基层党支部整改方案

基层党支部整改方案

　　根据《中共市委组织部中共市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于进一步做好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》（南委组电〔2022〕14号）要求，结合我局实际，特制定整顿软弱涣散党支部工作方案如下：

　　一、工作目标

　　通过整顿，有效解决软弱涣散党支部存在的突出问题，达到党支部班子配齐配强、能够组织带领党员正常开展活动、努力做好服务师生及家长的各项工作的目标要求。

　　二、整顿对象

　　这次整顿工作的重点是：（l）党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗、工作处于停滞状态的；（2）党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；（3）基本组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；（4）无固定办公活动场所和便民服务设施的。

　　三、方法步骤

　　（一）深入排查（4月上旬）

　　局党委集中对基层支部进行一次“拉网式”排查摸底，按照学校不低于5%的比例，倒排确定一定数量的学校基层支部作为整顿对象。对列入整顿范围的软弱涣散基层支部，梳理突出问题，逐一分析原因，登记造册、建立台账，并采取“一支一策”、“一支一账”办法，根据情况不同制定相应整顿转化方案，明确目标、措施、时限和责任人，确保按时限要求完成整顿转化任务。

　　（二）集中整顿（4月底前）

　　1、配齐配强班子。要在对现有班子进行分析研判的基础上，抓紧配齐配强班子。对党组织书记有空缺的要全部选配到位，不能胜任现职的要尽快调整，班子成员长期有空缺的，要积极选配符合条件的党员担任班子成员，确保基层党组织正常工作。要坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员选拔进基层党组织领导班子。

　　2、加强教育培训。坚持组织整顿与思想整顿相结合，组织基层党支部书记参加县里举办的专题培训班，局党委要对调整后的班子成员特别是党支部书记进行教育培训，帮助他们尽快熟悉情况、进入角色，做到边整顿、边培训、边提高。要组织基层干部认真学习贯彻习近平总书记在xxx调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，大力弘扬焦裕禄、谷文昌精神，切实把思想和行动统一到中央精神上来。

　　3、强化工作力量。要强化组织推动，实行领导挂点。每个学校基层党支部由分管领导挂点联系，定期到点上调查研究、进行重点指导、解决实际问题，做到“三个实”：即情况摸实，组织召开1场座谈会，开展1轮个别访谈，集中1天调研走访；工作抓实，指导联系点制定整改方案、提出具体措施、明确完成时限，抓好责任分解和督促落实；任务落实，统筹资源、协调力量，及时帮助联系点解难题促转化，任务没完成不脱钩，联系点整顿转化情况要及时汇报挂点领导。

　　（三）巩固提升（5月至9月）

　　集中整顿结束后，要认真总结整顿工作情况，查漏补缺，巩固成果。要做好宣传引导工作，发挥示范带动作用。要进一步落实机关“1263”基层党建工作机制，着力深化“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制、“六要”群众工作法，促进党支部协调运转、规范运作。要建立健全党支部运转经费保障机制，不断完善党支部办公和活动场所建设，确保能够满足党支部开展工作、服务师生的需要。

　　四、组织领导

　　（一）落实领导责任。各支部要高度重视，切实把这项工作作为第二批教育实践活动的一项重要内容，精心组织，狠抓落实。局党委成立整顿工作领导小组，由书记担任组长，亲自抓、负总责，加强统筹，强力推动。

　　（二）注重协同配合。局机关股室要发挥职能作用，有针对性地采取整顿和帮扶措施，形成工作合力。局党委要发挥把关作用，开展专题调研，加强对重要问题、重要节点的把关定向，确保整顿转化工作有力有序推进。

　　（三）做好沟通反馈。局党委整顿软弱涣散基层党组织进度情况、经验做法、典型事例等，将及时形成书面材料报县委组织部xxx委活动办。

基层党支部整改方案（2）

　　按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份，走访了县府办、组织部等4个县级部门，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：

　　一、整改事项

　　县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：

　　1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

　　2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

　　3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

　　4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

　　二、整改目标

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。

　　三、整改措施、责任及时限

　　1、关于政治理论学习不够的问题。

　　整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。

　　整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

　　整改时限：已经从2022年4月始执行，并将长期坚持。

　　2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。

　　整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。

　　整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

　　整改时限：已经从2022年4月始执行，并将长期坚持。

　　3、关于开展批评与自我批评不够的问题。

　　整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

　　整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

　　整改时限：已经从2022年4月始执行，并将长期坚持。

　　4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。

　　整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

　　整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

　　整改时限：已经从2022年4月始执行，并将长期坚持。

基层党支部整改方案（3）

　　根据学习动员阶段和分析评议阶段广泛征求到的意见，交心谈心、专题组织生活会、民主生活会征求到的意见和建议，按照《xxxxxx教育系统第二批保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案》的有关要求，经过梳理汇总，龙泉中学校党支部存在四类10条问题。针对这些问题，经过学校领导班子研究，并报有关领导审核同意，提出如下整改方案。

　　一、具备整改条件能立即解决的问题有四个

　　(一)关于学校及党支部政治学习不主动的问题：

　　1、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;

　　2、整改的主要措施：政治学习变被动为主动，不再只是按部就班完成既定的任务，只按照上级部门布置的工作进行。学校党支部及行政领导班子重视政治理论学习，加强督查力度。学校行政领导班子成员和全体教职工积极学习马列主义、邓小平理论、三个代表、法律法规等，加强自身建设，提高整体政治理论修养，解放思想，创新观念。对党关于教育的路线方针政策学习研究贯彻彻底，提高了事业发展的使命感、紧迫感。

　　3、整改时限：立即解决。

　　(二)关于师德师风建设问题：

　　1、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;责任科室：党支部、政教处、教导处。

　　2、整改的主要措施：坚决杜绝有偿家教，严格实行两个“一票否决”。

　　3、整改时限：立即整改。

　　(三)关于深入群众，听取群众呼声的问题：

　　1、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;责任科室：党支部、工会、团委、行政办公室

　　2、整改的主要措施：。行政领导班子深入群众，深入每一个办公室，倾听教师心声。广泛交流，关心教职工的工作，身心健康，了解家庭情况，关心疾苦，消除矛盾，解决困难，很好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨，团结广大教职工为龙中发展作贡献。

　　3、整改时限：立即整改，立即解决。

　　二、群众反映强烈、通过努力能够解决的实行限期整改的问题有二个

　　(一)关于党员自身的责任、压力问题。

　　1、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;

　　2、整改的主要措施：党员自身素质有待逐步提高，开展一系列活动和措施，如采取公示制度，让群众评议优秀党员和不合格党员等促进党员素质的提高。

　　3、整改时限及有关要求：逐步完善，限时解决。

　　(二)关于教师反应强烈的就餐问题。

　　1、牵头部门：行政班子;负责领导：龙文;责任科室：总务处。

　　2、整改的主要措施：与后勤公司及时沟通，协商解决，为教师就餐设置专用窗口。

　　3、整改时限：逐步完善，限时解决。

　　三、情况复杂、涉及面大，需要几年部门综合协调解决的问题有四个

　　(一)关于学校和外实初中部在债务、财产的分割问题：

　　1、牵头部门：学校行政班子;负责领导：王洪斌;

　　2、整改的主要措施：学校和外实初中部在债务、财产的分割问题未彻底解决，导致住房公积金、退休教师的积累教学奖、两校的教师宿舍管理等问题不能落实。情况复杂，涉及面大，恳请上级管理部门及时组织两学校的财产分割和债务问题

　　3、整改时限及有关要求：逐步解决。

　　(二)关于教师的心理压力问题。

　　1、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;职能部门：学校行政班子、工会、行政办公室

　　2、整改的主要措施：

　　由于长期疲劳，教师健康是必须重视的问题。学校应多开展活动，给教师减压。定期组织教师参加体检。情况复杂，涉及面广，需要长期社会、主管部门、学校来合力解决。

　　3、整改时限及有关要求：逐步解决。

　　四、受客观条件限制一时解决不了需要逐步解决的问题有三个

　　(一)关于民主科学决策的问题：

　　1、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;责任科室：学校行政班子、工会、行政办公室。

　　2、整改的主要措施：要加强业务的学习，要深入研究党的教育方针政策，研究教育事业的发展规律，精通教育管理，在实际工作中贯彻实践江泽民“三个代表”的重要思想，力求做到科学、正确民主决策，做到“个别酝酿，集体讨论，会议决定。”抓住一切有利于学校发展的良机。

　　3、整改时限及有关要求：受主客观条件限制，逐步完善。

　　(二)关于学校内部管理体制改革问题

　　1、牵头部门：学校行政班子;负责领导：王洪斌;责任科室：政教处、工会、行政办公室、总务处、教导处、教科室。

　　2、整改的主要措施：要整章建制，建立健全学校的各项规章制度，并努力使之科学、完善，要逐步实行依法治校、依法管理。抓好教学质量监控体系，使之形成系统化、规范化、科学化的体系。

　　3、整改时限：因客观因素制约，逐步完善。

　　(三)关于政绩观问题：

　　1、牵头部门：行政领导班子;负责领导：王洪斌;职能部门：政教处、教导处。

　　2、整改的主要措施：树立正确的政绩观，发展观，从长远发展的大局出发，倡导“素质教育”、培养“创新人才”，既抓教学质量，又全面育人，全面发展。

　　3、整改时限：因客观因素制约，逐步完善。