督导岗位职责范本
【范本一】
1、负责公司直营卖场的形象规范督导。
2、负责直营卖场促销员、店员的新装上市知识、礼仪培训。
3、负责公司直营卖场的巡视、促销配合。
4、重要市场的督导、促销指导。
5、新开加盟商（店）的货品培训、陈列指导、员工基础知识培训。
6、新品上市期间，直营店、加盟店陈列巡场及市场调研、信息反馈。
【范本二】：销售督导
1、负责所辖区域范围内店铺的销售管理工作
2、监督所辖区域范围内门店员工的培训，工作考核等
3、负责按照公司标准对店面形象的维护。
4、根据市场状况，提供科学有效的促销方案
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
【范本三】：培训督导
1、负责对终端BA和店长进行产品培训；
2、定期巡店指导，有效的指导专柜BA的销售技巧；
3、定期了解终端店铺销售近况，给予有效的帮助并及时跟进；
4、与所负责区域的终端店铺沟通合作，共同提升BA销售能力；
5、能够独立开展针对店面销售技巧、货品陈列技巧和心态引导为中心的各类专业培训。
【范本四】：市场督导
1、核查、追溯业务代表运营报表；
2、评估、跟进、追溯需审批投入促销活动；
3、跟进、追溯统一促销活动；
4、跟进、追溯促销品的使用；
5、协助实施经销商管理；
6、协助经理、主管实施团队绩效管理。
【范本五】：超市督导
1、超市促销员的管理
2、巡查店面卫生等情况
3、负责促销员队伍的招聘、培训、管理
4、负责节假日关键销售时段的销售策划、销售提升。
5、协调店面和生产情况
【范本六】：教学督导
1、负责各学年教师教学督导工作。进行日常教学质量监督与评价，每周评课不少于8学时，并同被评教师交流，做好记录，定期向有关部门反馈信息。
2、熟悉掌握学院教学工作的规程。深入教学一线，开展教学方面有关问题的专项调查，并提交调研报告和建设性意见。
3、参加指导系部和教研室的教学法活动；负责发现并总结、宣传先进教学经验与优秀教师的业绩。
4、负责组织开展师生教学信息反馈，征求与汇总对教学的意见，并向有关领导、部门反映。
5、负责教学督导接待日工作。
6、负责教学评价工作。按时参加周例会、沟通情况、及时解决问题。每学期向学院提交工作总结与教学评价报告。
7、认真完成领导交办的其他工作。
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