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新生秀工作总结8篇

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新生秀工作总结8篇新生秀工作总结篇1为进一步改善就医环境,医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元,对院内及院周边环境进行了整治,完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,如:下面是小编为大家整理的新生秀工作总结8篇,供大家参考。

认真写工作总结是肯定会在工作上有回报的,大家在写工作总结的时候,一定要依照实际情况写作,以下是小编精心为您推荐的新生秀工作总结8篇,供大家参考。

新生秀工作总结篇1

为进一步改善就医环境,医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元,对院内及院周边环境进行了整治,完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化,同时在各办公区放置鲜花盆景等,从而改善了医疗环境,缓解了患者就医的紧张情绪。

一、强化措施,进一步调整医院收入结构,控制药品收入比例。

1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例,提高收入含金量,增加医院可持续发展能力及抗风险能力,使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来,我们将一百多个价格高,有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架,对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购,有效地降低了药品成本,降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查、开大处方的行为,制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药三线三级管理制度,严格控制进口、贵重药品的使用,使药品在医院总收入的比例降到51,有效控制了药品费用的不合理增长,较好地实现了医院经济“软着陆”,医院财力明显增强,职工待遇逐步提高,医院经济状况逐步进入良性循环轨道,社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。

2、铁心硬手,抓好医院行风建设。

按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众投诉医德医风存在问题的,实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度,在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人,接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院聘请了10名义务监督员,每季度定期召开座谈会,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行,医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事,其中有2人次受到待岗处理。

自活动开展以来,群众的投诉逐渐减少,满意度逐渐提高,综合测评中门诊患者的满意度为90,住院患者的满意度为95。据不完全统计,全年有200多人次拒绝病人吃请,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人红包,医院收到表扬信、感谢信30封,受到回访信表扬的有92人次。2004年年底我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的考评验收。

3、继续推进人事分配制度的改革,实施了职工考评末位处理制。

我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施,已经取得了一定的`成绩和经验,但也还有许多不够完善的地方,如有的考评标准过于笼统,有的针对性不很强,有的不便操作等。今年对考评方案进一步进行了修订,使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化,力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高,医院加大了考评处理力度,在职工年终考评中引入末位处理制,末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面,对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者,医院给予停岗、待岗或转岗的处理。根据全年的考评结果,财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。

二、突出重点,积极实施科技兴院战略。

1、加强学科建设,逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才出现断档的现象,根据医学技术发展方向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对部分学科进行结构性调整。目前,医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科,妇产科分为妇科和产科,其中,外一科专攻普外,外二科专攻骨科,外三科为综合外科,通过对医院现有资源的整合,实现科有重点,人有专精的格局。

2、积极开展医疗新技术新项目,提高医院技术水平。今年医院已申报7项新技术项目:外二科2项,五官科2项,妇产科2项,检验科1项。其中外二科开展的r-f治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术,获得良好效果,填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功,利用阴道镜筛查宫颈病变,效果良好。许多科室不断拓展技术领域,通过提高医疗质量和服务水平,逐步形成自身的特色,如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术,有独到之处,常受到病人及家属的赞扬,在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠×光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位,并取得了成功,使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念,提高诊断水平,如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血,止血好转出院率达88。

3、认真总结临床工作,积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表,其中国家级10篇:急诊科2篇,中医科1篇,五官科1篇,药剂科2篇,医保科1篇,内科1篇,医务科1篇。

4、加强继续医学教育,努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素质和诊疗水平,医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来,派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造,有9人次参加各类短期培训,请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次,对我院新技术新业务的开展,人才培养起到了积极的促进作用。

5、想方设法筹措资金,改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下,为满足临床医疗的需要,今年投资300余万元,购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白b超、韩国产的c型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等,使医院的科技含量得到进一步提升。

由于历史的原因,我院目前业务用地面积仅有20亩,已经不能满足医疗需要,且周边已无拓展可能,更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善,也为医院的长远发展奠定基础,去年医院审时度势,从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发,自筹资金350万元,在于银大道旁购置土地65亩,用于筹建人民医院分院。

新生秀工作总结篇2

xx年12月份,刚接手党支部监察部重担,便开始从事关于调查党员和预备党员进新生寝室活动的工作。于是,我开始策划整个调查工作。下面是我对整个调查活动的一个全面总结,个中掺杂了我个人意见,但为力求公正,我尽力客观表述,并上交我所有的调查资料。

首先,我先讲述整个调查过程。当收到党支部分配的调查任务时,我便直接从组织部长李磊那里取得了上一届监察部的一些基本资料,并力求满足客观全面、现阶段调查需求的要求积极对相关文件做了一定程度上的修改,主要是问卷调查和民意调查两份文件的修改,报党支部书记审阅通过后进行打印,开始从事各方面的调查工作。然后,我从系学生会那里取得了我们金贸系大一所有班级班委的联系方式统计表,并联系各班团支书,召开了几次简短的会议、打电话以及发短信,从各班团支书那里取得了每班班级同学联系表,统计了所有班级的班级人数以及每个班的课表安排。再接着,我根据每个班的课表安排,讲按相应的班级人数打印好的问卷调查亲自发到每个班同学手上,并讲解了填写需要注意的地方,然后让班级团支书收齐后交给我,收齐后,找了一些朋友帮我统计数据和分析问卷。最后,我安排每个班每寝室至少有一名同学参加党员民意调查会议,分发民意调查文件,进行了一次类似笔试形式的民意调查,并做了相关说明,让大家随意客观答写,收齐之后,我个人做了相应的分析,及时填写了民意调查表总结。这是整个调查过程的大致内容。

其次,我谈谈这个的调查结果。整体上看,党员在下寝室频率上一般为一周一次到两次,下寝室活动对大一新生的影响很好,带新生的党员和预备党员都发挥了积极的导向作用,大一新生对党员印象较深,认为党员很关心他们的学习,生活等方面,在开学时对他们的开学起到了很大的辅助方面,在后续的交流沟通中,积极帮助他们树立大学目标,做好人生规划,在价值观和思想上进行了积极地引导。这是我们大二新的一届接班人需要继续保持和发扬的地方。

当然,还是存在个别新生没有照顾到位,可能是由于新生的个性和价值观与党员和预备党员的不协调,但不管怎样,这种现象更加需要引起重视,要加强与不同新生沟通力度和认识深度的提高。我们在接受工作之后更加需要要注意这个问题。

从每位党员和预备党员的下寝室效果看,我个人意见是这样的:优秀的有何敏,谢晋扬,张婷,李磊;良好有的张健,候延芳,曹辉,李育勤;合格的有黄生洋,马海波,董银秀。

调查过程中,大一新生在意见上,有些建议,主要是希望党员可以带领他们多举办一些丰富的活动,在交谈时还是要把握好时间,注重区别对待不同的人,多在新生寝室组织一些有趣的活动,在风格上要放开一些,活跃一点。

再次,我想说一下我在调查中出现的问题。在问卷设计和调查形式上仍然存在不足之处,文件的内容中有些问题带有倾向性,调查者察觉问题的倾向性后不会如实填写答案;还有就是访问者在回答各种问题时可能考虑到与学长学姐的个人关系,或者是不想给学姐学长造成麻烦,从而在问题回答上掺杂了个人因素,有所夸大事实或者是有所隐晦;第三,就是由于我个人时间和精力上的不足以及主观上的懈怠心理,可能导致有些调查不够科学,调查不够全面,不够深入。

最后,我们必须要在调查后进行思考,总结经验和吸取教训。

对于大三学长学姐来说,启示主要有,要通过这个调查结果,反思自身的不足,尤其是个人性格上是否需要完善,个人价值观和态度是否需要进一步端正。还有一个比较现实的问题需要思考,就是工作之后,如何与大一学弟学妹建立一种长久的互帮互助关系。

对于大二的我们来说,这是一种指导和警惕。结果告诉我们,我们要端正态度,不要是为了完成工作而去和大一学弟学妹沟通,不是为了自己在党支部的发展而去讨好大一新生,要抱着服务意识,要积极和大一新生相互交流,相互学习,每一年龄阶段的人都有属于自己的特点,要海纳百川,共同进步;还有就是在带大一新生时,要注重区别对待,对待不同的学习学妹要有不同的方式,尤其是不能打击比较活泼的新生的积极性,也不能对于一些比较低调的学弟学妹就置之不理了;在和大一新生是否讨论政治话题上,要根据不同人的兴趣来定,要注重观察大一新生的心理习惯和兴趣爱好;在生活和学习上多细心点,多做一些实际工作,比如提供一些学习资料,带大一学弟学妹一起去晨读,一起去图书馆,一起去散步、吃饭等;还有就是要在保证大一新生不是特别反感的基础上进行人生和价值观上的引领、指导;最重要的也是首先要转变的是,做事风格和工作态度要轻松一下,自然一些,与大一学弟学妹多进行深入上的交流谈心。

至于如何做好交接工作,需要我们大二的不断努力,也需要大三学长学姐的配合。我们一方面要弥补上一届的不足,另一方面需要建立属于自己的和大一新生的关系,尽快相互适应;平时也要多关心他们,通过不同的途径和他们交流,多一起做一些有意义的事情。大三学长学姐同志们也要积极引导大一学弟学妹们,让他们体谅和适应这种换届;同时要通过多种媒体,建立与大一新生和大二预备党员之间长期的联系和沟通机制。

以上就是我对于这次监察部关于调查党员和预备党员下寝室活动的总结,若有不足,还望见谅、指正。

新生秀工作总结篇3

xxxx年,是我来到医院工作的第三年,这一年我已经褪去刚参加工作时的青涩,越来越适应和喜欢自己的工作,将本年工作总结如下:

这一年祖国喜迎xx周年,新医改如火如荼进行着,以扩大基本医疗的覆盖面。而我个人则在产科二病房度过了愉快的一年。工作中能够深入浅出地对产后妇女进行母乳喂养、新生儿护理和产褥期护理的健康宣教,熟练进行新生儿沐浴、喂养等专项操作,认真细致进行新生儿和待产妇产程的病情观察,熟练配合方1案8范。文库4欢迎您采,集正常分娩百余例,对妊高征、糖尿病、甲亢等高危妊娠产妇的病情能够理论联系实际,融会贯通地学以致用。另外参与十余例新生儿抢救,参与1例胎盘植入产后出血产妇的抢救。全年工作兢兢业业,无差错事故和护患纠纷发生,得到产妇和同事肯定。

此外参与门诊产妇学校孕妇健康教育材料的编写,促进科室健康教育规范化。协助护士长为门诊产妇学校讲授产前健康教育内容并参加了北京妇产护理学会的相关培训。此外在工作中认真指导见习和实习同学,积极协助带教老师完成本病房的带教工作。

总之,在这个和谐温馨的环境里,我度过了愉快一年,希望未来一年在科研和工作中取得更大进步。

新生秀工作总结篇4

金秋9月,依然烈日炎炎、骄阳似火。9月20日,全体新生在紧张、有序、生动、和谐的气氛中接受了入学后第一次身体上的锤炼和精神上的洗礼,为期十天的军训徐徐落幕。昨日训练的口号依然在耳边响起,自信和威武的军人风范仍然充斥着全身,那种喜悦、兴奋、自豪和感动,时刻萦绕在脑海与心灵深处。

这次军训,不仅带给学生身体上的煅练,更有思想上的熏陶,意志上的锤练,留给我们印象最深的是军人严谨的作风、坚强的毅力以及不怕苦、不怕累、严守纪律和艰苦朴素的精神,学校领导经常到场关心指导工作,与同学们进行良好的沟通;医务室全天开放,医疗小组随时为我们提供医疗服务保障;全体班主任全程跟班,兢兢业业,一丝不苟,全身心投入,与同学们同甘共苦。这些,都是本次军训顺利开展并取得成功的有力保证。

烈日下,站军姿,踢正步……最大的考验就是得每刻保持精神的高度集中。大家虽然站得汗流浃背,双腿酸痛,但仍然坚持,同时也深深体会到“苦”乃军训之首。这些苦让孩子们明白并相信军训是他们正式进入学习生活之前十分重要的一次锻炼,也是人生一份不可多得的一笔财富。

最后高一(3)班连队,高一(8)班连队获得本次军训优秀连队!

新生秀工作总结篇5

20xx年在护理部及科护长的正确领导下,以及在同事的互相帮助下,本人能完成所承担的各项工作任务。

一、思想道德方面。

热爱科室,积极参加科室组织的理论业务学习,在学习中不断提高自己的业务水平。

二、临床工作方面。

在工作期间,严格执行无菌技术操作规程,“三查七对”,避免护理差错事故发生。工作同时,协助护长做好新生儿病房的管理。作为一名质控人员之一,发现存在或隐患的问题及时作出原因分析,做好相应的护理措施,避免差错.

1.在治疗工作方面,为患儿完成治疗护理过程中,严格遵守消毒隔离制度,进入新生儿室,穿隔离衣,戴帽子、口罩,手卫生放在第一位。接触患儿前后,无菌治疗操作前后,护理污染部位到清洁部位,均应洗手。为患儿静脉穿刺,动脉采血等尽可能一针见血,减轻患儿皮肉之痛。严密观察病情,发现问题,及时报告医生。

2.在基础护理方面,及时解决患儿生理需要,按需哺乳,按时更换尿布,保持皮肤干燥,动作轻柔,呵护有佳。

3.在临床带教中,严格要求带教规范,均能做到尽职尽责,本年度带教护生12名,满意度在96%以上,未出现护理差错。

三、存在不足。

1.护理细节需要加强,静脉留置针,输液外渗,有时不能及时发现。

2.一级质控力度仍需要加强监督。

3.科研意识不足,而未能完成论文发表及科研等创新工作。

最后针对本年未完成任务及不足的地方,将在新一年年拟定对策计划,相信在团结友爱,相互支持的护理团队的努力下,护理工作中一定能得到持续不断的改进。

新生秀工作总结篇6

学校军训工作总结勿庸置疑,军训是新生迈入大学的第一课,是实现中学生到大学生角色转换的起点,是增强国防观念竞争与合作意识、培养军事技能、意志品质、养成良好的卫生习惯和文明生活方式极为重要的途径和形式。虽然历时十余天的军训活动已落下帷幕,但是,进一步吸引工作总结经验,对于今后的工作,必将起到有利的推动作用。

一、统筹规划,精心组织。

军训伊始,我团根据军训师的统一军训师的统一部署,对军训工作进行了统筹计划。首先,加强制度建设,我团不仅宣布军训师各项制度,而且针对我团实际,制定了《军训作息时间安排》、《会操评分标准》、《内容检查评分标准》、《军训纪律》等制度保证军事训练,内务整理等等各个环节有章可循;其次,建立组织机构,实际分工合作。我团成立了军事训练组、内务整理组、宣传鼓动组、后勤保障组,各机构职责明确,如后勤组负责安排教官生活、官兵药品、生活用水、场地洒水、车辆调配等;宣传组负责挂横幅、办板报、印简报。各组人员由学工干部和新生辅导员组成,专人负责。同时,所有工作人员分工不分家。上述措施提高了工作效率,使军训工作有条不紊地开展起来。

二、密切配合,整合力量

为了调动教官、班主任的积极性,形成军训工作齐抓共管的格局,我团采取了以下几项措施:第一,要求新生班主任下班级指导新生军训,开展思想政治工作,并定期对其工作状况进行检查。第二,加强与承训方的合作,做到目标一致,情感交融。鉴于以往承训方重技能培训,轻内务整理倾向,我方对内务整理活动的次数、标准作了严格规定,并取得了对方的认同,在军训目标上达成一致。我方经常去官兵住所慰问官兵,交流感情,密切了军民关系。我团学工干部以高度的责任感、务实的工作作风赢得了对方的信任。团长----同志多次讲:“院方为我们提供了优质的服务,领导和老师的精神也鼓舞了我们官兵的斗志,我们没有理由不争取先进。”而官兵严谨的作风、高昂的斗志也深深地影响了我院学工干部。在整个军训期间,军地双方配合默契,为军训工作的顺利开展打下了坚实的基础。

三、注重宣传,鼓舞斗志

“士气宜鼓不宜泄”,良好的面貌、高昂的斗志是军训工作强大的精神动力。我团注重发挥宣传思想工作的作用。首先,注重舆论氛围的营造,军训期间,我团悬挂横幅四条,举办二十余块展板,编印《军训简报》,阐明军训工作的意义,报道军训中涌现出来的先进人物和先进事例,交流学员参加军训活动的心得体会。其次,开展每日点评活动。我团每日就军事训练、内务整理、思想面貌等各方面进行点评,前期以鞭策为主调,后期以鼓励为重点。

鼓励为重点。在宣传工作中注重实际,一是将学员与许志伟事迹结合起来,以英雄的事迹鼓舞人,以英雄的情操塑造人,营造向英雄看齐的学习氛围。二是将学员与身边的先进学员结合起来,营造学先进、比先进的竞争氛围。

四、严格管理提高素质

在整个军训期间,严格按照《高等院校军事训练教学大纲》的要求,按照军训工作计划,做到严格管理、严格要求、严格训练,确保了军训期间安全稳定。一是注重抓作风、纪律培养。依据各项管理手段,加强了同学们的队列作风,增强了同学们的组织纪律观念,培养了同学们,一切行动听指挥的意识,达到训管结合,培养作风的目的。二是建立了新生军训考勤表。每天出操前进行点名,登记出勤情况,没有特殊情况不得请假。从训练到日常管理,教官们都严格按照军训的要求办事,上面要求做的就坚决做好,不符合要求的事坚决不做,增强了同学们的时间观念。三是严格训练场的管理。从军训的第一天开始,不管是在训练中还是在休息期间,不管是晴天还是雨天,都严格要求,做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操。四是统一了内务。组织同学们整理了内务,统一了标准,并进行了检查评比,规范了同学们的内务秩序。

五、训练刻苦成效显著

这次军训,气候比较炎热,同学们对所学的内容都比较陌生,但每一个同学都能端正训练态度,把这次军训当作一次学习提高自身素质和锻炼自我、挑战自我的机会,安下心来训练,静下心来带着问题思考。白天,在高温的训练场上,在火热的太阳下面,同学们发扬了不怕苦、不怕累的精神,每天一身汗。晚上,还撰写军训心得。同学们在军训体会中写到?“军训是一次提高国防知识和增强自身素质的好机会。通过军训,我们的精神面貌焕然一新,我们的爱国热情为之振奋,我们的意志倍加顽强。军训就像一条鞭子,时刻鞭策着我们前进,军训又像一把尺子,时刻规范着我们的行为,军训更像一盆火炬,时刻照耀着我们的前方。

新生秀工作总结篇7

随着新学期的到来,我们迎来了新学期的学生们,在院领导、老师和学生会带领和全部同学的努力下,迎接新生的工作顺利完成。现将此次迎接新生工作总结如下:

一.迎新前准备

为了做好迎新接待工作,让新同学感觉到学校这个大家庭的温暖,迎新前期我们做了充足的准备,拟定出《迎新生策划案》,做了细致的分工安排,成立了迎新工作领导组,下设宣传组、接待组和后勤保卫组。11届、12届,以及13届同学都积极参与其中,由学生会各部部长领头,各部门分工合作、各施其职,工作开展的有条不紊。编辑部宣传部精心准备了迎新栏,介绍了生命科学院的文化成果,并以励志的豪言壮语勉励新同学。各部后勤组主要负责迎新接待站的物品准备及看置,接待组主要协助新生入学手续的办理。

本次迎接新生报道点主要在塔里木大学图书馆及图书馆之前进行,为了让新同学能对我院状况有一个大概的了解,让他们对今后的发展方向有一定的认识,我院还专门制作了精致展板,介绍我院的基本情况,从学科建设、就业情况和校园活动等方面让他们了解生命科学学院。

二.值得借鉴的方面

首先,人员的安排。本次接新生的每个负责人都是经过精心挑选,注重实干型,责任心都比较强的各部部长,并且挑选出积极肯干的下属人员;另外,各项工作都明确了职责,信息传递较快,责任明确,有利于随时随地处理突发事件,同时也可以应付报告高峰期的局面。 其次,时间安排上。由于实干型人员的挑选,适应了“早出晚归 ” 的工作时间安排,通过这样的安排,最大限度地保证了在新生报告的各个时间段,工作现场都有人员负责各项工作,也为新生的报告提供了尽可能的便利。

再次,采用“一条龙”全面工作方式。每一个新生从一进入踏入塔大的那一时刻起,就由我们的学生会干事或班干部负责接待,直到办完一切手续安顿新生在宿舍,帮其进行宿舍物品安置,全部过程由同一个学生干部负责,这种接待方式得到学生和家长的一致好评以及院系领导的肯定。

另外,做好报告高峰期的应急方案。三套应急方案分别是:一为由原来的一个学生干部带一个新生去办理手续改为一个人带两个到三个;另一为先带新生办好登记和住宿手续,就直接带他们回宿舍,其它的手续留到第二天再继续办理。还有一种是在接到大量新生将到的紧急通知后,组织并安排大量学生会干部井然有序的等待在现场,来迎接大量新生的到来。这样避免现场发生混乱,也有利于工作的正常开展。 另一方面,每个学生干部在开展工作之前,都对其进行接待新生工作的培训,以便先对接新生工作流程的了解和熟悉,做到对每个工作环节都应变有方,随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中,以致不造成现场的混乱。

最后,便是迎接新生的每天晚上便组织学生干部去走访宿舍。在走访中调查新生办理入学手续齐全情况,并在发现一些新生不能解决的问题同时,及时地去帮助新生解决。在接下来的工作中,我们都还会坚持下去,有时间允许的情况下就尽量多和新生们接触,及时了解他们的心理动向和困难,让他们尽快适应大学生活。

三.工作中不足之处

尽管整个接待新生的工作过程都开展得比较顺利,但同时也是存在一些不足的地方,这些问题也不容忽视,在此提出可以引起我们的注意,并有利于今后接待新生的工作的顺利开展。

(一)、准备不够充分。接到迎接新生任务到准备工作正式开展之间的总时间不到一周,时间过于紧迫加上部分工作人员的工作疏忽造成了现场宣传工作没能及时完成,在一定的程度上影响了整个迎接新生的工作进展。

(二)、材料登记和整理较为混乱。特别是第三天,由于报告人数的较多,工作人员也不可避免地出现登记不完整或漏登记的情况,并且在后面的整理工作耗费了较多的人力和物力。

(三)、部分工作人员的工作热情和工作责任心不够。由于某些学生干部不想留任,对接新生的认识不到位,产生了一种对工作的冷漠态度,工作责任心明显不够。

(四)、后勤工作不到位。本次工作现场的接待工作没有安排专门的负责人,造成接待工作不太到位。

四.对下一届迎接新生工作的几点建议

(一)、工作开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备,合理分工并落实好各主要负责人的职责。

(二)、同样采取计划书的工作准备形式。尽可能地完善计划落实时要有灵活性,工作后认真做好经验总结。

(三)、人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第三天到校报告,所以第三天的接待人员要安排较为充分,应付高峰期的紧张局势;而又由于报告工作大部分是在当天完成任务,所心第二天的报告人数明显地减少,相应地,在确保工作顺利开展的情况下,第二天的接待人员可以适当地减少。

(四)、在全校报告的高峰期时间,让新生先办理登记和宿舍安排的手续,尽快安排新生到宿舍区安定下来,以此来疏散人群,并于第二天再补办其它的手续,此时,由于报告学生明显减少,可以节省排队办理手续的时间,学生也不会由于长时间的排队而感到过于劳累。

(五)、在宣传和引导工作方面下工夫。可以在校门口、图书馆楼前、图书馆大厅和宿舍接待点摆放或张贴明显的接待标志,并安排专门人员负责引路和接待工作。

(六)、成立后勤服务队,专门负责家长及学生的接待工作,同时负责工作人员的餐饮问题,并在开学前对新生宿舍进行全面的检查,及时解决存在问题。

(七)、理顺工作要点,加强对工作流程的熟悉与了解,并在资料整理这个环节提起高度的重视。

(八)、加强对新生的引导和关心,特别是在报告后的这段时间,多组织学生干部前往走访,及时为他们解决一些问题;也可适当地开展一些活动,让他们过得充实、过得开心,尽快适应大学生活。

展望未来,我们学会任重道远,我们决心继往开来,努力成为一个团结、向上、永葆青春的团体。

新生秀工作总结篇8

我校20xx年本科学生的军训工作,在学校党委和行政的正确领导下,在xx分区、驻锡武警8720部队大力配合下,在学校有关学院、部门的支持下,在军训团全体教官和参训教师、学生的共同努力下,圆满地完成了军事技能和军事理论课教学内容。学生军训工作做到了安全顺利、成效明显,达到了预期的目的。现将20xx年军训工作的有关情况总结如下:

一、军训概况

(一)军事技能训练今年我校军训于x月16日起到x月30日结束,参训学生达5500余人。在校学生军训工作领导小组的具体领导下,在有关部门的大力支持和帮助下,人武部精心组织、严格管理,驻锡武警8720部队派遣了121名干部、战士帮训。在15天的集中技能训练中,认真组织学生进行共同条令,队列、射击、战术基础、擒敌拳、三防演练、战场自救互救、防爆等为主要内容的军事训练,开展了歌咏、叠被子、摄影简报比赛、内务卫生评比、黑板报评比等丰富多彩的文体活动,进行了安全知识教育,组织了防恐演练、防火防空袭应急逃生演练、蓝球友谊赛。经过部队教官的精心施教,参训学生的共同努力,广大学生的军政素质有了明显的提高,国防意识和组织纪律观念明显增强,受到了上级有关部门和学校领导的充分肯定。

(二)军事理论课教学我校20xx年本科学生军事理论教学在第一学年分两批进行,军事理论课为36学时,记1.5个学分。为搞好军事理论教学,人武部一贯坚持“人武干部跟班制度,值班班长报告制度,学生干部点名制度,人武部领导抽查制度”,使学生的到课率达到98%以上。教师认真备课,课堂教学互动,教学效果良好,我校的军事理论教学受到了省教厅、学校师生的好评。

二、主要特点

(1)学校领导高度重视组织运作严密合理领导的高度重视是军训工作得以顺利开展的重要保证,我校各级领导和各职能部门充分认识到:军训是国防教育的重要内容,是提高学生综合素质的有效方式,是学校“教书育人、管理育人、服务育人”不可缺少的重要组成部分。

为此,学校将学生军训工作列入教学计划,并将其作为德育教育中提高学生综合素质、促进校风建设的一项重要工作来认真落实。学校专门成立了由党委副书记、副校长为组长,分管教学的副校长为副组长,党办、校办、人武部、宣传部、教务处、学生处、保卫处、财务处、后勤管理处、团委、校医院等部门主要负责人为成员的学生军训工作领导小组。学校党委书记武贵龙、党委副书记周小浦等在军训期间亲临现场指导,慰问教官和参训学生。

人武部将今年的工作重点放在了以下几个环节:一是精心组织,合理安排军训内容。针对今年军训的实际情况,军训工作小组在军训计划和内容上精心策划、合理安排,通过在军训期间每两天召开一次军训教官、辅导员参加的工作例会的工作方法,及时了解情况解决问题。各学院的军训带队老师每天坚持到训练现场,克服人员少、工作忙、事情多等诸多困难,做到军训学生在哪里,辅导员老师的身影就出现在哪里。与此同时,及时做好学生的思想政治工作和日常生活管理工作,避免学生出现焦虑心态和厌烦情绪,以确保军训工作的顺利进行。二是把握强度,严格要求。武警8720部队在接到军训任务后就展开了预训工作。

开训之后,由于江南天气变化无常,部分学生体质较弱、感冒发烧学生较多无法适应正常的军训。针对这种情况,军训工作小组坚持从实际出发,努力处理好军训高标准严要求与学生身体素质的关系,采取室内室外相结合的训练模式,适当调整训练课目。

三是充分调动各方面的积极性,激发同学们的练兵热情。建立健全军训团成员协调会制度、教官评教评学制度、人武部干部到场督训制度等切实有效的管理运行制度。与此同时,严格要求教官以身作则做表率,严格把握训练进度。在训练中及时了解学生思想情况,解决存在的思想问题。各军训连开展评选军训标兵活动,实行“以兵训兵”,充分调动各级训练的.积极性,获得了显著成效。四是坚持“安全第一”的原则,注重抓好训练过程中的安全工作。做到时时讲安全,处处抓安全,警钟长鸣,防患于未然。在整个军训过程中,未出现任何安全事故及事故苗头。

(2)训练内容丰富多样军训方式积极创新为了更好地营造军训氛围,丰富军训内容,充实军训生活,激发军训热情,我们精心组织了各项与军训相关的活动。如军训黑板报评比,教官们的擒拿格斗基本功表演;组织了教官与师生的课间篮球比赛;结合“安全教育”进行了防火逃生知识学习和演练;还组织了以排为单位的唱军歌比赛、叠被子、摄影比赛等活动。通过丰富多彩的训练和活动,使军训的整个过程体现了人民军队“团结紧张、严肃活泼”的光荣传统和优良作风,展示了教官以“情”带兵、以“严”练兵的训练理念,也使广大学生理解了当代军人为了祖国的国防事业甘于吃苦、勇于吃苦、无私奉献的高尚情操,从而受到了深刻的教育。在军训的训练方式上,我们也采取了积极的创新。

一方面,我们努力完成《普通高等学校军事课大纲》中所规定的训练内容,结合学校和学生的实际情况,积极探索,努力创新军事技能的内容和形式。在军事技能训练中,为增强学生的组织纪律观念和团队意识,帮助学生掌握自我保护和生存技能,我校增加了反恐演习、军体拳、擒敌拳、擒敌基本功、应急棍术等训练内容。20xx年以来,我校尝试将素质拓展训练融入军事技能训练中,赢得了老师和同学们的一致好评。在另一方面,我们充分利用学生退伍兵的资源,让他们在军训过程中发挥示范和先导作用,积极配合辅导员老师和军训教官做好军训学生的思想工作。

(3)学生素质进步明显效果显著收获颇丰为进一步调动广大师生的积极性,军训中组织开展了争先创优活动,在明确竞赛项目、评比条件后,通过自评自查、自我小结、考核测评、教官评议、综合评分的方式,最后由军训工作领导小组逐个审核,全面衡量,评出了军训先进单位和先进个人,并对他们进行了表彰。各学院带队辅导员在军训工作中认真负责,要求严格,与教官密切配合,和学生一起同训练、同学习,及时做好学生在军训中的思想工作,为学生排忧解难,热情关心学生,确保军训任务的顺利完成。故而,为期两周的军事训练不单单是对参训学生的考验,也是对各级工作者的一次工作考核,在多方面的共同努力之下,才有20xx年军训的成功。经过思想教育、军事训练、活动培养、集体生活等学习训练,广大学生精神面貌有了很大转变,国防观念有所增强,身体素质有所提高,养成了规范的作风,军训后的同学们站有站姿,走有走相,尊师重学、团结友爱,各方面素质都有了明显进步。一名参训学生在日记中写到,“我要把这次军训经历转化为人生成长的精神财富,将爱国拥军的情感深深植入血脉,加倍努力学习,将来接受祖国挑选,为实现中国梦、强军梦作贡献!”

三、主要收获此次军训活动收获颇丰,主要体现在以下几个方面:

第一,通过军训,进一步增强了大学生国防观念。通过人民军队光荣传统教育,我国周边安全形势教育以及基本军事技能训练,使学生对依法接受军事训练、对履行公民的兵役义务的重要性和必要性有了正确的认识;也使学生进一步认清了科技进步、经济发展和国防的关系,增强了大学生的忧患意识、使命意识和责任意识。

第二,通过军训,加深了学生对军队和军人的理解。部队带来的不仅仅是军营严肃紧张的作风,也带来了教官们丰富多彩的人生世界。参训学生从解放军身上学到了重荣誉、重纪律、严要求、爱集体等优秀品质。

第三,通过军训,提高了学生的思想境界和综合素质。它教会同学们要齐心协力,才会取得成功;要努力拼搏,才会享受到成功的喜悦;要友爱互助,有团队意识和集体主义精神。人民解放军的优良传统和作风对当代大学生自身全面成才起到了良好的促进作用。

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