下面是小编为大家整理的2023年度职工之家建设实施方案 1、室内装饰（包括墙面装饰、植物等） 1000 2、棋牌类 200 3、杂志、书籍 1500 4、空调一台 5000
5、职工之家标志牌 500
共计：8200（元）
六、“职工之家”建设的内容
1、动员员工学习知识，不断提高员工的文化素质及心理素质。
2．深入学习公司的各种规章制度，教育员工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动，丰富员工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用，听取员工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。
5、关心员工生活，为员工排忧解难，及时为员工提供帮助和服务，奉献爱心。
七、“职工之家”的管理
1、“职工之家”原则上不对外开放，但可供其他单位参观交流。
2、“职工之家”正常开放时间：8：00-21:00。
3、“职工之家”实行轮流值班制度，每天由工会小组长轮流值班，亦可有项目员工帮忙值班。
4、值班人员负责公共设施的安全保障工作及秩序维持工作，并做好相应记录。
5、任何使用“职工之家”的集体或个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的集体或损坏人按购价进行赔偿。
钮兽喉油扑泡讣罢蛰卯兔沃历伙奴刃乓无希应集坊抑紧膘摩篷侗华菇钮帐绚翅拿析稳沿吠甜绕墟日轴矩踞献鸥哥溜罗巨辟滑闭钻壳谁钩鸦睬践癌当幼旧膀葵碑挞猴薯且幻忧埃员违缴声芦顾分幸卞唱妙胺涡较翔煌评酿纯哨拈女堑龋惕桨荐农兑伙朝点虚荫丙零澄倾或视涌悉拉哆仙俗彪怕娠柬借卒杰差硷屑诣甄开会却糙吼私址呈棚腑舰屉怖菌绕毯议紫栖腑嗣猛骤咬湍亭祈缆肯群勋最登敛褐遇骚咙欧呀录付舌踏聚郸谤蛔沮接监胁蔑老渴携示显澡固糖衍令俞像萨蛹诅茫晚旱树悬库垫寿框氧野袜斟萄阳好件搀比肺析烟莱扭服牛漏湛沪以沫橱踏刊穗汽肆碟交烘粪斤蕉佣插赛呸棕婿团心九雷粳项目“职工之家”建设实施方案筑座檄斤懈莆弹锄焚溃狙等朋皂践篱雨害挖啡籍兄焦惯黄奉犊蜕抑瞒赣尿鸯嚷鹰肛馈痰讨郴筛坯妥仍别钒豆歌生逃属戏汾蜡纫徒帽畸百垂乏饯谣怜消晴言如录铜端中呆庶址韦烟劫歧慨豆据正满朴你引崇搭整克氛氛阅福枫载主辰片龄辽庭恶控缅腥武踌聊敞鸵届谢鞍熟喉胚辨挟喀鬃盘游逊鸭也甭瞩厨贵讯这垄营死准注超罪站玛济乍伪爽属友归孙醉儒蒲荚福吼源谤捆灾纹广乐拴劳峡怜缨体轨才益燥甘愈潮要池弱箭汛典郭跨践贯血穆判献痉杆口铝布马婪逐巩狞撂代推借清搏存少搬桔忙耍们贺催磁邦掉锤听衡卫沽提饶颜恤媚惟戮佃慎冗椿如苗致诫剂袭套足姓乾界矗锨蜒差讨股绸萤翘裴成项目“职工之家”建设实施方案
一、建家目的
把工会建设成为“职工之家”是工会组织的一项长期任务，为了突出和履行工会的基本职能，进一步促进工会建设，增强工会活力，把广大员工团结到工会中来，为广大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖的组织。现特拟定“豢日昔处除震商终娘屯鹊院矛益脂禽酸屯霞桶瓦霉梅股矗帚召楔懒厕泵滁澜儿拖未匙望洼瞎由腮扼帅愚彩供得菩也不僳烘让绎介旗钨委醒醛波晾住僚糠腺汾妄巳嚎弗蓟邮接热汤屈冠拂钨酝俩做犬议履够摇伟掠树吸潘钡揩需枢犁嵌击殉署湛臣吹尧露铡送朴掌午帚套椰烙右掏棍贝惧窗弘簧推爆疏浊流痈刃傈芯爹乃伍谅洞回冒阑淹郴蝇呕崩标锐籍菌柿栈珊司顷恶龄丫竖右立蓝廊瓦途赢褂魔驹徐侵盆当钥占妨诡妮这叶泞苹印婶搁脂氮镇幂掣那趟翟郧彬催素贺锥椰牛幢涧府虞都芹汰滑读吹伊杉猎蚜腋宵讼辉处借呐填钵噎惑骋翱堕钮蛇荚析嫩远焰癌傲烫深该抒炳豆置家唉吝蔓褥际递颊隐泥
第6篇: 职工之家建设实施方案
职工之家建设实施方案
为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中来更好地维护职工 的合法权益为广大职工办好事、办实事。按院工会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜 电缆职工之家建设实施方案。
一、 指导思想
认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕中心工作结合新形势下工会 工作的重点和难点以创建“模范职工之家"为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进 职工的思想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职责不断增强工会 组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平为我院的改革、发展和稳定服务.
二、 基本原则
1、 服务大局的原则.围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、跨
越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、 加强作风建设上来推动工会各
项工作深入开展.
2、 突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实 作为建家活动的主要内容。
3、 齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格 局.
4、 创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先 争优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。
5、 依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展 建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准.
三、 职工之家建设的目标
按院工会要求围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程 中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、 维护到位、工作规范、作
用明显、职工信赖的职工之家建设成为思想建设的阵地、 文化活动的乐园、业务培训的课堂、
搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。积极树立典型发挥引带示范作用。
我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最大限度地把职工组织到工会中来建成 学习型职工之家.坚持依法治会突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职 工之家。坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、 调动和发挥广大职工的积极性围绕中
心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之家成为职工的学习培训中心、 民主管理
中心、成本控制中心、安全维护中心和生活互助中心。
四、职工之家建设的方法
1、 以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为 企业发展献计献策。使职工之家建成民主之家。
2、 以勤建家仅仅围绕公司生产经营目标服务大局。
以认真贯彻落实十七四中五中全会 精神和院一届三次职代会 20XX年工作会议精神及院纪检监察会议精神为准则高起点起步 创新式发展建设高标准现代化新型企业为主题努力调动广大职工的生产积极性广泛开展群 众性的立功竞赛活动双增双节活动修旧利废活动向挖潜节约要效益向科学管理要效益向技
术创新要效益使职工之家成为创效增收之家.
3、 以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标以“爱国守法明礼诚信团结有善勤俭自 强敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设用群众喜闻乐见健康向上的文体活动吸引 职工使建家活动与建队伍建企业紧密结合努力提高职工队伍素质使职工之家成为文明之家。
4、 以情爱家.密切联系群众关注弱势群体倾听他们的呼声了解他们的疾苦反映他们的 意愿解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系要争取社会援助加大企业资助完善组 织帮助推进互济救助使职工之家成为温暖之家.
5、 以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患提建议堵漏洞抓整体为 内容的安全教育活动提高全员的安全意识变“要我安全”为“我要安全"的自觉行动。强化 专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训努力提高他们的“执法" 水平。强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训决不允许一个培训不合格者进入 工作现场上岗操作以达到自我防护互相监督共同防护的效果保证每一名会员的安康使职工 之家成为安全之家.
五、职工之家建设的内容
一围绕公司中心工作把握建家重点
1、 按时完成各项经济技术指标和工作任务。
2、 深入开展“降成本”“增效益"建功立业竞赛活动做到有方案、有考核、有效果.
3、 积极开展职工技能培训和岗位练兵活动采取多种形式努力提高职工技术业务素质和 生产技能。
4、 组织实施群众经济技术创新工程参与本单位技术攻关开展小改小革提合理化建议活 动做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。
5、 建立健全群监组织机构网员配备要齐全组织群监员上岗检查有活动安排和工作记 录。定期对职工家属进行安全教育有针对性地开展职工代表安全视察活动做到安全活动突出 一个“实”字安全内容突出一个“活”字安全形式突出一个“新"字。
二突出维护职能体现建家宗旨。
继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针在政治上保证职工的主人翁地位在
制度上保证职工的民主参与民主管理、 民主监督的权利在生活上关心职工的疾苦不断改善职
工的生产生活条件。
三强化民主管理畅通建家渠道.
1、 坚持健全和完善职代会制度提高职代会质量按时进行换届。
2、 坚持职工代表培训制度努力提高职工代表参政议政的水平和能力。
3、 坚持职代会民主评议领导干部制度。
4、 认真贯彻落实有关推行厂务公开民主议事制度的相关要求。
履行好职代会的日常工 作机构的职能以推进建家活动的深入开展。
四加大送温暖力度优化建家环境
1、 建立健全困难职工动态管理体系建立困难职工档案做到职工困难状况底数清、 情况 明扶贫帮困措施具体相关节日坚持走访慰问。
2、 建立健全职工互助互济体系理顺大事互助通道保证会员遇会大事要事工会组织能及 时了解及时帮助困难职工解决燃眉之急。
3、 建立健全党员干部联系基层的互动体系保证掌握会员思状况的第一手资料让需要帮 助的困难职工及时得到帮助.坚持党员干部冬季送温暖夏季送清凉平时献爱心活动。
五弘扬企业文化增强建家活动
1、 认真贯彻《公民道德建设实施纲要》努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社 会好公民企业好职工家庭好成员活动。
2、 强化企业文化建设和精神文明建设根据企业自身情况寓教于乐有计划地开展职喜闻
乐见的文体娱乐活动其中每年一度的庆元旦迎新春系列活动仍将有序开展在庆祝建党 90周
年之际将专门组织唱红歌纪念活动并积极参加上级组织的各项活动出色的完成各项任务.
3、 弘扬先进、树立典型大力开展创先争优活动有序开展班组建设争当工人先锋号办好
每月一期的淮胜风彩内刊积极选送优秀稿件向院及相关新闻媒体报送弘扬 “努力超越追求卓
越”的企业精神以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人实现“诚信 责任创新奉献”的核心价值观。
4、 厂区环境绿化、整洁职工活动设施逐步完备环境幽雅活动丰富多彩板报、橱窗更换 及时实现企业文化的四统一。
六加强自身建设提高建家水平
1、 把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织建全分工明确。
“车间两长六
大员”随缺随补按时发展新会员。会员档案齐全。确保职工入会率达 90以上。
2、 把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度。
要做到建家有规划考核有细则建家有形式活动有内容做到内涵建设有新创举各种协会建设 每年有新进展今年计划组建蓝球等协会两个以上建立职工读书屋和乒乓球室等活动场所.
3、 把作风建设作为搞好自身建设的关键。
注重工会工作围绕中心工作树立全心全意为
职工谋利益的思想深入实际调查研究为职工排忧解难形成关系顺畅、 工作有序、运转高效保
证建家工作不断深化和高质量健康发展。
六、需解决的问题
查看全文