绩溪博物馆提纲

宾馆加盟特许经营合同（通用26篇）宾馆加盟特许经营合同 篇1　　特许人： 连锁酒店特许经营加盟合同 合同编号：　　受许人： (身份证号：)(以下简称乙方)　　经乙方提出申请，就乙方自愿加盟经营___一事，甲乙双方本着平等互利，共谋发展的宗旨，经认真商讨，达成共识。　　第一条 独立的当事者　　合同当事双方为各自独立的事业者，甲方授予乙方《特许授权书》，乙方在开业前依照国家法律、法规办理好合法经营的手续。乙方实行独立核算，自主经营，自负盈亏，自行承担经营中一切法律责任和经济责任。　　第二条 商标的使用承诺　　阅江A家连锁酒店总部版权所有，任何人或单位不得以任何形式全部或部分复制、转载或摘编本合同所

下面是小编为大家整理的微博活动策划书4篇六、预期效果通过新浪微博的活动推广，增加公司微博的粉丝数量和关注转发率，在粉丝数量方面目前是116人，达到粉丝数量增加500的预期，在活动转发次数的方面能够大约达到转发在500次。增加公司的知名度和影响力。七、预计中奖人数10人。八、活动支持纪沃夫德尔八十周年微博活动海报，奖品、奖品图片提供。以上资料由沃夫德尔科技有限公司提供。微博活动策划方案 篇三一、活动主题一举橙名青橙家族摆拍漫画征集二、活动时间20xx年3月26日—20xx年3月31日三、活动目的通过本次有奖转发微博活动，提升公司品牌知名度，增加高质量活跃粉丝，吸引更多潜在客户加入青橙家族，增加更

博士生英文自我介绍（精选4篇）博士生英文自我介绍 篇1　　Good afternoon,professors!I am great honored to meet you here.Now allow meto give a brief self-introduction.　　My name is _,_ years old,born in _ city,_ province. I have been workingfor nearly _ years.I am open-minded,quick in thought and very fond ofhistory.In my spare t

博斯腾湖导游词介绍（精选9篇）博斯腾湖导游词介绍 篇1　　博湖县位于天山南麓、焉耆盆地东南部、开都河下游1971年建县，因境内有全国最大的内陆淡水湖——博斯腾湖而得名。全县总面积3808.6平方公里，其中水域面积1646平方公里，占总面积的43.2%。县辖5乡2镇，26个行政村，4个居委会121个村民小组，全县总人口5.93万人，由汉、蒙、维、回等18个民族组成，其中农业人口4.23万人，占总人口71.3%。博湖县水草丰美，资源丰富，气候温和湿润，土地平坦肥沃，宜农宜牧，被誉为鱼肥、草茂、粮多的“塞外江南”。县域拥有丰富的水产、芦苇、旅游、石油天然气等自然资源。博斯腾湖古称“西海”，上连开都河

宾馆餐厅服务员年终总结（通用29篇）宾馆餐厅服务员年终总结 篇1　　在即将过去的*年里，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们再努力，明天会更好。　　有好多人说我变了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事压着我，我的生活，情绪都是一团糟，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，我没了我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。　　经历了那么

宾馆辞职报告怎么写1尊敬的领导：　　您好!　　经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定离职。　　军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照下面是小编为大家整理的宾馆辞职报告怎么写3篇,供大家参考。宾馆辞职报告怎么写1尊敬的领导：　　您好!　　经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定离职。　　军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。整理图书馆心得体会篇一一到图书馆前，我就被它的气势吸引住了——科幻的外形配以银灰色的瓷砖，带给人们强烈的视觉冲击。经老师介绍，整个图书馆呈方形，寓意书籍是人类的精神食粮。现在，我都迫不及待地想进去看看了！在导游的带领下，大家步入大楼，我感觉自己仿佛进入一个超级大迷宫。八层的大楼被划分成很多功能区，有多媒体视听室、阅览室、古籍室、过期期刊室等，还有专门为残障人士设置的阅览室，但我最感兴趣的还

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧餐馆投资合作协议书篇一乙方：经甲乙双方充分协商同意在号合作开设     餐馆，为明确甲乙双方权利义务，特签订合作合同如下：一、上述地址合作期为年，自20年月日至20年月日止。二、上述地址总投资由乙方单方全付，包括租金、工人工资、装修费、所有设备等所有费用;合作期满后店铺及设备属于乙方所有。三、乙方须付甲方加盟费人民币伍万元;签订合作合同当天乙方即付甲方启动资金人民币贰万元，其余可在店盈利每月付人

宾馆人事助理离职申请书1尊敬的领导：　　您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在XX宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半下面是小编为大家整理的宾馆人事助理离职申请书3篇【优秀范文】,供大家参考。宾馆人事助理离职申请书1尊敬的领导：　　您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在XX宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，

普通员工绩效考核方案（通用27篇）普通员工绩效考核方案 篇1　　为提升宾馆的管理水平，充分调动餐饮部员工的积极性和主动性，不断提高员工的服务质量和企业的整体绩效水平，结合宾馆的实际情况，特制定本办法。　　一、工资结构　　餐饮部员工工资=基础工资+法定节假日工资+绩效工资　　二、基础工资　　餐饮部员工基础工资为每月200元。　　三、法定节假日工资　　法定节假日工资=当月法定节假日天数×50元/天，不足部分以绩效工资补充。　　四、绩效工资　　1、绩效工资实行月度考核，员工绩效工资与当月餐饮收入以及部门工作完成情况紧密挂钩。　　绩效工资=绩效工资基数×绩效工资系数×绩效考核得分　　2、绩效工资基数　

写在成绩单上的评语1　　1、你是个文静懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌；在班里并不显眼，却时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情，让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又下面是小编为大家整理的写在成绩单上评语3篇,供大家参考。写在成绩单上的评语1　　1、你是个文静懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌；在班里并不显眼，却时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情，让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又漂亮，令老师感到非常满意。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，大胆质疑。你的学习成绩一直都很好，在班里是一个听话的好女孩。*时你要多进行体育锻炼，增

绩效评估自查报告　　在不断进步的时代，报告与我们的生活紧密相连，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的绩效评估自查报告，欢迎大家分享。绩效评估自查报告1下面是小编为大家整理的2023年绩效评估自查报告（2023年）,供大家参考。绩效评估自查报告　　在不断进步的时代，报告与我们的生活紧密相连，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的绩效评估自查报告，欢迎大家分享。绩效评估自查报告1　　今年元至10月份，在县委、县*的坚强领导下，在市局的指导下，我局领导班子团结和带领全体干部职工紧紧围绕“*思想，理清思路，严

　　多能工绩效考核管理方案　　1 定义　　1.1 多能工定义：指掌握生产部两个岗位或两个以上岗位操作技能的操作族。　　2 目的　　2.1 本制度目的在于规范多能工的考核业务，根据多能工在日常工作中表现出来的能力、积极性、工作实绩给予真实客观的评价，根据评价结果给予公正的待遇。提高工作效率，降低人工成本。　　3 适用范围　　3.1 本制度适用于特安电子有限公司对多能工能力的考核。　　4 考核内容　　4.1 考核种类　　4.1.1 多能工能力、积极性、工作实绩方面的考核。　　4.2 考核对象　　4.2.1 电子公司多能工。　　4.3 考核小组　　4.3.1 绩效考核人员。绩效考核小组由三个或三人以

关于绩效考核的思考3篇关于绩效考核的思考篇1　　8月19日下午2点，由山西建筑(集团)总公司在xxx庄举办了第三期管理人员(人力资源)培训的学习。　　这次我有幸参加了这次学习，学习中更加对人力资源绩效管理、社会劳动关系、工程管理、安全质量管理等方面的相关知识有了进一步的了解。　　首先由总公司副经理做动员讲话，对企业人才的引进、规划人才、战略部局开发人才、讲究艺术调动人才、合理定位发挥人才，在人员选择要适应企业的文化，企业的发展等方面做了详细的讲解。　　通过绩效管理这门课程的学习可以看到很多绩效管理的知识。知道了什么是绩效管理，绩效管理是通过把每一个员工或者管理者的工作与集团整体使命联系在一起，

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。人力资源绩效计划书篇一对全体管理人进行年度360度绩效考评。凡入职三个月以上的管理人员（科员及以上）由本人、直接上级、直接下级、工作接触密切但没有直接领导指导关系的同事及客户进行评价。其中上级评价权重40%，下级权重30%，同级权重15%，客户权重15%（没有客户评价则计入同级权重）；基层管理人员考评得分，上级权重50%，同级权重30%，客户或一线员工权重20%

摘要：用生长速率法测定紫茎泽兰Ａｂｓｔｒａｃｔ： Ｔｈｅ ｓｔｕｄｙ ａｉｍｓ ｔｏ ｔｅｓｔ ｔｈｅ ｉｎｈｉｂｉｔｉｏｎ ｏｆ 4 kinds of Ｅｕｐａｔｏｒｉｕｍ ａｄｅｎｏｐｈｏｒｕｍ organic reagent ｅｘｔｒａｃｔｓ ｏｎ ２ ｋｉｎｄｓ ｏｆ ｐｌａｎｔ ｐａｔｈｏｇｅｎｉｃ ｆｕｎｇｉ of Ｆｕｓａｒｉｕｍ ｇｒａｍｉｎｃａｒｕｍ and Ｃｏｌｌｅｔｏｔｒｉｃｈｕｍ ｇｌｙｃｉｎｅｓ Ｈｏｒｉ ｂｙ ｇｒｏｗｔｈ ｒａｔｅ ｍｅｔｈｏｄｓ． Ｔｈｅ ｒｅｓｕｌｔ ｄｅｍｏｎｓｔｒａｔｅd ｔｈａｔ ４ ｏｒｇａｎｉｃ ｒｅａｇｅｎｔ ｅｘｔｒａｃｔｓ h

绩效自评工作整改报告范文绩效自评工作整改报告绩效自评工作整改报告范文（精选9篇）在人们素养不断提高的今天，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。在写之前，可下面是小编为大家整理的绩效自评工作整改报告范文,供大家参考。　　绩效自评工作整改报告　　绩效自评工作整改报告范文（精选9篇）　　在人们素养不断提高的今天，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的绩效自评工作整改报告范文（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。　　绩效自评工作整改报告1自从实施教师绩效工资以来，我校严格按照上级文件精神制定了《

试用期自我鉴定及绩效改进（精选13篇）试用期自我鉴定及绩效改进 篇1我是公司的一个普通员工，向我这样的人，公司有很多，可以说，公司缺少我们这样的人，却有最不缺我们这样的人，因为我们并没有多少实际的能力，没有多少结果，可以轻易的找到代替我们的人。我不希望自己轻易的被取代，在试用期间，我每天除了完成公司交代的任务之外，自己也会一直做好自己的责任，机会在掌中责任在心中，不管有多难，有多累，我都要完成一点，就是要及时的做好自己的责任，做好自己的工作，每天都要达到自己的要求目标。我期待着自己可以不断的前景，更期待着自己能够不断的成长。所以我做完工作任务之后喜欢摸索，喜欢思考和学习，毕竟，与其他人有差距，

下面是小编为大家整理的2023银行客户经理工作业绩总结,供大家参考。银行客户经理工作业绩总结从事个人客户经理以来，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照支行的要求，认真做好本职工作，取得了良好的工作业绩。现将二年来的工作情况总结如下：通过自身的不断努力，积极做好服务营销工作。两年来共营销保险万元；基金万元；定投个，营销贷记卡张，其中白金贷记卡张；黄金克；理财产品万元；定投福利彩票注；支付通36台。同时也被评为2011年支付通周营销明星。取得这些业绩我确实付出了许多。感觉自身也进步了许多，成长了许多，对于自己来说是一个很大的鼓舞和飞跃。我想谈一下自己二年工作的感受：第一，优质的服务

博士毕业生代表发言稿1尊敬的各位老师、同学们，大家好：　　我是来自**的博士毕业生***，很荣幸能够作为毕业生代表站在这里发言。今天是20xx届毕业生终身难忘的日子，从今天起，我们的博士生涯正式划上下面是小编为大家整理的2023年度博士毕业生代表发言稿3篇（全文完整）,供大家参考。博士毕业生代表发言稿1尊敬的各位老师、同学们，大家好：　　我是来自**的博士毕业生***，很荣幸能够作为毕业生代表站在这里发言。今天是20xx届毕业生终身难忘的日子，从今天起，我们的博士生涯正式划上一个圆满的句号。我们踏上离别的站台，告别朝夕相处的同学，告别循循善诱的导师，告别辛勤培养我们的母校，各自开启新的人生旅程