解除劳动合同证明书_证明书

解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书

　　兹有_____同志，性别：_____，年龄：_____，于_____年_____月_____日被我单位录用，从事_________________________工作，月工资__________元。_____年_____月_____日因__________终止(解除）合同，特此证明。

　　合同鉴证编号：______________

　　单位（盖章）

　　_____年_____月_____日

　　说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

　　2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

解除劳动合同证明书（2）

　　_____同志系我单位员工，性别_____，身份证号______________，20_____年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　　□ 1、协商一致解除(由用人单位提出)

　　□ 2、协商一致解除(由个人提出)

　　□ 3、劳动者单方解除

　　□ 4、劳动者试用期内解除

　　□ 5、用人单位裁员

　　□ 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　　□ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　　□ 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

　　□9 、其他：_______________（法律、行政法规规定的其他情形）

　　我单位决定从20_____年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为________元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至20_____年_____月份，特此证明。

　　员工签名：__________

　　_____年_____月_____日

　　用人单位（盖章）__________有限公司

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书（3）

　　姓名：__________，性别：_____，年龄：_____岁，工种、岗位：__________。劳动合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　双方因以下第_____项（只选一项）于 _____年_____月_____日解除、终止劳动合同或事实劳动关系：

A、试用期间被证明不符合录用条件；

B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；

C、严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害；

D、被依法追究刑事责任；

E、双方协商一致，由用人单位解除；

F、双方协商一致，由劳动者解除；

G、劳动者辞职；

H、经济性裁员；

I、用人单位破产（1），撤销（2），改制（3），分立（4），合并（5）；

J、根据《劳动合同法》第条第款第项；

K、达到法定退休年龄；

L、合同期限届满；

M、

　　甲方：__________单位（盖章）法人代表：__________（盖章）

　　_____年_____月_____日

　　说明：

　　本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写，不能复写，涂改无效。

解除劳动合同证明书（4）

姓名		性别	身份号码
户籍所在地		省市县区街号
现住址		省市县区街号
本单位工作起止时间本单位工作年限		年月日起至年月日止计年个月
工作岗位
所终止劳动合同期限	固定期限	年月日起年月日止
	无固定期限	年月日起
	完成工作任务期限	年月日起至工作任务完成时止
终止劳动合同原因		( )劳动合同期满 ( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ( )劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ( )用人单位被依法宣告破产 ( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ( )法律、行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间		年月日
支付经济补偿情况		个月，每月标准：元，合计：元
国有企业支付生活补助费情况		个月，每月标准：元，合计：元
缴纳失业保险费编号		单位		个人
用人单位 (公章）经办人：年月日

解除劳动合同证明书（5）