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人事部主管岗位职责

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  作为人事部门的主管,其主要的岗位职责也是最常见的,如员工的培训,不合格人员的辞退,人事部门的工作制度的制定与完善等。以下为您提供几点人事部主管岗位职责,请参考。
  
  1、负责人事工作制度的制定与完善;
  
  2、负责人员招聘;
  
  3、负责人员培训;
  
  4、负责人员日常管理和考核;
  
  5、负责工资审核;
  
  6、负责人员提升和晋级的准备考察;
  
  7、负责不合格人员的辞退。

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