安全管理奖发放考核办法11目的为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全管理,严格执行各项安全生产规章制度,杜绝“三违”,减少事故,确保安全生产,特制定本制度。2适用范围本制度适用于下面是小编为大家整理的安全管理奖发放考核办法,菁华1篇,供大家参考。
安全管理奖发放考核办法1
1 目的
为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全管理,严格执行各项安全生产规章制度,杜绝“三违”,减少事故,确保安全生产,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本企业安全管理奖发放与考核的一般规定。
职责、管理内容和要求 安全管理奖发放范围
厂安委会成员、各车间主任、主管安全生产副主任、安全专业监管人员。
考核办法
季度安全生产竞赛中未挂甲牌,免发全部人员本季度末月安全管理奖。
发生下列情况之一的免发责任单位领导当月安全管理奖。
发生微伤、轻伤(含非列统)及以上事故的责任单位。
发生一般性火灾事故的责任单位。
发生重大险肇事故的责任单位。
季度安全生产“挂牌”竞赛中挂丙牌的责任单位。
发生下列情况之一的,扣发主任、副主任安全管理奖50%。
本单位有2人(含2人)有违规违纪行为的;
单位管理区域有安全隐患未及时整改的;
未按时限完成各项安全管理任务的;
季度或日常安全检查中出现一般性问题的责任单位;
季度安全生产挂牌竞赛中挂乙牌的;
未按时参加厂部组织安全检查的;
管辖区域内相关方发生轻伤及以上事故的;
未完成安全专业部门安排的工作任务的。
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