2023年旷工通告格式模板

下面是小编为大家整理的2023年旷工通告格式模板,供大家参考。

旷工通告格式模板（精选12篇）

旷工通告格式模板 篇1

　　公司全体员工:

　　公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

　　特此通报

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

旷工通告格式模板 篇2

　　×××员工：

　　兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条)：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

　　此致

　　××公司

　　日期

旷工通告格式模板 篇3

　　生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

　　小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。

　　针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。

　　公司名称

　　年月日

旷工通告格式模板 篇4

　　首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。

　　第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。

　　一、踏青徒步活动

　　踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下：

　　13:00在公司门口集合;

　　13:30集体徒步前往目的地;

　　16:30活动结束，大家可以自由活动。

　　活动须知

　　1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。

　　2. 公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。

　　3. 着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。

　　4. 如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。

　　友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。

　　二、活动通知详情展示

　　以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。

　　三、活动效果反馈

　　活动结束后，大家可以在微洽-同事圈 中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。

　　四、活动回顾总结

　　活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。

　　x年xx月xx日

旷工通告格式模板 篇5

　　------同事：

　　现因你------，公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。

　　部门直属领导：

　　部门二级上司：

　　年月日年月日

旷工通告格式模板 篇6

　　各商铺用户：

　　1、仔细检查铺中水、电、燃气之阀门，并请注意在此期间的使用安全。

　　2、台风来临前，请将放置在窗台、后露台的易动物品及时搬离。

　　3、检查商铺广告是否安装牢固。

　　4、携狂风骤雨期间切记紧闭门窗，并远离玻璃或有锐角危险的物品。

　　5、台风期间切勿将两轮车辆、广告牌及工具等易动物品放置在商铺门前。

　　6、台风期间若有安全隐患或安全事故发生，请拨打小区物业服务中心值班电话。

　　7、小区物业服务中心值班电话：868XX90、8680XX91。

　　物业管理有限公司

　　年10月6日

旷工通告格式模板 篇7

　　各部门：

　　接江苏江南水务股份有限公司通知

　　兹因周边管网设施维修

　　故将于4月4日7时至19时暂停供水。请各部门及同事提前做好生产生活停水准备。

　　同时受停水影响，食堂饭菜将从简供应，敬请谅解!

　　管理部

　　z钢管有限公司分公司

　　二〇xx年四月三日

旷工通告格式模板 篇8

　　各市、县、自治县住房和城乡建设局，经济开发区规划建设土地局，各有关单位：

　　由我厅委托xx省建筑业协会组织开展的201x年度xx省建设工程“绿岛杯”奖的评选工作已经结束，经过严格的评审和公示，“海口天利五星级酒店”等23项工程荣获此奖，本篇文章来自资料管理下载。为鼓励获奖企业，促进我省工程质量整体水平提高，经研究决定，现对获奖工程的承建单位给予通报表彰(名单见附件)。

　　希望获奖单位再接再厉，创出更多的精品工程。同时号召我省建筑业企业积极学习获奖单位创建精品工程的成功经验，本篇文章来自资料管理下载。强化质量意识和责任，严格执行工程建设法律法规和标准，为我省建设事业的发展做出贡献。

　　201x年x月xx日

旷工通告格式模板 篇9

　　公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

　　在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘等52名先进个人进行表彰。

　　一、公司优秀干部(10名)：

　　以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

　　二、公司级优秀员工(10名)：循环车间张、八车间李、精制二车间、精制三车间代卫、成品一车间陈、成品二车间何、精制一车间陈、万盛新公司万、万盛新公司闫、新路标公司毛。

　　以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金20xx元。

　　三、部门级优秀员工(31名)：

　　四、公司营销贡献奖(1名)：市场部蒋。

　　以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。

　　在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。

　　公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。

　　最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家!

　　x年xx月xx日

旷工通告格式模板 篇10

　　为了改善道路环境，提升城市品位和形象，市委、市政府研究决定，从20xx年10月6日起对前河沿东路进行综合改造。为保证该项工作顺利实施，现将有关事宜通知如下：

　　一、前河沿东路改造建设范围和内容：

　　1、施工路段：三道桥至环城东路延伸段口

　　2、施工内容：沥青混凝土路面、道牙更新、人行道渗水砖铺设;强电弱电架空线下地埋设、路灯架设;天然气管道、给水、污水、雨水管道埋设;公交停车点、道路标牌等。

　　二、施工期限：解放路道路改造工程施工期限为20xx年10月6日——201xx年11月20日，工期45天。(自10月6日凌晨零时封路)

　　三、该路段封闭施工后，公交车辆和其他车辆请绕道行驶。

　　四、在道路改造建设过程中，将会对沿街道工商经营户、市民的工作、生活和出行带来一定的影响和不便，请我辖区内沿街工商户和广大市民给予理解、配合和支持。接此通知后，希望沿街工商经营户、市民尽快做好应对措施(因工程封闭施工，车辆无法通行，经营商户尽快将货物转出或转入)，若在工程施工过程中遇到困难和问题，请及时与办事处联系。

　　联系电话：0930-6312

　　xx市xx街道办事处

　　年十月五日

旷工通告格式模板 篇11

　　为进一步贯彻落实县委、县政府《关于规范村级干部行为，加强农村党风廉政建设的实施意见》的文件精神，加强村级干部队伍管理，推进农村基层民主政治建设，加快社会主义新农村建设进程，经镇党委、政府研究同意，决定在全镇各村开展“百姓评村官”活动。

　　一、目的意义

　　通过开展“百姓评村官”活动，推进村级民主政治建设，增强农村基层党组织战斗力、凝聚力和创造力，提高党在农村的执政能力，把村干部的言行置于百姓的监督之下，使村里的各项事务都在“阳光”下操作，提高工作的透明度，杜绝暗箱操作的现象发生。同时，通过评议活动，扩大群众的知情权、参与权和监督权，密切党群、干群关系，为我镇建设社会主义新农村提供一个稳定和谐的社会环境。

　　二、评议范围

　　评议范围全镇村“两委”班子主要成员(村党支部正、副书记、村委正、副主任)。

　　三、评议内容及分值

　　一评遵章守纪(15分)主要看该村各项制度是否健全;村干部是否对自身要求严格，严格执行各项政策，确保政令畅通;是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，遵守法律，法规，遵守村级干部“十不准”规定;是否顾全大局，与镇党委、政府保持一致。

　　二评民主理财(15分)主要看村干部是否模范遵守财经纪律;是否按村帐镇代理的要求，做到及时入帐，按时报帐，帐目清楚;村集体理财民主、管理规范，积极化解村级债务，村有经济运行良好;财务公开是否及时规范。

　　三评办事原则(15分)。主要看办事是否公道正派，坚持原则，做到不优亲厚友，不假公济私，不损公肥私。

　　四评联系群众(15分)。主要看是否坚持民主，办事公开，走群众路线，记民情日记，关心群众疾苦，自觉接受群众监督。

　　五评工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，“两委”班子团结协作，相互配合，不推诿扯皮。

　　六评工作实绩(25分)主要看是否有敬业精神，为本村经济发展出谋划策，带领群众脱贫致富，村有经济逐年提高，有诺必践，兑现目标，多为群众办实事、好事，尤其是在建设社会主义新农村过程中，是否能够发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，认真贯彻中央关于新农村建设的各项决策部署，推动农村经济社会又快又好地发展。

　　三、工作程序及评议方法

　　一是承诺。被评村干部就评议的内容、达到目标和采取的措施等以公开栏或村民代表大会的形式向全体村民作出公开承诺。承诺的内容要细化、量化，具有可操作性，便于群众监督。

　　二是教育。由镇党委统一领导，镇纪委牵头组织，协调相关部门，组织村干部开展集中学习教育活动。主要学习“三个代表”重要思想，党的农村政策、党纪政纪、农业科学技术和经济管理等知识，认真学习村级干部“十不准”有关规定，并将其张贴上墙，接受群众监督。在此基础上，教育村干部提高认识到不干工作就会丢“位子”，干不好工作就保不住“位子”，增强村干部的危机感和责任感。同时，教育和引导村民代表增强监督意识，积极参与评议，客观公正地行使民主权利。

　　三是建制。建立和完善村民代表议事制度，村务公开制度、民主理财制度、村干部廉洁自律“十不准”。成立村民主理财小组。

　　四是评议。年终，由镇党委统一领导，镇纪委负责组织，确定评议代表，召开“百姓评村官”评议大会。主要程序：(1)学习《关于在全镇开展“百姓评村官”活动的实施方案》;(2)村干部承诺;(3)评议代表对村干部进行质询;(4)村干部对评议代表提出的问题解释和答复;(5)评议代表进行分散测评打分并蒂莲现场公布测评结果;(6)村干部作表态发言;(7)总结。对评议代表提出的问题能当场解答的当场答复解决，不能当场解决的承诺解决期限，并由镇纪委督办解决。评议代表由镇两级人大代表、党代表、村纪检委员、老干部、老党员和纪检信访信息监督员等组成，确保为30人左右。镇党委、纪委定期检查村干部践诺情况，年终对其作出整体考核评价，并以20%的比例计入总体评议结果。现场测评分数以80%比例计入总体评议结果。

　　三、奖惩办法

　　评议结果作为评先评优的依据之一，与村干部使用和工资奖励挂钩。对评议得分在90分以上的村干部，镇党委、政府将给予表彰。评议得分在60至70分的村干部，由镇党委、纪委进行诫勉谈话，帮助其分析原因，查找问题，制订详细的整改措施，逐条对照整改，并要将整改措施上报镇党委。对问题突出，评议得分在60分以下，是支部成员的，由镇党委召开支部党员会议，决定是否免除其支部委员职务;是村委委员的，由镇政府督促村民委员会召开村民会议，表决是否让其继续担任村委职务。对确有违纪违法行为的，要进行严肃处理，以教育干部、取信于民。

　　四、有关要求

　　1、统一思想，强化宣传。村两委要统一思想，提高认识，从加强村级民主政治和党风廉政建设，加强村级两委班子和村干部队伍建设的大局出发，高度重视。加大宣传发动工作力度，营造“百姓评村官”的浓厚氛围。

　　2、加强领导，完善机制。要建立“党委领导，纪委主抓，部门配合，村民参与”的领导体制和工作机制，成立由镇党委书记任组长，镇纪委书记为副组长，镇纪委副书记繁为成员的评议领导小组，负责评议活动的领导、组织和协调工作。镇纪委将根据评议的各个环节，收集相关资料，加强监督检查，把群众对村干部的评议工作进一步规范化。要将“百姓评村官”活动与村务公开、民主理财、民主决策、小康示范村建设、社会主义新农村建设、廉政文化进农村等活动融合在一起，避免工作重复，减轻村级负担。

　　3、结合实际，扎实推进。在开展“百姓评村官”的过程中，镇纪委要把握正确方向，坚持正面引导，可能出现的一些派性严重，宗族关系紧张，或是历史遗留问题较多的情况要加强防范，防微杜渐，防止部分群众借机发难，互相攻击，从而违背评议的初衷。要认真总结成功经验，及时发现和解决评议过程中存在的问题，并将评议结果、工作总结等及时上报镇党委。

　　x年xx月xx日

旷工通告格式模板 篇12

　　为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

　　一、 旅游时间:

　　20xx.6.25-20xx.6.26

　　二、 旅游地点:

　　泰州古城

　　三、 旅游出发集合时间:

　　6.25日早晨05：30

　　四、 旅游出发集合地点:

　　市区集合

　　五、人员安排

　　符合以下条件的员工均可报名参加

　　①󰀀 工作年满1年，表现优秀者

　　②󰀀 20xx年度优秀员工

　　③󰀀 近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的 符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。

　　注：此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)450元/人。 员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用

　　六、注意事项:

　　1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

　　2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。

　　3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

　　4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。

　　5.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。

　　6.请各部门统计参加人员，于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。

　　特此通知。

　　食品有限公司

　　20xx年6月10日