下面是小编为大家整理的XX镇党委书记抓基层党建工作述职报告，有效助力乡村振兴。
（五）强化廉政意识，警钟长鸣抓党建。一是抓教育严警示，为落实好“作风建设年”工作，镇党委召开党委会议2次，专题部署会议3次；结合镇党委换届，党委书记对新任职干部开展勤政廉政集体谈话2次，分管领导对分管站所人员开展勤政廉政谈话3次。学习正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。二是常提醒严执行，不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查，在春节、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
二、问题清单
（一）党员发展工作有待加强。党员发展不均衡，党政机关发展党员名额较少。个别村党支部对于发展党员宣传教育工作不重视，群众工作基础不扎实，导致部分村民的入党愿望不强烈、入党积极性不高。
（二）组织生活质量不高。组织生活缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容不丰富，只对党的方针政策等政治内容进行传达学习，而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求；教育方法不灵活，载体不多，对党员缺少新鲜感和吸引力。
（三）党建引领中心工作招法不多。对围绕旅游发展工作创造性开展党建工作思路不宽、办法不多，创造性开展工作的意识不强，缺乏有效的手段，找不准党建工作与旅游发展工作的结合点，没有实现党建工作与辖区旅游产业发展的双促双赢。虽然镇党代会报告中将旅游业作为我镇下步发展重点，但还存在一些问题。一是受疫情影响，旅游业发展缓慢；二是虽然按照市里要求将发展全域旅游作为全镇工作的重中之重，但没能紧跟蛟河市全域旅游发展步伐，导致旅游产业发展成效不明显；三是定位不明确，主题不突出。域内乡村旅游项目较多，但并没有深入地挖掘本地文化内涵，从而没有自己的特色。特产、采摘、游船、冬捕等旅游产品项目虽多，未形成具有竞争力的优势项目。
（四）党员志愿服务活动不够扎实。党员志愿服务形式单一，效果不甚理想。党员志愿队组成人员结构单一，服务形式过于简单，服务水平有限，服务活动缺少吸引力，难以满足镇内群众的需求。
（五）村集体经济较为单一。按照上级要求，虽然各村集体经济都能达到5万元以上，但是普遍存在集体经济来源较为单一的问题，目前我镇集体经济来源主要集中在光伏发电项目分红、资源（资产）发包、入股企业分红等，自主发展后劲不足。
产生问题的原因：一是抓党建工作整体研究不够深入。平时工作将精力主要放在农业农村工作上，对党建工作只是按要求落实了上级的部署。面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。二是抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中，虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。虽然建立了谈心谈话制度，但平时忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常，对工作中出现问题的党员干部，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是抓党建工作缺乏紧密地结合性。就党建抓党建，没有将抓党建工作与业务工作有机融合起来，以党建工作指导实际工作的科学体系不够健全完善，缺乏坚实的支撑点和着力点。抓党建工作比较空洞，“抓党建促工作”在一定程度上还停留在口号上，缺乏管用、实用的措施和办法。四是抓党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上，考核标准制定不够合理，可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格，不求过得硬、只求过得去。往往是开头喊得比较响、叫得比较硬，而落实过程中却平平淡淡，跟踪指导不到位，考核检查不严格，造成工作实效不明显。五是抓党建工作创新亮点不够突出。作为党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，作出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。
三、任务清单
（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕***系列重要讲话精神学习和培训，进一步增强镇村党员干部履职尽责能力和本领。带头坚持第一议题制、党委中心组学习制度和党支部联络点制度，坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以学习强国、新时代e支部、蛟河融媒等为主要学习载体，占领思想阵地。
（二）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于100天，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作定期通报制度，定期听取各支部书记和分管领导抓党建工作汇报，提升基层党组织服务效能。
（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。以提升党支部团结战斗能力、正风肃纪能力、民主监督能力为切入点，认真履行党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导支部党员发挥好先锋模范作用；继续增强机关党员干部带村两委后备干部能力，每年组织村（社区）干部集中培训不少于10次；通过“村务监督”、“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。
（四）坚持建设堡垒，提升基层党建水平。以提升党支部的动员力、领导力、组织力为着力点，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。加强“五星级”乡村基层党组织的创建工作，坚持一村一策，对各支部党建工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。扎实推进“五好一满意”村级党组织建设，为支部生活提供广阔的舞台。
（五）坚持分类施策，提升组织战斗力。切实用好基层党建共建平台，坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角，促进党组织作用发挥。围绕市委组织部提出的发展村集体经济的10种模式，逐村分析研究，拓宽集体经济收入来源，因地制宜发展壮大集体经济。计划在新开河村建设小市场3000平方米，对外出租发包，增加集体经济收入。随着沿湖村旅游业的发展，计划将丰收村停车场变为有偿使用，从而增加村集体经济收入。新华村和丰收村计划与本村黄牛养殖大户合作经营，充分利用上级扶持资金购买可繁殖母牛，由村民代养，年底出栏销售后获得集体经济收益。20xx年全面消除集体经济年收入5万元以下村，10万元以上的村超过70％。
（六）坚持常态监督，深入推进廉政建设。坚持刀刃向内强自律，带动各支部把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。教育广大党员干部始终知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实从严治党主体责任，坚持“一岗双责”制度，以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕“责任田”，推动反腐倡廉工作加力增效，营造风清气正的政治生态。
查看全文