城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案-申报材料-

下面是小编为大家整理的城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案-申报材料-,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案-申报材料-4篇

第一篇: 城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案-申报材料-

关于精河县委会各组织1名治保干部、一名民兵干部，开展安全防范宣传教育、治安巡逻和义务消防工作。乡镇政府应积极协调，与司法所干部，治保干部一道成立矛盾纠纷调处小组，对矛盾纠纷集中排查，快速调解，确保社会治安防控“社会化”。　　

　　 2012年5月10日

第二篇: 城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案-申报材料-

城市社区警务室规划建设方案

为全面落实市委、市政府城市社区建设工作会议精神，进一步加快城市社区建设，推进城市网格化建设，强力推动公安机关基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化等“四项建设”深入开展，进一步提升全市城区社会面治安整体管控水平，根据全市城市社区建设要求，制定城市社区警务室规划建设方案如下。

一、总体建设思路

紧紧依靠党委、政府，加强部门间的沟通协作，合理布局城市警务室，加大建设投入，确保警务室建设与城市社区建设实现同步规划、同步布局、同步建设；
进一步强化警务室警力、协勤力量配备，将有限的警力充实到基层社区，建立健全公安机关社区警务“警民联防、警居联管、警种联动”三联机制，将公安机关各项基础业务工作向基层、向社区延伸，确保公安机关的触角伸入到最基层，使社会治安打防管控一体化防控体系建设落实到最基层，实现我市城市社区“发案少、秩序好、社区稳定的目标”，进一步促进社区和谐，增强群众安全感和满意度。

二、组织领导体系

为切实加强全市城区社区警务室建设工作的组织领导，成立由市城市社区工作办公室主任为组长，市城工办、市综治办、市财政局、市住建局、市公安局、市人社局、城区三办一区分管领导为成员的社区警务室建设领导小组，全面负责城市社区警务室建设的研究决策、指挥调度和组织协调工作。领导小组办公室设在市公安局，由公安局分管领导兼任办公室主任，成员由相关部门和街道市城工办要加强社区警务室建设的协调、调度和综合指导，并将建设工作开展情况纳入年度综治工作考核。

强化监督考核，进一步加快工作进度。为全面落实城市社区警务建设措施、加快建设进度，市社区警务室建设领导小组将，定期对各街道（区）范围内社区警务室建设情况，各项措施落实情况进行督导检查，定期制发通报，对工作积极主动，各项措施落实到位，进度快、成效显著的单位予以表彰，对工作不重视，措施落实不力、进度迟缓的单位予以通报，由部门、单位主要负责人向领导小组办公室书面说明情况，对没有完成年度建设任务的单位，实行年度综治考核一票否决。

第三篇: 城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案-申报材料-

校园警务室建设

1、有警灯1个；

2、有公安绿线标示一套；

3、有完整的警务室规章制度；

4、有驻校民警、安保人员照片、联系电话上墙挂牌公告齐全；

5、警用安保器材放置在警务室明显位置。

排羊乡九年制学校

2016年3月

第四篇: 城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案-申报材料-

医院警务室医共建实施方案


为进一步探索做好医疗机构安全工作新模式，切实维护正常医疗秩序，共同防范打击 “医闹 ”行为，健全医疗机构内保工作和医患纠纷调处工作机制，为就医群众和医院创造良好的治安环境。结合派出所实际，特制定本实施方案。


一、工作目标
以妥善解决医患纠纷，建立和谐医患关系，维护医疗机构治安秩序为目的，着力解决公安机关与医院在处置医患纠纷中双方信息不通、情况不明、处

置被动等突出问题，以 “3+5（”即 3 个保障 +5 项联体）协作机制，拓宽警医共建平台为抓手，明确组织管理、完善警力配置、细化责任分工，努力实现医院秩序良好、医患关系和谐、医患纠纷妥善解决。


二、组织领导
高升街派出所成立 “3+5警”医共建领导小组，由高升街派出所所长雷泽勇任组长，遂宁市中心医院保卫科科长邹峰任副组长，领导小组下设办公室在高升街派出所，由高升街派出所副所长陈林波任办公室主任，相关社区民警为成员，具体负责此项工作的联系、协调、实施。


三、工作内容
（一）积极协调市中心医院强化
“三个保障 ”，即场所、人员、经费保障。
1.由高升街派出所积极协调遂宁市中心医院，选出位置醒目且有利于为医患双方提供服务的警务办公地点，设立警医共建警务室。


2.选派 1 名民警入驻警务室，由医院出资招聘两名辅警，采用 1+2+N（即 1
名民警 +2 名辅警 +N 名医院安保人员）相结合的人员配置结构，规范警务室建设，健全警务室制度，明确职责范围，为有效服务医患双方、维持良好的医疗秩序、快速处置医患关系提供人员保障。


3.积极向市中心医院争取警务室办公设备及工作所需经费 ,为开展警医合作、警务室正常运转提供后勤保障。


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（二）迅速启动派出所与医院的五项共建措施，即联体培训、联体检查、联体巡防、联体处警、联体共育。


1.联体培训。派出所定期对医院安保人员及医护人员在安全防范、法律法规、权益维护上进行培训和指导，增强安保人员及医护人员安全防护意识。


2.联体检查。派出所加强对医院消防安全、危爆物品、化学品管理等工作的

检查和督促，指导医院保卫部门制定防范应急预案及制度，最大限度的降低发生重大事故的风险。

3.联体巡防。警务室民警、辅警带领医院安保力量每周不定时对医院内部和外部进行巡逻防控，排查化解医患矛盾纠纷，提高医院见警率，增强医患人员安全感和满意度。


4.联体处警。警务室民警带领辅警及医院安保力量在医院发生警情时第一时

间到达现场，保护现场、疏导群众、维护秩序，并将警情快速反馈派出所，为派出所领导分析警情、派遣警力提供依据。


5.联体共育。邀请医院为派出所一线执法民警开展现场急救知识培训，提高

民警应急救援能力，熟练掌握常见急救技巧，更好的为人民群众服务，警务室民警给医护人员讲解安全防范知识，通过不断提高医护人员的安全防范水平来提高医患双方安全防范水平，进而提高整个医院的安全防范水平。


四、工作要求


1、提高认识，加强领导。高升街派出所、遂宁市中心医院保卫部门要站在

维护人民群众利益的高度、自觉把治安环境整治作为一件大事来抓。要切实加强领导，按照派出所、医院统一部署，扎实开展工作，采取切实有效措施，努力为创造良好的治安环境。


2、深入督导，掌握情况。领导小组办公室要定期、不定期到医院警务室检查督导，深入、细致、全面了解掌握


工作开展的进度、成效及存在的问题等，对存在的突出问题要认真分析梳理，提出改进意见，及时有效指导警务室工作。


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3、加强沟通、密切协作。医院警务室要加强与派出所及医院保卫部门的联
系，加强情况信息的报送工作，定期上报工作进展和工作成效，好的建议和经验做法，要及时报送。


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