人口多，新婚对象信息难以及时掌握等情况调研不够，导致工作过程中基层干部群众有怨言，对预测的目标人群指导任务有抵触情绪。只注重行文、开会安排部署，不重调研，掌握实际情况，解决实际问题，如群众对医疗服务态度有意见，只就事论事，不从深层次、根本上找原因，不能系统地解决问题，消除根源。
（四）违反廉洁纪律方面主要表现在：廉洁自律教育不够深入，对单位党员干部廉洁自律教育活动的开展落实督导不多，特别是对二级机构工作督导检查少，在党员干部中讲排场、好面子、图享乐等陈规陋习没有得到完全清除。（五）落实党风廉政建设“两个责任”落实不力问题一是认识不端正。班子成员注重个人的带头执行，但对部下、对分管同志要求不严，管理失之于宽、失之于松。二是监督责任淡化。对所属单位缺少有效监督检查，局限于打电话、提要求、看材料，没有真正扑下身子了解具体情况。
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三是监督指导不到位。制定的制度不少，但在执行中打折扣、做变通，论的不真、不实。四是个别同志对落实“一岗双责”意识不强。对分管部门谈业务工作多，讲廉政建设少。
（六）“三严三实”活动中不严不实的问题主要表现在：学习不系统、不全面，把握运用不熟练，重业务、轻政治理论和法律法规，不敢触及矛盾和困难，缺乏担当负责的品格，服务意识不强。只强调规定和要求，缺乏主动服务排忧解难的自觉性，精神不振、被动应付，缺乏求真务实、苦干实干的精神。思想老化，观念陈旧，顾虑多，不敢创新、不想创新，怕出差错、担责任、出问题，有风险。在执行纪律规定方面只求过得去，不求过得硬，表现在接待方面碍于面子，偶有超标现象。对作风建设的长期性、艰巨性、反复性认识不足，准备不充分，信心不足，缺乏持之以恒的韧劲。（七）损害群众利益的突出问题突出表现在：医疗服务不规范，群众看病挂号难、候诊难；不合理检查、不合理用药、不合理治疗；少数医务人员责任心不强、服务态度不好引起医疗纠纷时有发生；违规收费；医药购销领域有不正当交易行为；非法行医、无证行医行为；“医托”、“医闹”行为；虚假违法医疗广告；执法监督所执法不严格、不规范，存在以罚代管现象，有的甚至被
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司法机关立案查处等。（八）其他问题一是卫生资源布局不合理，城乡差距大，卫生资源总量
不足，医疗技术质量水平的提升速度与群众的需求有一定差距。二是卫生技术力量薄弱。中高级卫生技术人员缺乏，高层次、高素质人员明显不足。三是医疗卫生管理体制不完善，投入不足，存在着县级不强、乡级不活、村级不稳的问题。四是由于近两年新农合个人缴费连续上涨，加上外出人员增多，加大了新农合筹资难度。五是基层部分人员人心不稳，考上职称的有另谋高就的想法。部分村医年龄偏大，素质不高，难以掌握现有医疗操作技能。六是二孩出生人口性别比偏高问题突出，“两非”行为的调查难、取证难、行为隐蔽，加上手段缺失、打击不力、涉案人员的铤而走险等等，综合治理出生人口性别比的形势还很严峻。七是宣传氛围缺失。新时期新的婚育观念、人口健康新政、优生优育宣传等基本停滞，宣传阵地大部分被商业广告占领，乡、村没有宣传制作经费，使宣传教育工作大打折扣，导致群众计划生育基本国策的地位产生误解。
四、下步工作打算一是加强学习。从党组班子成员抓起，认真学习习总书记系列重要讲话精神，学习《党章》和新修订的《准则》、《条
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例》，学习贯彻中央八项规定和省市县相关要求，增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的各项要求上来。结合“三严三实”专题教育和全县“做好息县人、说好息县话、办好息县事”大讨论活动，凝聚加快发展共识，提振干事创业“精、气、神”。
二是强化教育。创新教育形式，强调广大干部职工必须牢记宗旨、心存敬畏、慎独慎微，讲规矩、守戒律，谋好事、做好人，决不能无法任性、为所欲为。
三是完善制度。坚持党要管党、从严治党，进一步强化党风廉政建设责任制各项制度的落实。建立定期汇报制度，督促目标任务全面落实；进一步完善经常性监督检查制度，抓早抓小，把问题消灭在萌芽状态；进一步完善责任追究制度，有错必纠，有责必问。
四是落实责任。进一步强化“两个责任”，严格落实党风廉政建设主体责任，对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，真正做到对党负责、为民尽责、自律守责。同时，强化纪委监督责任。委党组支持纪委按照“三转”要求，坚持主业主责，聚焦中心任务，在突出重要节日、重点时段监管防控的同时，抓好经常性检查监督，严肃查处腐败问题。
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五是推动工作。卫健委党组将以此次巡察工作为契机，在新的一年里认真总结经验、查找不足，继续负重加压、开拓创新，力争在医改、新农合等工作中取得新的突破。要全面实施二孩生育政策，改革完善计划生育服务管理，不断书写我县卫生、健康事业新的篇章。
各位领导、同志们！因卫生、健康两个单位合并时间不长，许多工作还在对接融合的过程中，一些工作环节衔接还不是很紧密，加上本人到任时间不长，对情况了解掌握的还不很全面、不系统、不深入、不具体，有些问题把握不是很准，汇报不到之处，敬请各位批评指正！
最后，祝县委巡察组的各位领导在我委工作顺利、身体健康！
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篇十二：卫计局巡察工作对照检查材料
P> 对照材料巡视整改对照检查材料巡视整改对照检查材料2篇
巡视整改对照检查材料一按照此次专题民主生活会要求，XX中支党委紧扣“加强党的建设，
严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
XX中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：
(一)加强党的建设方面
1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。
3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次
征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成
效还需要深化。
4.党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。
5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。
(二)严守党的纪律方面
6.纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于20xx和20xx年开展了“学习新规落实新规”
篇十三：卫计局巡察工作对照检查材料
P> 本文共有2612.5字，如对您有帮助，可购买打赏巡察组反馈问题清单个人对照检查材料***党组成员***在*委第*巡察组反馈对**局党组巡察情况后，*局党组召开了专题会议，就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见，仔细梳理，按照问题清单，查摆问题如下：一、在党的领导方面1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了一定成效。但是具体到学习本身，仍然抓的不紧，存在学习形式单一，不能充分理论联系实际，流于形式问题，多数时候以业务工作忙为借口，放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动，对照查摆问题浮于表面，没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻，不能牢记于心。2.引领带动党员思想不足。作为党组成员，我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解，没有做好思想引导工作，造成部分党员干部不能做到“四个服从”，在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员，对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项，应提交党组会研究的，存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关，对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的，以行政发文代替。4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研
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究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究，多是事后汇报支出情况。二是牵头制定的《干部职工祝贺慰问制度》文中提到“经研究决定，建立和实行职工结婚、生育、本人因伤、病住院、子女入学及直系亲属病故等慰问制度”，违反上级有关规定，并且部分实施。二、党的建设方面1.党建工作认识不足。我作为支部委员，党建工作责任意识弱化，片面地认为机关党建在日常工作中不重要，只要把业务工作抓好、做好就行，参与党建工作较少。2.对党的组织生活制度执行不严。不能严格按照要求参加支部的学习活动。对党组召开民主生活会不重视，没有认真对照查摆问题，对开展的批评与自我批评走过场，没有深入剖析自身存在问题，也没有认真帮助其他同志查找缺点，没有达到“红脸、出汗”的效果。在“谈心谈话”活动中，没有按照“四个必谈”要求开展谈心，和党员谈心也多是谈业务工作，谈思想少。三在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面1.党风廉政建设责任制落实不到位。局党组2019年党风廉政建设部署不够，推进不足，党风廉政建设考核流于形式，制定计划照搬照抄上一年度，落实党风廉政建设仅表现在“开开会、签签状”，真正实质措施少。作为党组成员，我一直协助党组书记做好全局的党风廉政建设，负有重要责任。在落实“一岗双责”上，开会提要求多，拿出具体措施少。
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2.作风建设不够扎实。在协助党组书记抓队伍建设力度上偏软偏弱，开会布置调门高于实际落实，群众反映工作人员作风问题多，还存在上班时间玩游戏、浏览娱乐网页等现象依然存在，群众来访基层人员态度较差等问题。对基层执法队伍作风问题、苗头性、倾向性问题不能做到抓早抓小、及时处置。3.形式主义长期存在，文风会风问题严重。本人虽然分管办公室，但平时侧重于工作交办，对涉及办文办会具体事宜过问较少，把关不严，造成在党建工作方案中，有照抄照搬现象，党组会、支部会、局务会等会议记录不认真、不严肃，较为混乱。4.财务制度执行不规范。记账不及时，存在跨年报账情况。财务报账手续不全。2019年6月出差审批单出差人人数与差旅费报销表及方案不一致。车辆维修审批制度虚设。2019年4月存在多次车辆维修申请时间晚于修理时间；车辆送修通知单没有鉴定人、审批人签字；存在车辆送修附件车牌号前后不一致情况。存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。认为在基层一线，主要任务是落实*委*政府要求，抓好工作，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够。对“十九大”和系列讲话精神领会不透彻，对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚
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持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求，放松了自我约束。(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。三整改措施一是加强学习，提高政治素养。我要更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习党的十九大精神，学习习总书记系列讲话，通过不断的学习改造，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务
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水平，切实发挥党员干部带头作用，以身作则，率先垂范。二是严守纪律，树牢廉政意识。严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受监督。无论是在工作还是生活中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，筑牢思想防线。三是解放思想，勇于负责担当。一方面切实杜绝形式主义、官僚主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，脚踏实地、转变作风；另一方面牢固树立勇于担当就是对党负责、对人民负责、对事业负责的理念，做到认真履职尽责，遇到困难不回避，敢于上前，高效率快节奏抓好各项工作。
篇十四：卫计局巡察工作对照检查材料
P> 各位领导、同志们：全文共计4308字
根据＊委巡察工作统一部署，＊委＊巡察组代表＊委于＊年＊月＊日至＊月＊日，采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式，对我＊党委开展了专项巡察，对我们的工作“把脉问诊”，为我们的队伍“健康体检”，并与＊月＊日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈，指出的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见针对性、指导性很强，完全符合＊委精神和我＊实际。在此，我谨代表＊党委，就工作不力向＊委做出深刻检查，并致以万分歉意。同时，向巡察组致以真诚的谢意，感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。
下面，按照会议安排，由我代表＊党委班子，围绕巡察反馈意见整改做对照检查。不妥之处请各位领导指正。
一、紧扣问题、明晰任务，在举一反三中查找不足
此次巡察，巡察组代表＊委共向我们反馈了＊大领域、＊个方面、＊件具体问题，每一个领域、每一个方面、每一个问题，都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工作上的不足，敲响了从严治党的警钟，进一步纠正了过往的模糊认识，杜绝了个别人员的侥幸心理，更向我们提出了整改要求，指明了整改方向。对此，我们将不讲条件、不打
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全文共计4308字
折扣、不找借口，对＊委＊巡察组反馈的整改意见，在逐条、逐个、逐项整改的基础上，着重用好“三片镜子”找准病源，以最高的标准、最严的要求“对症下药”，扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作，将每一个问题整改到位，把每一个“隐疾”治疗到位，最终达到强身健体、行稳致远的目标。一是用好“放大镜”。把每一个小问题在认识上无限放大，以最高的思想认识、最高的政治站位，看待问题、分析问题、解决问题，真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展，把＊＊党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好“内窥镜”。以巡察整改工作为契机，对巡察组反馈问题举一反三，在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛查，不留一个死角、不留一片盲＊，及时查找尚未发现的问题，做到有则改之无则加勉。三是用好“显微镜”，仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源”，把每一个问题查实、把每一个根源找准，为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确依据。
二、正视问题、深刻自省，在认真剖析中深挖根源
，聘用和岗位管理负责相关规范。
9、落实了岗位绩效考核制度和社会保障政策。建立了综合绩效考核制度，医院奖金分配实行了按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬等相关政策，充分调动了医务人员积极性；贯彻执行了社会保障制度，切实保护了员工合法权益。
10、完善了医院管理规章制度和组织机构，建立了科学规范的医院管理体制。成立了职工会，建立了各专业质量管理委员，完善了民主管
理和院务公开制度，领导班子分工明确，职能部门独立设置并正常运转，医院管理规章制度和岗位职责健全；实行了院长任期目标责任制和离任审计制，开展了新农合住院病人即时结报工作，医院管理信息化建设逐步完善。
11、积极开展临床重点专科建设，提高了医院核心竞争力；医院建设与发展有亮点和新举措。
把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，到年底为止，在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径，大大减轻了患者的经济负担，保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
高度重视人才的培养和干部队伍的建设
医院积极承担进修、实习的临床教学任务，尤其近叁年来派遣医务人员分批赴xx市中医
医院、自治区医院、进修学习，他们带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，
提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设。违法行为通知书》。
20xx年7月16日，由荣延军副局长带队，我们对沔城镇莲花池“农家乐”项目、桃源市恒昌纺织品进出口有限公司和桃源市联益铸造股份有限公司等三处违法行为进行了集中制止行动。其中，沔城镇莲花池“农家乐”项目在7月9日经下达《责令停止土地违法行为通知书》后，仍然继续施工。尽管事先进行了有关政策、法律、法规的宣传，但是由于该镇组织委员陈顺清的煽动，执法人员在制止过程中与当地群众发生了肢体上的接触。为避免势态进一步扩大，执法人员主动停止了拆除，撤离现场。20xx年7月31日上午，针对桃源市长兴塑料制品有限公司经7月27日现场制止后仍继续施工的情况，王保国局长组织人员对其进行集中制止行动。在行动前，我们同样开展了宣传工作。由于该镇赵河村支部书记冯炳生的煽动，在行动中执法人员与在场民工发生冲突，并造成我局两人受伤、西流河国土所一人受伤的不良后果。
当然，我们在巡查中还存在一些问题，主要是：由于执法手段不丰富，制止力度还有待
加强；对巡查区域还有巡查不到位的现象；在巡查过程中，还有走过场的现象。
对存在的问题，我们将在今后的工作中纠正，努力把动态巡查工作做好、做实。
桃源市国土资源监察局二oo七年八月七日篇五：巡查情况自查报告(人宣科)人宣科《巡查工作》自查报告一、已经推进、落实的工作第一部分：第6条第3项：建立《郏县人民医院专业技术人员继续教育管理办法》，并认真组织实施，专业技术人员继续教育率达到100%。第7条第1项：在院内外大力宣传在医院管理和服务中涌现出的先进事迹、典型人物，宣传阵地主要是《平顶山日报》、《平顶山晚报》、《郏县电视台》及医院《院报》、《简报》、宣传栏等。第三部分：医院管理第11条：建立全员聘用制度和岗位管理制度
巡察工作汇报材料
巡察工作汇报材料一：
根据教育局高招办要求，我校派出25人前往商丘市考区进行高考巡视，现以圆满完成任务，总结如下：
一、精选人员要求高
按教育局高招办要求，我校研究决定，选调校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、骨干教师中，工作认真，责任心强，坚持原则，严守纪律，熟悉高考政策的25名教师组成了以史林旭校长为组长、董冠生为副组长的巡视组。同时，做到人手一册《河南省普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》、人手一册学校印制的《20__年高招巡视工作简要要求》，并要求每位同志工作期间统一着装、端正态度、禁止饮酒，切实履行巡视员职责。
二、准备充分认真学
1、积极参加教育局高招办6月5日上午组织的培训会议，认真听取了教育局郑副局长的讲话和高招办池登学主任的工作部署。
2、6月6日下午巡视组成员到达商丘市住下后又用了两个小时的时间认真学习了《20__河南省普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》、《20__年河南省高招工作巡视员工作职责》和学校印制的《20__年高招巡视工作简要要求》等有关资料。在学习过程中，巡视组组长史林旭同志又对6月5日下午培训会议的主要的精神进行了重点强调，并针对商丘市考区考点的具体情况将25人分成5个小组，每个组指定一名组长负责一个考点，每个巡视员负责10个考场，责任到人，明确高考无小事，细节决定成败，要求每个小组要恪尽职守，扎实工作，共同努力，确保巡视任务的圆满完成。
三、严格巡视照章办
1、巡视组对商丘市考区5个考点的考前准备情况进行了巡视，各考点的.布置干净整洁，门前设有考场安排、主考室、医务室、考务办等平面分布图，并张贴了《考生守则》、《考试违纪处理办法》等，各考场桌椅摆放整齐、布置规范，每个考场前面黑板上都有专人书写的统一标志：试卷共几张、几大题、几小题、几页，多余教室、办公室均贴有封条。各考点的违纪考生休息室、楼道上、厕所均安放了手机信号屏__器。但也发现一些问题，如：有的考点没有拉上警戒线、个别考桌不平整、一个考场后面两个考桌横距小等。巡视组就这些问题都提出了整改建议，当地考办、考点十分重视，立即进行了整改。
2、加强了考试过程中的巡视，做到每场考试不间断巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况；试卷的安全、保密、保管工作；试卷保密室建设；保密、保管人员值班守卫情况；试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。但也发现了不少问题，如：第一场考试中，有的考场后门没有开；有的监考员在考场黑板上将试卷的张数、页码数写错；个别考场后面的监考员有坐的现象；个别考场有监考员上厕所现象等。巡视组成员都及时对监考员进行指正，并将有关问题向主考进行了反映，考点主考都十分重视，对提出的问题都能及时进行了整改。
巡察工作汇报材料二：
20__年8月3日，中共中央颁布实施修订的《中国共产党巡视工作条例》（以下简称“巡视工作条例“）。新修订的7章42条规定，从机构和人员、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任程序几个方面对巡视工作进行了规范。
十八大以来，巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐bai斗争，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，做到全覆盖、全国一盘棋。巡视工作的力度、强度、效果大幅提升，成为党风廉政建设和反腐bai斗争的重要平台。是党内监督和群众监督相结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手，为全面从严治党提供了有力支撑。
巡视工作条例坚持遵循党章、与时俱进、突出重点、必要可行的原则，尊重客观规律，符合实际要求，能够最大限度地发挥服务大局，提供保障的作用。落实中央巡视工作方针的相关要求在巡视工作条例中得到了体现，“实现巡视全覆盖、全国一盘棋”明确了巡视范围，“开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任”等明确了责任主体，巡视工作条例还分别规定了中央和地方领导工作小组的职责，规范了巡视机构的设置和职责，对于领导小组组长，以及其他职务的配备都有明确的规定。另外巡视工作条例还对深化监督内容、专项巡视、创新巡视工作方式、强化巡视成果运用、严肃责任追究等进行了规定。
乡党委政府作为我国最基层的行政机构，跟巡视工作的关系十分密切，基层党风廉政建设和反腐bai斗争的成效与老百姓的切身利益直接相关。因此，我们要高度重视党风廉政建设工作，按照巡视工作条例相关要求，认真落实部署，积极配合巡视工作小组的工作，为完善监督体系做出贡献。
作为基层党员干部，一方面我们要加强自我监督。强化敬畏之心，对党和人民心怀敬畏，要学会经常反省自己，正确认知自己，敢于坚持真理，又要敢于修正错误，既要择善固执，又要知错能改。面对诱惑要有定力，保持心态平衡，永远不动摇。要不断加强自身修养，提高思想道德水平，将纪律和规矩挺在法律前面，坚守做人做事的底线。
另一方面，我们要重视制度监督。众所周知，自我监督，是一种自我修养和自我克制的道德行为，其效果与个人的思想修养息息相关，对于思想水平较差的人而言，这种监督方式能够起到的效果有限，并不能完全阻止权力的滥用。因此，监督工作要重视制度监督，将自律与他律有机结合。在工作当中，我们要自觉接受人民群众、同事领导，以及各级纪检部门的监督，时刻提醒自己廉洁自律，奉公守法。不断深化对从严治党的认识，在巡视工作发挥的“利剑”作用中，有力地促进全面从严治党的落实。
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