【汇报材料】
篇一：2022年某电力公司先进党支部汇报材料
创建特色支部 构建坚强堡垒全力推进“德能和谐”企业建设
xx供电支公司党支部是分公司政工系统一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。多年来，我们始终坚持“创建特色支部，构建坚强堡垒”的支部建设目标，通过组织先进性教育、作风整顿活动和目标化党小组建设等多种手段，在企业建设中与时俱进彰显党员本色，开拓创新铸造一流团队，唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐”的嘹亮之歌。
xx供电支公司地处劳模之乡，党支部现有党员4xxxx，下设xxxx党小组。同时在xxxx供电所分别设立了政工组，现有农电工党员2xxxx。2022年以来，支公司党支部在公司党委和xx县委的正确领导下，按照建设“一强三优”现代公司的战略目标，紧密结合支公司“安全、稳定、谋事、落实”的整体工作思路和“平安、xx、x供，和蔼、和睦、和谐”的企业文化理念，紧紧围绕各项中心工作努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部。不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与支公司发展的良性互动，提高了党员队伍的先进性和创造性，提升了职工队伍的思想素质、业务素质，营造了团结向上、积极进取的良好内部环境，取得了精神文明、物质文明和政治文明三丰收，为构建“德能和谐”企业奠定了扎实的基础。
一、创新工作思路，支部建设重实效
时代的变革带来了职工思想观念的根本转变，面对新形势、新任务、新要求，党支部的工作必须不断创新，才能找到党建工作、思想政治工作和生产经营工作的最佳结合点，从而提高党支部的战斗堡垒作用，推动和谐企业建设。
创新思路明目标。2022年是省公司“规范化管理年”，支部紧紧围绕“强企·人本”工作思路和构建“德能和谐”企业的奋斗目标，以创新变革，提速发展为工作主线，紧密结合支公司“安全、稳定、谋事、落实”的总体工作思路，全力实施“火炬行动”计划，认真开展“2336”活动(即开展行风下基层和“忠诚企业”主题教育二项活动；营造安全、服务、廉政三种文化氛围；创建“四好”班子、特色化党小组、省级文明单位三项工作；开展党建工作、文明单位建设、党风廉政建设、思想政治工作、企业文化建设、工会和共青团建设六对标)。支部还针对工作思路列出重点工作，按月分解计划，确保工作落实并取得实效。
小组建设有特色。为落实公司党建对标和党小组目标化管理的要求，支部本着“动态对标、敢于树标、勇于超标”的原则，加强党建目标化管理，把工作多样性与党小组中国电力资料网定位特色性有机地结合起来，并初步建立了一套行之有效的特色党小组运行机制、考核机制和评价机制。在去年完成第一党小组目标化建设的基础上，今年第二党小组将特色定位在如何提高供电优质服务水平上，并成立了“营销管理分析团队”，就“优质服务年，党员怎么办”这一主题，定期组织开展团队活动，对企业在经营管理过程中发现的热点、难点、重点问题进行分析研究，提出措施。第三党小组将特色定位在关注企业、为企业发展出谋划策上，支部定期组织离退休老同志进行座谈，倾听他们对企业发展的意见和建议。供电所各政工小组将特色定位在确保农电安全、提升服务水平上，在基层，他们通过强化安全管理、创新服务手段，赢得了越来越多用电客户的信赖和支持。
忠诚企业重真行。为认真贯彻国网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，引导员工树立感恩企业、回报社会的意识，切实提升员工对企业的忠诚度，支部依据公司党委要求，结合支公司实际，制定下发了活动的推进细则。并结合春检工作和“六包”责任制要求，深入基层宣贯主题教育活动的深刻内涵，向支公司全体党员发出了“从每件小事做起，做忠诚企业标杆”的倡议，并开展了“忠诚企业，遵章守纪，确保安全，全力做好春检工作”的大型签名活动，开展了以干部争当勤廉、党员争当骨干、员工争当标杆为主要内容的“三争”活动，大力弘扬忠诚企业、爱岗敬业、严格自律、乐于奉献的高尚情操。开展了以领导干部讲
党课、部室主任讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“三讲”活动，努力提高干部员工的综合素质，增强使命感和责任感。开展了“节能降耗、从我做起，岗位增效、率先垂范”活动，号召职工大兴节约之风、争做节约表率，关注企业发展。开展了“努力践行员工守则，争做忠诚企业典范”活动，通过求真知、在深刻理解上下功夫，动真情、在规范自身行为上下功夫，重真行，在提升执行力上下功夫，使《国家电网公司员工手册》真正如心、入脑。
民主评议见实效。5月份，支公司按照分公司党委的安排，认真开展民主评议党员工作，通过批评与自我批评，每个党员对自己一年的工作、生活、学习等方面情况进行了总结、剖析，也认真聆听了其他同志的意见和评价，明确了下一步的奋斗目标，收到了令人满意的效果。同时，对4xxxx党员从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，进行了职工民主测评，测评结果全体党员的平均分数都在98分以上，比去年有很大提高，xxx\xxx等1xxxx同志被评为优秀党员。这充分说明开展“忠诚企业”主题教育活动以来，我们的党员干部队伍真正起到了带头作用，能够带领、带动全体职工与企业和谐共进、共谋发展，工作得到了广大职工的一致认可和肯定。
文化建设造氛围。围绕中心工作，营造三种文化，即在富有x供特色的“平安、xx、xx，和蔼、和睦、和谐”文化基础上，总结、提炼切合支公司实际，行之有效的廉政文化、安全文化和服务文化，以文化人，努力营造良好的企业文化氛围，员工行为规范有序，成为构建平安、和谐x供的强大精神动力，特别在廉政文化建设上，正在开展以教育促廉、读书思廉、典型导廉、环境促廉、作品播廉、文艺宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息传廉和文明养廉等“十廉”为载体的廉洁文化“四进”(即进机关、进基层、进社区、进家庭)等深入人心的廉政文化建设活动，使广大员工的精神境界、价值观念、道德修养、廉洁操守得以提升和净化，有效激发了广大干部员工忠诚企业、立足本职、敬业创绩的工作热情。
二、强化党员教育，整顿作风抓落实
加强党员教育是带好队伍的前提和基础，党支部紧密结合分公司和xx县委的安排部署，强化党员教育、狠抓队伍建设和作风整顿，树立了一个能够主动承担社会责任的企业形象。
两学三促树形象。去年以来，党支部认真开展“两学三促、永葆先进性”主题教育活动，坚持“五抓”取得了实效。活动通过抓基础，充分做好准备工作；抓关键，着眼解决主要矛盾；抓特色，确保活动取得实效；抓剖析，认真查摆存在问题；抓整改，促进工作落实到位。整改工作着眼年度目标、群众满意和务求实效，深入开展“办实事、解难题、抓项目、争发展”活动和“每季一星”评选活动，取得了优质服务和电网建设的重大突破，有力地支持了地方经济发展，树立了企业的良好社会形象。支公司经理xxx由于工作突出，被县委、政府授予xx县十大“xx先锋”荣誉称号，并当选xx县政协常委。
作风整顿抓落实。今年是xx县委提出的发展攻坚年、和谐构建年和作风建设年，是公司创新变革、提速发展的关键年，支公司以作风整顿为抓手，成立了以经理为组长的思想作风整顿活动领导组，制定了具体的实施方案，通过学习《党章》、党的十六届六中全会精神、市县各级领导讲话以及公司系统三级职代会、思想政治暨党风廉政建设工作会精神，结合本职工作，对照《党章》查不足，对照胡总书记倡导的“八个方面良好风气”查不足，对照社会主义荣辱观查不足，对照xx精神和劳模先进事迹查不足，对照县委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足，对查出的问题归纳梳理、认真整改，以巩固党的先进性教育成果，推进各项工作。同时，每名党员根据工作岗位特点进行岗位中国电力资料网承诺并公示，把每个党员的一言一行置于干部群众的监督之下。党支部还组织在全局范围内开展了“争创最佳服务站所、争当人民满意先行”评优评差活动，“双争创评”开展以来，广大职工均能够自觉接受社会各界的监督，创新服务手段，及时为用户提供各种超界服务、特色服务，受到了用户的广泛赞誉。
5月11日，在xx县委召开的作风建设动员会上，支公司经理xxx作为企业代表进行了表态发言，受到一致好评。
党建工作结硕果。党支部坚持服务好企业经营发展的中心工作，认真做好引导、监督工作，做到参与监督要到位，但不越位、不错位，使企业拥有健康积极的工作氛围。一是发挥党建工作优势，提升党建工作质量，努力做好先进性教育成果的巩固和转化工作。为保证党员“长期受教育、永葆先进性”，我们建立了以深入开展八项教育、建立完善八项制度、加强党内外十项监督、完善五项保证机制等为主要内容先进性教育的长效机制，有利地促进了支公司各项工作的顺利开展。二是健全完善党建工作制度，用制度将党建工作纳入规范化、科学化的运行轨道。党支部先后制订、完善并落实3xxxx项党建和党风廉政建设工作制度，从党支部议事规则到党小组目标考核制度，从行政负责人向党支部报告工作制度到执行“三重一大”制度等等，建立了一套较为科学完善的考核管理办法，确保“磨不推自转”的良性运行，特别是将“三会一课”等党组织会议和行政例会的召开时间有机结合，并以制度的形式明确下来，既严格了党内组织生活，又促进了公司的安全生产、经营工作的有机结合，实现了党务、行政工作的良性互动、互促共进。三是加强三支队伍建设，为构建和谐平供提供人才支撑。保安全、保稳定、促发展，根本的着力点是抓队伍建设。在干部队伍建设中，通过抓班子决策民主化、理论学习制度化、六包管理责任化、廉政建设长效化，提升了决策力和亲和力。在党员队伍建设中，通过吸收新鲜血液，强化理论学习，党员承诺公示，接受群众监督等手段，提升了向心力和战斗力。在职工队伍建设中，通过强化教育培训，提升素质，培育忠诚度，提升了凝聚力和创新力。四是重视舆论宣传的导引作用。利用支公司网页、宣传栏、黑板报等媒体，及时报道公司系统重大事件、先进典型，全体职工先后撰写了学习王小琪先进事迹和学习职代会精神等心得体会。鼓励职工在各类媒体踊跃投稿，并内部发行《xx供电》信息，有力推动了支公司的新闻宣传报道工作，扩大了企业知名度，树立了企业良好的形象。
廉政建设保安全。支公司深入贯彻公司党风廉政建设工作要求，突出工作重点，加大治本力度,努力健全完善党风廉政建设长效工作机制，以党风廉政建设促企业发展，各项工作取得明显成效。一是教育倡廉。支部注重加强廉政文化建设，坚持做到廉政“五个一”制度化、长效化。即：对部室主任进行一次廉政谈话，向干部家属寄送一张廉政贺卡，组织进行一次警示教育，召开一次廉政座谈会，作一次公开承诺，营造一种“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。继续开展“以案为鉴，警钟长鸣”典型案例剖析教育活动，通过收看中纪委电教片《忏悔录》等，使干部职工们能常怀律己之心，常思贪欲之害，常明严管之理，常筑防范之线。二是活动促廉。在去年开展的治理商业贿赂专项治理工作中，支公司成立了以经理、书记为组长，各部室主任为成员的治理商业贿赂领导小组，制定了初步的实施方案，明确了工作步骤，按照工程招投标、市场营销、供电服务、物资采购和资产处置分类自查自纠，责任落实到人，同时努力营造治理商业贿赂良好的廉政文化氛围。结合社会主义荣辱观教育活动，在广大员工中开展“知荣辱方能构建和谐”为主题的“我的荣辱观”格言征集活动，共征集荣辱观格言180条、廉政格言33条，通过活动进一步增强广大党员、干部的廉洁自律意识，提高遵纪守法的自觉性，建立以廉为荣，以贪为耻的廉政荣辱观。三是制度保廉。支部调整充实了党风廉政责任制领导小组，完善了支公司党风廉政建设责任制实施细则，并按照廉政建设责任制分解的有关规定，将党风廉政建设工作分解到班子每位成员，将党风廉政建设工作和行政工作统一布置，统一检查，统一考核，使党风廉政建设各项要求得到有效落实。同时努力营造靠制度规范从业行为、按程序不折不扣办事的工作机制，去年以来先后修订、完善和新出台了费用管理办法、议事决策规则等多项廉政制度，为搞好廉政建设提供了强有力的制度保障。
近年来，支公司党支部连续被分公司评为“党风廉政建设优秀单位”，被xxx委评为“红旗党支部”等荣誉称号。被xxx总工会评为“2022年度职业道德建设先进单位”。
三、围绕中心工作，党政工团齐动员
今年是支公司创建省级文明单位的攻坚年，党支部加强班子建设、队伍建设和行风建设，大力开展群众性的创建活动，扎实推进创建步伐，营造和谐、文明氛围，促进了企业又好又快发展。
班子建设创“四好”。今年，我们继续围绕“四高四优”和“双看双比”活动来深入开展创建活动，通过强化领导干部作风建设、召开民主生活会等，不断解决领导班子自身存在的问题，不断提高领导干部的领导力和执行力，不断改进思想作风、学风、工作作风和领导作风，做到廉洁奉公，勤政为民，引导企业建设步入快车道。
行风建设保第一。支公司全面贯彻“巩固、深化、创新、提升”的八字方针，提出了“政风创环境、行风下基层、服务零距离、两风变作风”的整体工作思路，努力打造行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的供电服务品牌，首先，开展了“三大服务进万家，爱心活动暖人心”活动，村村设立义务管信息员，山区摩托“服务队”推出特色服务；不分产权界限，开展用电技术上的超界服务；对大宗用户实行定时用电设施检修，开展重点服务。其次，支公司在所辖xxxx供电所，召开了行风下基层对话会，实现了“心贴心的服务，面对面的交流”，支公司这种走出去、倾听群众的呼声，走下去、零距离交流的做法的得到了县行评办、各界用户的一致好评。再次，建立健全了行风建设长效机制，始终坚持“服务零距离，行风是个圆”的服务理念。进一步深化“内转外不转”一口对外的服务方式，更加便捷的为广大用电客户服务。通过一系列卓有成效的工作，支公司行风建设已连续数年被xxx行评办评为社会服务类单位第一名。
群团工作更扎实。支部始终坚持“党建带团建”的工作思路，引导团支部认真开展“星级团支部”创建活动，切实发挥青年突击队的作用，在团员青年中开展了“献爱心，促进环境氛围更和谐；献技术，促进创新创效上台阶；献良策，促进同业对标走前列；献力量，促进电网建设保平安；献智慧，促进目标任务早实现”为主要内容的“五献五促”立功竞赛，大力开展“号手对岗”创建活动，在xx供电所成功创建省公司级“青年文明号”的基础上，今年力争迈入省级“青年文明号”行列。工会为充分营造“愉快学习、快乐工作、健康生活”的良好文化氛围，增强企业的亲和力和凝聚力，利用元宵节、五一节等重大节日，先后举办了“忠诚企业、奉献社会”系列文化活动，以及拔河、登山、摄影、书法、绘画比赛等系列活动，寓教于乐、寓管于乐、寓法于乐、寓情于乐，通过娱乐凝聚人、陶冶人。在分公司组织的“疗养益智化”活动中，支公司要求外出参观学习的职工做到“出去走一走，中间想一想，回来谈一谈”,与全体职工一起交流讨论，认真对标、查找不足，搭建一个学习互动、知识共享的平台。通过文化建设，员工队伍素质有了明显提高，在省公司、分公司举办的文化节、技能比武中，支公司硕果累累，取得了多项历史最好成绩，为构建学习型企业奠定了良好的基础。
四、拓宽工作领域，爱心平安促和谐
为进一步搞好支公司的各项工作，党支部突破常规，积极拓宽工作领域，参与各项生产、经营管理工作，在安全管理和企业建家活动中不断创新工作思路和工作方法，大力开展“爱心活动”，实施“平安工程”，有力地促进了和谐平供的建设步伐。
安全监督有保证。去年以来，支公司认真贯彻“先发制胜”和“小题大做”的安全管理理念，大力实施爱心活动、平安工程，着力建设企业安全文化，以此规范作业行为，控制事故发生，形成了领导层、管理层、执行层、监督层层层把关、责任到位的安全氛围，实现了安全管理主体的转变和安全工作的“可控、能控、在控”。通过支公司领导对各班组实行 “六包”责任制，进一步加大了安全管理工作的执行力和穿透力，把安全管理的重心移到了生产一线，同时对安全管理实行“零度宽容”，严厉惩处现场违章行为，努力推行标准化作业，并实现了供电所一日安全工作流程化，使农网安全管理实现了规范化、制度化、标准化。为使广大
员工从思想上提高安全意识，党支部牵头编写了《安全文化手册》，从安全理念、安全知识、安全技能、违章表现等方面进行了规范，并根据工作性质在第一党小组成立了“安全生产分析治理团队”，发挥团队优势，对支公安全管理及安全生产中存在的问题进行分析、解剖，找出问题根本、提出整改措施，为创建平安、和谐企业奠定了基础。
爱心捐助献真情。支部把关心弱势群体放在各项工作的首位，主动帮助困难职工渡过难关。xxx\xxx\xxx等因子女上学负担太重，支部得知这一情况后，与工会一道，积极为他们想办法、解难题，及时送去了企业的关怀。在爱心“1+1”结对子活动，团支部在支部的指导下，完成了与五个困难农电工家庭的结对子活动，用爱心帮助其子女完成学业。在对xxx小朋友和xx同学的捐助活动中，支部精心组织、广泛宣传，及时为他们送上了平电职工的一片爱心。同时，支公司党支部还与保护所、调度所党支部一起多次为xxx小学捐款、捐物，并帮助他们完成了教室的照明设施改造，让他们能够无忧无虑地在知识的海洋里徜徉。
环境整治促和谐。为给广大员工提供一个温馨、舒适、和谐的工作环境，支公司完成了机关园池整治工程，规范了地下车库的管理，整治了机关大院乱停乱放，种植了花卉树木、实现了亮化白化，为员工创造了一个安静、舒适的工作环境。电力小区完成了美化、绿化、亮化，配合4号楼拆除工程，完成了3号楼的二次分配，妥善安置有关员工，彻底消除了职工的后顾之忧，使之能够全身心投入到企业建设中来，为创建和谐x供贡献自己的力量。
企业建家注活力。支公司认真开展“企业建家”活动，努力为职工办实事，从根本上关心职工。在开展送温暖活动中，党政领导深入基层和离退休人员家中慰问，了解和解决他们的实际困难。端午节、建军节、重阳节坚持职工座谈会并慰问职工。
每年坚持为职工做生日，一束鲜花，一盒蛋糕。一张贺卡温暖了职工的心，三八节广大女职工在自己的节日里不忘春检一线职工，为他们包饺子、蒸包子，职工生病住院，婚丧大事，领导都要到场慰问。同时为女职工统一上了女工大病保险，为农电工办了团体人身意外伤害保险。还积极参加警民共建活动并受到好评。通过形形式式的建家活动，把党的依靠方针进一步贯彻落实到支公司各个不同层面和各项工作生活之中，为构建“和谐x供”注入了新的活力。
风正千帆疾，心齐万事兴。xx有着自强不息、艰苦奋斗的光荣传统，xx供电支公司全体员工将在公司党委和xx县委的正确领导和大力支持下，继续发扬艰苦奋斗的xx精神，努力拼搏，创新变革，提速发展，努力推进支公司党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为建设“一强三优”现代公司、构建“和谐x供”提供坚强的政治保障。
篇二：先进党支部汇报材料
发挥高原吃苦精神争当基层支部先进
——河卡山收费站先进党支部申报材料
2022年6月根据处党委的安排部署，围绕处党委《关于基层开展创先争优活动的方案》的总体要求和目标，结合我站工作实际，相应制定了《河卡山收费站开展创先争优活动实施方案》，在活动中我们夯实收费基础管理，严守政策，遵守纪律，热情服务，规范管理，努力做到“五个好”和“五带头”作用。创建稳定、有序的收费环境，为过往司乘人员及过站车辆提供安全、文明、便捷、高效的服务。目前我站“创先争优”活动开展顺利，成效显著。现将我站基本情况及创先争优工作汇报如下：
一、是要把好学习关。一是加强政治理论学习，提高理论素养。学习过程中我们做到第一制定学习计划，坚持每周三的学习制度和考勤制度。至今我站共集中学习达60课时，党员干部自学40学时以上;支部书记讲廉政党课6次，党员干部相互交流学习体会，共撰写学习心得30篇。二是采取灵活的学习方法，提高学习效能。采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，提高了学习效能，促进了工作。三是有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。重点组织学习了十七大报告、党的十七届五中、六中全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于推进学习型党组织建设的意见》等。
二、是把好方案关。在学习上级文件要求下，我站党支部
组织全体党员和职工开展了座谈会，深入分析如何在窗口单位开展好创先争优活动，制定出活动实施方案和工作安排，做到有计划、有记录、有落实、有考核，台帐完整，做好党建基础工作。坚持“三会一课”制度，并签订了《创先争优活动党员目标承诺书》，激发党员工作的主动性，共同提升支部的先进性。
三、是把好活动关。“创建先进党支部、争做优秀共产党员”关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让全体干部职工摸得着、看得见、学得会的实际行动。我们先后开展了“七一入党宣誓”、“党员先锋岗”、“讲党性、重品行、作表率”、“四个零服务模式”等一系列载体活动，取得了良好效果。在创先争优活动中，我们又结合实际，深入开展“建设一流的队伍 、培养一流的作风、创造一流的业绩”活动，党组织和党员采用适宜的形式进行每年一次的“公开承诺”。目的就是通过精心设置特色鲜明、务实管用的载体，为党员发挥作用搭建平台，最大程度地调动基层党组织和广大党员创先争优的自主性创造性，真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。
四、是把好借鉴关。在活动开展过程中，我站创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
总之，我站通过开展“争先创优”活动，全站干部职工素
质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我站工作提高到一个更高的水平。
河卡山收费站
二〇一二年七月二十二日
篇三：样板党支部汇报材料
XXXXX机关党支部汇报材料
尊敬的各位领导：
根据省国资委《关于申报省国资委系统第二批“样板党支部”的通知》精神以及XXX党委要求，我支部进行了自我分析，现就近几年机关党支部工作情况汇报如下，请予以审核。
自我支部成立以来，支部委员不们就断警醒自己，要更好地贯彻执行党的方针政策，更加密切地联系群众，为此，支部委员牢记党的宗旨，努力抓好基层党支部建设工作，从而更好地发挥好战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过努力工作，我党支部的工作受上级领导的肯定。
一、积极发挥枢纽作用，扎实推进党建工作
（一）我党支部从成立之初就坚定不移的贯彻执行党的十八大精神以及XX集团和XX公司党委关于党建工作的要求，坚持为党员群众服务的精神，认真研究制定本单位党建工作规划、计划，并经支委讨论通过、公司领导批准后，认真组织实施。因XX公司刚成立不久，公司人员来自四面八方，公司人员能够心往一处想，劲往一处使尤其重要，特别是支部刚成立，只有凝聚人心才能发挥党支部战斗堡垒作用。为凝聚人心，增强公司发的集体荣誉感和团队精神，将党员活动扩大到入党积极分子以及公司管理人员，分别在2022年10月和2022年9月组织了两次大型户外拓展活动将活动，收到了非常理想的效果。为有效开展好党的思想政治工作奠定了基础。
（二）2022年积极响应XX党委组织开展“我为企业发展做了些什么”大讨论活动，机关党支部认真落实公司党总支的要求并组织机关员工开展大讨论活动，把关心员工思想动态融入大讨论活动中。2022
年公司党总支继续开展了"整顿思想正作风、创先争优我给力"活动，我支部为此次活动贡献了10余篇优秀的稿子，经此活动后，明确了企业进步与自身发展相互促进和依托关系，确立了党建工作扎实推进。2022年公司总支继续深化创先争优活动，并组织党员及干部签订了创先争优承若书，我支部委员仍然积极参与。在认真深入开展“创先争优”活动，支部先后组织开展“创先争优”动员以及企业文化培训活动，明确在企业发展中自身的位置和该做好哪些工作；策划、制作文化宣传墙；积极参与了总支举办的创先争优“每年一星”评比，并且定期都有支部委员入选；积极参与总支开展的征文活动，贡献优秀稿件20余篇，更有先进事迹报送爆破公司党委，并得到推荐到集团报上发表。通过外展形象，内鼓士气，使公司形成了比先进、赶先进、做先进的良好氛围。
（三）在党建工作中创新授党课的方式和形式，将授党课和培育企业责任、培育久联企业文化、廉洁文化结合起来，2022年1月28日参与“创建学习型组织，打造学习型团队”以及“快乐工作、健康生活”主题的企业文化培训活动；8月组织大家观看了《国学大智慧》视频讲座。
二、大胆探索党建创新，实实在在落实工作
（一）遵照上级要求，扎实开展党建工作，逐渐理顺了党建工作流程，在宏观上严格按照程序开展党课教育、思想政治教育，并进行党的知识，培训、答题，提高培训效果。在具体细节活动方式上，还组织开展户外拓展凝聚人心，积极参与党的知识竞赛活动庆建党90周年、开展党员创先争优承诺书签名活动、参与工会开展的送温暖献爱心活动，并参与为患癌症的职工家属募捐（机关党支部捐款达10000
元）等活动等。通过实实在在的活动，提高了党支部在党员和员工中的地位和吸引力，将入党积极分子和员工紧密的吸引到党的周围。
（二）目前党支部共有党员11名，今年上半年XXX两位同志的预备期也即将达到，且有两位同志已具备中国共产党党员条件，被推荐为入党积极分子发展对象，准备在今年9月吸收为中共预备党员，还有5位同志经支委会同意，确定为明年的培养对象，已确定了培养人，填写了入党积极分子名单卡。
三、扎实抓好纪检监察，筑牢防腐拒变防线
（一）通过多次认真组织学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，适时开展廉洁文化的灌输和教育，2022年4月组织支部委员参与学习《中国共产党领导干部廉洁从业若干准则》；11月组织支部委员参与了总支举办的岗位廉洁从业风险防范教育，并进行了岗位风险分析；2022年3月9日组织支部委员观看了党风廉政教育宣教片；5月25日参与党总支举办的学习“三重一大”制度，并对廉洁从业风险防范工作进行贯彻安排；10月11日积极参与并实施岗位廉洁从业风险防控警示教育，观看XX检察院反贪局办案实录。通过随时组织廉洁教育，引导干部员工自觉遵守党的政治纪律，自觉接受来自各方的监督。做到群众做到防微杜渐，起到了惩前毖后、治病救人的效果，两年来公司未发生一起党员违法违纪的情况，
（二）配合XX党委，对干部的任用、提拔等，坚持做好群众民主测评和考察工作，做到组织从“德才勤能”方面综合考察提名、倾听群众意见和建议，比如今年以来就对XX等同志进行了民主测评，做到“任人为贤”在干部队伍建设中发挥了积极作用，促进了企业健康发展。
四、延伸支部民主监督功能，大力推进思想政治工作
围绕公司发展，我支部党支部以抓好员工思想政治工作，做好行政后勤保障为己任，并组织机关督导组，随时到各项目部工地进行检查，深入现场，按照严格执纪、不徇私情、实事求是、公平公正的原则，服务于公司项目部，巡检各工程项目人员动态情况，工程安全、质量、进度、资金、管理费用等，其实主要是人的规范运作，是否符合公司既定目标，经过督导组成员的共同努力，监督指导、检查整改，促进了公司规范化运作。 五、党员模范勇挑重担，党建工作收到实效
近年来，公司的发展与党员模范带头作用密不可分，与全体员工的奋斗密不可分。在“创新争优”活动中不断涌现出典型及模范，如党员XXX等同志，如积极分子XX等同志，他们在生产经营中有的身先士卒、有的勇挑重担，不仅自身模范工作，还带动身边的人一起投入到企业发展的大潮中，为企业发展奉献了他们的青春和心血，党支部建设有力促进了公司有序发展。2022-2022年度，我支部XX被XX党委授予“抓党建、学模范”突出贡献党员荣誉称号。
六、工作体会和存在的不足
回顾党支部成立几年来的工作，党支部较好的发挥了战斗堡垒作用。成绩来之不易，有几点体会：第一，针对建筑行业的特点，需各党支部建立到项目上，才能夯实组织建设，切实提高基层党组织的战斗力和凝聚力。第二，班子建设是基层党建工作的关键，还需要发挥好在干部考核聘用上的作用。第三，公司部分中层干部和技术骨干还未成为党员，还需继续吸引和发展和培养他们。
最后，感谢上级党委及领导对我支部工作的关心和指导，诚恳的希望上级组织及各位领导提出宝贵意见，今后我们将更加严格要求自己，进一步做好工作，以无愧于大家的期望，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
XXXX机关党支部XX年XX月XX日
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