每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
助理求职简历篇一
一份个人简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选，在个人简历的筛选上，主要也是在于看个人简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的自身能力足够强，并且能够在个人简历上体现出来，则就能够被招聘官所选中，比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高，则个人简历的质量也会随之提高。另外，求职者的自身能力，也包括有编写个人简历的能力。
众所周知的编写个人简历是要讲究一定的技巧，就相关个人简历的'调查显示，通过专业技巧辅导的个人简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写个人简历在技巧上的重要性，能够提高其技巧，也就能够提高个人简历的质量。对信息的把握也是追求个人简历的高品质的决定因素之一，在一份个人简历上，所包含的信息不见你要充足，更好准确。同样是编写个人简历，能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写，就要比凭空来写的个人简历质量要好的多。
下面是yjbys小编和大家分享的助理求职简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。
yjbys
国籍： 中国
目前住地： 佛山 民族： 汉族
户 籍 地： 湖北 身高体重： 170 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 助理
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 东莞 佛山
工作经历： 公司名称： 佛山市**精密钣金有限公司起止年月：2007-08 ～
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政经理
工作描述： 工作职责:
1，规范公司各项人事行政管理制度及流程，完善公司组织结构及人力资源管理体系;
2，负责制定、修正及完善公司绩效管理制度及流程，并落实实施;
3，负责员工招聘、培训、薪酬、考核和劳动关系管理;
4，负责整个培训体系的构建并监督实施;
5，负责公司办公室及各项目办公区域及环境的规划管理工作;
6，对后勤(保安、车辆、饭堂、环卫)监督管理;
7，负责公司各项行政管理制度的执行、监督管理工作;
8，负责公司各部门消防安全的定期检查、监督及维护工作;
9，对iso9000体系进行定期审核评估，并提出改进行方案;
10，做好外联工作，负责来宾接待等外事活动，处理好相关的社会杂务;
11，直接对总经理负责，完成总经理临时安排的其它事务。
离职原因：
公司名称： 七喜控股股份有限公司起止年月：2005-07 ～ 2007-08
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 行政人事助理
工作描述： 工作职责和业绩：
1、人员的招聘工作、岗位调动和录用、解聘、离职等职位管理工作;
2、员工入职培训及培训系统的维护和跟进;
3、负责相关行政制度的制定、修订并监督其执行情况;
4、社保和各种证照的办理;
5、车辆管理、调度、维修、出保及各种年费的购买;
6、办公用品和基础设施的采购维修;
7、负责电脑硬件管理，包括电脑报障、维修、零件购买等;
8、宿舍、食堂、保安的管理;
9、突发事件的处理.
离职原因：
毕业院校： 中南大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2005-06-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2001-09 2005-06 中南大学 工商管理 学士学位
外语： 英语良好
国语水平： 精通 粤语水平： 较差
本人从事人事行政工作近5年，熟悉制造业的生产运作流程，对制造工厂的现场管理及人事行政管理有较深刻的了解;
对国家劳动法律、法规有一定的了解，具有独立办理公司的社会保险，处理劳动纠纷的能力;
可对公司规章制度进行规划、制定、检讨与修订与执行。
同时负责公司电脑和网络的维护和管理，负责公司网站的建设和维护 。
查看全文