教师个人师德建设教学计划 时光在流逝,从不停歇,又迎来了一个全新的起点,来为今后的学习制定一份计划。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的教师个人师德建设教学计划,欢迎阅读,希望大下面是小编为大家整理的2023年教师个人师德建设教学计划再次认真学习教师职业道德规范要求。
(2)努力提高自身文化知识水*和专业素养。
(3)在学校、家庭、社会积极进行道德实践。
目标:团结同事,争取每月所在办公室被评为文明办公室,个人三年内至少1次受到辅导区或以上的表彰。
三、厚积薄发,开拓创新,在语文课堂教学方面形成自己的特色
积极参加各级各类的课堂教学比赛,不断的磨练自己,在挫折中不断的成长、完善。同时,虚心向其他教师、学者、专家请教,在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破,形成自己独特的完整的教学体系,创出自己的教学特色。
目标:每学期至少上一节优质展示课,三年内参加课堂教学比武获等级奖。
四、利用信息技术,提高教育教学能力。
现代化的教学手段,能更直观、形象地帮助学生理解、思考问题,要利用好这种教学手段,就必须有扎实的基本功,我打算在三年的时间里,充分利用课余时间,认真学习信息技术知识,进一步提高制作教学课件和网页制作的水*,利用网络搜集有关的教育教学信息,帮助自己提高教育教学能力。
目标:每学期制作2-3个优秀课件,丰富个人主页。
五、结合新课程,开展课题研究。
新的课程理念,新的教材,新的课程评价观强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师提出了新的更高的要求。现在课改活动已开展地轰轰烈烈,我将积极投身于课题研究,同时结合自己研究课题积极撰写教育教学论文。
目标:参与研究课题,每学期至少有一篇论文在市及以上获奖,每年至少有1篇论文在市级及以上发表。
六、认真履行拔尖人才岗位职责,进一步提升水*
拔尖人才考核制度是促进教师快速成长的有效考核机制,有利于提高教师整体素质的提高,在任期内本人要对照岗位职责,认真履行职责,并进一步提升拔尖人才的层次。
目标:三年被评为丹阳市级学教学骨干。
新世纪的教师重任在肩,我愿与新课程同行,与课程改革一同成长,与全体教师一起共创辉煌。以上是我的三年发展计划,有不当之处恳请各位批评指正。
查看全文
false