问题 1： 思想观念方面存在的问题。存在着用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作不够，有安于现状、畏难等待等现象；存在着如何调动各方因素推进旧司镇的脱贫攻坚工作纵向比较思考多，横向比较思考少，有深层次抓落实不够的现象。存在着侧重考虑自己分管领域扶贫工作，对于脱贫攻坚的跟踪问效工作思考还不够深入、不够全面的现象，思想的先进性、意识的前瞻性与新时代中国特色社会主义的发展步伐还有一定差距。
整改措施：
1. 重点学习党的十九大精神和习近平总书记视察湖北时的重要讲话精神，聚焦习近平总书记关于解放思想、转变作风、担当作为、狠抓落实的重要论述，州委书记柯俊同志在州委七届五次全会上的主题报告 ， 深刻把握其内涵和实质。
2.牢固树立“四个意识” ，增强本领，提升素质，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
3.严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，敢于作为、善于落实，熟练运用新知识、新理论指导脱贫攻坚工作，为实现 2022 年我县全面脱贫目标贡献力量。
整改时限：立行立改。
问题 2： 工作风方面存在的问题。一是工作统筹不够，没有很好的弹好“钢琴” 。今年是脱贫年，旧司镇脱贫攻坚任务重，精力主要集中在脱贫攻坚工作上，没有特殊的事情基本都在旧司镇开展调研、走访、指导督办督查落实精准扶贫工作，对于分管部门工作有所放松，对基层和企业反映的问题有时解决不够有力、不够彻底，服务针对性还不够强， 落实也不够到位。 二是工作抓实抓深抓细不够。在抓分管领域工作和旧司镇脱贫攻坚指挥部工作时，把握好大方向和大政策，充分调动党员干部的积极性，发挥带头作用，带领分管部门党员干部和尖刀班队员各司其职、统筹推进日常工作，存在重点工作抓在手中做，日常性工作过问少的现象。三是存在形式主义倾向。在贯彻落实上级决策部署的时候，有文件精神样样学，遇着问题大讨论的现象，所以在日常工作中，召开会议的次数与下发文件的数量与去年同期相比没有明显的降幅。
整改措施：
1.坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，带头深入一线、深入贫困户，了解情况，掌握第一手资料，发挥模范带头作用，坚持一手抓精准扶贫，一手抓分管领域工作，做好统筹协调，弹好“钢琴” ，力争做到脱贫攻坚工作和分管工作同部署，同安排，做到亲力亲为，一抓到底。
2.严格执行各项工作纪律，特别是在“尖刀班”请销假制度上要端正态度，严格按照相关要求执行。
3.进一步坚定理想信念、加强党性修养、树牢民生情怀，想为敢为，尽最大的努力为打赢脱贫攻坚战贡献力量。
4.进一步增强“家园”意识，引导组织分管领域干部围绕打好“三大攻坚战” ，建好“来凤大家园”目标攻坚克难，担当作为。
整改时限：立行立改。
问题 3：担当作为方面存在的问题。 一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务繁多、工作任务繁重，面对困难经过一而再再而三的推进，依然无法解决的时候，思想上就会产生畏难情绪，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是敢于担当不够。有时应对中心重点工作任务，不敢轻易做决策，更多的时候是向上级汇报请示，缺乏攻坚克难的勇气，主动承担方面做得不到位。三是“尖刀班”管理不够严格。对于长年驻扎在一线的“尖刀班”队员，存在着扶贫干部也要处理好家事的想法，有时对“尖刀班”成员请假审批不是很严格，在“坚决按章办事”上执行不是很到位。
整改措施：
1.“在其位、谋其政、尽其力” ，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立威信、凝聚干群关系。
2.带头 “转作风、 敢担当、 善作为、抓落实” ， 发挥“头雁”引领作用，带领统战、民宗、工商联、工会的党员干部及驻旧司镇的“尖刀班”队员融入打好“三大攻坚战”中来。
3.敢于拼搏、勇于担当，履职尽责，坚决将党委的政策措施贯彻好落实好。
4.坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
整改时限：立行立改。
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