党内交易化庸俗化研讨材料

下面是小编为大家整理的党内交易化庸俗化研讨材料（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党内交易化庸俗化研讨材料5篇

第一篇: 党内交易化庸俗化研讨材料

人民日报谈称呼庸俗化：上级叫下级“同志”难以启齿

互称同志是我们党的优良传统。然而，由于时代的变化，以及社会不良风气的倒灌，党内称呼出现了一定程度的变化甚至异化。

在反“四风”的当下，这个问题引起关注。日前，广东省纪委发出通知，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”“老大”等庸俗称呼。称谓为什么“无小事”?象征平等的“同志”之称，如何战胜江湖化的歪称?现编发几篇读者的热议，与大家一起关注思考。

守护传统，不能断档

陈向阳

传统文化中使用称谓十分讲究，不同身份、不同场合、不同情况，都有细致入微的区分。现代礼仪虽不必泥古，但也不好推翻重来。人们爱用敬称，既反映两者的社会关系，有时候也是一种礼仪。出于这种心态，对他人的称呼就高不就低，就成了人之常情。

在我们的干部队伍里，称呼庸俗化有一个渐变的过程。对领导的尊重，对上级的服从，直接在称呼上体现出来，已成为一种风气。不仅下级对上级喊同志“叫不出口”，就连上级对下级也时常难以启齿。正因为不少同志对这个无所谓，彼此“心安理得”，生意场上的“老板”“老大”才被用到领导身上。

称呼庸俗化不是一个孤立的现象，它源于一些地方和单位的党内生活民主氛围不强，归根到底是干部队伍作风不正使然。因此，整顿称呼庸俗化，关键是持续加强作风建设，让好传统不断档。不但要规定“不能叫”，还要规定“叫了又怎样”。对那些持庸俗称呼不改的人，不能无动于衷甚至默许。唯有作风建设落细落小落实，称呼庸俗化才有望得以根治。

领导坚定，才不为难

谭彦德

称呼问题不是小事，所谓“名不正则言不顺、言不顺则事不成”，孔子甚至强调为政之先“必也正名乎”。语言是潜在思想意识的外化，称呼是思想作风和党性修养的折射。称“老板”反映的是党内关系的市场化、同事关系的雇佣化，称“老大”反映的是党内关系的江湖化、上下级关系的人身依附化，称“哥们”“兄弟”则往往自觉不自觉强化宗派意识甚至帮派意识。

党内称呼的异化，关键在于党风在官僚主义、宗派主义上的局部失守。如若任其发展蔓延，将会从语言侵入至思想，从思想延伸到行动，对严肃的党内政治生活、淳朴的党内同志关系、活泼的党内民主生活构成破坏。

规范党内称呼、严明嘴上纪律，必须运用作风建设的基本经验，从领导机关和领导干部抓起。如果不叫衔职只叫“老张”“老李”，或者直呼其名，领导却认为你没大没小、不尊重人，以后谁还敢说出口呢?

只有上下级组织，没有上下级党员，党员之间不论职务高低，都是平等的同志关系。我们热切地期盼从称呼抓起，在党内外形成一种平等相待、心无芥蒂的良好空气，带动党群关系、干群关系的进一步优化。

称呼事大，干事更重

赵 析

犹记得离开校园到一家国企工作时，怎么称呼领导和同事着实费了一番思量。观察周围同事，互称“兄弟”的大有人在，称上级为“老板”“老大”也并不鲜见，可谓五花八门。

我们党有八千多万党员，党风应引领社会风气，而不能总是处于被动。防止党内称呼染上江湖味，不让党的事业庸俗化，这是底线。因此，我们要十分重视称呼问题，不能任由歪风邪气倒灌，带坏党风政风。

当然，也有人认为，江湖气称呼该坚决去掉，但叫不叫“同志”、称不称呼职务，倒也不是什么大问题，只是一种称呼习惯与职场文化。

因此，从这个意义上讲，提倡“同志”只是倡导的上线。最关键是，如何解决好党内平等问题，如何让称呼去掉背后的等级思想。对党员来说，要在过好高质量组织生活上下功夫，在为民办实事上多努力，这才是真正志同道合、牢记宗旨的“同志”。然而，在一些单位和部门，党的组织生活流于形式，起不到应有的作用。因此，要深入推进群众路线教育实践活动，使党内组织生活日益常态化、健康化。唯有这样，才能以积极、健康的党风，涤荡和引领社会风气，进而凝聚起同心共筑中国梦的强大正能量。 

第二篇: 党内交易化庸俗化研讨材料

别再将同学会老乡会庸俗化

作者：王石川

中学、大学都有同学会，参加这样同学会的活动是否都视作违纪？怎样的同学会会被视为违规组织？针对这些疑问，中央纪委法规室近日解答：要注意区分该违纪行为与组织参加老乡、校友、战友之间的正常聚会活动，只有违反规定组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等才是违纪。

党员连同学会、老乡会、战友会都不能参加了吗？犹记得前不久新修订的《中国共产党纪律处分条例》公布后，不少人困惑不解，甚至不无情绪。其实这是误读。按照中纪委法规室的阐释，不是所有的党员都不能参加“三会”，界定主体是党员领导干部。也就是说，你是普通党员，就没问题。

同时，也不是什么样的“三会”都不能参加，如果“三会”登记注册，是正规的“三会”就无妨。当然，即便是参加正规“三会”也不能违规。不能违什么规？根据2002年下发的相关《通知》，党员领导干部不能当发起人和组织者，不得担任相应职务，也不得借机编织“关系网”。

答疑解惑，就能减少误读；
条分缕析，更易入耳入脑。相信有了这番解读，广大党员特别是领导干部就能做到心中有底，眼中有戒。

中央出台这些规定，目的很简单，就是防止党员领导干部通过“结盟”，借机编织“关系网”，搞亲亲疏疏，团团伙伙。现实中，确有一些官员以同学、老乡、战友之名，拉帮结派，蝇营狗苟。新华社今年年初点名“山西帮”就是一例，报道称：“山西官场地震”成为2014年中纪委反腐的热词，多名主政山西的官员与在外地从政的山西籍官员的落马，被解读为“山西帮”。

但凡正派的官员，心中有信仰，眼中有原则，不屑于走歪门邪道，也不会搞团团伙伙。一些官员热衷于搞“三会”，明里拉家常、叙里短，实则奉行“非我族类其心必异”的思维，迷信“多个朋友多条路”的交际信条；
他们天真地认为，入团伙意味着进圈子，进圈子意味着进班子，互通有无，暗通款曲。

其实，别看同学会上称兄道弟，老乡会上互相攀亲，战友会上大叙经历，一旦设线画圈，搞团团伙伙，就走向了歧途，就是危险的开始。落马一个，扯出一串；
放倒一个，端掉一窝。光想着一荣俱荣，殊不知一损俱损。

古人说得好，“君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为朋”。无论同学还是同乡，同门还是同宗，只要以利相交，而不是以道相交；
只要只讲哥们义气，不讲党性原则，就不可能长远。古代有个例子是，明朝官员胡广和解缙，以利相交，两人“生同里、长同学、仕同官”，本已商定好胡广的女儿嫁给解缙的儿子，可当解缙因罪入狱后，胡广却不顾女儿反对撕毁婚约，可谓背信弃义。

别再将同学会、老乡会、战友会庸俗化，别再违反政治纪律和政治规矩，破坏了政治生态。四处攀缘，或者搞封建家臣那一套，只会搬起石头砸自己的脚。

第三篇: 党内交易化庸俗化研讨材料

党内法规专题培训交流研讨心得

1　　通过学习，极大地增强了今后做好纪检监察工作的信心和决心。对今后的工作，我将重点从以下“三个强化”着手:一是强化学习，不断增强理论修养和业务修养。纪委办公室作为政治机关办公室，最根本、最重要的就是要从xx新时代中国特色社会主义思想当中找到方向、找到动力、找到方法论。坚持学用结合，开拓创新，做到学习工作化，工作学习化。二是强化履职，不断提升“三服务”质量和水平。通过学习，进一步明确了自己的工作职责，要紧紧围绕“三服务”职责和使命，做好坚强前哨和巩固后院。三是强化自律，争做清正廉洁“铁军”的表率。既要正确对待名利得失，始终保持良好心态，涵养静气定力，用平凡的坚守、无私的付出来诠释人生追求，又要时刻铭记打铁必须自身硬的要求，不断加强理想信念教育和党性修养，紧绷廉洁自律弦，筑牢拒腐防变线，始终做到清正廉洁。　　2　　xx处长讲解新修订的《中国共产党纪律处分条例》，让我对监督执纪问责有了更新的认识。纪委监委是政治机关，查办案件、处分干部不是最终目的，而是要通过监督执纪问责，用好“四种形态”达到“治病救人”的效果，实现以案促改。纪委监委查办案件，在做“前半篇文章”的时候，就要想着“后半篇文章”。在以后的工作中，我将多思考怎样通过开展违纪违法典型案件剖析，以案说纪、以案说法、以案说责，深化纪律教育特别是警示教育，让党员干部不敢腐;把廉政文化建设摆在突出位置，如何充分发挥传统文化、红色文化和廉政文化的导向、约束、教化和渗透作用，让党员干部不想腐，切实做到“三不”一体推进。w w w.850 500.c o m　　3　　聆听了XX纪委国家监委法规室xxx同志对监察法的解读，感悟颇深，对监察机关的基本定位、监察职责、监察权限、监察程序等加深了理解和把握。如监察对象中的国有企业管理人员，以前根据经验只是简单地解读为国有企业管理层，通过授课才真正理解了其定义是国有企业里一切行使了管理权的人员，不限定于职务高低。法律的生命力在于执行，作为一名纪检监察干部，在学深悟透的基础上，将自觉肩负起责任和使命，严格依法履行监察职责，将国家监察法的制度优势转化为治理效能。　　4　　听了xx处长的报告使我对党纪处分条例有了更深的理解。如第56条对抗组织审查的含义，并不是原来我们认为的对象态度不好不配合就是对抗组织审查，只有符合五款内容其中之一的才算是，还有第62条有关党员信教的问题，xx处长着重说明了宗教信仰自由，党员信教只能说明思想问题，一般不用纪律处分，我们近期提出建议对一名信仰宗教的党员进行组织除名处理，和xx处长的解释是保持一致的，更加坚定了我们做好工作的信心。　　5　　两天的学习紧张而丰富，几位老师专业权威的解读，尤其是老师们对纪法贯通、法法衔接业务深入浅出的分析，与时俱进的判断，顿时豁然开朗，对于一名老纪检人来说，纪法融合正如雪中送炭，补钙之所需。“学而时习之，不亦说乎”，在今后学习工作中，如何将学到的内容学懂弄通做实了，高效的学以致用，努力成为一名理想信念更加坚定、业务本领更加高强的纪检监察干部值得思考。作为新时代的纪检监察干部，我将以此次学习为抓手，练好基本功，全身心投入到工作与学习中，为推动新时代纪检监察工作高质量发展贡献应有的力量。　　6　　认真聆听xxx处长关于《监察法》精彩的解读，从重大意义、主要内容、几点认识三个方面展开，可以说受益匪浅、感触良多。进一步加深理解《监察法》出台背景，尤其是关于什么人是监察对象这个问题，解决了工作中的困扰。作为基层纪检监察干部一定要好好珍惜中纪委法规专家面对面授课的机会，认真听、仔细记、深入悟，并且将所学知识应用到纪检监察工作实际当中，为坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，夺取反腐败斗争压倒性胜利作出新的更大贡献。　　7　　有幸聆听了对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的解读。讲解认真详细阐述全面，使我深刻认识到：要正确行使人民赋予的权利，依法办事保持清正廉洁，勤政为民带头以身作则，要始终密切联系群众。坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，切实做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权谋求私利的不正之风。在今后的工作中要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，勤奋学习、学以致用，秉公用权廉洁从政。弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气，违纪违法行为作斗争。　　8　　这次专题培训，系统学习了经常需要用到的有关党纪党规和法律法规，增强了依规依纪依法开展纪检监察工作的法治思维，夯实了纪检监察工作理论基础基石，为以后的纪检监察工作提供了更有力的指南。一是要提高政治站位善用法治思维。党章党规党纪和宪法法律法规是管党治党、治国理政的基本依据，依规依纪依法是做好新时代纪检监察工作的鲜明特点和必然要求。系统学习党章党纪党规和法律法规，善于用法治思维和法治方式反对腐败，有利于推进反腐败工作规范化、法治化，有利于依纪依规依法开展纪检监察工作，有利于防范化解重大风险，有利于促进纪检监察工作高质量发展。二是要加强学思践悟提升履职能力。纪检监察干部要特别注重在常学常新中加强理论修养，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。我们要结合理论联系实际开展工作，在学思践悟中提升学习能力，增强自律意识，解决“本领恐慌”，全面提升正确履职的能力和水平。三是要注重自身建设做出应有贡献。要进一步注重自身建设，通过经常学系统学，常抓不懈，加强自身队伍建设，担当作为认真履职，做好新时代纪检监察工作，目前要重点抓好常态化疫情防控监督工作，为新时代经济社会高质量发展做出应有贡献。

第四篇: 党内交易化庸俗化研讨材料

别把关系庸俗化

浮石

【摘 要】@@ 按说,我是没有勇气和资格从理论的高度,谈论社会学意义上关系的.因为按照当下的话语环境,任何单个定义都很难概括关系的全貌.

【期刊名称】国土资源导刊

【年(卷),期】2010(007)011

【总页数】1

【文献来源】>

第五篇: 党内交易化庸俗化研讨材料

自媒体短视频创作庸俗化的传播学解读——以抖音为例

作者：李曼婷;杨登洲

作者机构：南京林业大学人文学院;南京求索广告展示有限公司

来源：新闻知识

ISSN：1003-3629

年：2019

卷：000

期：007

页码：46-48

页数：3

正文语种：chi

关键词：自媒体短视频;抖音;庸俗化;注意力模式;使用与满足

摘要：在网络时代泛娱乐化和注意力碎片化语境下,当前自媒体视频创作出现了严重的庸俗化现象.自媒体短视频如抖音的庸俗化是媒介消费者、媒介平台、媒介作者三方协商和自反的结果.这种庸俗化现象进一步强化了受众的注意力碎片化和泛娱乐化倾向,对网络社会价值建构具有不利的影响,因而需要采取一系列手段予以引导.