乡镇党建工作汇报材料

乡镇党建工作汇报材料

　　上半年，我乡在区委的正确领导和组织部门的指导下，始终坚持以党建工作统领全局，以基层组织建设年为契机，通过开展“七大工程”，及时解决存在的问题，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面，我就半年来党建主要工作汇报如下： 

　　一、找准突出问题，营造“创先争优”的浓厚氛围。 按照“五好”标准，深入开展“三分类三升级”活动，根据对所属基层党组织调查摸底、党员群众评议情况进行分类定级，建立了先进、一般、后进党组织台账。全乡共评出一类先进党支部7个，二类一般党支部8个，三类后进党支部1个。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内争创区先进党组织1个，一般、后进党组织年升级、转化率达100%。 

　　为在全乡营造“创先争优”的浓厚氛围，除年初组织各支部和党员进行公开承诺外，还将全乡7个先进支部设立为“流动学习站”，组织全乡的支部书记到流动学习站学习，采取听介绍、看展板、查资料等方式学习站点先进经验，在“书记教书记”的活动中形成比、学、赶、超的工作氛围。 

　　二、实行党建项目化管理，整体提升基层党建工作水平。 确定锣打山村为党建年党建示范点，以进一步规范党务村务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公开责任和督促机制，探索建立村级事务管理机制。一是建立和完善村级管理长效机制，结合农村基层党风廉政建设工作，制定了“锣打山村村级管理制度基本框架”，二是开展“困难救助、纳入低保范畴、评选创业先锋、颁发党员之家牌匾、党员集体过生日”的五大党员关爱工程，三是落实“村干部补助正常晋升、农村三资管理监督、选派机关干部到村挂职锻炼培养、村两委考核评价”四大机制，进一步激发农村干部干事创业热情。四是开展 “‘双好双满意’基层党建示范点创建、开展农村党员‘带富活动’、开展读书活动、开展‘迎接十八大，书记抓党建’”四大活动。 

　　三、开展“素质提升”行动，促进党员队伍建设上台阶    

　　一是改进党员教育方式。利用远程教育终端站作用，组织党员学习政治理论。全乡各站点设施设备维护维修好，运行效果好，以“开放式阵地”建设为重点，加强了对活动场所的管理和利用。村活动室成为了基层党组织办公议事中心、党员群众活动中心、党员教育培训中心、便民服务中心、文体娱乐中心。 

　　二是改进党员发展方式。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，推行了发展党员记实制、公示制、票决制。注重从致富带头人、具有初中以上文化水平的青年中发展党员，今年来我乡共发展党员15名，培养入党积极分子22名。三是党员人人承诺、践诺创先争优。 

　　四、开展保障行动，确保党建工作顺利开展。 

　　将党员教育经费，支部工作经费、活动经费，党员现代远程教育站点维护经费纳入财政预算，对活动阵地打造、党员教育、典型宣传等党建经费实行实报实销，党建工作经费得到了有效保障。 

　　年初，乡党委层层签订了党建工作责任书，并实行年度奖惩考核。组织党员和群众代表，对乡、村党组织抓党建工作情况进行了评议，把抓基层党建工作情况作为了领导班子、领导干部年度考核的重要内容，切实做到了述职述党建、评议评党建、考核考党建、干部业绩看党建，确保了党建工作顺利开展。

第二篇：乡镇党建工作汇报材料

　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，乡党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十八三中、四中全会精神，紧密联系工作实际，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况汇报如下:  

　　一、周密部署，全面落实基层党建各项工作任务 

　　乡党委对党建工作高度重视，每年年初及时召开党委会，专题研究党建工作，并召开各支部负责人大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。按照上级要求，乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件，对各基层党支部实行量化考核，把“软件务”变成了“硬指标”。同时，乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查，及时通报检查结果，指出存在的问题和不足，提出改进意见，这些措施的落实，调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性，在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。 

　　二、抓党员思想政治教育，全面提高党员队伍素质 

　　乡党委以贯彻落实十七届三中、四中、五中、六中全会精神为主线，以学习实践科学发展观活动为重点，以加强党员的管理教育为目的，紧密联系实际，认真扎实地开展了党员思想政治教育活动，进一步提高广大党员干部的政治素质。 

　　(一)组织党员干部认真学习党的十七大精神。近年来，乡党委将党的十七大精神和党章做为党员干部学习的重点，通过邀请市委宣传部文明办副主任、党政领导干部举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式，举办各种形式的培训班10多场次，培训党员10000多人次，使十七大精神及时传达到了最基层。 

　　在抓好党员常规教育的同时，乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点，根据工作实际，及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度，继续坚持每月十日的机关干部集中学习日制度。同时，指导各村支部结合自身实际，建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。 

　　(二)深入开展创先争优活动。我乡创先争优活动进展有序，自活动开展以来，乡党委思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，作为加强党的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。2022年6月30日动员会后，各支部相继召开支委扩大会议进行研究，成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际，精心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活动更加生动鲜活。比如，慈口村以创建省级生态环境优美村庄为契机，扎实推进中心村建设，深化168党建工作机制，确立了“支部+基地”、“党员帮、带、创”的活动主题实践载体，明确党员干部职责，在发展雷竹、茶叶、果菜等特色种植，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收；中学开展了“先教后学、自主互动”为载体的课改教学模式，成果显著，近年来，各项成绩在我市乡镇中学评比中处于前列。这些活动载体，都很有特色，对于开展创先争优活动起到了典型示范作用和积极的推动作用。三是围绕农业增效、农民增收，主抓特色种植，重点培育了“烟、榛、竹、蔬”四大特色种植业，通过加强科技管理，提升产前、产中、产后服务水平，实现产量与效益的同步增加。四是团结带领全乡人民，按照 “现代农业特色乡、新型工业开发乡、生态环境优美乡、和谐建设先进乡”的总体定位和重抓现代农业，做活工业平台，打造优美集镇的工作思路，紧紧抓住经济建设中心，实施项目带动，转变观念、营造环境、攻坚克难、真抓实干，一步一步打基础，经过全乡上下的共同努力，圆满完成了确定的各项目标任务。烤烟生产、公路硬化、教育事业等一些工作迈入先进行列，为推动全乡工作，加快发展步伐上创先争优。 

　　三、抓党建常规工作，促进基层组织建设不断发展 

　　(一)扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初，乡党委结合党建工作会议，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关， 将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了党员数量和质量的提高。     

　　(二)加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，乡党委针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，乡党委和支部分别建立了流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。目前，全乡共掌握流动党员86名，通过直接送达、邮寄、亲人代转等方式，为86名流动党员全部发放了《流动党员证》，建立了流动党员联系卡。乡党委每季度定期同他们取得联系，及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况，使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。鉴于同乡联谊会在上海已成立多年，每年出资1万元奖励中学中品学兼优的学生，2022年成立了互助基金会，由各家公司自愿集资约40万元，用于资助刚到上海遇到困难的创业者，一次性2万元，至今已累计资助过十几名创业者度过难关。同乡联谊会现有21家公司约400名职工，其中正式党员9名，入党积极分子一名，为了增强同乡联谊会的凝聚力和感召力，加强外出务工党员的教育和管理，更好地发挥党员的先锋模范作用，经乡党委研究，经多方努力在市组的支持下2022年9月筹备组建了上海同乡联谊会党支部，支部书记由在外威望较高，能起先锋模范作用的党员任支部书记负责协调各项事务。有了党支部，原本分散在各个地方的就有了主心骨，有了组织支撑，在外党员带头致富的信心更足了。同时乡党委通过电话、QQ、电子邮件等方式进行定期联系，既能够及时了解动向，还能及时吸纳新鲜血液，壮大党员队伍，驻外党支部成立后，一定程度上加强了对计生工作方面的跟踪管理，此外，有助于新农保、新农合等惠农惠民政策的落实。 

　　(三)加强阵地建设。近年来通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前14个行政村中有14个村有了规范的村级组织办公场所，另外通过积极筹措资金，为部分村党员活动室配备了办公设备，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。 

　　(四)精心安排庆祝建党93周年活动。为了纪念建党93周年，进一步加强党的农村基层组织建设，“七〃一”期间，乡党委召开纪念建党93周年暨“七一”表彰大会。会上对全乡2022-2022年党建工作中涌现出的6个先进基层党组织、7名优秀党务工作者、36名优秀共产党员进行了表彰奖励。同时，乡党委在全乡党员中开展学党史、知党情知识竞赛活动，一起回顾党的发展史，交流个人学习党章的心得，坚定信念，把个人的发展融入到发展之中，争做新时期优秀党员。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。 

　　(五)全面推广“168”党建工作模式。在行政村全面推广“168”党建工作模式的基础上，按市组要求在乡直各党支部推广，中心小学结合学校特点，建立一套中心小学党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责、服务承诺”机制；实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”；发挥中心小学各类组织和各支队伍的“八个方面作用” ，即学校党组织政治核心作用、行政班子推进学校科学发展作用、工会教代会发挥民主监督作用、团委、少先队群团组织桥梁纽带作用、党员先锋模范作用、教育教学专家引领带动作用、德育工作者和班主任组织管理指导作用、教职工教书育人、服务育人、管理育人作用。 

　　四、当前工作中存在的主要问题 

　　一是党员管理教育方面，特别是政治理论学习，党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。领导干部带头践行科学发展观，多下基层一线，深入开展调查研究，逐步解决发展中的问题和困难，努力为的科学发展、跨越发展做贡献。

第三篇：乡镇党建工作汇报材料

　　各位领导： 

　　根据会议安排，现就阿什里乡2022年党建工作开展情况汇报如下： 

　　今年以来，阿什里乡党委认真贯彻落实州市党委重要会议精神，以“基层组织建设年”活动为契机，以“党建基础工作推进年”为抓手，按照“打牢组织基础，带好新班子，抓好党员队伍建设，提升服务水平”的工作思路，着力提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断转变思想观念，提升服务水平，为加快牧区经济发展提供坚强有力的思想组织保障。 

　　一、固本强基抓落实，不断夯实党的执政基础 

　　一是加强党委班子自身建设。健全和完善党委中心组学习制度，坚持学习制度。年初制定详细学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等明确规范，严格执行。上半年，中心组共集中学习6次。创新学习方法，通过预学、领学、辅导、讨论调研等形式，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。健全和完善了《中共阿什里乡委员会工作规则》、《阿什里乡干部绩效考核办法》等制度。坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定，班子建设水平得到不断加强。

　　二是强化村级领导班子建设。在今年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证能尽快进入工作角色，提高工作能力，乡党委强化了对他们的培训。通过乡党校集训和乡党委以会代训的方式对全乡新当选的7个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全乡新当选的34名村干部业务素质和思想素质得到了很大提高。狠抓村党组织书记队伍建设，开展党建工作评比大会、演讲比赛，交流经验，互通有无，共同提高。探索建立村党组织书记业绩考核奖励和村组干部日常教育管理等相关制度。乡党委严格按照规定和要求，对村干部进行认真的考核和考评，兑现奖励工资。通过各项措施的实施，有力推进全乡党建工作整体水平。

　　三是加强农村党员队伍和后备干部队伍建设。目前，我乡农村党员队伍老龄化问题突出，部分村组党员尤其是年轻党员发展迟缓，村级后备干部缺乏。乡党委下大力气实施农村后备干部和入党积极分子“双培养”工程，按照“把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员”的思路，加快入党积极分子培养，重点向三年不发展党员的村组倾斜，消灭发展党员“断层”现象。注重从大学生村官、“双带”先锋、创业带头人、致富能手、退伍军人、返乡高校毕业生中选拔村级后备干部，目前全乡22名优秀青年做为重点培养对象，逐步改善我乡村级后备干部力量不强的现状。四是推进农村干部“素质工程”教育。抓好集中培训，年内继续对在职村党总支书记、村委会主任、村组干部、大学生村官进行普遍轮训，集中培训时间不少于7天，上半年利用15天在山上、山下对全乡党员进行集中轮训1次。推进学历教育，鼓励农村党员干部参加职业学院、各级党校和大、中专院校的正规化学历培训，不断改善牧区村级干部队伍文化素质结构。广泛开展学习交流活动，积极组织优秀村干部到发达地区学习考察，开阔视野。 

　　二、以制度建设为保障，进一步完善党建工作机制 

　　一是严格落实党建工作责任制。年初将党建工作具体内容层层分解，与包村领导、分管领导各站所、各村层层签订责任状，将党建工作逐一分解到相关责任领导和责任单位，切实将各项工作任务具体落实到每个责任人肩上，形成书记带头抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓党建工作格局。继续坚持各村、站所、机关、学校党总支部书记是第一责任人的思想理念，全面履行党建工作责任制。继续推行党建联系点、党建工作例会、党建工作指导员的制度，完善考核细则，加大平时督查力度，推动党建工作责任制得到较好的落实，上半年召开落实党建责任制汇报会3次。继续全面实行党组织书记抓党建工作专项汇报制度，各党支部负责人定期向乡党委就抓党建工作的情况进行汇报。

　　二是狠抓村组干部季度例会制度。定期分别召开乡、村两级例会，村两委主要领导参加乡级例会，全体村干部和村民组长参加村级例会。不断丰富例会形式，以集中学习交流和专题讨论为主，以外出考察为辅，将例会制度纳入年度党建工作考核，由乡党委对村两委主要干部参加例会情况组织联评，奖优罚劣。

　　三是健全完善党内民主制度。完善党务政务公开、村级党务村务公开、党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道。完善党组织领导班子议事决策规则和程序，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平，继续深化党员议事会和“四议三联系两公开一监督”工作机制，推进议事决策民主化、科学化，把村级事务决策全程臵于普通党员和群众的监督之下。

　　四是强化党建富民成效。依托新峰托牛所党员示范基地，浩源设施农业党员实践基地，民俗风情园党员创业基地，培育“党员养殖示范户”21户，“党员蔬菜种植示范户”6户，“党员创业示范户”4户，把26名致富能手发展成为入党积极分子，把20余名党员培养成为致富能手。 

　　三、以基层组织建设年为挈机，全面推进基层组织的各项常规性工作 

　　一是高标准做好党员发展工作。继续按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持数量服从质量的要求，做到成熟一个，发展一个。综合公安、计生、综治等各部门意见，严把入口关，进一步优化党员年龄和文化结构，提高党员质量。今年共发展党员13名。 

　　二是深化活动教育载体。紧紧围绕建党91周年和创先争优总结表彰活动，组织党员重点开展“党建工作大讨论”，先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员评先表彰，“爱心送温暖”党员捐赠互助、开展“党建工作”材料评比大赛、党员外出参观等“ 十个一”系列纪念活动，各村组织开展“四老”人员座谈会，慰问老党员22名，发放“四老”人员待遇补助共计60420元。 

　　三是用好管好村级组织活动场所。上半年投入10万元，高标准、高起点完成努尔加的村级办公场所建设，选择性逐步解决少数村办公场所破旧的问题，进一步提升村级组织活动场所建设水平。同时，要求各村支部加强对已建成场所的配套设施建设完善，严格规范管理，提高使用效益。坚持实行坐班制日常办公、定期学习活动日等制度，发挥村级组织活动场所“一室多用”功能。 

　　四是继续抓好现代远程教育工作。强化远程教育学用实效。以远程教育培训为平台，推进村级经常化教育，固定“远程教育播放日”，实行“缺什么，播什么”点菜式培训，提高党员观看兴趣。继续强化4个山区“党员驿站”品牌建设，进一步加强管理，山区党员每月至少组织一次学习，采取读报、讨论、电化教育等多种形式，将党的政策、致富信息、实用技术及时传递给牧民群众，确实解决山区牧民党员学习难的问题。  

　　五是搞好后进村综合整治。根据去冬今春基层组织检查整改通知书，乡党委继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照“五个好”的标准把去年评定为后进村的村支部实行了长期帮扶制。结合军民共建活动，加强对村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，建立工作台账，一村一策，逐村制定针对性的整顿方案和工作计划，加强督导调度，按时考核验收，确保整顿一个、转化一个、见效一个、巩固一个。目前二道水、努尔加、阿维滩3个村的整体面貌现已得到全面改善。 

　　六是扎实开展转作风服务群众活动。紧紧围绕“在解放思想中统一思想”的工作方针，制定“转作风、提效能、促发展”主题活动实施方案，大力开展“三走进三服务”、“四问”活动，全体领导、机关干部深入山区、企业走访牧民和企业主，进一步了民忧、解民情、办民事、关民声，贴近群众，密切党群干群关系。大力宣传党的路线、方针、政策，了解困难群众的生产生活情况，广泛倾听“四老”人员、群众、离退休干部的意见和建议。截至目前通过走 访共收集梳理在党建、新农村建设、经济发展等方面的意见建议21条。 

　　七是扎实推进非公企业党建工作。深入开展调查摸底，摸清乡内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全乡重点煤矿企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村组牧民在发展中矛盾增多的现实，开展了座谈会活动。 

　　四、抓好党建，增添动力，促进全乡经济和社会全面发展。 

　　乡党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全乡经济和社会各项事业的发展。

　　一是招商引资成效显著。上半年我乡共洽谈和实施各类项目13个，招商引资总额0.8亿元，到位资金6100万元，其中续扩建项目6个，洽谈实施中项目 3个，上半年重点推介项目10个。今年实现农村经济总收入1.85亿元，其中畜牧业收入0.92亿元，种植业收入210万元，二三产收入0.91亿元，人均增收616元。各项指标较去年都有大幅提高。