图书借阅制度范本

图书借阅制度范本

　　一、目的：

　　为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

　　二、范围：

　　专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。

　　三、图书借阅对象

　　只供本单位内部员工使用，不对外开放。

　　四、借阅规定：

　　1、借阅时间为每天（工作日）的08:30—17:00；借书时间为每天（工作日）9:00—11:30，14:00—16:30，其他时间概不受理。

　　2、每人每次限借漂流图书一本，借阅期限为7天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续。若逾期未归还，则暂停其借阅资格10天。

　　3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的读后感言。

　　4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还。

　　5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者以购回相同书籍或购买同等价钱的书赔偿

学校图书借阅制度范本

　　一、入室须知

　　1、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。

　　2、注意仪表，保持安静。

　　3、爱护图书、报刊、设备等一切公共财物。

　　4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。

　　二、借阅规则

　　1、学生以集体借阅的形式借书，每班由本班图书管理员负责借书，每次借书不得超过10本（一年级—四年级），每次借书不得超过20本（五—六年级），每次借书不得超过30本（七年级—九年级），期限为一周（寒暑假除外），逾期不还者，罚停借一个月。教职工每次借书不得超过15本，期限为三个月，到期须续借。

　　2、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者赔偿。

　　3、教职工调动工作及学生放假时，应在临走前还清所借图书。

　　三、遗失、损坏图书报刊赔偿办法。

　　图书室的书刊是人类文明的伟大结晶，读者必须倍加爱护、妥善保管，不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。如有上述情况，除给予必要的批评教育外，均按本规定处理。

　　（一）凡遗失图书，应在一个月内以相同版本相同价格图书偿还，不能偿还者，按如下规定赔偿。

　　1、一般图书按原价两倍价钱赔偿。

　　2、各种业务专业书和孤本书，市场上难以购买图书，按原价的3—5倍赔偿。

　　3、成套多卷书，配套工具书，遗失其中一册或数册者，按全套书价赔偿，余书仍留室存藏。

　　（二）、污损书刊，按其污损程度，照下列规定处理。

　　1、污损书刊，按其污损程度较轻，不影响书刊内容和纸质，对他人阅读无大影响者，除给予批评教育外，赔偿书刊原价的10—50%。

　　2、污损严重（十处）以上，严重影响他人阅读或污损无法清除的，按图书遗失赔偿并交回污损图书。

　　（三）偷窃、撕毁书刊的处理。

　　1、凡偷窃、撕毁书刊中的资料、图片、数据、表格等可按原价的10倍乃至于更大倍数处于罚款。并视情节轻重、态度的好坏给予通报批评。

　　2、隐匿书刊中的图表，附属物等不归还图书室的“以偷窃，撕毁书刊”论处。

　　四、图书管理人员职业道德规范。

　　（一）图书室是单位文化建设的重要窗口，图书管理人员应树立读者第一，服务至上的思想，具有崇高的职业道德和专业精神。

　　（二）规范执行图书室的各项规章制度，忠于职守，乐于奉献。

　　（三）衣冠整洁，仪容端庄，精神饱满举止文明，说话和气，礼貌待人，团结互助，和睦相处。

　　（四）接待读者热情诚恳，耐心细致，急读者之所急，想读者之所想。

　　（五）勤奋学习，不断提高自身文化素养和业务水平。

　　（六）虚心听取读者意见，尊重读者，不恶语伤人。

班级图书借阅制度范本

　　书是知识的源泉，是开发孩子智力的钥匙。设立班级图书角，引导孩子爱读书、会读书、读好书，可以让孩子从小养成热爱书籍、博览群书的好习惯，并在读书活动中丰富知识、开阔视野、活跃思维、陶冶情操，为了有效地管理好班级图书，更好地、充分地发挥班级图书角的作用，在班级中形成良好的读书氛围，激发孩子读书的兴趣，同时也为了锻炼孩子的能力,特制定“班级图书角”管理办法：

　　一、图书管理员职责

　　1.负责班级图书的管理，每天整理好图书，要求摆放整齐有序。

　　2.负责图书角的的干净、整齐，注意保持清洁卫生。

　　3.负责检查和监督不爱护图书的不良现象。

　　二、管理细则

　　1.考虑到一年级孩子的能力，班级图书角暂不设图书目录和借阅登记簿，同学们可自由选择喜爱的图书，做到轻拿轻放、随拿随放。

　　2.每人每次限拿一本书，看完后在书架上放好再拿另一本，不得带回家。

　　3.要爱护书籍，不得在书上乱写、乱画、圈点，或撕扯、折叠、污损。对于不爱护书籍的同学，将给予批评教育。

　　4.图书角开放和阅读时间：每天中午和下午课外时间、或阅读课时间。其它时间，特别是上课期间不能随便借阅。在阅读时间里，还可以进行阅读交流和沟通。

　　5.全班同学按学号顺序依次成为班级图书管理员，一星期一换。

　　6.家长委员会要协助学生管理好班级图书角，张贴读书名言，并对图书角进行美化布置。

　　三、其他

　　为了鼓励孩子们多借书、多读书、会读书，同时也为了锻炼孩子们的能力，培养孩子们的责任心，每月末还将评出“优秀图书管理员”、“读书小能手”，并给予奖励！希望孩子们快来加入读书的行列，人人争当读书小能手！

党校图书借阅制度范本

　　一、图书管理人员职责

　　1、负责资料的收集、整理、借阅和管理；根据读者需求，开展复制、代查、咨询等服务工作，维护阅览秩序。

　　2、坚守岗位、热情服务；按章理事，以理服人。

　　3、定期对校内所有资料进行清理，督促外借资料的归还、追偿。

　　4、年初拟定图书资料采购计划，经校领导同意后，负责计划的实施。

　　二、借阅规则

　　1、借阅对象原则上只限本校教职工。

　　2、外单位读者如需查阅资料，需缴纳一定的资料检索费和押金。

　　3、借阅时间限制：文学类借期2月，其它类借期3月。到期自觉归还。

　　4、珍本、独本图书和现刊（报）只限在馆内查阅，概不外借。

　　5、读者对所借图书和过刊要爱惜，妥善保管，不得随意涂画，如有损坏或遗失，按有关规定赔偿。

　　6、每人每次借阅总量不得超过5册。

　　7、保持阅览室内安静与整洁，遵守馆内规章制度，爱护各种设施，不得携带有碍安全的物品入馆。

　　8、读者调离本单位时，应及时与图书馆联系，办理图书资料清退手续。图书资料未还者，不办理相关手续。

　　9、读者须在闭馆前15分钟离开，以便工作人员整理图书。

　　三、对丢失、损坏书刊资料等违章行为的处理办法

　　1、读者借阅书刊资料应当面检查，如发现污损等情况，应交本馆工作人员在污损处加盖印记，以分清责任。

　　2、读者损坏书刊资料（如批注、涂改、卷折、污损、圈划等），程度较轻者，按书刊原价的15%—30%收取赔偿费。如损坏较重，必须加工修补后方能继续流通者，应交付修补装订费。

　　3、读者撕剪、损坏或遗失书刊，要进行赔偿。

　　4、损坏、遗失书刊如无明确标价，可酌情定价。

　　5、读者损坏、遗失书刊资料应主动向图书馆说明情况并办理赔偿手续。不主动赔偿者，可由图书馆提出意见，报分管校领导同意后，由财务处从其岗位津贴中扣除。

　　6、对盗窃书刊资料者，除追回被盗书刊外，视情节轻重按原价的5—10倍罚款。

　　7、读者借阅书刊资料应按期归还，特殊情况须经分管领导同意后办理续借手续，续借时间不得超过一个月。逾期不还者，按每册每天0.3元的标准收取逾期费。

　　具体赔偿标准，由校图书馆参照市图书馆相关标准执行。

公司图书借阅制度范本

　　为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立图书库，以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下：

　　一、借还规定

　　1、借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书的成本价格在工资中扣除；

　　2、所有借阅人在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天下午13:00至17:00（特殊急需例外）；

　　3、需借阅人员必须在管理部办理书面借阅手续；

　　4、每位借阅人每次借阅本数原则上不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过2个月，专业类工具书不超过一个季度；

　　5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借阅人，需向管理部做出书面说明；

　　6、在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等；

　　7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到管理部办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人赔偿。

　　二、维护保养规定

　　1、公司图书由管理部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次；

　　2、管理部必须保持图书的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊；

　　3、管理部必须按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防盗等；

　　4、新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记档案(电子版)》中；

　　三、报损/申购规定

　　1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，由图书管理员请示有关领导，申请报损；

　　2、管理部负责按规定填写《培训资料减损凭单》，并及时进行帐目核算；

　　3、当书籍损坏无法修补时，管理部应及时向领导提出报告，进行重新补购；

　　4、由管理部及时收集员工相关信息，并负责对员工需求书籍的申购、采购工作。

　　四、捐书规定

　　1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书；或员工个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享，待一定周期后归还借书人。

　　2、个人所捐书籍由管理部统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅；

　　3、个人所捐书籍必须经过管理部审核，确认有可捐的必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库，公司对捐书人做出一定奖励；

　　五、罚则

　　1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣；

　　2、故意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿；

　　3、不爱惜图书，随意批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5-10元/次。

　　4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，给予通报批评并处以罚款10-1000元/次。

　　六、附则

　　1、本制度适合公司全体员工；

　　2、本图书借阅制度自颁布之日起执行；

　　3、本制度最终解释权归公司管理部所有。