爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿

下面是小编为大家整理的爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿4篇

【篇1】爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿

xx立足本职

勇于担当积极作为

尊敬的各位领导、同志们大家好：

我今天报告的主题是“爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为”现在我和大家共同学习和分享这个话题。

爱岗敬业往高处讲是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。往现实上讲我们首先要敬畏工作、敬畏岗位、端正工作态度。只有我们做到这些才能够体现一个人的工作价值、社会价值和经济价值。

工作价值的体现是我们能干什么、能做到什么程度、能不能对工作负起责任、能不能胜任自己的岗位，是否有可能被自己的岗位淘汰；

社会价值和经济价值的体现是能不能赚到钱、能不能承担起家庭责任、能不能担负社会责任；
老总们在大家眼中的的一贯看法只是会赚钱，谁又能想到老总们承担的社会责任。既要运筹帷幄发展壮大企业、又要承担社会风险、经济风险。提供工作岗位就是解决社会问题、承担社会责任。作为在座的每一个人来讲你只是尽了挣钱养家的义务。又有哪个人敢于说自己工作责任都尽到了、社会责任都完成了、家庭责任都承担好了。至少我不敢说。

勇于担当积极作为恰恰是给了我们一个平台，让我们在工作平台上证明我们自己能干什么这样一个机会。

首先，我们要明白什么是担当。所谓担当，就是要接受并负起责任。简而言之担当就是承担责任。进而言之，担当是一种态度，一种接受与责任的彰显；
担当是一种勇气，一种无畏与慷慨的豪迈；
担当是一种人格，一种精神与思想的跨越；
担当是一种境界，一种应对危机与困境的从容。

其次，我们要明白为什么需要担当。人的社会属性决定了每一个人都要敢于担当。一个具有担当精神的人，上一定会对国家、社会尽责；
中一定会对团队、集体尽责；
下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者也必定会为国家、为集体、为工作、为他人无私奉献。

我们要关注并热爱我们的工作岗位，不求显赫与辉煌，但求平凡之中见真谛，不好高骛远，不心浮气躁，不虚度光阴，立足本职工作，从现在做起，从自己做起。只有履行好自己的职责，才能不被别人替代；
努力做好安全生产工作，做出成绩，这就是你的职责。

立足本职，作事重实。

干好本职工作，就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事去作，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说创造成绩了。

先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础，只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名合格的岗位工人。我们要树立起重视责任，摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪；
锐意创新，摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度；
细致主动，抛弃“玩虚的、瞎折腾”的懈怠做派。

从现实要求看，敢于担当，主要体现在四个方面：

一是在重任面前敢想敢干。从实际工作出发，带头做尊重实际、尊重客观规律，光明磊落、襟怀坦荡的人，了解本单位、本岗位的实际情况，形成推进工作的科学思路和对策，勇挑重担，履职尽责，奋力争先。二是在难题面前敢闯敢试。

团结群众脚踏实地，埋头苦干，一往无前，不畏首畏尾，不瞻前顾后，有冲劲，有闯劲，能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前不推诿。干事业作工作难免会遇到矛盾和问题，越是这个时候，越需要发扬知难而进、勇于负责的精神，不回避，不迁就，实事求是，敢于碰硬，能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。四是在风险面前敢作敢为。不犹豫，不退缩，不观望、不停步，善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。讲原则、讲正气，敢于开展批评与自我批评，不搞庸俗的好人主义，不做麻木的“稻草人”。

千里之行，始于足下。各级人员要坚持把公司的利益和发展放在首位，客观分析安全生产工作中存在的问题和不足，清醒地看到本职工作中的问题和困难，要有压力感、紧迫感；
要勤于思考，学会用心，善于从普遍问题中发现和找到规律性的东西，总结提炼经验和做法，用以解决工作中的难题、症结。总的来说就是要有扎扎实实的工作态度，立足岗位，高标准、严要求，提高岗位工作水平和工作能力，为搞好公司今后安全生产工作提供保障和经验。

我们在实际工作中的症结主要是“会上热，会下冷”、“文件多，落实少”“重形式轻实践”。如何在安全生产中克服这些弊病、短板，需要持续坚持不懈的努力，立足本职搞好落实。

注重实效，落实是第一要务，落实不了的制度和管理措施写的再好，说的在生动都是纸上谈兵，只有抓落实、抓执行，及时提出问题、发现问题，坚持解决问题才是关键，做实事是根本的原则。强化制度执行力，落实过程验证纠偏，以制度、规程和技术标准规范行为；
通过企业文化宣传、岗位责任和岗位安全生产操作规程学习、作业指导书交底和规范、质量和工艺纪律、安全生产规定的执行，全方位规范自己的行为，练就扎实、过硬的基本功，才能提高自己的安全生产基本技能和个人综合素质。

勇于担当，敢于负责，不是一句空话，我们不能只求待遇和利益，不讲责任和担当；
只求工作过得去，不求作风过得硬；
只求工作差不多就行，不求工作精益求精；
只想现场走一圈，不愿现场盯关键。“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”；
或是遇到困难讲客观，碰到矛盾绕着走，出了问题躲后头，处罚问责不“开口”。克服这些短板，唯有勇于担当，才能树立工作正气，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，处理问题不扯皮，落实责任不推诿。

总之，公司的长远发展任重而道远，“革命尚未成功、同志仍需努力”！个人的素质提升、工作能力提升、工作态度的转变是我们每一个人当前的重要课题，不提升就要面临被工作淘汰、被自己淘汰。不转变就要失去就业机会。一年换几个公司、换几个岗位的不是英雄，只会抱怨工资少、待遇低的也不是人生赢家，你肯定没有考虑过为工作、为团队、为集体都做过什么、做了什么。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们需要树立信心和决心，清醒意识到前进道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鉴成功的人和事，学习先进，积累和丰富自身经验，努力改善自己的工作环境、提高自身安全生产意识，加强学习，努力提高自身素质；
用心服务，切实转变工作作风；
勇于担当，认真做好安全生产工作，团结一致奋力前行，推动公司安全生产工作再上新台阶。

【篇2】爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿

爱岗敬业 立足本职

勇于担当 积极作为

尊敬的各位领导、同志们大家好：

我今天报告的主题是“爱岗敬业 立足本职 勇于担当 积极作为”现在我和大家共同学习和分享这个话题。

爱岗敬业往高处讲是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。 只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。往现实上讲我们首先要敬畏工作、敬畏岗位、端正工作态度。只有我们做到这些才能够体现一个人的工作价值、社会价值和经济价值。

工作价值的体现是我们能干什么、能做到什么程度、能不能对工作负起责任、能不能胜任自己的岗位，是否有可能被自己的岗位淘汰；

社会价值和经济价值的体现是能不能赚到钱、能不能承担起家庭责任、能不能担负社会责任；
老总们在大家眼中的的一贯看法只是会赚钱，谁又能想到老总们承担的社会责任。既要运筹帷幄发展壮大企业、又要承担社会风险、经济风险。提供工作岗位就是解决社会问题、承担社会责任。作为在座的每一个人来讲你只是尽了挣钱养家的义务。又有哪个人敢于说自己工作责任都尽到了、社会责任都完成了、家庭责任都承担好了。至少我不敢说。

勇于担当积极作为恰恰是给了我们一个平台，让我们在工作平台上证明我们自己能干什么这样一个机会。

首先，我们要明白什么是担当。所谓担当，就是要接受并负起责任。简而言之担当就是承担责任。进而言之，担当是一种态度，一种接受与责任的彰显；
担当是一种勇气，一种无畏与慷慨的豪迈；
担当是一种人格，一种精神与思想的跨越；
担当是一种境界，一种应对危机与困境的从容。其次，我们要明白为什么需要担当。人的社会属性决定了每一个人都要敢于担当。一个具有担当精神的人，上一定会对国家、社会尽责；
中一定会对团队、集体尽责；
下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者也必定会为国家、为集体、为工作、为他人无私奉献。

我们要关注并热爱我们的工作岗位，不求显赫与辉煌，但求平凡之中见真谛，不好高骛远，不心浮气躁，不虚度光阴，立足本职工作，从现在做起，从自己做起。只有履行好自己的职责，才能不被别人替代；
努力做好安全生产工作，做出成绩，这就是你的职责。

立足本职，作事重实。

干好本职工作，就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事去作，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说创造成绩了。

先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础，只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名合格的岗位工人。我们要树立起重视责任，摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪；
锐意创新，摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度；
细致主动，抛弃“玩虚的、瞎折腾”的懈怠做派。

从现实要求看，敢于担当，主要体现在四个方面：一是在重任面前敢想敢干。从实际工作出发，带头做尊重实际、尊重客观规律，光明磊落、襟怀坦荡的人，了解本单位、本岗位的实际情况，形成推进工作的科学思路和对策，勇挑重担，履职尽责，奋力争先。二是在难题面前敢闯敢试。团结群众脚踏实地，埋头苦干，一往无前，不畏首畏尾，不瞻前顾后，有冲劲，有闯劲，能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前不推诿。干事业作工作难免会遇到矛盾和问题，越是这个时候，越需要发扬知难而进、勇于负责的精神，不回避，不迁就，实事求是，敢于碰硬，能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。四是在风险面前敢作敢为。不犹豫，不退缩，不观望、不停步，善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。讲原则、讲正气，敢于开展批评与自我批评，不搞庸俗的好人主义，不做麻木的“稻草人”。

千里之行，始于足下。各级人员要坚持把公司的利益和发展放在首位，客观分析安全生产工作中存在的问题和不足，清醒地看到本职工作中的问题和困难，要有压力感、紧迫感；
要勤于思考，学会用心，善于从普遍问题中发现和找到规律性的东西，总结提炼经验和做法，用以解决工作中的难题、症结。总的来说就是要有扎扎实实的工作态度，立足岗位，高标准、严要求，提高岗位工作水平和工作能力，为搞好公司今后安全生产工作提供保障和经验。

我们在实际工作中的症结主要是“会上热，会下冷”、“文件多，落实少”“重形式轻实践”。如何在安全生产中克服这些弊病、短板，需要持续坚持不懈的努力，立足本职搞好落实。

注重实效，落实是第一要务，落实不了的制度和管理措施写的再好，说的在生动都是纸上谈兵，只有抓落实、抓执行，及时提出问题、发现问题，坚持解决问题才是关键，做实事是根本的原则。强化制度执行力，落实过程验证纠偏，以制度、规程和技术标准规范行为；
通过企业文化宣传、岗位责任和岗位安全生产操作规程学习、作业指导书交底和规范、质量和工艺纪律、安全生产规定的执行，全方位规范自己的行为，练就扎实、过硬的基本功，才能提高自己的安全生产基本技能和个人综合素质。

勇于担当，敢于负责，不是一句空话，我们不能只求待遇和利益，不讲责任和担当；
只求工作过得去，不求作风过得硬；
只求工作差不多就行，不求工作精益求精；
只想现场走一圈，不愿现场盯关键。“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”；
或是遇到困难讲客观，碰到矛盾绕着走，出了问题躲后头，处罚问责不“开口”。克服这些短板，唯有勇于担当，才能树立工作正气，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，处理问题不扯皮，落实责任不推诿。

总之，公司的长远发展任重而道远，“革命尚未成功、同志仍需努力”！个人的素质提升、工作能力提升、工作态度的转变是我们每一个人当前的重要课题，不提升就要面临被工作淘汰、被自己淘汰。不转变就要失去就业机会。一年换几个公司、换几个岗位的不是英雄，只会抱怨工资少、待遇低的也不是人生赢家，你肯定没有考虑过为工作、为团队、为集体都做过什么、做了什么。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们需要树立信心和决心，清醒意识到前进道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鉴成功的人和事，学习先进，积累和丰富自身经验，努力改善自己的工作环境、提高自身安全生产意识，加强学习，努力提高自身素质；
用心服务，切实转变工作作风；
勇于担当，认真做好安全生产工作，团结一致奋力前行，推动公司安全生产工作再上新台阶。

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【篇3】爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿

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爱岗敬业立足本职 勇于担当积极作为
尊敬的各位领导、同志们大家好: 我今天报告的主题是“爱岗敬业 立足木职勇于担当积极作为”现在 我和大家共同学习和分孚这个话题。
爱岗敬业往高处讲是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实 则伟大。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地 钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大 的奉献。往现实上讲我们首先要敬畏工作.敬畏岗位、端正工作态度。只 有我们做到这些才能够体现一个人的工作价值、社会价值和经济价值。
工作价值的体现是我们能干什么、能做到什么程度、能不能对工作负 起责任.能不能胜任自己的岗位，是否有可能被自己的岗位淘汰; 社会价值和经济价值的体现是能不能赚到钱、能不能承担起家庭责 任.能不能担负社会责任；
老总们在大家眼中的的一贯看法只是会赚钱, 谁又能想到老总们承担的社会责任。既要运筹帷幄发展壮大企业.又要承 担社会风险、经济风险。提供工作岗位就是解决社会问题、承担社会责 任。作为在座的每一个人来讲你只是尽了挣钱养家的义务。又有哪个人敢 于说自己工作责任都尽到了、社会责任都完成了、家庭责任都承担好了。

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首先，我们要明口什么是担当。所谓担当，就是要接受并负起责任。
简而言之担当就是承担责任。进而言之，担当是一种态度，一种接受与贵
任的彰显；
担当是一种勇气，一种无畏与慷慨的豪迈；
担当是一种人格, 一种精神与思想的跨越；
担当是一种境界，一种应对危机与困境的从容。

其次，我们要明口为什么需要担当。人的社会属性决定了每一个人都要敢
于担当。一个具有担当精神的人，上一定会对国家、社会尽责；
中一定会
对团队、集体尽责；
下一定会对亲人.自己尽责。勇于担当者也必定会为 国家、为集体.为工作、为他人无私奉献。
我们要关注并热爱我们的工作岗位，不求显赫与辉煌，但求平凡之中
从现在 努力做
见真谛，不好高鸳远，不心浮气躁，不虚度光阴，立足木职工作, 做起，从自己做起。只有履行好自己的职责，才能不被别人替代; 好安全生产工作，做岀成绩，这就是你的职责。

立足木职，作事重实。
干好本职工作，就要热爱木职岗位。既然选择了自己的工作, 就要真
心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事去作，只有这样才能以饱
满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到木职工作中去，才能在 平凡的岗位上创造岀不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗
位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天牢骚满腹、怨 天尤人，不能专心致志的做好木职工作，更别说创造成绩了。
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锐意创新，摆脱“本职工作钟摆化”的麻 木态度；
细致主动，抛弃“玩虚的、瞎折腾”的懈怠做派。
从现实要求看，敢于担当，主要体现在四个方面：一是在重任而前敢 想敢干。从实际工作出发，带头做尊重实际、尊重客观规律，光明磊落、 襟怀坦荡的人，了解本单位、本岗位的实际情况，形成推进工作的科学思 路和对策，勇挑重担，履职尽责，奋力争先。二是在难题而前敢闯敢试。
团结群众脚踏实地，埋头苦干，一往无前，不畏首畏尾，不瞻前顾后，有 冲劲，有闯劲，能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前不推诿。干事 业作工作难免会遇到矛盾和问题，越是这个时候，越需要发扬知难而进、 勇于负责的精神，不回避，不迁就，实事求是，敢于碰硬，能够冲在一 线、想方设法、化解矛盾。四是在风险而前敢作敢为。不犹豫，不退缩, 不观望、不停步，善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。讲 原则、讲正气，敢于开展批评与自我批评，不搞庸俗的好人主义，不做麻 木的“稻草人"O 千里之行，始于足下。各级人员要坚持把公司的利益和发展放在首 位，客观分析安全生产工作中存在的问题和不足，清醒地看到木职工作中 的问题和困难，要有压力感、紧迫感；
要勤于思考，学会用心，善于从普 遍问题中发现和找到规律性的东西，总结提炼经验和做法，用以解决工作 中的难题、症结。总的来说就是要有扎扎实实的工作态度，立足岗位，高
标准、严要求，提高岗位工作水平和工作能力，为搞好公司今后安全生产 工作提供保障和经验。
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O持续坚持不懈的努力，立足木职搞好落实。
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只求工作过得去，不求作风过得硬；
只求丄作差不多就 行，不求工作精益求精；
只想现场走一圈，不愿现场盯关键。“得罪人” 的事不干，“讨人嫌”的话不说，奉行“多一事，不如少一事".“多栽 花、少栽刺”;或是遇到困难讲客观，碰到矛盾绕着走，出了问题躲后 头，处罚问责不“开口” 克服这些短板，唯有勇于担当，才能树立工作
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总之，公司的长远发展任重而道远，“革命尚未成功.同志仍需努力”！个人的素质提升、工作能力提升、工作态度的转变是我们每一个人 当前的重要课题，不提升就要面临被工作淘汰、被自己淘汰。不转变就要 失去就业机会。一年换几个公司、换几个岗位的不是英雄，只会抱怨工资 少.待遇低的也不是人生赢家，你肯定没有考虑过为工作、为团队、为集 体都做过什么、做了什么。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们需要树立信心和决心，清 醍意识到前进道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鉴成功的人和事，学习 先进，积累和丰富自身经验，努力改善自的工作环境.提高自身安全生 产意识，加强学习，努力提高自身素质；
用心服务，切实转变工作作风; Q勇于担当，认真做好安全生产工作，团结一致奋力前行，推动公司安全生 产工作再上新台阶。
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【篇4】爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为发言稿

爱岗敬业演讲稿：立足本职，爱岗敬业
尊敬的各位领导、各位同事、大家好!
我叫XXXX，现任机关工会副主任。
今天，我演讲的题目是：立足本职，爱岗敬业!
有个伟人曾经说过：谁肯认真地工作，谁就能做出成绩，就能超群出众。一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。我想说的是要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径!
爱岗敬业，默默奉献，对我们每个年轻的工会工作者来说，是立身做人，干事创业的基本要求。不能轰轰烈烈的干一番惊天动地的大事业，何不像蜜蜂采蜜、春蚕吐丝一样，为人类奉献一丝甜蜜和温暖;不能成为精英奇才、商贾名流，何不从平凡的岗位做起，做一名诚信可靠，勤劳朴实，默默无闻的普通劳动者呢?
人生在世，必然要有所追求。不管自己选定什么样的追求目标，置身在什么样的岗位上，都应该千里之行，始于足下。既然我们选择工会工作作为终身职业，就应该把自己的理想、信念、和聪明才智毫不保留的奉献给这庄严的选择。
爱岗敬业，辛勤工作，不仅是我们每个人满足生存需要的同时，也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生，应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要精诚所至，乐在其中。有句话说的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!
前不久，我们聆听了矿山愚公付来成和大爱至善谢延信的先进事迹报告会，无不被这两位朴实矿工的高尚行为所感动。特别是好矿工付来成，他几十年如一日，扎根矿山，不图官位，淡泊名利，刻苦学习，奉献不止的精神，像一面银光闪闪的镜子，照亮了我们每个人的思想和灵魂。
我们都应该以付来成、谢延信为榜样，认真做好自己的本职工作，把工会工作一分一秒的时间抓牢，把服务职工群众一点一滴的小事做好。组建好一家工会，发展好一个会员，开展好一次活动，帮扶好一位困难职工，这，都是我们爱岗敬业的具体体现。