下面是小编为大家整理的X税务局关于年度工作开展情况的报告聚焦提质增效，税收职能作用有效发挥
1.坚持依法依规征税收费。始终坚持组织收入原则，坚持依法征税收费，将抓好组织收入与落实税费优惠政策统筹推进，有效发挥税收反哺地方经济作用。截止目前，全市税务系统共组织各项税费收入XX亿元，同比上年增收XX亿元，增长XX%。其中，税收收入XX亿元，同比上年减收XX亿元，下降XX%；社保费收入XX亿元，同比增收XX亿元，增长XX%；非税收入XX亿元；其他收入（工会经费、职业年金）XX亿元。
2.持续夯实税收征管基础。开展税源摸底工作，对2XXX户纳税人进行摸底调查，全面掌握全市税源实际状况。切实提高数据质量，核查修改省局下发的XX类XXX条征管数据，自行分析修改问题数据XX万条。积极开展5C评价试点工作，运用5C监控评价指标体系加强和改进税收征管工作。全面加强和规范社会保险费征缴工作，有条不紊推进征管职责划转，顺利将6项非税收入划转到税务部门征收。
3.规范执法提升依法治税水平。严控进户检查次数，优化税收执法方式，落实分级分类差异化管理和服务。充分利用税收大数据平台开展风险分析应对共XX户次，入库税款等XX万元。深入开展稽查工作，立案检查纳税人XX户，查补入库总额XX万元，督导纳税人自查入库XX万元。加强大企业管理，强化税源监控，实施个性化服务和精准化风险管理，开展风险分析应对XX户，入库税款总额XXX万元。扎实开展政策落实风险排查工作，成立疑点数据XX条，完成退税XXXX万元。
（三）聚焦党建引领，重大工作部署不断推进
1.全面加强党的建设工作。始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握党对税收工作的全面领导这一根本遵循，切实以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。探索建立了党委—机关党委—党支部—党员个人—青年理论学习小组“五级联动”的学习机制，市局党委理论学习中心组集中组织学习12次，讨论4次。认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，把严肃党内政治生活和夯实基层组织建设融入日常，抓在经常。扎实开展第二轮巡察工作，对3个县局开展了常规巡察，累计发现问题61个，目前已全部整改完毕。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作，及时发现各类问题26个。深入开展“两项整治”专项工作，经自查发现的问题已按程序向省局进行报告。加强党风廉政建设，开展廉政谈话XX人次，警示教育活动XX次，坚决做到执纪必严、违纪必究。精神文明建设工作成绩斐然，探索开展“党建+青年理论学习+精神文明建设”三驾齐驱的创建模式，全系统XX个单位现有XX个国家级文明单位、XX个省级文明单位，实现了省级以上精神文明单位全覆盖。
2.全面加强税务干部队伍建设。始终坚持倾情带队、严管厚爱，通过各种途径建设忠诚担当的税务干部队伍。开展年轻优秀干部调研工作，共选拔推荐出年轻优秀干部XX名。坚持党管干部原则，有序开展并完成X名干部的职务职级晋升工作，进一步畅通干部成长渠道，树立干事创业新导向。加强基层建设，在疫情期间积极做好基层县（市）局疫情防控物资的协调保障供给工作，从基层需要的点滴实事上加大对基层关心关爱力度。充分利用“学习强国”“学习兴税”等平台、线上线下培训契机强化自身建设，不断提高税务干部队伍的思想政治素质和业务素养。
3.切实落实乡村振兴任务。积极投入乡村振兴工作，全力贡献税务力量。2021年，全市税务系统累计投入资金XX万元，实施帮扶项目XX个，协调帮扶资金XX万元，推动消费购买产品价值共计XX万余元。疫情防控期间，积极组织帮扶工作队配合乡村开展疫情防控，共设立和参加志愿服务点、疫情排查点21个，帮助外出务工人员办理健康通行证232人次，累计帮助贫困户联系就业岗位、组织劳务输出63人次，组织开展劳动技能培训50人次，组织开展送税收优惠政策进扶贫车间14次，帮助19个农民专业合作社完善经营管理模式。
4.加强管理，提升综合保障效能。一是政务管理有序高效。从会议、公文等方面着手加大为基层减负力度，完成了预期减负目标。加强税收宣传，在各类媒体刊发稿件XX篇。加强保密工作，完善保密制度及基础设施建设，全年未发生过泄密事件。二是贯彻落实过“紧日子”要求，厉行勤俭节约。严肃财经纪律，严格执行国家工资及津贴补贴政策，推进节约型机关建设，控制“三公”经费支出。会议费、三公经费、公用经费同比上年分别减少XX%、XXX%、XX%。。
此外，全市税务系统绩效管理、数字人事、扫黑除恶专项斗争、各税种管理等项工作均有条不紊开展，取得了较好成效。由于成绩突出，多个单位和个人受到表彰奖励。其中，市局机关通过“全国文明单位”的复查验收，XX税务局被评为“全国文明单位”，XX税务局被评为“省级文明单位”，XX第三党支部被评为“全省标准化先进党支部”，XX局等三个机关团委被评为“XX五四红旗团委”，市局机关党委被确定为“全市城市党建示范点”，机关党建、保密、“七五”普法、意识形态等工作受到市委市政府或主管单位的通报表彰表扬；XXX等XX人获得“全省先进工作者”“全省精神文明建设先进工作者”“XX省文明家庭”“XX省巾帼建功标兵”等荣誉称号。
二、存在的问题和建议
全市税务系统干部队伍精神状态良好，各项工作开展有序有力，但在工作推进中还存在以下不足和问题：
（一）地方财力不足，同级财政经费无法按需保障。XX财力XX不足，无法按需保障税务部门经费。如按照国家政策执行市县标准的乡镇工作补贴、奖励性补贴等无法保障，XX等无法纳入经费预算。加之地方党委政府交办的工作项目较多，相关费用逐年增加，如乡村振兴、全域无垃圾、风貌亮化改造等费用支出均无相关的经费保障，造成经费压力和缺口逐年增大。下一步将继续加大XX经费力度，确保机关正常运转。同时恳请X加大对偏远地区的经费支持力度，在经费补助方面给予倾斜。
（二）“岗位大练兵、业务大比武”活动仍是工作短板。在省局组织的全省税务系统“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动中，虽然我局提前准备，采取购买学习资料、举办培训班等措施备战比武竞赛，但总体成绩在全省排名最后。主要原因是干部税收业务知识底子薄、基础差，学习氛围不浓，思想认识上对练兵比武活动存在偏差，参赛人员主动性不强、自我加压不够，学习不深不透。下一步我局将加大人才培养力度，从激发干部自发学习的动力入手，选树宣传业务能手、岗位标兵等先进典型，在广大干部职工中营造全员学习、争做先进的良好氛围，切实提高干部职工的业务素质和实际操作能力。
（三）为基层减负工作力度还不够大。通过精简文件简报、合并会议、整合微信群和报告报表等方式，一定程度上减轻了基层负担。但从基层干部反映情况来看，临时性工作任务仍然比较多，很多报告材料虽然不再通过公文系统流转，但仍需以其他形式上报。加之地方党委政府安排交办的工作任务量逐渐增多加重，工作留痕仍是各项督查检查的主要依据和内容，为基层减负还停留在表面上，离实质性减负还有较大差距。下一步我局将进一步开拓思路加大减负力度。同时建议省局能够减少临时性工作安排，削减部分工作留痕要求，切实为基层减负。
三、下一步工作打算
20xx年，全市税务系统将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻XX会议精神，进一步从讲政治的高度做好税收工作，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。
（一）全面推进党的建设。通过发挥党建引领作用，以深入推进党的政治建设为统领，抓实全面从严治党主体责任和监督责任落实为抓手，持续推动党建与业务工作深度融合，持续推动各项工作部署落实落细。加强党风廉政建设，正风肃纪，进一步增强党员干部队伍的规矩意识和纪律意识，紧抓思想教育不放松，让遵规守纪成为干部队伍的高度自觉。精心计划组织开展“XX”系列活动，积极创新形式，丰富活动载体，在全市税务系统开展有仪式感、庄重性、感染力的纪念活动。
（二）常态化抓细疫情防控。教育引导全市税务系统干部职工准确把握疫情防控态势，持续绷紧疫情防控思想之弦，严格按照省局党委和市委市政府工作部署，常态化抓实抓细疫情防控各项工作措施落。
（三）紧盯目标任务有序推进各项重点工作。统筹推进组织收入、减税降费、税收征管等重点工作有序开展。做好加法和减法，在坚持组织入原则、依法依规抓好组织税费收入工作的同时，围绕巩固拓展减税降费成效，进一步落实好各项税费优惠政策，切实提高政策落实的针对性、实效性，坚决防止收“过头税费”等违规征税收费行为。持续深化“放管服”改革，进一步优化税务执法方式，提高税收管理服务水平，深入实施纳税人分级分类管理，确保征管质效稳中有升。进一步优化纳税服务，加强涉税专业服务监管，打造优良可预期的税收营商环境。扎实推进发票电子化改革，高质量推进新时代税收现代化。
（四）加强干部队伍管理。综合运用谈心谈话、关心关爱、容错纠错、评先评优等激励措施，建立实行崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。优化干部选拔任用方式，巩固公务员职务与职级并行制度成果，将领导干部选任和职级晋升结合起来，进一步优化结构，激发活力。
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