关于建立党风廉政建设台账整改措施2篇

关于建立党风廉政建设台账整改措施2篇关于建立党风廉政建设台账整改措施　2017党风廉政建设责任制整改方案　根据考核检查组对我局落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见，局党组高度重视，及时召开班下面是小编为大家整理的关于建立党风廉政建设台账整改措施2篇,供大家参考。

篇一：关于建立党风廉政建设台账整改措施

17 党风廉政建设责任制整改方案

　根据考核检查组对我局落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见，局党组高度重视，及时召开班子会组织学习，对照指出的问题和要求，进行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案。现将落实整改方案报告如下：

　一、指导思想以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实中央以及省、市、区纪委全会精神，紧紧抓住落实党组主体责任这个牛鼻子，强化“两个责任”，牢固树立法治理念，深化廉政宣教和管理制度创新，加大正风肃纪力度，加强风险防控，积极推进惩防体系建设，全面落实反腐倡廉各项任务，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面。

　二、检查组反馈我单位存在的问题 1、未检查督办“痕迹管理”和廉政清单执行情况 2、个别班子成员《写实手册》未按要求记载。

　三、整改措施负责人每年一次书面述职述廉；五是完善财务管理制度。公务接待、公务用车、津补贴发放、资产管理等严格执行我县相关文件规定；七是完善责任追究制度。对违反“四风”规定和党风廉政建设责任制以及机关纪律规定的，发现一起通报一起追究一起。

　负责人要严格落实好整改措施，加强重点岗位、重要环节、重点时段、重要人员的监督，确保早改真改，将措施落到实处，以实实在在的行动，展现作风建设新成效。

篇二：关于建立党风廉政建设台账整改措施

廉政建设存在的问题及整改措施加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。那么党风廉政建设存在的问题及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 党风廉政建设存在的问题及整改措施

　20xx 年 1 月15 日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇 2 0 016 年度党风廉政建设责责任制情况问题清单》。

　镇镇党委对存在的问题高度重重视，专门召开党政班子会会进行研究讨论，逐项对清清单上的问题进行责任分解解，明确责任领导、责任单单位和整改期限。现将问题题清单的整改责任分解如下下：

　一、党风廉政建设方方面一党委的主体责任落落实不够到位。压力传导不不到位，领导班子成员履行行“一岗双责”意识有待进进一步加强。

　整改措施：

　：

　⒈加强教育，明确责任任。进一步加强对主体责任任的宣传教育，做到党风廉廉政建设教育与主体责任教教育同开展、同落实，经常常提，重点讲，强化党委及及班子成员对主体责任的认认识。根据本单位的实际情情况，从解决党风廉政建设设方面存在的突出问题入手手，明确主要领导与分管领领导、牵头单位与配

　合单位位的职责范围和责任界限，，以清单条目式列出党委班班子共性责任和班子成员个个性责任，层层推进抓落实实。

　2.压力传导，明细细考核。自上而下逐级签订订党风廉政建设责任书和承承诺书，做到一级抓一级、、层层抓落实，使基层所有有的党组织书记都承担主体体责任的压力。细化主体责责任清单考核方案，量化考考核指标，对考核不达标的的，不履行主体责任或履责责不力的严格责任追究。

　3.重点部署，创新载体。

　。在关键领域、重点工作、、关键节点对各党组织党风风廉政建设情况进行督导检检查，查阅有关文件、会议议记录、档案等履责痕迹，，对未落实到位的进行督办办，限期整改。畅通电话举举报、网络平台等渠道，充充分接受群众对开展党风廉廉政建设的意见和建议，开开展民意调查、对党风廉政政建设开展情况进行满意度度测评，将测评结果作为评评价党组织班子及党组织主主要负责人履职情况的重要要指标。

　整改期限：长期期二纪委的监督责任落实实不够有力，执纪监督力量量不足，聚焦主业不够。

　整改措施：

　1.加大巡巡查力度。严格按照《遵规规守纪巡查工作制度》，抓抓好巡查，切实把纪律和规规矩挺在前面。

　2.严格格纪律监督。坚决维护党章章和其他党内法规，加强对对

　党的路线方针政策、决议议决定执行和上级党委重大大决策部署贯彻落实执行等等情况的监督检查，确保政政令畅通。严格执行党的各各项纪律，严肃查处违反党党纪行为。

　3.深化作风风督查。加强对工作作风规规定执行情况的监督检查，，持之以恒反对和纠正“ 四四风”，推进作风建设监督督检查工作常态化、制度化化。严肃查处违反作风建设设规定的典型案件，对典型型案例及时通报曝光，形成成强大震慑。

　4. 强化化警示教育。对党员干部作作风、纪律上的问题早发现现、早提醒、早纠正、早查查处，对苗头性问题及时约约谈提醒，加大诫勉谈话力力度，防止小问题演变成大大问题。开展理想信念、宗宗旨观念、廉洁自律和警示示教育，促进党员干部廉洁洁从政。

　5.积极查办案案件。始终把案件查处、信信访举报工作作为工作重点点，通过公布举报邮箱和举举报电话，确保信访举报件件件有着落，事事有结果。

　。加大查办案件力度，严格格按照事实清楚、定性准确确、处理恰当、程序合法、、手续完备的查办案件方针针要求，切实解决群众身边边的违纪问题。

　整改期限限：长期三遵规守纪巡查查开展不扎实，发现问题能能力不足，效果不明显。

　整改措施：

　1.丰富巡查查方式。采取个别谈话、考考纪考规、集中座谈、

　查阅阅资料、查阅账册、受理来来信来访、民主测评、延伸伸巡查等方式开民巡查。

　 ⒉积极拓宽案源。要重视视信访举报工作，对有关检检举、控告的群众来信来访访要认真分析、排查;要主主动出击，多与相关部门及及其他执法执纪机关业务部部门沟通，加强横向联系，，实行信息共享，从中获取取线索;加强对镇所属单位位执行政策、财务管理、惠惠农强农、扶贫、征地拆迁迁等工作进行专项检查，从从中发现案件线索，深入实实际，深入一线，倾听群众众呼声，向老百姓要案件线线索。

　整改期限：长期

　四村务管理不规范。执行行《沙县村集体会计委托代代理规定》、《关于推行 “ “六项机制”进一步加强和和改进村级组织建设的若干干意见》不到位，监管不到到位。

　整改措施：要求辖辖区各村严格执行《沙县村村集体会计委托代理规定》》、《关于推行“六项机制制”进一步加强和改进村级级组织建设的若干意见》规规定;加强对村务管理的监监管力度，实现村级组织各各项工作有序规范;进一步步完善村级党务村务公开、、村级招投标、村级财务管管理、村干部管理等制度，，并抓好落实。

　整改期限限：20xx 年 6 月

　二、、落实中央八项规定精神方方面一公务接待管理制度度不够健全，审批把关不严严，部分公务接待没有附派派出单位公函或其他证明材材料，接待清单填写不明细细,部分接待事由不详。

　整改措施：严格执行公务接接待管理制度，根据规定的的接待范围，严格接待审批批控制，对能够合并的公务务接待统筹安排，公务活动动结束后，接待单位如实填填写接待清单，并由相关负负责人审签。接待清单详细细列明接待对象的单位、姓姓名、职务和公务活动项目目、时间、场所、费用等内内容并附派出单位公函。

　整改期限：20xx 年 6 月月二财务报销手续不够完完善。对报销凭证审核把关关不严，附件不全现象时有有发生。

　责任领导：林福福腾责任单位：财政所

　整改措施：建立健全财务务管理制度，规范发票报销销行为与手续，做到报销审审核手续齐全，使用发票规规范，对已报销的凭证手续续不全的进行补全。

　整改改期限：20xx 年 6 月三公务用车管理不到位。

　没没有执行定点维修制度，存存在车辆在多个地点维修的的情况。

　整改措施：车辆辆维修要求驾驶员须事先填填写《车辆维修审批单》，，经党政办负责人审核，分分管领导审批后，凭单到指指定维修点维修。因特殊情情况不能事前审批的，事后后要补办审批手续，根据车车辆维修审批单定期统一结结算维修费用。

　整改期限限：20xx 年 6 月四村村务开支不规范。村干部误误工补贴发放不规范，对报报销凭证审核把关不严，白白条入账屡有发生，现金管管理不严。

　整改措施：

　规规范村两委干部误工性补贴贴，村主干所享受的村集体体经济支付的误工性补贴，，采取计算误工天数或通过过村民代表会议议定包干的的方式核定并及时公开。

　村村两委干部除享受规定的补补贴外，不再享受会议误工工补贴、年终奖金、通讯费费、交通费等补贴。

　严格格审核报销凭证，凡是村级级发生的支出凭证，都必须须由经手人、证明人和审批批人签章，并对取得的原始始票据的真实性、合法性负负责，支付凭证按规定程序序审批后入账。对手续不完完备的收付凭证，退还补办办手续，对违反制度规定的的凭证，一律不予报账。

　严格执行现金管理实行备备用金限额管理制度，报账账员现金留库比例不得超过过 5000 元，超出留库比比例的现金必须及时存入本本村开户行。明确报账员负负责保存现金支票，不得出出租、出借现金支票，不得得开空头支票。支付金额 5 5000 元及

　以上的，要通通过银行转账方式支付。

　整改期限：20xx 年 6 月月三、信访举报中反映的的主要问题村级组织党员员干部在山场转让、集体资资金管理过程中存在以权谋谋私的问题。

　整改措施：

　：重视从信访举报中筛选和和捕捉线索和信访信息，建建立案源线索集体排查机制制，防止随意处理信访举报报线索，保证案源线索不流流失。对交办转办的信访举举报案件，一经镇党委主要要领导批准后，立即查处。

　。在办案过程中，对疑难复复杂的信访问题，采取定责责任单位、定责任人、定结结案时间和包问题解决的机机制，确保处理到位。对违违法乱纪现象和行为发现一一个坚决查处一个，决不姑姑息手软，坚持党纪、法律律面前人人平等。

　整改期期限：长期四、纪律审查查中发现的问题发生在群群众身边的“四风”和腐败败问题仍然存在整改措施施：严格按照上级要求，及及时安排部署，明确工作任任务，落实工作责任。对本本单位及各村两委人员存在在的“四风”和腐败问题进进行一次拉网式排查梳理。

　。通过专项督查、集中检查查、走访调查等方式，对涉涉农涉企及民生资金管理使使用情况进行全面清理。

　对对排查发现的问题，建立管管理台账，认真开展核查，，按照具体情形分类处置。

　。对损害群众切身利益

　的具具体问题，及时解决;对构构成违纪违法的，严肃查处处，决不手软。坚持查处与与整改并重，纠正问题与完完善制度并重，深入剖析问问题根源，建章立制。针对对党员、干部存在的“四风风”和腐败问题，加强教育育监管、强化警示震慑，筑筑牢党员干部思想防线。

　为确保《大洛镇 201 6 6 年度党风廉政建设责任制制情况问题清单》整改工作作落实到位，请各有关责任任领导和单位按照责任分解解的要求，分别于 6 月 3 0 0 日、12 月 31 日前上报报问题的整改落实情况至镇镇纪委。

　党风廉政建设存存在的问题及整改措施

　今年我市开展的“ 作作风转变暨环境创优”活动动，给全市带来了一股清清新务实之风，给各项工作作注入了新的生机和活力力。在这次活动中我认真对对照自己平时的实际工作及及思想动态，查摆了自己己自参加工作以来在思想、、作风、纪律等各方面存存在的突出问题，并希望以以此为契机，洗涤思想上的的尘埃，更好地将“作风风转变暨环境创优”活动精精神运用到实际工作当中中。

　一、认真查摆，认清清自身存在的问题和不足

　 (一)理论学习不够深入入。在日常工作和生活当中中，个人学习不够，对新新闻、时事关注时间不足，，没有形成按时学习的习习惯，导致对一些新的政策策、信息理解不够透彻、不不够

　及时，不能准备把握握时事脉搏和社会趋向。

　 (二)工作方式不够灵活活。工作方法以及处理事情情的方法比较简单，缺乏乏创新精神，工作还不够扎扎实，有时对问题不作深深层次的分析，思考不够深深刻，未注意到工作方法的的完善会给自己的工作带带来动力。

　(三)服务意意识不够强。对待工作不能能始终保持热情的态度，，当手头工作稍多时，性子子就有些急燥，如遇到需重重复解释的问题时，显显得没有耐心，没有合理理调整自己的情绪。

　二、、深刻剖析，查找产生这些些问题的根源存在上述这这些问题的存在，虽然有一一定的客观因素，但更主主要的还是主观因素所造成成。在这段时间，我对自身身存在的主要问题和不足足也多次进行认真反思，深深刻剖析产生这些问题的的根源与危害，从主观上查查找原因，概括起来主要有有以下几个方面一是自我我要求不高，没有养成好好的学习习惯，对知识的的学习没有引起足够的重视视，大多时候只是满足完成成本职工作，而没有自觉觉地去学习，理解性地学习习。

　二是业务用的着就就多学一点，用不上的就少少学一些，有满足于一般的的思想。

　三是工作方法法以及处理事情的方法比较较简单。

　三、努力整改，，做一名合格的纪检监察干干部

　(一)加强学习，提提高理论素养。牢固树立终终身学习理念，做终身学学习的纪检监察干部。不断断加强政治理论、党的方方针政策、法律法规、时事事政治学习，始终坚持理论论联系实际，不断地增强强各方面的能力，更好地为为党和人民工作。

　(二 ) )改进作风，强化服务意识识。发扬务实求真的作风风，破除急躁情绪，迎难而而上，对自己要从严教育、、从严管理、从严监督，，造就不唯书、不唯上、只只唯真、只唯实的工作态态度。

　(三)解放思想，，适应工作要求。用新的思思维去发现、解决工作中中遇到的各种问题，保持积积极向上、昂扬奋发的精

　神状态，自重自省、自警警自励，坚持高标准、严要要求，以适应新时期、新新形势工作的要求。

　党风风廉政建设存在的问题及整整改措施

　一、党风风廉政建设存在的主要问题题 (一)对抓党风廉政建建设的思想认识还不够到位位。作为街道领导班子，对对抓好党风廉政建设的认识识不到位，贯彻责任制的积积极性不高，工作被动应付付，存在畏难思想，怕招怨怨、怕捅娄子、怕失面子，，对责任范围内干部身上存存在的问题不愿指出、不愿愿批评。甚至错误地认为基基层党风廉政建设工作抓得得太紧会束缚手脚，会影响响基层干部工作积极性...