【摘要】校园文化建设是高职院校教育工作的重要组成部分，是高职院校进一步提升自身地位以及品牌形象的重要工作。本文从完善组织体系、强化理想信念教育、打造特色育人模式、加强文化环境建设等四个方面提出了高职院校校园文化建设的路径。
【关键词】高职院校 校园文化建设 研究
校园文化建设是高等职业教育人才培养工作的重要组成部分。建设体现社会主义时代特征、富有学校特色、和谐、健康的校园文化，是高职院校进一步提升自身地位以及品牌形象的重要工作。近年来，高等职业教育取得了长足的发展，但具有鲜明特色的校园文化体系还没有形成，高职院校文化精神尚未完全凸现出来。因此，加强校园文化建设的创新与研究，对于促进高等职业教育的改革与发展具有重要的意义。
一、完善组织体系，为校园文化建设提供保障措施
高职院校应建立完善的组织和制度体系，具体明确校园文化建设的总体要求、保障机制和具体措施，建立和完善校园文化建设检查评估制度。建立高效务实的管理机制，形成优良的工作作风。在党风建设上，以“八个坚持”、“八个反对”X”两个务必”为主线，坚持“预防为主、教育为主、标本兼治、综合治理”的原则，推进高职院校党风廉政建设健康、深入地开展，维护党的纪律，树立党的形象，弘扬党的精神，为高职院校校园文化建设提供坚实的思想保证。
二、强化理想信念教育，为校园文化建设提供方向指引
加强校园环境建设，大力实施环境育人。高职院校应坚持“高起点、高标准、高质量、高品位”的原则，在校园环境建设上从规划设计、材料选择、工程施工、设施配备、装饰装修等所有的环节都要融入先进理念和文化内涵，使每一座建筑都成为独具匠心的“艺术精品”。在优化学习、生活条件的同时，美化校园环境，提高文化品位。
（3）加强安全环境建设，构建和谐平安校园。要做好校园文化建设工作，首先要创造安全稳定的校园环境。高职院校应把安全工作放在首要位置，加强安全教育，落实安全责任。坚持开展经常性的法制教育，提高师生员工的道德素质，借助学校开设的法制和思想品德课程，把法制教育与道德教育纳入到教育工作日程，通过专题报告会、法律讲座、有线电视、广播、板报、画廊等多种形式进行宣传教育，增强广大师生员工的法律意识，努力做到人人学法、人人懂法、人人守法。
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