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公文写作格式实物讲解要求

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精选请柬写作格式

请柬是一种常见应用文体,格式比较简单。现在出售的各类请柬很多,可以按需要购买后填写即可。请柬不同于一般书信。一般书信都是因双方不便或不宜直接交谈而采用的交际方式。请柬却不同,即使被请者近在咫尺,也须送请柬,这主是表示对客人的尊敬,也表明邀请者对此事的郑重态度。请柬在语言上除要求简洁、明确外,还要措词文雅、大方和热情。请柬书写格式比较简单,以下建议可供参考。(1)在封面上写“请柬”(请贴)二字。(2)抬头写被邀请者(个人的姓名或单位)名称。(3)交待活动内容,如开座谈会、联欢晚会、过生日等;交待举行活动的时间和地点,如果是请看戏或其它表演还应将入场券附上。(4)结尾。如“致以——敬礼”、“顺致—

对联的写作格式

对联的写作格式  (1)上联和下联必须字数相等,句法相似,才能对得起来。它有四字对,五字对,六字对,七字对,最多有几百个字的对子。(2)上下对联要对仗。古人讲对仗的花样很多,什么实字对实字,虚字对虚字等等。如“天”对“地”就是实字对,“无情”对“有意”就是虚字对。还有什么人名对人名,地名对地名,数字对数字等。我们现在做对联可以学习古人的对仗技巧,但不要过于受它的约束,甚至为了将就字数与对仗,硬把词语拆开或生造词语。(3)做对联要讲究声调的和谐,每个字的读音高低不同,就有了平仄声的差别。旧社会做对联很讲究这个平仄声,如果上联声调是“反仄平平仄平”,下联就是“平平仄仄平平仄”。这个平仄学起来很麻烦

2015请柬写作格式

2015请柬写作格式  请柬又称请贴,是人们在节日和各种喜事中请客用的一种简便邀请信.请柬是为邀请宾客参加某一活动时所使用的一种书面形式的通知。一般用于联谊会、与友好 交往的各种纪念活动、婚宴、诞辰或重要会议等,发送请柬是为了表示举行的隆重。请柬通 常也称作请帖。 在古代,柬与帖有一定的区别。请柬的“柬”字,本为“简”。造纸术发明以前,简一般是 较普遍的写作材料。简是将木材或竹木经过加工后制成的狭长的片。简一般指竹简,木制的写作材料古人称“牍”。人们把文字刻在简上用来记事,由于书写面积有限,篆刻也有些难度,所 以用 简书写文字容量是较小的。人们把简联缀在一起而成“册”。到了魏晋时代,“简”就专

聘书写作格式

聘书写作格式  聘书一般已按照书信格式印制好,中心内容由发文者填写即可。   完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。   (一)标题   聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。   (二)称谓   聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请……”。   (三)正文   聘书的正文一般要求包括以下一些内容:   首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。   其次,写明聘任期限。如“聘期两年

公文写作:银行述职报告

一年来,本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策,学习江总书记”七一”重要讲话精神和六中全会精神,以”三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为”三农”服务的宗旨,根据人行和上级联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作。一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行.二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相

公文写作:副市长述职报告

各位代表:现在,我把自己两年多来思想工作情况作一汇报,请予审议。一、履行职责情况从98年7月份政府换届以后,我担任政府常务副市长,主要协助市长处理政府的日常事务,具体分管政府秘书处,机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作,主要有以下三个方面:1、抓学习教育,激励奋发向上。我在政府所分管的单位,多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门,这些单位有软任务没有硬指标,比较清闲,但也比较清贫,在社会向市场经济转型期,各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极

公文写作:副校长述职报告

本人被组织任聘为副校长,主抓中学部教育教学工作。身为业务校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论,尤其是潜心学习全国新课程改革理论。让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。继任一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓教务处、政教处工作,使中学部教育教学工作运作正常。在教师外流情况严重的关头,我钟情于林区教育事业,坚持原则,出以公心,及时协同校长调配老师,建立正常教学秩序。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展

公文写作:述职述廉报告

按照县委统一安排,现将2022年度述职述廉情况报告如下:2022年,我在政协党组的领导下,认真加强理论学习,热心政协工作,充分发挥自身优势,做了一些力所能及的工作,为县域经济发展做出积极努力。一、注重理论学习,加强人生观、世界观改造和个人素养的提高作为一名政协调研员,工作不再繁忙,学习的时间充裕。一年来,我系统地学习了十六大和十六届四中全会精神,学习哲学和社会科学,学习现代经济管理和法律知识,通过学习加强了理论修养。在学习中,我认真做笔记并撰写心得体会文章5篇。二、心系政协,竭尽所能,为县域经济发展献计出力我充分发挥与基层联系广泛的优势,为党委、政府了解民情、体察民意。对于一些苗头性、倾向性问

公文写作小标题120组

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公文写作小标题120组  1、  要坚守实业,确保“躯体”健康。  要提升虚业,确保“生命”旺盛。  要注重创新,确保“灵魂”不老。  要注重金融,确保“血气”充足。  要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。  2、  要摒弃“量变式”思维。  要强化“产业链”竞争。  要实现“品牌化”跃升。  3、  提升思想境界,做到“为官想为”。  强化责任担当,做到“为官敢为”。  锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。  培养八种能力,做到“为官善为”。  4、  上下同欲,举好发展“指挥棒”;  突出重点,做对管理“运算符”;  融合优化,用足提升“工具箱”;  精确谋划,出准制胜“杀手锏”。  5、 

关于公文写作材料【三篇】

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公文是法律机关和组织在公务活动中,按照特定的文体,经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,也称公文。无论是从事业务工作,还是从事行政事务,都要学会传达政令,政策,通过公文办事,确保各种关系的协调,正确决策,正确高效地开展工作。 以下是为大家整理的关于公文写作材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!【篇1】公文写作材料  理想信念  1、  时间砥砺信仰,岁月见证初心  2、  始终同人民想在一起、干在一起,就要不忘初心,以造福人民为最大政绩;  始终同人民想在一起、干在一起,就要牢记使命,将改革开放进行到底;  始终同人民想在一起、干在一起,就要奋发有为,以更硬的肩膀扛起历史责任。  3、  共产党人一旦

公文写作资料(通用3篇)

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公文是法律机关和组织在公务活动中,按照特定的文体,经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,也称公文。无论是从事业务工作,还是从事行政事务,都要学会传达政令,政策,通过公文办事,确保各种关系的协调,正确决策,正确高效地开展工作。 以下是为大家整理的关于公文写作资料的文章3篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 公文写作资料  1. 倾情倾力做好托底工作,不因事难而推诿,不因善小而不为,要让每一个身处困境者都能得到社会的关爱和温暖。  2. 民生的疙瘩要一个个解,改革的步子要踏实地迈。新问题新矛盾是在发展中不断产生的,也要在发展中逐一解决,这就是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。  

公文写作中常见的问题

下面是小编为大家整理的公文写作中常见的问题(全文),供大家参考。公文写作中常见的问题有的公文作者不了解或不会正确运用确切的文种,以致长期只使用通知、决定等二三个公文,其余文种一概不用;有的公告、通告、通报分不清,望文生义去应用;有的不知公文中报告与请示是两种不同的文种,经常混淆不清,使用时张冠李戴或干脆写成“请示报告”;有的不知有命令(令)、批示函、会议纪要等公文,遇到该使用这些公文的场合则都用通知等公文去代替。公文格式上存在的问题,主要有以下表现:(一)公文文头 当前隐藏内容免费查看不规范;(二)标题冗长、混乱、残缺不全;(三)主送机关排列混乱;(四)结构层次序数混乱;(五)附件不符;(六)

公文写作用词六篇

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单词是单词和短语的总称,包括单词包括单词和复合词和短语也称为短语,它们构成了句子文章中最小的单词结构形式单元。这部新词典有丰富的词汇和信息。 以下是为大家整理的关于公文写作用词的文章6篇 ,欢迎品鉴!【篇1】公文写作用词  真诚、甘心、攻心  核心,内心,外心  真诚,公心,柔心,铁心  统领、协调、统筹、转型  入耳、入脑、入心、入家  定位 站位 越位 错位 缺位 补位  多层次、多方面、多渠道;  出发点、切入点、落脚点  着眼点、结合点、关键点  亲和力 号召力 感召力  新水平 新境界 新举措  更真实、更充分、更广泛  守护者 保护者 守望者  协助者 决策者 参与者  先行官 火

个人简历写作格式

一份好的个人简历,对于毕业生寻找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。 个人简历可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。 不论什么形式,个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。 1,多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。 2,正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣爱好、性格等等。如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。入学以来的简单经历,主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。在学期间所获得的各种奖励,如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技

述职报告的写作格式

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述职报告的写作格式①开头开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的'目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。②主体主体,是述职报告的中心内容。其实,述职报告跟个人工作总结报告差不多,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些

收入证明写作格式最新

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收入证明写作格式最新无论在学习、工作或是生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是我们经常用到的应用文体。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编收集整理的收入证明写作格式最新,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。收入证明写作格式最新1______________________银行兹证明_________为本公司职工,已连续在我单位工作______年,学历为__________________________毕业,目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后、奖金、津贴)为___________元,(大写:____万____仟____佰____拾___

活动计划的写作格式

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一套活动计划会让活动的氛围更加和谐。活动计划是一个可执行的、可操作的、创造性的活动规划案例。下面是小编辑编的活动策划方案的格式。请参考。第一部分:公关活动策划书的格式公关活动计划必须经过公关主体领导审核批准,有时还要上报政府相关部门。其目的是使公共关系目标与组织的总体目标相一致,使公共关系活动与组织其他部门的工作相协调并获得合法性;否则,该计划无法实施。公关策划书是公关活动策划的标准载体,因此,撰写公关策划书是公关人员必备的技能之一。一、公关策划书的内容要素公关策划书籍没有固定的格式,策划人员通常根据实际需要和自己的写作风格来写。然而,无论计划的形式和内容有多么不同,应该包括的要素都是不可或缺

通知正式范文_一般较正式通知写作格式要求及范例

通知,是转发同级或不相隶属机关公文,印发上级或本级机关有关公文,批转下级 机关公文,传达上级机关指示,任免和聘用干部,发布法规和规章,以及要求下级机关 办理、执行或周知事项的公文。通知分类根据适用范围的不同,可以分为六大类:  1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。  2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执 行。  3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周 知或执行。  4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。  5.任免性通知:用于任免和聘用干部。  6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的

【公文写作课程心得体会】公文写作培训学习心得体会三篇

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平日无事,我收集了很多心得体会。那么公文写作培训心得体会你会写吗?下面是小编为大家精心挑选的公文写作培训心得体会,希望对大家有所帮助。  公文写作培训心得体会篇1  公文写作是一种古老的文化, 迄今为止,实际上我们在三国以后,文件就出现公文的痕迹,再往后,清末、明国初年那时候,我们就有文件,就这样形成“公文”。近日, 我有幸参加了中国公文理论研究会举办的**年度公文写作培训班。作为一名对公文理解不深的我来说,是一次难得可贵的学习机会。经过培训我有以下几点感受。  (一)要提高公文写作水平,必须提高政策理论水平。公文是法定机关与组织在实施领导、履行职能、处理公务过程中,按照一定程序制成的、具有特

公文写作:教你写“建议书”

说到建议书,你知道怎么写吗?大家在中小学、大学里都应该写过,知道怎么写;但也有一些考生忘记了怎么写,提笔干瞪眼,笔下无语言!    建议书是个人、单位或集体向有关单位或上级机关和领导,就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信。 一般先写存在的问题,说明产生问题的原因,最后提出解决问题的建议。一、找出问题是什么?    首先一份优秀管理建议书的基础必须要找出公司在哪些方面存在问题, 而且必须要把问题界定清楚,搞清楚问题的根源是什么,不要停留在泛泛的层面,一定要深层次地去挖掘根本性地原因,这样你才能有发挥的空间。二、判断问题的类别?    企业存在的问题究竟是管理制度的问题,管理流程的问题,还是