随着法律法规的不断完善,人们越来越重视合同,越来越多的场合可以用于合同,这也是实现专业合作的纽带。下面是爱学范文网为大家整理的车间生产合同范本(8篇),希望可以帮助到大家。
篇1:车间生产合同范本
甲方:(简称甲方)______________
乙方:(简称乙方)______________
甲方承建的工程项目工程,因工作需要,甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公平、互利的原则,特定以下条款,双方共同遵守。
一、承包该工程的工作范围及工作内容
该工程所需材料场内水平、垂直运输,抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫,落地灰处理,建渣转运,后台上料筛砂,洗石计量过磅,水泥袋回收,后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5平方米之内的自行梯打,对拉片处理。
1、抹灰:清理、修补、湿润基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水湿润、罩面压光等。
2、外墙面粘贴面砖:清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。
3、外墙压光抹灰:清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。
二、工程进度要求:按照建设方下达的施工任务及计划组织施工。
三、工程质量要求:保证洞口高度、宽度准确。抹灰厚度按照规范执行,保证抹灰观感质量,抹灰厚度不超过15ram凸出部分的砼自行梯打,严格按国家有关规范规定执行,按分项工程验证标准检查验收。
四、乙方自备:斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、安全带、安全帽、扫把、铁铲等工具及合格的安全劳保用品。
五、承包单价:乙方承包工程范围的所有费用,由基价、质量、安全、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为_______元/m2,外墙面粘贴面转综合单价按图计算为_______元/m2,外墙压光抹灰综合单价按图计算为_______元/m。(以上三项其中都包含质量单价为_______元/m2;文明施工单价_______元/m2;工期进度单价_______元/m2;安全单价_______元/m2)
六、付款方式
乙方垫资到春节前付完成量的80%,以后每月付70%,余额工程完工后半年付清,乙方在这之前可向甲方食堂借菜票,从领款金额中扣回,余额20%作为工程保证金,保证工程施工质量、安全、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建设单位使用后办理班组退场手续半年内,甲方一次性支付给乙方余额,乙方工人工资由乙方自行发放,与甲方无关。
七、甲乙双方职责
(一)甲方的职责
1、提供生活设施:宿舍、食堂、水、电照明。
2、提花机具设备及材料:搅拌机、龙门吊。
3、提供现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进行技术交底和安全技术交底,负责进行各工种间的协调;检查、验收工程质量。
4、质量、安全、进度及文明施工要求:严格按优良工程标准进行技术交底和质量控制,严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度,严格按安全管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监督管理。若乙方不能满足甲方工期、质量要求,甲方有权终止合同,并要求乙方无条件退场。
(二)乙方的职责
1、向甲方提交所承包工程的施工质量、安全、进度、文明施工、治安消防保证书。
2、施工质量必须达到质监站、监理单位、建设单位要求的优良标准。认真做好成品保护。
3、施工安全保证:严格执行施工规范,确保无安全责任事故。如发生安全事故,xx元以下由班组自行承担费用,xx元以上分清责任,协商解决,乙方所有进场人员必须按甲方要求统一佩戴合格的安全帽、安全带。入场人员如不戴安全帽1次给以处罚xx元、不系安全带1次给以处罚xx元。发现多次以对翻的方式罚款严格执行。
4、文明施工:本工程属标准化工程,不能在楼层里大小便如果发现一次对该人员罚款xx元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫,剩余材料转运。按规格进行堆码,严格执行项目部文明施工管理规定,施工过程落手清,并且必须做到工完场清。楼层经常保持无剩余沙浆。否则甲方派人收捡,造成的用工费用由乙方支付,并且甲方将视其情节给予处罚。
5、治安消防保证:不出治安、消防责任事故。遵纪守法和遵守施工现场的各种规章制度,严禁打架斗殴,若有违反者,先对打架的班组双方各处罚xx元,再交项目部解决。严禁各种赌博和不文明两句,严禁盗窃,若有违反者除罚款所在班组人员xx元在结算方单上扣除外,并将其逐出工地,严重者将追究其刑事责任。
6、机械、设备使用:甲方提供机械、设备等要爱护使用,严禁损坏机械、设备,如违反者将按价值1-2倍罚款。
7、材料节约:该项工程属内外墙交叉作业,每天派专人收捡落地灰,必须x次使用。楼层元隔夜灰,无剩余材料。加强材料节约,施工过程限额使用,杜绝材料费和超耗,如产生超耗按其价值1-5倍罚款。
8、乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进行审查,并有义务对甲方的施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的,提出合理化建议的意见,并在甲方审定修改扣严格执行。
9、劳动力保证:确保工程进度所必须的劳动力,特别是农忙季节,如果因劳动力不足无力完成所交的工作,甲方另请第三方进行该项工作,乙方必须对此负完全责任,除该项工作费由第三方收取外,并承担经济赔偿,赔偿金按该项工作所需费用的20%计取,情节严重者甲方有权责令乙方退场,并扣发乙方在甲方的保证金。
10、办理劳动力用工许可证、外来人的暂住证,由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证,无身份证严禁使用。
11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。
12、乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。
八、本协议未尽事宜,若有在施工中发生,甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜,按公司管理办法执行。
九、本协议从甲乙双方签订之日起生效,工程完工后支付清所有款项之日起自动失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇2:车间生产合同范本
甲方:
乙方:
议定事项如下:
一、承包名称:砖厂;生产项目:生产红砖。
二、承包方预交承包砖厂资产损坏、丢失风险抵押金人民币:万元整(元)。
三、承包期限为年(即年月日至年月日止)。
四、甲方收取承包金为一年,每年的承包金为万元整。以下承包金每年一交,每年月日前交下一年的承包金,如果月日前不交承包金,属违约。
五、如果砖厂经营不善、砖价不好等原因,乙方不干而违约,甲方会扣掉风险抵押金万元。如果土区不够,村上负责提供生产砖的土区。合同到期时,如乙方没有违约,甲方在年月日验收合格后返回风险抵押金万元。
六、甲方的权利和义务:
1、义务:提供生产场地、生产用土、轮窑、生产用房、办公用房、机井、变压器、水泥电柱、机器生产工具物资等资产详见资产交接单,甲方不提供交接单以外的任何物资,提供期限为连续年。甲方不得干涉乙方的生产经营方式。
2、权利:甲方有权定期监督轮窑、厂房、机械设备的维修和管理。
七、乙方的权利和义务:
1、乙方在生产经营过程中,承担上缴国家税金、土地使用税费、环境污染费、水电费、水资源费、水土流失费、管理费(凡属国家及上级主管部门应收税费等)一律由乙方负责。
2、乙方对生产资料负责保管维修。
3、乙方在生产过程中必须维修好轮窑、厂房、机械等设备。
八、以上事项望双方执法守法,遵照执行,不得违约,谁违约谁承担责任,否则追究刑事责任。
九、本合同未列入事项,双方协商,妥善解决。
十、本合同自签定之日起生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
日期:
篇3:车间生产合同范本
甲方(签字):
乙方(签字):
双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本协议,商定如下条款:
一、乙方自愿承包,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行,(另乙方工人工伤事故由乙方自行解决)。
二、甲方为乙方提供;
①、厂房、设备和配套设施;
②、材料、水、电、办公用品、宿舍、饭堂设备、工具及劳保用品。(如乙方损坏以上项目,将由乙方承担。)
三、甲方有权押乙方30天的.工资作为生产违规奖罚金,但年底必须全部结清工资给乙方。
四、员工必须遵守厂规,遵守法律,做到爱厂如家,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务,为厂为社会贡献力量。
五、如有乙方员工有违法厂规、法律的,甲方可立即开除出厂,违反法律送政法部门处理。
六、生产成品件、按乙方所要完成的工序计价,每台箱体元定价计算,每月月底结算工资。乙方人员基本工资由甲方统一每月25日发放。
七、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。
八、甲乙双方在合同有效期内,乙方不得擅自撤场或要求提前结清加工费及工人工资,如乙方违反以上要求,必须付给甲方万元作为违约的赔偿。
九、在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产周期,按时交货,绝不擅自挑单,但甲方必须保证材料供应齐全,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。如因材料、设备等造成的误期,甲乙双方协商解决。
本协议一式两份,甲、乙双方签字之日起生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
日期:
篇4:车间生产合同范本
甲方:
乙方:
经甲乙双方充分协商,甲方愿将昌黄砖厂生水坯的生产任务承包给乙方,具体事项如下:
一、承包价格每块水坯价格为0.047元,坯的损失为,护架的材料由甲方提供,护架的工资由乙方支出。
二、
1、数量:乙方每月必须完成万块。
2、质量:乙方必须完好率,乙方必须按质按量按时完成甲方的生产任务,不怠、不罢工,如果发现一次罚款伍仟元,再不听从指挥扣除全部工资,后果一切由乙方承担。
三、付款方式:甲方先押乙方个月的生产工资,以后按次序按月按时发放工资,生产任务完成后,甲方一次性全部付完乙方的工资。
四、坯的损失:因乙方人为造成的损失,乙方要按坯的价格如数赔付给甲方。因天气、风等自然灾害造成的损失,乙方不负责任,甲方只付给乙方坯的价格。
五、安全:因乙方是重工承包,在乙方承包生产经营期间,出现任何人身安全生产事故(包括喝酒、打架、生活等意外事故)的责任,全部由乙方承担,甲方概不负责。
六、在乙方承包经营期间,因甲方造成停电、停水、停机三天以上,不能正常生产,甲方应承担乙方的工人工资每天乙方每人每天工资成一切后果由乙方负责。
七、因履行本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成时,双方均可向各自所在地人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效益。
九、本合同起时日于年月日起,至年月日止。
甲方(签字):
乙方(签字):
日期:
篇5:车间生产合同范本
甲方:
乙方:
为促进莎车县的经济发展,双方为着与助互利的原则,共同协商由乙方承包甲方的生产车间(成品车间)甲乙双方共同遵守国家的宪法、法规、法律以及地方规章制度,做好安全生产,保障成品的质量,按国家标准生产。
1、承包价根据成品砖计价,单价在莎车县所有砖厂百分之五十砖厂相比。职工保险费、电费、消费、机械保养,用油材料、焊条、钢筋及成品车间人工工资、煤款运费,每一吨煤在元以上,由乙方负责,在元以上由甲方负责。
2、承包时间:年月日至年月日,共承包一年。
3、承包期间的职工乙方负责组织安排,工资由乙方自行负责,每月结算工资由乙方报甲方,由甲方(厂方)签字并负责发放。发工资时间是压一个月工资。依次后推(例一月份工资到三月份发放,二月份工资到四月份发放),年底结束职工工资10天内一次性发完。
4、承包期间职工的工伤医疗保险由乙方负责,如生产中发生重大事故,由甲方负责百分之七十,乙方负责百分之三十责任。一般事故在壹万元以内的事故由乙方负责。
5、在生产期间,乙方负责机械设备的按时保养及维修,负责轮窑的保养维修,主要的地要对机械设备的按时保养,按时注油、维护及维修。
6、每月生产万块红砖,自然灾害扣除。
7、甲乙双方按砖厂正常生产,按表接收,到期后损坏机件及工具照价赔偿。
8、在承包期内甲乙双方如有重大事情,双方协商解决。
9、甲方承担所有补贴金,补贴金按每月扣除乙方。本合同自签订之日起生效,甲乙双方共同遵守,如任何一方违约,由违约方向对方付违约金按年产量的100%承担付给对方。
甲方(签字):
乙方(签字):
日期:
篇6:车间生产合同范本
甲方:
乙方:
双方本着诚信合作、互利双赢的原则,决定对毛家桥村金和片原茶山和荒山进行承包开发。为规范双方的权利,经充分协商,特订立如下条款:
一、甲方主体资格条件
乙方开发荒山的所有权分别属于毛家桥村的集体所有。
二、承包范围
原金和茶山地和部分荒山(金和水库)。
三、承包开发时间与租金方式
1、承包开发时间定为叁拾年,从20xx年8月1日起至20xx年7月30日。
2、面积共936亩,每亩租金40元,共计37440元。第一期租金在甲方交地后签订合同时付清,以后租金分二次均为十年一付,以第一次付款日为准。
四、承包开发项目
由乙方组织资金全额投入该基地出行高效立体农业种植。
五、双方的权力义务
1、乙方拥有对该开发项目的合法经营自主权。
2、承包开发期内,在不妨碍甲方利润获得的前提下,乙方有权对其开发的项目有偿转让或有偿承包、转包,甲方不得以各种方式收回项目用地。
3、甲方有义务协助乙方对项目区内水、电、路等基础修建,费用归乙方负责。
4、甲方有义力协助乙方解决周边的.一切纠纷。
5、本合同期满后,乙方可继续投资经营,合同另行签订。如乙方不再投资经营,其地表财产归甲方所有。
六、违约责任
本合同期内任何一方不得违反本合同任一条款,如有一方违约可拆司法机关处理,由违约方承担一切经济损失。
七、本合同由甲乙双方签字生效,即产生法律效力。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(签字):
乙方(签字):
日期:
篇7:车间生产合同范本
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)
家庭住址:
身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为______期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳务合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间,若需变更劳务合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳务合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳务合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。
十九、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
二十、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等效力。
甲方(签章):______年______月______日
乙方(签字):______年______月______日
篇8:车间生产合同范本
甲方:_______________________________________法定代表人:________________
地址:____________________________________________________________________
乙方:___________________性别:______出生日期:_________年_____月_____日
居民身份证号码:____________________________
家庭住址:_________________________________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期__________年_____月_____日,其中试用期______个月。本合同____________终止。
二、工作内容
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。
第三条:乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条:甲方安排乙方执行____________工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过______小时,平均每周不超过______小时。甲方保证乙方每周至少休息______日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过______小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过______小时,每月不得超过______小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条:甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条:甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条:执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____________元,其中试用期间工资为____________元。执行不定时工作制的工资支付按__________________执行。
第十条:由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________元。
五、保险福利待遇
第十一条:甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条:乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________________执行。
第十三条:乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。
第十四条:甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。
六、劳动纪律
第十五条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十八条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十九条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第二十一条:下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前_______日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第______条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十三条:乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第______条、第______条终止、解除本合同:
1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满______年的;
4、义务服兵役期间的。
第二十四条:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按________________________办理,不得依据本合同第______条、第______条解除劳动合同。
第二十五条:乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方。
第二十六条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条:本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十八条:订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条:下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之________的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之______的经济补偿金。
第三十条:下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过______个月:
1、经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。
第三十一条:下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资______个月的经济补偿金:
1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前______个月的月平均工资高于本单位年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十二条:甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之______支付额外经济补偿金。
第三十三条:支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条:乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资______个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之______,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之______。
第三十五条:甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条:乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条:乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:____________________________________________________________________________________。
九、劳动争议处理
第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条:甲方以下规章制度____________________________________作为本合同的附件。
第四十条:本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十一条:本合同一式______份,甲乙双方各执______份。
甲方(盖章):_________________________乙方(签章):__________________________
签订日期:___________年______月______日签订日期:____________年______月______日
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