2022年安全工作总结范文

2022年学校安全工作总结范文

　　学校是人群密集的场所，安全形势异常严峻，刻不容缓。确保师生生命安全，确保学校财产安全责任重大，丝毫不能放松。安全责任重于泰山，安全工作防范胜于救灾，只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态，才能避免安全事故的发生。本学期，我校一如既往地把安全工作放在首位，通过对宣传、教育，落实安全责任制，定期开展全校性安全检查、督促、整改，全面杜绝了各种安全事故的发生，为全校师生创造了安全的工作、学习、生活环境。

　　一、领导重视，措施有力

　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组，班主任、教师都具有很强的安全意识。形成了学校校长直接抓，组长具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 

　　二、各项安全制度，实施扎实到位

　　1.建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与班主任签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。 

　　2.签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 

　　3.不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 

　　4.建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。 

　　三、社会学校家长齐动员，群防群治群利

　　学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极同本地派出所、卫生所等部门协力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，交通安全知识竞赛活动。每学期初和学期结束，我们都邀请法制校长、安全治保主任等领导到学校上专题法纪、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。 

　　四、加强思想教育，提高自我保护能力 

　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周，安全教育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动如（六一、各种演练）等的安全教育。 

　　开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播网、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》、组织学生学习《中小学生安全教育读本》、 学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案例，增强家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 

　　五、存在的问题及下一步打算

　　1、学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

　　2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

　　3、学校处于交通要道，严重威胁着师生的安全，对学校财产保卫工作有一定的隐患，对学校管理构成一定的难度。 

　　今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。总得来说，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，今后我们将进一步加大安全工作的力度，进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全发展工作的新局面。

2022年幼儿园安全工作总结范文

　　本学期我园安全工作在镇教育局领导的正确领导和亲切关怀指导下，全体教职工和幼儿园行政班子齐心协力，团结合作，坚持“以防为主、防治结合、加强教育”的原则，增强了我园全体教职工与幼儿的自我防护能力和安全意识。通过上级领导部门和幼儿园行政班子齐抓共管，营造了全园教职工关心和支持幼儿园安全工作的局面。本学期，我们在安全管理上求真，在安全教育上务实，全力营造了“安全、和谐、健康、快乐”的良好气氛，为使幼儿形成初步的安全意识，确保幼儿安全，对本学期安全工作总结如下： 

　　一、加强领导，明确责任 

　　1、“安全”是幼儿园永恒的主题，抓好安全工作是幼儿园领导和教师的头等大事。安全工作重在落实，首先要落实在每个人的思想上，其次更要落实在实际行动中，为此，我园实行了安全工作齐抓共管的局面，要求各岗位教职工在上下班前必须将所有自己管辖的区域进行安全检查，每一个环节确认安全无误后方可离岗，上下班交接必须对每一个细节进行核对，每天安全小组人员进行安全巡视，发现问题及时整改上报，并认真做好安全检查记录，切实将安全工作做扎实。 

　　2、本学期我园主要在安全管理中突出重点，我园始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，开展安全教育和培训工作，通过有计划、有组织的多种形式的安全教育并且安排教师每周至少一次安全教育课，使得全体教职工认识到“安全”直接关系到幼儿园的生死存亡和自身职业进展，没有安全保障，就谈不上良好的教育环境。从而在思路上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练，使全体教职工掌握安全知识、提高安全意识和学习对安全设备的使用，真正做到了“临场不乱，报警不慌”，提高了全体人员对突发事件的应急能力，为幼儿园保教工作提供了安全保障。 

　　3、不断健全、修改、完善幼儿园各项安全制度，增强安全防范，注重安全管理制度化。为了建全好日常生活安全工作的防范、检查和管理制度，成立了安全管理小组，由园长亲自担任组长，保育员、班级教师为成员，分清各个成员的职责，层层签订安全目标责任书，明确安全责任，强化安全责任心。每周一次安全会议，并对安全情况总结分析，发现隐患及时处理，使安全工作做到万无一失。 

　　4、坚持定期进行安全工作排查工作，每日由教师和保安对幼儿活动场所环境设施设备和园内所有设施设备进行安全工作排查，每月安全管理小组都会在园长的带领下，排查幼儿园的安全隐患。 

　　二、高度重视安全工作，提升全体人员安全意识 

　　我园定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工责任感，并且组织全体教职工认真学习上级发放的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案列，分析产生事故的原因，进行讨论评述，除了少数不可预测的突发事件外，幼儿园很多事故主要还是当事人责任心不强造成的，让大家认识到自己肩负责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。 

　　三、加强幼儿园食品卫生工作的规范管理 

　　食品卫生工作是幼儿园安全工作的一项重点工作，为了保证幼儿的食品安全，我园建立健全了卫生防疫与食品卫生安全工作责任制，将幼儿园卫生防疫、食品卫生安全工作的责任分解落实到具体负责人，做到职责到岗责任到人。严防出现幼儿园食物中毒事故的发生，强化广大教职工的食品卫生安全意识和健康知识，自觉抵制不干净食品，增强防病能力和公共卫生责任感，从而保证广大教师和幼儿健康和生命安全，并坚持定期不定期进行食品卫生检查，切实有效地加强食品卫生安全管理，及时排查食品卫生安全隐患，做好消毒、留样记录。 

　　四、加强门卫管理制度 

　　为加强安全管理，保证幼儿安全，幼儿园加强了门卫管理制度。家长中途有事需要接孩子离园，先要给园长办公室打电话，再由园长交代老师，让老师把孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子，一律不准放行，以确保孩子安全。严格门卫外来人员登记制度，禁止外人入内。 

　　五、做好卫生保健工作，为幼儿创设安全、健康的保教环境 

　　1、班主任老师和保育员老师坚持每天晨检，保证幼儿不带危险物品入园，如发现情况及时处理，并教育幼儿，并与其家长沟通。 

　　2、平时注意预防烫伤幼儿。把开水、热汤和热饭等凉适合温度后再提供给幼儿，并提醒幼儿注意别烫着。 

　　3、坚持每天午检，防止幼儿带异物入寝室，防止异物进入耳、口、鼻的现象发生。有异常情况及时告知家长与幼儿园领导并给与及时妥善处理。 

　　4、把好幼儿园入园、离园关。每天，在孩子入园离园的时段，都有班主任和保育老师在幼儿园大门口维持接送秩序。防止幼儿走失、不法分子侵害和拐骗幼儿的现象发生。 

　　5、严格执行卫生安全消毒制度。要求班级老师保证教室每天开窗通风、保持干净；保证桌椅的安全、卫生；定期消毒玩具，保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒，保证寝室干净，并按时消毒。每周五提醒家长把被子拿回家清洗晾晒，及时预防传染病的发生。严格填写消毒记录、因病缺勤记录和一日观察记录，确保幼儿在园的安全。 

　　通过本学期的努力，我园安全工作取得了一定实效，没有出现重大安全事故，我们将继续努力，开拓创新积极营造安宁、稳定、和谐的幼儿园环境，确保每位幼儿健康平安的成长。

2022年企业安全工作总结范文

　　2022年马上就要过去，距2022年还有一个月，在过去的2022年中我公司在首钢公司和长钢公司党政正确领导下，各相关部门的大力支持与密切配合，经过全体职工的共同努力，各项工作按指标和计划完成。全年无重大安全事故、重大设备事故和死亡事故，现将今年安全工作汇报总结如下：

　　一、安全指标完成情况

　　到2022年11月底，我公司重特大事故为零，全部责任为零，主要责任、次要责任事故发生2起，直接经济损失同比比上年有大幅度下降。

　　二、工作指标完成情况

　　1、制订完善各项管理制度。

　　2022年年初我们按照总公司安全生产管理制度重新制订了我公司安全生产管理职责；对过期的作业文件进行修订，建立健全安全事故救援应急预案体系，建立安全、环保奖励制度，修订完善安全体系文件30个，并经过内部审核并下发。

　　2、规范各类档案台账填写。

　　2022年我们把各运输队的安全活动记录是否齐全、符合填写要求进行严格的检查，对填写不规范单位通报批评，并要求各单位按规定填写安全会议记录、安全活动记录、班组安全日志和各类检查台帐记录，

　　3、加强安全培训力度。

　　2022年我公司新增劳务工23名，全部安全培训合格后上岗，对我公司全体职工和驾驶员整体进行安全培训，对27名证件到期的特殊工种人员配合人力资源部、安全处进行培训教育，并全部进行重新审核，8名特种作业人员复审未通过，我公司对着4名特种作业人员进行待岗处理，所有特种作业人员做到持证上岗，对维修车间吊葫芦7名操作人员办理操作证全部上报取证，使特种作业更加规范完善。

　　4、加强安全检查力度，消除安全隐患，大力开展“反三违”活动。

　　为确保安全工作落到实处，结合长钢公司安全大检查要求，我公司加大安全检查和隐患排查力度，对公司查处的33项隐患和自己查处的17项隐患全部整改完毕，并将各单位车辆点检情况、设备维护保养、车容车貌检查作为检查的重点，同时每辆车每月都进行隐患排查工作，确保无带病车辆上路；定期对维修车间进行检查，对不符合安全操作规程和安全作业条件的立即提出整改意见，监督其尽快整改，在开展“反三违”活动中，我们对查处的三违现象主要以引导教育为主，改变以往以罚为主，对查出的90余人次的“三违”现象一一登记在案，在要求整改后进行经常性复查，有利的促进了当事人的责任心。同时我们把检查结果汇总上报考核小组，为经济责任制考评提供有力的支持。

　　5、认真开展应急演练工作

　　为提高职工安全防范意识，强化遇到突发事件后职工的应急处置能力，我公司在6月21日进行突发事故应急演练，演练前针对演练制定专门演练程序，对参加演练人员进行培训，演练过程组织职工进行观摩和点评，演练完后进行及时总结，并将公司应急预案进行全面修订，提升突发事故应急能力。

　　6、专题隐患排查和治理工作

　　（1）吊车钢丝绳存在隐患

　　在针对特种车辆、设备检查中，发现个别吊车钢丝绳发毛、断线，我们针对出现此种情况的吊车钢丝绳进行更换，并根据吊装锁具的规定，明确特种设备和吊装设备使用单位的维修车间和厂三队要建立索具、钢丝绳的检测维护规定，实行定期检测、维护和更换。

　　（2）油库、加油站安装视频监控

　　根据消防部门要求我公司在7月中旬为加油站、油库安装视频监控系统，有效提高以上部门的安全防范登记。

　　（3）千斤不落碰挂

　　针对千斤不落会碰刮空中管网线路的实际情况，我们把车辆安装千斤报警器工作作为一项重点工作，每台自卸车都安装可靠的报警装置，并将报警器的完好做为设备检查的一项重要内容，确保千斤一起报警长鸣。

　　（4）红渣高温危害

　　针对炼钢拉运钢渣冷却不足，多次烧坏车辆设备的现实，我们在和炼钢沟通后要求驾驶红坯车驾驶员对未冷却钢渣拒绝拉运，如已经装载的高温红渣要卸下拒绝装载，同时，不得超载，不得将大块放置在已经装载的钢渣上面。

　　7、第三阶段安全大检查我们把工作重点将放在冬季防雪、防冻；特种设施设备的完好；涉及电动工具和用电设备的安全检查上，专业管理部门每周召开设备管理会议，每月进行专项检查，对防冰雪、大雾我们在各单位下发专门的相关知识进行学习，同时在全员安全教育中再次组织全体360余名职工进行学习，确保所有驾驶人员深入了解相关知识，能够从容应对恶劣天气。

　　2022年我们虽做了大量的基础工作，但存在的问题也不少：

　　1、习惯性违章较多。由于任务繁重，驾驶员依然存在不打转向灯现象，超载、超速问题时有发生，基层监督不到位、检点不到位、教育不到位是主要原因。

　　2、全员安全意识不足，普遍认为经济效益第一，各单位不能正确引导，造成监督者和工作者玩猫逮老鼠的游戏，是安全工作不能确实到位

　　2022年安全工作工作打算：

　　1、进一步切合实际的去完善安全管理制度，针对我公司的作业特性，完善设备管理规程，对各运输队所制定的应急措施进行修订，在条件允许的情况下进行应急演练，用实践去检验应急措施的制定条款是否有效、合理

　　2、强化安全责任制度落实和责任追究制度，对安全管理不到位、安全认识不全面、安全检查不执行的管理人员加大处罚力度，用完善的制度去管理人、加大督察和巡查，最大程度消除违章

　　3、加强安全投入，进一步完善职工劳动保护用品种类的审定，做到干什么工作就要配置什么样的劳动防护用品；加大职业病危害防治工作，对涉及职业病危害的工种、场所进行作业的人员要配备专门的护具，消除职业病危害。

　　为做好以上工作，明年我公司将加大监督检查力度，重点把设备监督管理和基层安全活动管理，做到降本不降安全指标、增效不减安全投入，狠抓班组安全活动和班前五分钟的安全教育，提升设备、的安全系数和安全理念，高效、安全的完成长钢公司下达的生产经营指标，做到安全、效益双丰收。