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2017校长考核汇报材料

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2023年“党建+扶贫”工作情况汇报

下面是小编为大家整理的2023年【工作总结】“党建+扶贫”工作情况汇报(范文推荐),供大家参考。“党建+扶贫”工作情况汇报今年以来,XX区在市委、市政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实***和省、市关于扶贫开发的重大部署安排,以“党建+”为基础,以打好打赢全区脱贫攻坚战为重点,乘跨越之风、享政策之先、举全区之力,积极探索符合XX区发展实际、注重贫困群众增收的脱贫攻坚之路,扶贫攻坚工作取得了显著成效。一、紧扣“扶持谁”,实现贫困人口精准化管理精准识别扶贫对象是实现精准扶贫、精准脱贫的基础和前提,必须把这项工作做细致、做扎实。一是坚持精准识别。在全区开展了农村贫困人口识别和建档立卡“回头看”工

小学校长辞职书怎么写

小学校长辞职书怎么写(精选3篇)小学校长辞职书怎么写 篇1  中心小学领导:  承蒙中心校领导厚爱,让我担任x小学校长之职。经过二年半时间的实践,本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下:其一、本人管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力明显低于正常人,理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水平低,不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任,在其位还要尽力支撑,结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低,为了完成本职工作就得加班加点,深感力不从心。  鉴于自己以上诸多不足,再担任该职务,不但对学校工作十分不利,成为千古罪人。同时,也是对自身的一种摧残。故此,再次

2023开学典礼校长演讲稿

2023开学典礼校长演讲稿(精选27篇)2023开学典礼校长演讲稿 篇1  亲爱的老师、小朋友们:  大家早上好!  今天是我们新学期的第一天,全体小朋友在老师们的带领下开始了新学期的学习和生活。今天,我们集中在这里,进行庄严的升国旗仪式和简单的开学典礼,预示着我们的老师将和小朋友一起,走出一段崭新的、令人难忘的历程。  我们的幼儿园有着优美的环境,玩具也很多,大家喜欢幼儿园这个大家庭吗?希望小朋友每天高高兴兴地来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习、游戏。在新学期里,你们一定能学会很多很多的新本领,有没有信心?  为了大家在幼儿园能达成自己的心愿,学好各种本领,老师建议你每天都要带

清明节活动方案总结报告汇总

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。清明节活动方案总结报告篇一一、是开展了一次中华经典诵读活动。各班学生以小组为单位,诵读中华经典,弘扬中华民族优秀文化和传统美德。通过多方搜集资料,从中国经典古诗文中自选出了一些作品,以创意串联、带读齐读等多样的形式诵读了许多经典的作品,形成了浓厚的诵读氛围。同学们个个精神饱满、富有朝气,强大的感染力再次震撼了我们的心灵。二、是我校各班出好了一期清明节专刊。板报内容丰富,以清明节缅怀先人,烈士为

乡镇纪检委员对照检查材料

乡镇纪检委员对照检查材料(4篇)乡镇纪检委员对照检查材料  按照这次民主生活会的要求,对照《准则》、《条例》规定,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题下面是小编为大家整理的乡镇纪检委员对照检查材料(4篇),供大家参考。篇一:乡镇纪检委员对照检查材料  按照这次民主生活会的要求,对照《准则》、《条例》规定,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析,请各位领导和同志们批评指正。  一、自身存在的问题(一)政治合格方面。一是政治敏锐性不够强。作为纪委书记,自我感觉在监督和维护党的政

民警疫情防控事迹材料6篇

民警疫情防控事迹材料6篇民警疫情防控事迹材料篇1  某同志参加公安工作以来,始终保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不惊人,语不豪迈,用对党和人民的忠诚,对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血,抒写着自己无悔的人生!  回报见证辉煌业绩,某同志从人民警察学校毕业后,被分配到公安局工作,从一名巡警到派出所民警,又从派出所民警到经侦民警,在与形形色色  的违法犯罪活动的斗争中,他严于律已、耐艰辛、守清贫、抗诱惑、经风险,成为公安战线上的一颗新星。200至200年连续三年被公安局评为先进工作者;200年3月被评为禁毒工作先进工作者;200年7月被省公安厅政治部评为大练兵教官培训班优秀学员;200年1

审判质效提升经验交流材料

下面是小编为大家整理的审判质效提升经验交流材料(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!审判质效提升经验交流材料1篇第1篇: 审判质效提升经验交流材料 【经验交流】XX办公室经验交流材料 【经验交流】XX办公室经验交流材料 今年来,☆县☆局办公室主动适应新形势,把握新变化,落实新要求,坚持高标准定位,快节奏落实,高质量推进,有效提高了机关行政管理工作效能,为推动全局工作开展做出了积极贡献。 突出参谋辅政,做好决策服务。密切关注上级工作安排部署,站在领导角度想问题,深入一线察实情,不越位、不错位,积极主动为领导决策服务。一是保持预见性。凡事预则立,不预则废。我们坚持

五一劳动奖章事迹材料5篇

五一劳动奖章事迹材料5篇五一劳动奖章事迹材料篇1  _,自治区级劳动模范、_区疾病预防控制中心检验科主任,多次被评为优秀共产党员、先进个人等称号。在新冠肺炎这场没有硝烟的战役中,她作为疾控中心采样组组长,第一时间收集病毒详细资料、检验检测方法及生物安全条例对检验科专业技术人员进行培训,增强团队对病毒的认识,以便更好、更安全的开展工作,她经常说“要打有准备的仗”。  在疾病控制工作的一线,_同志不怕辛苦、不畏艰难、勇于担当、冲锋在前,从2020年春节前开始,她已经连续一个多月坚守在岗位上,每天工作到深夜,半夜回家后,也时刻处于待命状态,有一天晚上她在独居的老母亲家中照顾,11点接到紧急任务,她对

防疫先进典型事迹材料600字

下面是小编为大家整理的防疫先进典型事迹材料600字,供大家参考。整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。下面是小编为大家整理的防疫先进典型事迹材料600字,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!防疫先进典型事迹材料600字一他曾经是名战士,虽然已经退伍,但在疫情发生后,毫不犹豫地奋战在社区防疫第一线,他退伍不褪色,是再上“新”战场的退伍军人志愿者——家住向阳街道的刘文三。刘文三在部队服役18年,曾荣立三等功。从部队转业到阜阳市直企业工作期间,多次评为优秀党员,2021年获中共中央颁发的光荣在党50周年纪念章。也曾被阜阳市政府下文

个人对照检查认识体会材料

个人对照检查认识体会材料(3篇)个人对照检查认识体会材料  最新个人对照检查材料范文(精选)  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第下面是小编为大家整理的个人对照检查认识体会材料(3篇),供大家参考。篇一:个人对照检查认识体会材料  最新个人对照检查材料范文(精选)  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实应该照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己就可以才能真正的得到提高,为此我将对照督促,现将学习情

建筑公司改制工作交流材料

建筑公司改制工作交流材料  **公司改制前为**公司,经过近半个世纪的风雨历程,从当初社办企业到集体企业、从到如今的有限责任公司经历了三个阶段,企业逐步发展壮大,成为二级房屋建筑总承包企业。早在上世纪九十年代初,企业就已经荣获中国集体建筑业协会的“全面质量管理金屋奖”和江苏省建筑业“最佳企业”等称号。但是,由于受体制等内外部环境的影响,一段时间内企业的生产经营一直得不到大幅度的提高,在市场竞争中颇有压力。大潮涌动,智者领风骚,公司领导审时度势,果断决策,深化企业改革就提上了工作日程。20xx年12月31日记载着无限艰辛、无限荣耀的“**公司”正式载入公司史册,“**公司”这个响亮的称号将承载着

国营企业班子对照检查材料

国营企业班子对照检查材料在享乐主义方面,创新、开拓斗志有所懈怠。  一是、规模基数上“再增长”的自驱减弱。以某某某某为例,经过改制后的连续十年递增发展,企业的经营基数与改制开始相比,已经不可同日而语。这几年,我明显感受到因为企业规模基数大,增长难度大的压力。从而造成自己追求高增长的内在驱动力减弱。在某某集团党委教导下,我们与  标杆企业比,才发展了差距。比我们增长更快的企业还有得是,比我们规模更大的企业也有得是。我们企业现有的规模基数很小,增长的空间还是有的。根本上,是我们的斗志减弱了。二是业绩瓶颈“难突破”的自我原谅。所分管企业这些年的发展,我一定程度上倾向认同下属干部汇报的发展困难、发展瓶

市党建带团建经验交流材料

下面是小编为大家整理的市党建带团建经验交流材料,供大家参考。 市党建带团建经验交流材料 X市现有青少年人,其中有组织隶属关系的青年团人,团员人,团青比例为20%。全市现有基层团委172个,团总支141个,团支部2464个职干部。在企业,根据企业改制情况,注意保持团组织的相对稳定,积极探索灵活多样的青年工作组织设置和活动方式,进一步探索共青团在参与企业民主决策和管理、监督的途径。两年中,我们还不断探索非公有制经济组织团建工作,市委在部署新经济组织党建工作的同时,对团建工作提出明确要求,取得了初步成效。由于加强了团的基层组织建设的力度,两年来全市共涌现出全国“五四红旗团委”创建单位2个,省级单

最新材料供货合同协议精选

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。材料供货合同协议篇一材料供货合同协议篇二合同编号:__________________甲方:________________________地址:________________________乙方:________________________地址:________________________甲乙双方在充分理解和信任的基础上,经过友好协商, 达成如下协议:1.双方将在________业务方面建立长期的合作关系。2.甲

学校家长会活动总结通用

下面是小编为大家整理的学校家长会活动总结通用,供大家参考。初小全称为“初级小学”,是指小学一年级至四年级的教育阶段。读完四年级合格者,取得“初小”学历。下面是小编给大家整理的学校家长会活动总结通用,仅供参考希望能够帮助到大家。学校家长会活动总结通用1为贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》精神,为切实执行全国、盛市基础教育工作会议和德育工作会议精神,全面提高素质教育质量,充分发挥家长学校在社会、学校、家庭一体化教育中的重要作用,充分发挥家长在新世纪提高人口素质中的积极作用,为学生创造良好的学习、教育和生活环境,我校多年来高度重视家长学校工作,针对新世纪少年儿童的特点,努力构建家长学校的新模式,健

六一儿童节校长的发言稿

六一儿童节校长的发言稿(精选25篇)六一儿童节校长的发言稿 篇1  尊敬的各位来宾;敬爱的老师们;亲爱的同学们:  大家好!  今天是一个快乐的日子,队旗载着心愿迎风飞舞、鲜花伴着希望四处飘香、红领巾在胸前迎风飞扬、微笑在幸福的脸上尽情绽放,一双双明亮的眼睛流露着幸福,一张张可爱的笑脸洋溢着快乐。在这阳光灿烂,姹紫嫣红的初夏,我们共同庆祝这难忘的时刻:我们少年儿童自己的节日——“六一”国际儿童节。首先我代表学校领导对全校的少先队员、同学们表示节日的祝贺:祝你们节日快乐!天天快乐!永远快乐!祝愿所有的孩子能健康成长,祝愿我们的学校能日新月异。其次,向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高

助学捐赠仪式校长讲话稿

助学捐赠仪式校长讲话稿(通用3篇)助学捐赠仪式校长讲话稿 篇1  尊敬的各位领导,各位来宾,老师们同学们:  大家早上好!  在20xx年“六一”儿童节即将到来之际,xx县慈善协会的各位领导和籍成功人士的代表,带着对我校孩子的无限关爱,为我们寄宿的学生带来了棉被、学习用品和慰问金,同时也带来了节日的问候和祝福,这浓浓的爱心让我们心潮澎湃,激动万分,我们充分感受到了社会这个大家庭的温暖。至此,我谨代表我校的五百多名师生,向各位领导、各位来宾表示热烈欢迎和最真诚的感谢!  “授人玫瑰,手留余香”。你们的善举,不仅给xx小学带来了物质上补给,同时也给我们师生的心灵带来了莫大的慰藉和洗礼。“行善有道,

高中教师年度考核总结,高中教师年终考核总结

下面是小编为大家整理的高中教师年度考核总结,高中教师年终考核总结(合集),供大家参考。总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。高中教师的年度考核总结 高中教师年终考核总结篇一一、提高教学质量,上好每一堂课为了上好课,我课前做了下面的工作:1、为了把自己的教学水平提高,我坚持课前阅读《中学地理教学参考》,《地理教学》,《地理教育》等书籍。在备课过程中认真分析教材,钻研新课标,根据教材的特

学校劳动实践说明报告

学校劳动实践说明报告(通用6篇)  难忘的实践活动又将谢下帷幕,相信收获不少,这也意味着,又要准备开始写实践报告了。那么你真的会写实践报告吗?以下是小编精心整理的学校劳动实践说明报告(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。  学校劳动实践说明报告1  在我的打工生活中,我也明白了许多:在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌

关于绩效考核的思考3篇

关于绩效考核的思考3篇关于绩效考核的思考篇1  8月19日下午2点,由山西建筑(集团)总公司在xxx庄举办了第三期管理人员(人力资源)培训的学习。  这次我有幸参加了这次学习,学习中更加对人力资源绩效管理、社会劳动关系、工程管理、安全质量管理等方面的相关知识有了进一步的了解。  首先由总公司副经理做动员讲话,对企业人才的引进、规划人才、战略部局开发人才、讲究艺术调动人才、合理定位发挥人才,在人员选择要适应企业的文化,企业的发展等方面做了详细的讲解。  通过绩效管理这门课程的学习可以看到很多绩效管理的知识。知道了什么是绩效管理,绩效管理是通过把每一个员工或者管理者的工作与集团整体使命联系在一起,