副总经理任命书
【范例一】
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： （印章） 年 月 日
【范例二】
鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门副总职务。从xx时候起开始执行。
任命单位：公章
时间：x年x月x日
【范例三】
XX市工商行政管理局:
为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:
1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。
2、负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。
3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
4、协助公司总经理（XX总经理）组织筹备管理评审工作。
5、年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长 ： 年 月 日
【范例四】
公司各部门：
根据公司的发展需要，经公司研究决定，对以下人员做出人事调整任命：
任命***为公司副总经理，办公地点为总公司。其主要工作职责为***工作，以及****的业务协调，其各项工作向总经理负责。
此任命自2022年10月17日起执行。
特此通知。
***公司人事部
20XX年10月17日
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