辞退通知书范本
【范本一】
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月___日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
【范本二】：旷工
直至____年____月____日，您已无故旷工________天，该行为严重违反了公司相关规章制度的规定。经公司研究，现特依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条第2款的规定，自____年____月____日起，解聘你现任公司职务，辞退本公司职员身份，即日起你不得以本公司名义从事任何经济活动。
请你在一周之内来本公司交接相关工作，并办理相关财务及人事手续，逾期责任自负。特此通知！
________有限责任公司
力资源部
____年____月____日
【范本三】：严重失误
我公司与你于____年____月____日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差，且由于你在工作上的严重失误，给公司造成了一定损失，现公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你半个月工资的经济补偿金及相应社险的缴纳。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
________公司
____年____月____日
【范本四】：辞退、劝退
致：行政部 辞退（ ） 劝退（ ） | |||
由： 部经理： 日期： 年 月 日 | |||
辞退、劝退人姓名 | 职务 | ||
公司录用时间 | 公司解聘时间 | ||
辞退、劝退原因 | 部门经理： | ||
行政部意见 | |||
总经理意见 | |||
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