2023年度品牌经理个人简历3篇

品牌经理个人简历1　　目前所在：白云区年 龄：30　　户口所在：湖南国 籍：*　　婚姻状况：未婚民 族：汉族　　诚信徽章：未申请身 高：175cm　　人才测评：未测评体 重：65kg　　我的特长：下面是小编为大家整理的2023年度品牌经理个人简历3篇（2023年）,供大家参考。

品牌经理个人简历1

　　目前所在：白云区年  龄：30

　　户口所在：湖南国  籍：*

　　婚姻状况：未婚民  族：汉族

　　诚信徽章： 未申请身  高：175 cm

　　人才测评： 未测评体  重：65 kg

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：市场营销总监/经理/主管，产品/品牌经理/主管，*面设计总监/经理/主管

　　工作年限：8 职  称：

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：8000～1xxx元 希望工作地区：广东省，广州，

　　◆ 工作经历

　　广东**电子股份有限公司   起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

　　公司性质：股份制企业  所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：品牌经理

　　工作描述：负责公司网络、*面、影视媒体的宣传计划及推广方案的制定及审核，统筹全年广告宣传工作，品牌定位、创意、设计、推广的制定及执行，项目的营销策划方案制定与执行，公司CI形象建设及维护管理，各种相关资源合作方洽谈合作等。

　　离职原因：

　　广东**科技发展有限公司   起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12

　　公司性质：股份制企业  所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位：市场部策划经理

　　工作描述：负责公司市场部团队的管理，网络，媒体，*面，品牌的宣传推广制订与实施，营销策划方案的制定与执行，宣传物料的制定，新客户的接待与洽谈，经销商管理，终端SI形象建设、维护及管理。

　　离职原因：

　　长沙**文化传播机构   起止年月：20xx-08 ～ 20xx-11

　　公司性质：私营企业  所属行业：广告/媒体

　　担任职位：创意总监

　　工作描述：负责公司的日常工作安排，引领团队及指导，主要为车务/酒业/服饰/餐饮/娱乐/食品等行业的项目，包括影视脚本创意、品牌推广策划、*面广告创意、展览展示设计、产品包装设计及印刷。对企业的文化理念、品牌形象建立、设计、管理、推广等全方位工作。

　　离职原因：

　　上海**商业广告中心   起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

　　公司性质：私营企业  所属行业：广告

　　担任职位：美术指导

　　工作描述：负责项目的设计制作(主创)、指导设计人员及审核、方案(时常手绘)，协助管理设计部门的相关工作开展，监督后期制作成品的`质量等。

　　离职原因：

品牌经理个人简历3篇扩展阅读

——经理个人简历5篇

经理个人简历1

　　姓名：xx 国籍：*

　　目前所在地：白云区 民族：苗族

　　户口所在地：湖南 身材：160cmkg

　　婚姻状况：未婚 年龄：26岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历人才类型：普通求职

　　应聘职位：市场企划经理/主管：企划、营销策划、媒介主管、企业策划人员：

　　工作年限：2职称：高级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：面议希望工作地区：广东省

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-09湖南万婴教育机构

　　公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校

　　担任职务：市场营销部策划

　　工作描述：1、营销方案制定2、社区活动实施3、市场跟踪

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-04长沙明眸文化传播公司

　　公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体

　　担任职务：策划

　　工作描述：

　　1、负责公司重大活动、促销活动方案策划，以及相关文案撰写；

　　2、深入了解客户的实际需求，分析客户的商业传播目的与目标；

　　3、与湖南交通频道项目对接

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-11广西百方生物科技有限责任公司

　　公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职务：企划经理

　　工作描述：

　　1、市场分析：在公司原有的市场中，以浙江区和广西区两个大区为主，通过月销售、季度销售研究，实地调查消费者对百芳罗汉果凉茶购买量和频率，对品牌的忠诚度等指标，为公司战略管理、品牌建设做出基础。

　　2、品牌建设——完善公司CIS系统建设，主要是VI视觉识别系统方面明确企业宣传标语,销售活动制服,交通工具外体.采用以市场为导向把百芳罗汉果凉茶打造成凉茶产品二线主流品牌。3、产品网络营销策划：利用第三方网络*台采用B2B模式销售，每日网络销售情况的统计、业务确认及货物配送等监督工作。

　　4、公司战略研究：通过定性方法、定量方法研究，及针对凉茶的市场和竞争对手，确立差异化战略，完成品牌——VI视觉识别系统、服务方式差异化基建工作通过。

　　5、负责公司20xx年度市场营销整体策划方案的目标市场分析及销售定价部分。

　　6、负责公司产品的硬性广告投放及公关造势活动

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：香港理工大学

　　最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-10-01

　　所学专业一：酒店及餐饮管理 所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校 所学专业 获得证书 证书编号

　　1999-09 20xx-07 进贤二中 理科 毕业证

　　20xx-09 20xx-07 江西广播电视大学 计算机网络及信息管理 毕业证

◆ 语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水*： 良好

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1、了解丰田生产模式、看板发注方式、目视化管理方式。

　　2、对PMC操作流程熟悉，生产计划的管控、达成、生产系统进销存*衡分析有一定地认识。

　　3、熟练操作电脑、英文SAP系统等。

◆ 个人自我评价

　　本人性格开朗、责任心强、乐观自信。工作认真、仔细，具有高度的责任感！

经理个人简历3

　　姓 名： 邓女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-佛山 年 龄： 31

　　现所在地： 广东-佛山 身 高： 156cm

　　希望地区： 广东-佛山、 广东-广州

　　希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　　质量/安全管理类-QA/品质工程师

　　质量/安全管理类-供应商管理

　　寻求职位： QE主管、 SQE、 QE

　　待遇要求： 10000元/月 可面议

　　最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中南林业科技大学(原中南林学院) 资源信息管理 本科

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 20xx-07 悦信顾问有限公司 国际铁路标准体系内审人培训

　　20xx-04 ～ 20xx-04 悦信顾问有限公司 ISO/TS 16949内审人培训 ISO/TS 16949 内审员资格证书

　　20xx-02 ～ 20xx-03 戴尔（*）有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training

　　20xx-09 ～ 20xx-09 顺达电脑厂有限公司 PrP 2.0 training

　　20xx-11 ～ 20xx-11 顺达电脑厂有限公司 FMEA培训

　　工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 质量主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 1.提供PPAP文件给客户；

　　2.客户投诉的处理，组织相关责任部门制定纠正预防措施，并跟踪实施情况；

　　客户退货的处理，每月对客户投诉情况进行统计和汇总。

　　3.参与项目管理，制定样品和小批量控制计划，前期产品检验的项目及检验方法的确定，检验状态的跟踪。

　　4.提供ROHS和REACH文件给客户。

　　5.客户审核资料的准备，组织相关责任部门制定纠正预防措施，跟踪其实施情况。

　　6.完成上级指派的与工作相关的各个任务。

　　7.IQC/OQC日常事务管理

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 品保工程师 岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.品质管理,产品状况分析,主要负责Dell 服务器主板品质监控.

　　2.客户抱怨处理，返修产品(RMA)处理（退货跟踪，组织内部团队分析原因，改善措施落实）

　　3.与海外测试人员(FAE)的沟通和技术支持

　　4.满足客户的不同需求，提供及时的反馈和信息更新，如PPAP,FMEA。

　　5.新产品试产品质监控，在职期间完成了超过15个项目的.试产，成功量产

　　***公司名称 起止年月：

　　公司性质： 外商独资所属行业：综合性工商企业

　　担任职务： 经理秘书

　　工作描述： 1.协助经理管理店内各项事务：资料管理、制度执行情况管理、员工值勤管理、店内卫生管理、店办公用品和基金的管理

　　2.定期进行数据、报表汇总。

　　3.会议安排，客户接待。

　　离职原因： 家人病重需照顾

　　公司名称： 广州经济技术开发区发展和改革局起止年月：

　　公司性质： *机关所属行业：其他

　　担任职务： 文秘

　　工作描述： 1.全局内部文件管理。

　　2.全局文件处理督办跟进工作，保证局文件办理的时效性。

　　3.承担全局ISO9001协调管理工作。

　　4.承担全局会务安排接待工作。

　　5.协助局领导处理好各项行政事务。

　　离职原因： 寻求新发展

　　公司名称： 台北聚阳实业股份有限公司起止年月：

　　公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 业务助理

　　工作描述： 工作职责：1.部门财务预算,统计,结算.

　　2.部门人事,行政事务.

　　3.跟进针,梭织大货流程.统筹,规划部门接单事宜.

　　4.协助部门经理处理各项事务.

　　离职原因： 寻求新发展

　　教育背景

　　毕业院校： 三峡大学

　　最高学历： 本科获得学位: 工商管理学士学位 毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业： 工商管理 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　三峡大学会计培训学校 会计 会计从业资格证书

　　广州新东方 BEC

　　语言能力

　　外 语： 英语 精通

　　国语水*： 精通 粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　语言水*：英语—已过cet-6 同时参加BEC剑桥商务英语培训

　　其他专长：取得会计从业资格证，可熟练进行会计操作。

　　其他专长：可熟练运用word、POWERPOINT、EXCEL等应用程序。

　　详细个人自传

　　具有丰富的外贸业务工作经验。熟悉外贸跟单流程，信用证付款流程；能够熟练运用英文交流，以及英文信函的书写。

　　具有将近两年左右在*从事文秘工作的经验，具备较强的表达能力,分析能力,解决问题的能力和驾御文字工作的能力，并善于协调与上级、同事之间的关系。

　　优秀的执行力，对于上级领导交代的工作任务，能够高效、高质的完成。

　　出色的沟通技巧, 能够单独与客户进行沟通，将公司的文化、经营理念、产品特点等精确的传达给客户。

　　具有极强的抗压力和迎接各种工作挑战的动力。

经理个人简历5

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　民族：xxx

　　政治面貌：xx

　　出生日期：xxxx年xx月xx日

　　户口：xxx

　　婚姻状况：xxx

　　学历：xxxx

　　炯术职称：中级

　　毕业院校：浙江树人大学

　　毕业时间：xxxx年xx月xx日

　　所学专业：涉外文秘

　　外语水*：英语（PETS—4）

　　电脑水*：一般

　　工作年限：1年

　　联系方式：

　　求职意向：

　　工作类型：全部

　　单位性质：不限

　　期望行业：不限

　　期望职位：产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管

　　工作地点：拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区

　　期望月薪：面议

　　刻育经历

　　20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘

　　20xx—20xx吴兴高级中学

　　20xx—20xx湖州新世纪外国语学校

　　专业技能

　　通过英语专业四级笔试及口试

　　熟练掌握办公软件

　　工作经验

　　湖州日报广告部业务员

　　湖州浙建物质有限公司总经理助理

　　湖州浔梦旅行社办公室文员

　　自我评价

　　喜欢挑战自己，不断求新，尊重上司，工作认真，性格活泼，追求品质生活

——IT系统经理个人简历3篇

IT系统经理个人简历1

　　姓名：xx

　　年龄：20

　　户口所在：阳江国籍：*

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　身高：163cm体重：50kg

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：

　　工作年限：2职称：高级

　　求职类型：实习可到职日期：随时

　　月薪要求：2500～2999元希望工作地区：广州，珠海，深圳

　　工作经历

　　统一公司起止年月：20xx-10～20xx-03

　　公司性质：民营企业所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

　　担任职位：促销员

　　工作描述：主要是促销统一饮品

　　毕业院校：广州市工贸技师学院

　　学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06

　　专业一：工商企业管理

　　专业二：市场营销

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：其他一般粤语水*：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　有团队精神，组织能力较强，认真，负责。

　　个人自传

　　本人乐观开朗，善于与人沟通，有较好的"沟通交际能力，能吃苦耐劳，能够做到工作认真、负责，没有，只有更好；尽量对每一件事做到尽心、尽力、尽责；我明白没有那份工作可以不劳而获的道理。

——人事经理个人简历3篇

人事经理个人简历1

　　基本资料

　　姓名：

　　目前所在： 东莞 年  龄： 36

　　户口所在： 江西 国  籍： *

　　婚姻状况： 已婚 民  族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身  高： 170 cm

　　人才测评： 未测评 体  重： 67 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

　　工作年限： 17 职  称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，

　　工作经历

　　江西**实业有限公司   起止年月：2013-09 ～ 至今

　　公司性质： 股份制企业  所属行业：房地产开发

　　担任职位： 人事经理

　　工作描述： 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。

　　2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

　　3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

　　4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。

　　5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。

　　6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。

　　7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

　　8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。

　　9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　广东**服饰有限公司   起止年月：2011-08 ～ 2013-08

　　公司性质： 私营企业  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 行政人事经理

　　工作描述： 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。

　　2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。

　　3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

　　4、主责公司绩效考核体系(KPI量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

　　5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

　　6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

　　7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等)，执行力较强。

　　离职原因：

　　江西**盛鞋厂   起止年月：2008-10 ～ 2011-07

　　公司性质： 外商独资  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事科长

　　工作描述： 1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

　　2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。

　　3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。

　　4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。

　　5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　离职原因：

　　江西**派遣中心   起止年月：2005-09 ～ 2008-09

　　公司性质： 事业单位  所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职位： 办公室主任

　　工作描述： 1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

　　2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

　　3、到各有关单位实习，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。

　　4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。 5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。

　　离职原因：

　　福建**服饰有限公司   起止年月：2004-09 ～ 2005-08

　　公司性质： 民营企业  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： 1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

　　2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。

　　3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。

　　4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的"归属感。

　　5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。

　　6、监督小仓库及食堂的物料。

　　7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 黎明职业学院

　　最高学历： 大专  获得学位: 行政管理 毕业日期： 2004-07

　　专 业 一： 行政管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　2005-01 2005-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级

　　2008-01 2008-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法

　　2008-04 2008-07 江西上高劳动就业局 员工关系

　　语言能力

　　外语： 其他 较差 粤语水*：

　　其它外语能力：

　　国语水*：

　　工作能力及其他专长

　　1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

　　2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8S、环境、检查等。

　　3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。

　　4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。

　　5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

　　6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。

　　个人自我评价

　　善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。

人事经理个人简历2

基本信息

　　姓名：

　　目前所在：东莞

　　年龄：36

　　户口所在：江西

　　国籍：*

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：170cm

　　人才测评：未测评

　　体重：67kg

求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

　　工作年限：17

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：8000～9999元

　　希望工作地区：东莞

工作经历

　　江西**实业有限公司

　　起止年月：

　　公司性质：股份制企业

　　所属行业：房地产开发

　　担任职位：人事经理

　　工作描述：

　　1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。

　　2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

　　3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

　　4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。

　　5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。

　　6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。

　　7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导；并负责各种证照的办理及年审工作。

　　8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。

　　9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　广东**服饰有限公司

　　起止年月：

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：行政人事经理

　　工作描述：

　　1、根据公司实际情况拟定中短期规划（战略、制度等），并加以落实。

　　2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实；梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。

　　3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

　　4、主责公司绩效考核体系（KPI量化），反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

　　5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

　　6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

　　7、对接和应对公司客户验厂（SA800、反恐）工作及相关资料跟踪。

　　8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理（食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等），执行力较强。

　　离职原因：

　　江西**盛鞋厂

　　起止年月：

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：人事科长

　　工作描述：

　　1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

　　2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。

　　3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。

　　4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。

　　5、对接和应对公司客户验厂（SA800、反恐）工作及相关资料跟踪。

　　离职原因：

　　江西**派遣中心

　　起止年月：

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：中介服务（公证，代理，信息服务）

　　担任职位：办公室主任

　　工作描述：

　　1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

　　2、协助各单位的.现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

　　3、到各有关单位实习，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。

　　4、主要为全球知名企业宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。

　　5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。

　　离职原因：

　　福建**服饰有限公司

　　起止年月：

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：人事副主管

　　工作描述：

　　1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

　　2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。

　　3、为员工办理各类保险、签订劳动合同，不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。

　　4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的归属感。

　　5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。

　　6、监督小仓库及食堂的物料。

　　7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

教育背景

　　毕业院校：

　　最高学历：大专

　　获得学位：行政管理

　　毕业日期：2004—07

　　专业一：行政管理

　　专业二：

语言能力

　　外语：较差

　　粤语水*：

　　国语水*：

工作能力及其他专长

　　1、熟悉人力资源六大块（规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工（劳动）关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

　　2、熟悉行政管理（后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生；消防、保安管理；各种制度、会议的建立及落实；人事行政的采购；各种活动的主持；基本的日常工作：8S、环境、检查等。

　　3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任（人权）、反恐（安全）、环境审核、品质。

　　4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。

　　5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

　　6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。

个人自我评价

　　善于面对和承受工作，生活中的挑战和压力；人际关系融洽，有较强的协调，沟通及组织能力；作积极主动，有团队合作精神；环境适应性强；善于思考，待人处事灵活；认真负责，踏实勤恳，任劳任怨；本人综合素质强。

人事经理个人简历3

　　基本资料

　　姓名：

　　目前所在： 东莞 年  龄： 36

　　户口所在： 江西 国  籍： *

　　婚姻状况： 已婚 民  族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身  高： 170 cm

　　人才测评： 未测评 体  重： 67 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

　　工作年限： 17 职  称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，

　　工作经历

　　江西**实业有限公司   起止年月：2013-09 ～ 至今

　　公司性质： 股份制企业  所属行业：房地产开发

　　担任职位： 人事经理

　　工作描述： 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。

　　2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

　　3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

　　4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。

　　5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。

　　6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。

　　7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

　　8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。

　　9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　广东**服饰有限公司   起止年月：2011-08 ～ 2013-08

　　公司性质： 私营企业  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 行政人事经理

　　工作描述： 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。

　　2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。

　　3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

　　4、主责公司绩效考核体系(KPI量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

　　5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

　　6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

　　7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等)，执行力较强。

　　离职原因：

　　江西**盛鞋厂   起止年月：2008-10 ～ 2011-07

　　公司性质： 外商独资  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事科长

　　工作描述： 1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

　　2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。

　　3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。

　　4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。

　　5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　离职原因：

　　江西**派遣中心   起止年月：2005-09 ～ 2008-09

　　公司性质： 事业单位  所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职位： 办公室主任

　　工作描述： 1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

　　2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

　　3、到各有关单位实习，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。

　　4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。 5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。

　　离职原因：

　　福建**服饰有限公司   起止年月：2004-09 ～ 2005-08

　　公司性质： 民营企业  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： 1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

　　2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。

　　3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。

　　4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的"归属感。

　　5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。

　　6、监督小仓库及食堂的物料。

　　7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 黎明职业学院

　　最高学历： 大专  获得学位: 行政管理 毕业日期： 2004-07

　　专 业 一： 行政管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　2005-01 2005-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级

　　2008-01 2008-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法

　　2008-04 2008-07 江西上高劳动就业局 员工关系

　　语言能力

　　外语： 其他 较差 粤语水*：

　　其它外语能力：

　　国语水*：

　　工作能力及其他专长

　　1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

　　2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8S、环境、检查等。

　　3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。

　　4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。

　　5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

　　6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。

　　个人自我评价

　　善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。

——工程监理个人简历3篇

工程监理个人简历1

　　姓名：xxx

　　目前所在：xx

　　年龄：xx岁

　　户口所在：xx

　　国籍：*

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　身高：xxcm

　　体重：xxkg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：预结算员，工程监理

　　工作年限：5职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500～5000元

　　希望工作地区：xx

　　工作经历

　　xx工程建设监理有限公司起止年月：20xx-12～至今

　　公司性质：股份制企业所属行业：建筑与工程

　　担任职位：监理员

　　工作描述：

　　1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。

　　2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料，主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。

　　3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

　　4、按设计图纸及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。

　　5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。

　　6、做好监理日记和有关的监理记录。

　　离职原因：

　　xx南海海逸集团建筑公司起止年月：20xx-10～20xx-07

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：助理施工员

　　工作描述：协助施工员负责现场质量、安全、进度控制;参加施工放线，定位;连同现场监理一起对进场材料以及成品混凝土、砌体、粉刷、装修质量进行抽检;记录现场标高，坐标，施工日志，混凝土浇筑情况，验收记录，抽检数据等;参与基础，主体与竣工验收;配合提供资料员，安全员所需安全台帐、质量保证资料、施工过程资料、竣工图等相关工作信息。

　　离职原因：项目完成

　　xx省建筑工程监理公司起止年月：20xx-07～20xx-09

　　公司性质：

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：监理员

　　工作描述：

　　1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。

　　2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料，主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。

　　3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

　　4、按设计图纸及有关标准，对承包单位的`工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。

　　5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。

　　6、做好监理日记和有关的监理记录。

　　离职原因：为了更好的积累施工技术和经验转向施工工作

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：xx建材高等专科学校(现为xx工学院)

　　学历：大专

　　获得学位：毕业日期：20xx-06

　　专业一：建筑工程造价管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-06xx建材高等专科学校建筑工程造价管理毕业证书xxxxxxxx

　　20xx-1020xx-10xx省建设监理协会建设工程监理广东省监理员证xxxxx

　　20xx-0720xx-07xx建工集团培训中心五大员岗位培训施工员证

　　20xx-1020xx-11二级建造师考试建筑工程二级建造师执业资格证书

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水*：一般

　　其它外语能力：

　　国语水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强实际动手能力和团体协作精神，有责任心，有上进心。爱好广，泛勤奋好学。能迅速的适应各种环境，并融合其中。通过担任监理员、助理施工员等职务积累了一定的现场施工技术和经验，为从事预算工作打下了基础。

　　个人自我评价

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

　　虽然大学学的是建筑工程造价管理专业，但是为了将来能更好的从事工程造价工作，毕业后选择了进入施工现场工作，做过监理员和助理施工员等职务。经过三年的施工现场工作，现在想转入工程造价，急盼一份与工程造价相关的工作。由于长时间未接触造价工作，相关知识有所淡忘，实习造价员或助理造价员也可。

工程监理个人简历2

　　基本信息：

　　姓名：xxx

　　生日：xx年xx月xx日

　　地址：xx省xx市

　　手机：159xxxxxx

　　邮箱：xxxxxxxx@qq.com

　　微信：xxxxxxxx

　　求职意向：工程监理

　　教育背景：

　　20xx.09-20xx.07xx城市建设管理职业技术学院工程造价

　　主修课程：土木工程概论、建筑学、AutoCAD基础、工程测量预测绘、基础会计、工程计量计价、工程招投标与合同管理，建筑定额与预算等。

　　20xx.03-20xx.07xx大学网络与继续教育学院土木工程(本科)

　　主修课程：土木工程材料、建筑史，建筑会计、土力学、土木工程施工、理论力学、材料力学、结构力学、流体力学、施工组织管理等。

　　实践经历：

　　20xx.04-20xx.06中铁二十一局天*项目部工程监理

　　工作描述：

　　1.在专业监理工程师的指导下开展监理工作。

　　2.协助专业监理工程师完成工程量的核定。

　　3.担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告。

　　4.对承建单位实施计划和进度进行检查并记录。

　　5.承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

　　6.按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

　　成果描述：

　　1.了解了建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解了工程概预算相关知识。

　　2.全面提高了自己的专业知识和技能，积累了一定的实操经验，综合能力得到提升。

　　3.提高了自己的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作。

　　4.工作期间积极主动，做事认真细致，能按时完成领导下达的工作任务，受到了领导的赞赏。

　　工作经历：

　　20xx.10-至今xx市招投标管理办公室专业技术岗位

　　工作描述：(工作内容主要分为以下三个阶段)

　　20xx.10-20xx.07期间，主要负责各部门间文件传达，交流协调工作;负责本部门的文字材料、电子材料、合同、协议等的归档整理;协助配合办公室主任处理日常的事务工作;负责内外联系及沟通协调;负责档案管理，文件收发，办公用品领用等日常事务管理;完成领导交代的其他临时性任务。

　　20xx.07-20xx.10期间，学习《招投标法实施条例释义》《招投标法文件汇编》，作为全市各项目招投标会议的监管部门的监标人员，主要负责监标会会议记录和统计，并汇报给上级领导。

　　20xx.10-至今：负责市直单位及中省驻*单位项目的前期公告审核、招标备案，中标通知书办理。

　　成果描述：

　　1.熟练了行政日常工作事务流程，提高了自己的行政工作能力。

　　2.熟悉了招标工作流程和审核流程，*时工作中注意积累经验和做笔记，提高了工作效率。

　　3.工作涉及范围较广，丰富了自己的阅历和工作经验，提高了社交能力，综合能力也得到提升。

　　4.任职期间，工作认真细心，积极完成领导交代的任务，工作能力突出，得到了领导的一致好评。

　　奖项荣誉：

　　20xx.09xx市台球中式八球比赛北辰区区冠军。

　　20xx.12学院管理系唱歌比赛第三名。

　　20xx.02获得“xx市住房和城乡建设工作先进个人”荣誉证书。

　　个人技能：

　　英语四级，优秀的听说写能力

　　计算机一级，擅长计算机操作

　　工程造价施工员，对市政工程及简单建筑工程有一定的验收能力

　　AutoCAD建筑设计证书，能够运用广联达CAD软件及相关预算软件

　　办公自动化工程师证书，能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint。

　　自我评价：

　　1.土木工程专业本科，专业知识扎实，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规和工程概预算相关知识。

　　2.掌握工程管理的知识，公共关系知识，具有一定的组织、协调能力较强的实施操作能力及施工现场管理水*。

　　3.有良好的分析问题和独立解决问题能力，应变能力好，能妥善处理日常和突发的各种事务，确保施工顺利进行。

　　4.具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力。

　　5.思维敏捷，灵感丰富，热情四溢，善于沟通乐于学习;勤于动手，执行力强，愿意亲手实现自己每一个想法;性格坚毅，沉稳不屈，可以迎接任何挑战;对新事物充满好奇，善于学习和总结，善于接受并使用新知识新观点。

　　6.性格阳光开朗，具有良好的职业素养和敬业精神，有强烈的责任心和团队协作能力，工作积极主动，吃苦耐劳，善于控制情绪，能够承受一定的工作压力。

工程监理个人简历3

　　蔡先生

　　目前所在： 海珠区

　　年 龄： 33

　　户口所在： 肇庆

　　国 籍： *

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　身 高： 170 cm

　　体 重： 62 kg

求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师，电气工程，水电管理/工程师

　　工作年限：12

　　职 称：无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 6500～11999元

　　希望工作地区： 广东省，广州，深圳

工作经历

　　**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程

　　担任职位：

水电专业监理工程师

　　工作描述： 工作过程主要负责强弱电系统，给排水系统，消防系统.按照合同全过程质量进度造价控制监督，各项施工方案审核管理，负责进场材料，成品，半成品和设备质量验收，参与各项图纸绘审和处理施工过程问题，各项分部分项验收，经对质量和施工艺问题进行跟踪落实要求整改

　　离职原因： 另谋发展

　　**公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06

　　公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发

　　担任职位：

项目主管

　　工作描述： 负责项目施工现场本专业的技术与组织管理工作；

　　负责本专业有关问题与施工单位、监理单位、设计单位的协调沟通；

　　负责本专业项目的施工进度、质量、洽商工作；

　　负责本专业设计图纸的审核；

　　负责本专业及配合其他专业验收工作；

　　参与施工项目的各部门配合工作。

　　离职原因： 谋求发展

　　**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-10

　　公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程

　　担任职位：

水电工程师

　　工作描述： 本人主要负责水电项目施工管理工作。

　　核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求。

　　负责电气设备的审图等工作。

　　负责归纳和协调设计、施工、项目管理、监理等单位提出的有关专业方面的主要技术问题。

　　协助有关部门做好协调工作。

　　参与本专业的施工组织设计的认定和审核工作。

　　离职原因： 工程完成

　　**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-04

　　公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：

电气施工员

　　工作描述： 工作期间本人主要负责建筑电气及给排水工程施工管理，资料整理。

　　离职原因： 不买社保

教育背景

　　毕业院校： 广东工业大学

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 电力系统 专 业 二： 电气自动化技术

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　1998-09 20xx-07 广东省职业技术中学 电力系统 电工上岗证、中级电工证、C牌驾驶证 0119164220455

　　20xx-01 20xx-07 广东工业大学 电气自动化 专科毕业证 118455201106200194

　　20xx-02 至今 广州大学 工程管理 在读

语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 良好

工作能力及其他专长

　　本人自毕业以来从事电气行业12年；能够完成一个项目各方面的施工管理具有良好交际能力，能够曾担工作上的压力，配合上级完成任务；敢于去面对困难，克服困难，挑战自我，自主创新专业技能是我的优点。熟悉掌握各种电气建筑施工图纸，能够根据图纸进行预算工程量，熟悉各方面的施工方法和规程如电气、强弱电、防雷、消防、给排水等。

自我评价

　　本人具有良好的团队精神，良好的心理素质，性格开朗，对工作环境适应能力强，吃苦耐劳，踏实勤奋，认真负责并乐于助人，不断更新充实自我，善于去学习他人自己本没有学到的东西，具有较强的管理能力、良好的敬业精神和高度强烈的职业责任感、事业心，良好的大局意识与团队合作精神，工作积极认真，品行端正，责任心强，能够尽职尽责完成上级安排的任务。专科毕业，电气自动化技术专业。加强专业技能，提升技术和管理能力。希望能让我一展抱负，有企业发展*台。

　　本人本着诚挚的.求职态度和高度的工作热情来寻找工作,我会用我认真负责的态度,做到让自己满意,让别人满意,让未来公司满意.谢谢！

——保险公司销售经理个人简历3篇

保险公司销售经理个人简历1

基本资料

　　姓 名：xxx 性 别：男

　　出生日期：1974年10月16日

　　身 高：177 cm 婚姻状况： 保密

　　户口所在地：- 现在所在地：-

　　个人特长：电脑熟练操作

语言能力

　　普通话：优秀 掌握方言： 能力：一般

　　英语：一般 等级：4

　　其它语言： 能力： 等级：

教育或培训经历

　　毕业院校：辽宁广播电视大学 最高学历： 大专

　　所学专业：商企管理(工商管理，自考)

工作经历

　　1996.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)

　　工作职位：渠道主管 离职原因：个人发展需要

　　工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的`冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。

　　20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)

　　工作职位：销售经理 离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。

　　工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理 离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。

　　主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁*化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。

　　20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)

　　工作职位：销售部经理 离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散

　　工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

自我评价

　　本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。

保险公司销售经理个人简历2

基本信息：

　　姓名：xxxxx

　　性别：xxxxx

　　出生年月：xxxxx

　　户籍：xxxxx省xx市

　　工作经验：x年

　　手机：135xxxxxxx

　　邮箱：xxxxxx

　　目前年薪：xxxxxxxxx

教育背景：

　　20xx年9月-20xx年6月 浙xxx大学 人力资源 本科 (在职进修)

　　20xx年9月-20xx年6月 浙xxx学院 信息管理与信息系统 专科

工作经历：

　　20xx年8月—至今 xxxxxxxxx保险公司 保险销售经理

　　工作描述：

　　1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单;

　　2.为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管理，促进二次订单机会;

　　3.组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员;

　　4.培训团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);

　　5.对团队成员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成;

　　20xx年2月-20xx年8月 xxx企业管理有限公司 客户服务经理

　　工作描述：

　　1.负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接;

　　2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;

　　3.带领8个人的团队，对所负责客户的POS机器进行售后服务，包括：安装、培训、对账等，团队高峰时期提供1500台POS机器的服务，工作量及服务质量均超过公司*均水*;

　　4.定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求;

　　5.对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;

　　6.与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的`满意度;

　　20xx年12月-20xx年12月 杭州xxxxxxxxx有限公司 客户服务专员

　　工作描述：

　　1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;

　　2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;

　　3.定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题;

　　4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水*(5%)

　　资格证书：

　　20xx年12月 助理人力资源师

　　20xx年3月 助理营销管理师

　　工作技能：

　　1.9年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;

　　2.6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理;

　　3.目标明确，善于制定计划并循序渐进实施;

　　4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，同时具备充足的理论和实践经验;

　　5.性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通能力和团队协作能力;

自我评价：

　　1、 工作严谨认真，对细节较为关注，具有强烈的责任心和事业心;

　　2、 思维缜密，逻辑性强，具有较强的市场统计能力和分析能力;

　　3、 性格开朗自信，亲和力强，具有较好的人际沟通能力和协调能力;

　　4、 学习力强，善于总结，适应任何复杂环境，综合素质高。

保险公司销售经理个人简历3

基本资料

　　姓 名：xxx 性 别：男

　　出生日期：1974年10月16日

　　身 高：177 cm 婚姻状况： 保密

　　户口所在地：- 现在所在地：-

　　个人特长：电脑熟练操作

语言能力

　　普通话：优秀 掌握方言： 能力：一般

　　英语：一般 等级：4

　　其它语言： 能力： 等级：

教育或培训经历

　　毕业院校：辽宁广播电视大学 最高学历： 大专

　　所学专业：商企管理(工商管理，自考)

工作经历

　　1996.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)

　　工作职位：渠道主管 离职原因：个人发展需要

　　工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。

　　20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)

　　工作职位：销售经理 离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。

　　工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理 离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。

　　主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁*化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。

　　20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)

　　工作职位：销售部经理 离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散

　　工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

自我评价

　　本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。

——房产销售经理个人简历 (菁选3篇)

房产销售经理个人简历1

　　基本信息

　　姓名：陈xx

　　性别：男

　　年龄：32岁

　　身高：170

　　体重：72

　　婚姻状况：

　　所在地：雨花区

　　求职方向

　　房产公司销售部经理

　　特点概述

　　好的业绩来源于准确的市场定位和现场的执行能力。

　　求职意向

　　期望行业：房地产开发

　　期望地区：雨花区芙蓉区天心区长沙县

　　期望岗位：销售经理/主管

　　意向职位：房产公司销售部经理

　　期望薪资：6001～8000元/月

　　到岗时间：1月内到岗

　　期望工作性质：全职

　　教育背景

　　20xx/09—20xx/07长沙职业技术学院

　　专业类别：工商管理类

　　学历：大专

　　专业名称：市场营销

　　工作经验

　　20xx/08—20xx/10长沙龙湖房地产开发有限公司

　　公司规模：50人以下

　　所处行业：房地产经纪/销售

　　职位：营销总监

　　任职部门：营销部

　　月薪：

　　工作性质：全职

　　下属人数：8

　　职责描述：负责前期市调与市场分析报告、规划商业形态、销售部的组建、现场管理、项目推广与协调开发公司各部门关系。

　　离职原因：和开发公司合同中止

　　工作业绩：项目共25万方。根据金塔县的商业分布现状和项目的地理位置。制定了以商业带动住房销售的政策。开盘一个月完成最新房地产的销售。

　　20xx/03—20xx/06长沙天实房地产开发有限公司

　　公司规模：50人以下

　　所处行业：房地产经纪/销售

　　职位：销售部经理

　　任职部门：销售部

　　月薪：

　　工作性质：全职

　　下属人数：6

　　汇报对象：总经理

　　职责描述：项目的策划与推广、销售现场的管理

　　离职原因：拆迁不能完成，项目不能开盘与个人

　　工作业绩：在项目还没有拆迁完成的情况下预订三分之一。销售价格上调400元每*方米。

　　20xx/01—20xx/11湖南金科房地产开发有限公司

　　公司规模：50人以下

　　所处行业：房地产经纪/销售

　　职位：销售部经理

　　任职部门：销售部

　　月薪：

　　工作性质：全职

　　下属人数：8

　　汇报对象：分管销售副总经理

　　职责描述：项目的策划与定位、推广与现场的管理。

　　离职原因：售馨

　　工作业绩：项目共计24万方，商业5万方。主要通过dm单的发放、短信、老带新等方式进行推广，在一年半的时间里，将项目一、二期15万（包括商业的农贸市场）销售完毕。

　　20xx/03—20xx/11湖南揭商房地产开发有限责任公司

　　公司规模：50人以下

　　所处行业：房地产经纪/销售

　　职位：销售部经理

　　任职部门：销售部

　　月薪：

　　工作性质：全职

　　下属人数：15

　　汇报对象：总经理

　　职责描述：负责于设计院的接洽，完善设计方案。负责项目定位，价格及销售策略制定。项目的推广，销售现场管理。

　　离职原因：售馨

　　工作业绩：在20xx年金融危机的影响下，通过直销为主要推广手段的情况（项目推广费用不足5‰），在8个月的时间将项目售馨

　　20xx/03—20xx/01长沙鉴略房地产营销策划有限公司

　　公司规模：50人以下

　　所处行业：房地产经纪/销售

　　职位：销售部副经理

　　任职部门：销售部

　　月薪：

　　工作性质：全职

　　下属人数：20

　　汇报对象：营销总监

　　职责描述：协助销售部经理日常工作，分管外围推广部与保安。

　　离职原因：不满待遇。

　　工作业绩：项目共计15万方，在当时房地产市场处于低迷的环境下，通过直销建立外围团队，使公司的销售业绩一半来源于直销。

　　自我评价

　　待人*和内心好强。引以为傲的适应能力及心态调节能力和对工作永不言败的精神。*国际职业经理人，100万方房地产营销经验。从业10年来，经历过业务员、置业顾问、现场经理、策划专案、营销经理、总经理助理等工作，从团队组建到团队建设，从选人、培养人、用人等有一套完整管理制度与方法；熟悉房地产开发流程，从项目的定位到项目的推广及营销全程，有自己见解。深信好的业绩来源于准确的市场定位、准确的推广和现场的执行力。

　　技能水*

　　培训经历

　　20xx/03—20xx/11*房地产协会*商业联合会美国国际商务协会

　　培训课程：商业房地产

　　获取证书：*国际商业职业经理人

　　详细描述：

　　所获证书

　　证书名称：*国际商业职业经理人资格证书

　　证书编号：

　　获得时间：

房产销售经理个人简历2

　　姓名：xx

　　国籍：*

　　目前所在地：xx

　　民族：汉族

　　户口所在地：xx

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：xx岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：职称：无职称

　　求职类型：全职

　　到职日期：随时

　　月薪要求：xxxx—xxxx

　　希望工作地区：深圳

　　个人工作经历：

　　公司名称：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx北海永高房地产开发有限公司

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：策划经理

　　工作描述：协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织和实施，完成项目策划所必需的市场 调研、项目定位、营销策略工作，并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx广州至道策划顾问有限公司

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：策划主任

　　工作描述：曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间，还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期 的工作总结、绩效考核、市场分析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx新世界(*)地产投资有限公司

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：策划助理

　　工作描述：对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx广州市置业房地产有限公司

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：物业顾问

　　工作描述：负责分店区域的楼盘的.销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业日期：xxxx-xx-xx

　　所学专业一：房地产经营与土地管理所学

　　受教育培训经历：

　　xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学房地产经营与土地管理专科

　　xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学人力资源管理本科

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：良好

　　粤语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。

　　详细个人自传

　　本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。

房产销售经理个人简历3

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：30岁

　　民族：汉族

　　工作经验：7年以上

　　居住地：浙江台州临海市

　　身高：CM

　　户口：浙江台州临海市

　　自我评价

　　学习永不止步；生活积极坦荡；有较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战；责任心强，做事塌实，自觉服从公司规章制度，忠于公司，善于与同事相处。

　　求职意向

　　希望岗位：房地产/物业类—房地产开发/策划经理房地产/物业类—房地产销售

　　寻求职位：房地产销售经理

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资：

　　到岗时间：20xx—04—01

　　其它待遇要求：包吃住；工作目标/发展方向卓越

　　工作经历

　　20xx/06——20xx/03浙江盈昌集团

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具（国有企业）

　　担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理

　　职位名称：国内营销大区经理

　　职位描述：全国省级代理商维护与销售跟进；品牌市场运作与营销方案的制定；国内太阳镜、光学架的上市（帕莎/浪特梦/盈昌）

　　教育经历

　　20xx/09——20xx/06浙江工商大学营销类/市场营销大专

　　20xx/09——20xx/06华东交通大学建筑类/工程造价管理本科

　　培训经历

　　20xx/10——20xx/12杭州市干部培训中心高级营销员高级营销员证

　　基础课程：市场营销基础理念、市场营销组合、商务谈判基础知识、商务礼仪与营销道德、市场营销理论的新发展、相关法律法规知识

　　专业课程：市场分析营销策划产品销售客户管理团队建设

　　技能专长

　　技术职称：高级营销员

　　语言能力：英语：良好；中文普通话：精通

　　所在地方言：精通；

　　计算机能力：全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能：熟练掌握运用Photoshop、Coreldraw、Adobeillstratorcs、熟练Word和Excel办公软件

　　其它相关技能：8年以上营销经验

——经理助理个人简历 (菁选2篇)

经理助理个人简历1

　　简历基本信息：

　　姓名：

　　国籍：*

　　目前住地：广东广州

　　民族：汉族

　　户籍地：广东中山

　　身高体重：178cm66kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：23岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：生产管理、银行职位、证券、理财、公司行政、营销

　　工作年限：

　　职称：部门主管

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：8000

　　希望工作地区：广州、中山、佛山

　　工作经历：

　　20xx年Ｘ月至20xx年Ｘ月ＸＸＸ

　　20xx年Ｘ月至20xx年Ｘ月ＸＸ

　　教育背景

　　毕业院校：深圳大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：2009—07—01

　　所学专业：电子技术、国际贸易、外语、市场营销

　　第二专业：计算机

　　详细个人自传

　　本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。

　　最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

　　我会珍惜把握好每一次机遇。在校期间我养成了良好的学习态度及组织和管理的能力，相信会在以后的工作中发挥很大的作用。我认为自己适合并胜任本岗位，为公司作出成绩创造效益是我的目标，现递上我的简历！

　　我将贵公司作为我人生的新起点，若有幸能成为贵公司的一员，将是我莫大的荣幸，我将在以后的工作中以良好的工作态度和出色的业绩来回报公司。我将把有限的时间融入到无限的工作当中。期盼贵公司给我一次机会，我将还您十分荣幸。

经理助理个人简历2

　　个人信息

　　姓名：

　　政治面貌：党员

　　婚姻状况：已婚

　　当前所在：瑞安市

　　户口所在：湖南

　　身高：173cm

　　学历：本科

　　所学专业：法学类—法学

　　求职意向

　　意向岗位：（正/副）总裁/总经理/CEO，总经理助

　　期望行业：其他

　　工作地区：温州市

　　工作性质：全职

　　到岗日期：一周内

　　期望月薪：面议

　　自我评价

　　本人始终奉行“言必信，信必行，行必果。”这一原则；为人诚恳，做事认真踏实，并有韧性，能承受较强的工作压力。在台企从事人事行政管理工作，具有现代人事行政管理理念和实际操作经验。熟练操作执行人力资源六大模块能胜任大中企业全面人事行政事务管理的"策划能力，组织能力，执行能力。对行政制度和厂规的制定执行、安全防患、公司內外应急事务都有丰富的经验、在汽车行业ISO/TS16949：2009质量体系有深刻的认识

　　工作经历

　　2012年06月——至今：瑞鹏集团人力资源部人力资源部经理

　　行业类别：

　　公司规模：1000—5000人

　　公司性质：股份制企业

　　主要职责：

　　1、企业管理体制中行政和人力资源部份的建设。

　　2、企业培训体系的建立健全和实施。

　　3、企业组织架构的规划和设计；年度人力资源需求规划。

　　4、人力资源目标的规划。

　　5、招聘工作组织开展。

　　6、绩效考核程序的设计、验证和修订。

　　7、部门工作目标设定，人员考核及跟进。

　　8、劳动关系、劳动保障的*衡，降低企业用人风险。

　　9、对外相关职能部门的沟通。

　　10、内部沟通、工作流程的优化和促进。

　　11、企业文化建设和推进。

　　教育培训

　　湖南理工学院

　　时间：2003年01月——2007年09月

　　学历：本科

　　专业：法学类—法学

　　语言能力

　　语种：英语等级：四级

　　熟练程度：良好

　　读写能力：良好

　　听说能力：一般

　　描述：暂无描述

　　IT/技能

　　计算机能力：一般

　　描述：熟练办公软件

　　爱好/特长

　　象棋、培训

　　联系方式

——酒店总经理个人简历 (菁选2篇)

酒店总经理个人简历1

　　姓名：

　　目前所在：天河区年龄：40 岁

　　户口所在：珠海国籍：*

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加 身高：166 cm

　　诚信徽章：未申请 体重：64 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：房地产：总经理工程总监经理，房地产：，房地产：

　　工作年限：17职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个月

　　月薪要求：20000以上希望工作地区：广州,广东省,湖南

　　工作经历

　　广东海逸房地产公司 起止年月：2009-04-01 ～ 2009-12-01

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：总经理

　　工作描述：主持公司日常工作,制订目标管理体系,组织房地产项目的开发管理

　　离职原因：在职

　　祈福新邨 起止年月：2004-09-01 ～ 2008-05-01

　　公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：项目总经理

　　工作描述：全面统筹近60万*方米的工程项目管理

　　离职原因：个人发展

　　广州恒大集团 起止年月：2002-08-01 ～ 2004-05-01

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：项目负责人

　　工作描述：全面负责20多万*方米的工程项目管理

　　离职原因：原国企办理买断手续

　　天英房地产公司 起止年月：2000-06-01 ～ 2002-07-01

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：工程部副经理项目总监

　　工作描述：1主持工程部日常工作

　　2全面统筹10万*方米住宅小区的工程项目管理

　　离职原因：公司资金危机

　　广东省城规监理公司 起止年月：1997-03-01 ～ 2000-05-01

　　公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：总监代表

　　工作描述：先后负责20多万*方米的工程项目监理工作

　　离职原因：个人发展

　　*有色二十三冶 起止年月：1994-01-01 ～ 1996-12-01

　　公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：技术主管、施工队长

　　工作描述：先后负责近20万*方米的工程现场技术处理及施工管理工作

　　离职原因：国企改制

　　教育背景

　　毕业院校：湘潭矿业学院

　　最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1994-06-01

　　专 业 一：工民建专 业 二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　1990-09-011994-06-01湘潭矿业学院工民建毕业证-

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水*：良好

　　其它外语能力：

　　国语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人能全面负责房地产的项目管理工作;

　　具有较强的成本控制和目标计划控制能力;

　　有较强的协调沟通能力和良好的敬业精神,擅长组织和管理团队;

　　有较大的心理抗压能力,有良好的心理素质;

　　熟悉工程项目管理的全过程，具有全面统筹50万*方米以上工程项目的能力!

　　个人自我评价

　　本人性格开朗、热情，爱好广泛;对工作积极进取，责任心强;能全面统筹项目管理;和同事关系融洽,善于协调、沟通，处理各种关系,组织协调能力较强;希望能找到自己的那片天空!

酒店总经理个人简历2

　　余先生

　　目前所在： 广州 年 龄： 42

　　户口所在： 广州 国 籍： *

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　身 高： 170 cm

　　体 重：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 房地产，房地产，建筑工程管理/项目经理

　　工作年限： 17 职 称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 20000～999999元 希望工作地区： 不限，，

　　工作经历

　　**公司 起止年月：2011-03 ～ 至今

　　公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程

　　担任职位： 总经理

　　工作描述： 1、负责公司合作房地产开发项目的规划设计、报建、工程建设、销售、物业等各方面统筹管理与协调。

　　2、负责商品砼生产销售的全面业务管理。

　　3、负责所有施工项目的投标、合同洽定、施工、结算等各环节管理与调控。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：2008-03 ～ 2011-02

　　公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位： 工程总监

　　工作描述： 1、负责集团工程部日常管理及人员日常工作安排;

　　2、负责制定集团工程管理流程制度。审核城市公司工程管理流程制度;

　　3、根据集团工程目标计划，制定集团工程建设总控计划，审核各城市公司分解计划;

　　4、负责集团范围内所有工程项目的招标、材料采购、合同审批洽商;

　　5、负责集团范围内工程建设的各阶段重大节点工作的推进、检查、验收;

　　6、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷;

　　7、负责全集团范围内工程项目的成本控制;

　　8、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。

　　主要项目经验：▌ 苏州蠡口汇海隆家俱城改扩建 (2008-03 ～ 2009-11) 总建筑面积20万㎡。为四层框架结构，局部钢结构。家具商场。总投资1亿元。

　　▌ 中山市民众污水处理厂 (2008-03 ～ 2010-04)

　　日处理污水7万吨的污水处理项目。总投资约2亿元。

　　▌ 山东汇海隆家居MALL (2008-03 ～ 2011-02)

　　总建筑面积30万*米。三层框架结构。大型家居综合商场。总投资16亿元。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：2005-04 ～ 2008-03

　　公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位： 工程副总

　　工作描述： 1、统筹管理工程口各部门(工程技术部、总工室、采购部、预算合同部);

　　2、负责制定工程口管理制度流程;

　　3、负责项目的报建报验、组织招投标、合同的洽商签订;

　　4、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷;

　　5、负责建设成本的控制;

　　6、负责制定工程各项总控计划，并监督贯彻执行;

　　7、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。

　　主要项目经验：主要项目经验：总建筑面积60万㎡，商业、住宅综合体。三-五层框架结构。总投资40亿元。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：2002-02 ～ 2005-03

　　公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位： 总工程师

　　工作描述： 1、负责工程部规章流程制定;

　　2、参与项目规划方案论证，并提出自己的专业意见;

　　3、负责与设计院联络，及时解决图纸及施工现场技术问题;

　　4、负责工程各阶段*监管部门报建报验工作;

　　5、负责施工现场质量监督检查;

　　6、负责工程预决算工作;

　　7、负责组织工程招投标;

　　8、负责审核各项工程技术报告。

　　主要项目经验：总建筑面积40万㎡，高档住宅(含别墅、多层、小高层、高层共35万㎡)、商业及配套(含会所5万㎡)。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：1996-04 ～ 2002-01

　　公司性质： 中外合资 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位： 工程部经理

　　工作描述： 1、负责现场质量、安全、进度管理;

　　2、负责协调各参建方的关系;

　　3、参与工程招投标;

　　4、参与重大工程纠纷的协调处理;

　　5、负责工程预决算及成本控制;

　　6、负责制定年度、季度、月度工程进度控制计划、质量控制计划、资金需求计划，并贯彻执行。

　　主要项目经验： 广州康王地下商业城 (1999-11 ～ 2002-01)

　　总建筑面积5万㎡，纯地下二层商业项目，与地铁接口互通。

　　广州雅景苑住宅小区 (1996-04 ～ 1999-10)

　　总建筑面积5万㎡，住宅、沿街商铺。小高层，框架结构。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：1994-08 ～ 1996-03

　　公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程

　　担任职位： 工程部长

　　工作描述： 参与编制投标方案;编制施工方案及施工组织设计;工程资料管理;施工现场质量安全进度管理;项目各方关系协调;项目预结算;参与公司内部项目设计。

　　主要项目经历：湖北襄樊火电厂

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 长春建筑高等专科学校

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1994-07

　　专 业 一： 工民建 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　1、熟练普通话，识听粤语。

　　2、熟练使用Office等办公软件及Autocad等专业软件。

　　3、熟悉工程施工及项目管理;熟悉房地产开发报建、方案规划、工程管理、造价控制、工程投招标、销售管理、物业管理等各方面工作。

　　4、对企业管理有较深刻认识。

　　自我评价

　　本人性格沉稳，处事练达，具有较先进的管理理念并融入专业工作中，具有良好的职业道德和团队协作精神。具有较强的分析判断能力。深谙房地产开发中各环节流程工作，并一直致力于做一个专业型的房地产职业经理人。

——求职护理个人简历

求职护理个人简历1

姓名

　　二年以上工作经验|女|25岁（1987年9月16日）

　　居住地：上海

　　电 话：139********（手机）

　　E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

　　公 司：上海市XX医院

　　行 业：制药/生物工程

　　职 位：护士/护理人员

最高学历

　　学 历：本科

　　专 业：护理学

　　学  校：北京中医药大学

自我评价

　　我积累丰富的管理经验和专业技能，知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态，减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案，提高护士的工作能 力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”，言语举止大方得体，使病友在接受护士提供的护理服务中，享受温馨暖意的治疗服务，可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识，运用法律保护我，减少医疗纠纷的发生。

求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：制药/生物工程

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：护士/护理人员

工作经验

　　2012 /7—至今：上海市XX医院[1年8个月]

　　所属行业：      制药/生物工程

　　1.   护理部  护士/护理人员

　　2.   我毕业后进入该医院成为正式员工，心内科，任护师。

　　3.   由于工作出色，升为护理部干事，协助医院医疗副院长及护理部主任工作。

　　4.   主管全院护理人员继续教育安排、实习学生带教管理、临床护理质量控制等。

　　5.   先后在眼科/耳鼻喉科/心内科/泌外科/手术室/急诊科/儿科/神外科/妇科肿瘤病房轮转实习。

　　6.   熟悉医院大部分科室的病房运作情况，掌握了临床用药规范和先进的护理技术。

　　2011 /7—2012 /7： XX西郊医院[1年]

　　所属行业：      制药/生物工程

　　护理部   护士/护理人员

　　1.   综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床。

　　2.   能对内、外、妇、儿科各科病人进行护理。

　　3.   具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。

　　4.   严格遵守无菌操作原则，认真做好“三查八对”的工作。

　　5.   具有较强的独立工作能力，适应整体护理的发展需要。

教育经历

　　2007/9—2011 /6  北京中医药大学   护理学  本科

证 书

　　2008/6  大学英语四级

语言能力

　　英  语（良好） 听说（良好），读写（良好）