【汇报材料】
篇一：二00九xxx回民街道办事处平安建设总结
二00九xxx回民街道办事处
关于开展综治工作和平安建设工作情况报告
2022年是深入贯彻党的十七大精神，十七届三中全会精神和市、区两级政法会议精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“关注民生、促进和谐”的工作思路，以维护人民利益为根本，以推进平安建设为载体，切实加强维护社会稳定工作机制，以迎接新中国成立60周年，使回民地区的平安建设工作真正落到实处。下面就我绕平安创建这个工作重点，切实落实各项责任制，使辖区的综治工作、平安建设工作得到了进一步的提升。下面就我办事处全年工作开展情况做如下汇报：
一、明确综治责任目标，完善综治工作机制
一是街道党工委、办事处认真贯彻落实区政法工作会议精神，及时召开了综治办工作会议和社区主任会议，传达、学习了区政法会议精神，认真学习领会回民地区综治和平安建设工作重点，结合地区实际，制定了回民地区2022年综治和平安建设工作要点、维护工作要点、防范工作要点、宣传工作要点、消防工作要点及双排查活动实施方案。
二是落实综治工作目标责任制，与办事处6个社区、12家驻区单位5家宗教场所，签定了综治目标工作、消防工作责任状，社区与楼、栋、院片长和社区门点又分别签定了责任状，，签状率100%，确保责任制层层分解，横向到边，纵向到底。办事处制定了综治各项工作要点，分发到各社区和驻区单位，为今年的综治工作开展明确了工作的目标和方向。
三是进一步完善综治工作机制，坚持地区综治例会和社区综治主任周例会制度，坚持综治工作人员的职责教育，加强对单位综治工作人员和社区综治主任的工作培训，及时部署和通报综治工作。
四是建立了社区日常管理监控台帐，严格综治各项工作的管理考核，将社区抓综治工作的成效列入社区党支部、居委会目标考核体系，与班子评优、社区主任年终考核直接挂钩，构筑坚实的工作基础，确保了地区综治工作有人抓，有人管，工作真正落到实处。
二、 以改善民生为重点，深入开展“双排查”活动。 办事处党工委十分重视矛盾纠纷排查调处和治安混乱地区和突出治安问题的排查整治工作，主要领导亲自过问此
事，提出具体要求，并责成综治办具体负责，经济办、行政办、党工委办、劳动保障事务所组成工作领导小组，按照“小事不出社区、大事不出街道，矛盾不上交”的目标要求，将矛盾纠纷排查调处工作的重点放在影响社会稳定，影响党群干群关系，容易引起集体上访或酿成群体性事件的重大疑难矛盾纠纷，诸如房屋拆迁、企业转制、涉法涉诉上访等问题；治安复杂地区和突出治安问题排查整治的重点为繁华街区、城乡结合部、学校及周边地区、交通沿线、公共复杂提取及突出治安问题。
围绕排查工作重点，经过认真排查，我回民地区政治稳定，民族团结，社会进步，治安平稳。但是我办由于地处北梁，存在大面积房屋拆迁问题的上访及群体性事件，居民区、施工工地盗窃等多发性侵犯犯罪；公共场所、宗教活动场所难于管理等问题。今年共排查出矛盾纠纷12起，排查调解民间纠纷8起治安混乱地区及校园周边3起，并对校园周边网吧、出租房、空房、流动人口进行排查摸底。每月填写排查统计表集中上报。把问题解决在基层，矛盾消除在萌芽状态。
三、加强群防群治工作，以服务促管理，切实做好
1、发挥以社区支部和民警为主力，专兼职巡逻为骨干，义务巡逻员为基础的群防群治网络作用，使其主动投入到平安创建工作中，督察成立内保组织的情况，为平安创建工作开创新的途径。切实落实好“三防”措施，从而有效地促进“三好”目标的实现，重新整合和扩大巡逻队伍，继续发挥巡逻队伍的作用，加强巡逻工作的监督检查力度，使我回民地区的平安建设工作得到进一步的提升，今年发案较去年明显下降。
2、由于办事处大面积拆迁，建筑施工单位多，来自各地区外来流动人口较多，治安环境较差，重点人口流出流入问题严重，给监控管理工作增加了难度。在今年的流动人口管理工作中，我们进一步加大力度。对流动人口又进行了核实摸排和登记，登记卡上贴附本人和家属近照，上下衔接，分层次实行管理，社区配合派出所与外来流动人口签定责任状、办理流动人口暂住证，共有流动人口715户，2022人。做到底数清、情况明，在加强管理的同时，我办将服务工作始终融入其中，从为流动人口提供子女入学、就业介绍、计生服务等多方面入手，以服务促管理，切实做好流动人口的管理服务工作。
四、加大消防安全专项检查力度，确保万无一失回民街道党工委高度重视消防安全工作，坚持每月排查整治工作制度，特别是值此节假日、重要日期间，集中开展公众密集场所等消防安全专项整治行动，确保辖区有一个安全、稳定的社会环境。
1、成立了办事处工作领导小组，制定了详细、具体的排查方案，明确了检查的范围、内容和检查进度，并已按要求上报了区综治委、区政府办和区消防大队。
2、召开回民地区2022年消防工作会议，安排部署了2022年辖区消防工作，签订了消防责任状。并就消防安全知识和防范技能进行了培训。办事处全体工作人员 、社区主任、派出所干警及辖区企事业单位、部分商业门点负责人、具体消防工作人员参加了工作会议。
3、建立了由包片干部负总责的社区消防安全排查制度。从年初开始对辖区13户公众聚集场所和126户社区商业门店全面进行了消防安全拉网排查，并对每次检查情况都做了详细的检查记录，建立健全了问题台帐，下发了整改通知，要求有隐患的单位限期整改并在三天内上报整改措施。
4、广泛宣传，全民动员，以社区为阵地，利用社区会
篇二：办事处平安建设自查情况
***办事处平安建设自查情况
按照上级文件精神，***办事处认真对照自查内容进行平安建设自查活动，现将自查情况汇报如下：
一、综治中心规范化建设情况
2022年办事处按照区综治委要求完成了综治中心建设硬件设施和软件设施，整合辖区单位成立综合治理委员会，由办事处党工委书记任主任，副书记任副主任、辖区各单位为成员的网络组织，落实了工作责任，完善了各项工作制度，构建了一个集矛盾纠纷排查调处、治安防控、法律服务、流动人口服务管理、特殊人群帮教管理、社区矫正等功能为一体的便民利民工作平台。按照文件要求，成立了综治中心办公室，由中心主任、专职副主任、工作人员6人开展日常工作，并配齐了办公设施，建立了各项工作台账，设立了信访接待大厅、民调室、办公室等硬件设施，平安建设经费按照要求落实到位，保障了工作正常开展。
二、综治工作信息网络系统建设情况
一是办事处创新工作方法，建立了QQ工作平台，通过平台能及时与各社区联系，节约了时间，提高了工作效率；二是成立了一支庞大的信息员队伍，由办事处人员、社区工作人员、物业管理人员、小区楼栋长、居民党员、低保户、懂法、知法热情为居民服务的志愿者共346人，为开展平安建设工作提供了方便。
三、加强流动人口服务管理工作
办事处建立了流动人口服务管理系统，全面掌握流动人口基本信息，对流动人口实行系统化、层级化、信息化、动态化管理，掌握流动人口变化情况，实现实时登记、实时传输、联网运行、信息共享，目前辖区流入和流出的流动人员达到512人，针对流动人员办事处进一步明确责任，创新服务方式，着力解决流动人口的就业、居住、就医、子女就学、法律援助等问题。
四、治安防控体系建设情况
一是辖区各条道路上在2022年11月前由xxx委投入大量资金安装了监控设施，并在***派出所设立监控中心，实现了技防街面全覆盖，办事处又在今年5月份完成了对辖区所有无主院落的技防安装，并通过了专家的验收，投入正常使用，截至目前，各小区共安装摄像头159个，辖区商户技防监控数量达到1500余个，夯实了深入开展平安建设的基础；二是实现了社区与警务室同址办公，为居民办事提供了方便；三是成立了由20人组成的专职巡防队，配备了两台巡防车，建立了巡逻管理制度和定期培训制度。
五、加强基层矛盾纠纷排查调处情况
一是办事处制定了矛盾纠纷排查制度，办事处和各社区每周组织工作人员对辖区矛盾纠纷进行排查，并建立工作台账；二是成立了8个人民调解委员会，每个社区配备3名专职调解员，辖区共有24名专职民调员开展矛盾纠纷排查化解工作，并按照文件
要求发放民调员补贴。
六、重大事项社会稳定风险评估工作情况
一是建立了社会稳定风险评估长效机制，落实了领导和责任人，完善了各项制度，并制定了重大事件和突发事件应急预案，对有可能影响稳定的重大事件和突发事件建立工作台账，并畅通信息渠道，建立了8支信息员队伍，定期组织开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作。
七、自查中发现的问题
一是辖区内的居民小区均是国有企业遗留老化区，待改造区，功能老化（如：4号街坊、5号街坊、10号街坊均属上世纪50、60年代的老式建筑），与群众日益提高的需求差距大。
二是辖区大部分小区物业管理由东方物业负责，而东方物业由于效益原因，所聘门卫多为退休职工，报酬极低，仅有一百余元。因此工作责任心不强，门卫流于形式。这种形同虚设的防范工作造成了严重的后果，导致“三车被盗”、“入室盗窃”案件频发，严重影响了***办事处以及公安机关在群众中的形象；
另外，几乎所有拖厂家属区都没有安装技防设施，严重影响了人民群众的安全感系数的提升，也给公安机关侦破案件带来了困难。
***办事处综治办
2022年12月4日
篇三：xx中医院2022年创建平安单位汇报材料
Xxx中医院创建优秀平安单位汇报材料
为认真贯彻落实市委、市政府关于开展平安创建活动的文件精神，充分调动广大职工主动参与维护社会治安的积极性，我院按照市平安建设领导小组的安排布署，自2022年来在全院范围内深入开展了“平安单位”创建活动，并将创建工作列入重要议事日程，认真按照平安单位创建标准，采取有效措施，狠抓各项工作的落实，取得了显著成效，现将创建工作报告如下：
一、统一思想，深入认识创建“平安单位”的重要性一是医院高度重视，加强组织领导。根据市委市政府关于开展“平安乌苏”创建活动的要求和部署，我院把创建工作列入重要议事日程，成立了以书记为组长、其他班子成员为副组长、各相关职能科室负责人为小组成员的创建活动领导小组，并下设办公室，具体负责创建活动。制定了平安创建工作计划、 “平安单位”创建实施方案，提出了创建“平安单位”所要实现的具体工作目标，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。要求定期开展自查自纠，定期向街道办事处平安建设领导小组及市平安建设领导小组局创建领导小组汇报阶段工作情况，狠抓综治、消防、医疗安全等各项工作的落实。
二是召开动员大会，提高认识。首先在院平安单位建设领导小组召开了专题会议，及时传达了市委、市政府、市综治委有关文件精神，讲述了工作意见。其次召开了全院动员大会，从全面建设平安社会的全局高度认识深入开展平安单位的重要性和紧迫性，从实践“三个代表”重要思想的政治高度，增强做好平
安工作的自觉性和责任感。努力在全院范围内营造创建“平安单位”的氛围，进一步强化“平安是福气、平安是大爱、平安是环境”的意识，为乌苏各项事业发展提供坚实有力的保障。
二、深化教育，不断增强创建“平安单位”的自觉性 职工队伍是创建“平安单位”的主体，队伍的创造力、战斗力、凝聚力与创建活动的效果息息相关。我院坚持以人为本，把队伍建设作为事关全院工作大局的大事来抓，全面加强自身建设，加强理论学习，着力提高干部思想政治素质，为创建“平安单位”活动提供有力的组织保障。
一是认真组织干部职工学习“三个代表”重要思想，深刻领会党的方针政策。二是加强法律法规学习，认真开展了《医疗机构管理条例》、《信访条例》、《行政许可法》、《安全生产法》、《消防法》等法律法规，从意识形态角度，学法、执法、懂法和守法，从而提高广大干部职工的依法行医、依法办事、遵规守纪的自觉性。
三、建立和完善了各项规章制度，落实了领导责任追究制。 结合我院开展的医院管理年活动，医院对以前的各项规章制度进行了归纳整理，进一步健全和完善，其中重点加强了安全生产规章制度的建设，真正做到了处理任何事件，都能有章可循。与科室签订目标管理责任书。
四、建立和完善了医院消防责任制。
以平安医院创建为契机，全面落实安全生产工作责任制，开
展了“安全生产”系列活动，投入“三防”资金2.6万余元。不断强化院感工作，院感监测医疗器械消毒灭菌合格率100%，无菌物品、灭菌锅生物监测合格率100%，医院感染发病率全年控制在0.31%，漏报率为4%。常规物品灭菌合格率100%，无菌手术切口感染发病率≦0.5%，无菌手术切口甲级愈合率≧95%。积极做好卫生应急管理工作，修订完善了《突发公共事件应急预案》应急预案，加强对应急医疗队员的培训工作，举行消防安全知识讲座3场，应急演练1次，完成大型医疗保障任务7次。
对医院的消防安全管理系统，每周进行一次消防巡查，保证了消防设施、设备维护管理的周期率和到位率，实现了单位消防安全信息的计算机数据库管理。
五、加大宣传力度，组织开展多种形式的宣传
努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围，充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性;定期组织全院职工参加治安、消防安全知识讲座，并邀请住院患者参加，提高了全院职工和病友的安全防范意识，减少了违法犯罪和火灾事故的发生。
六、进一步加强了宗教事务管理。
结合我市开展的反邪教警示教育活动，不断提高本院职工对邪教危害性的认识，在今年的工作中，我院继续把“法轮功”修炼人员的转化帮教工作作为社会治安综合治理工作重点来抓紧、抓好。重点抓好转化人员思想认识的巩固和提高，继续认真落实帮教，监督工作责任制，开展以包教育、包管理、包巩固为
主要内容的帮教活动，确保各项措施落到实处，没有发生任何非法活动
七、认真发挥协作关系。
一是随时保持与市综治办、街道综治办两级工作联系，取得他们的指导和支持，建立信息互通、反馈制度。
二是积极参与所在街道创建文明安全小区活动和社区建设，注重提倡助人为乐，讲求责任，奉献社会。
三、在全院职工中积极开展“平安家庭”创建宣传工作，号召全院职工参加社会举办的“平安家庭”创建活动。
八、是不断提高医疗质量，加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。定期对医务人员进行医德医风、医疗质量培训，不断提高医务人员技术水平;加强对院内的安全检查，确保职工患者的生命安全。每月定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所做重点检查(如药库、病房等)，并对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。
实行了专人负责落实院内治安防范工作，加强对警卫人员的教育，实行严格的行政值班制度和领导查岗制度，坚持节假日领导带班，干部值班制度，对重点部门建立安全防范设施，做到人防、物防、技防相结合，严格书写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生;在病区、门诊楼安装防火防盗门;门诊部和住院部均安装了监控摄像头，并加强与有关部门的协调，对医院周边环境每年进行一至两次的综合整治活动，切实维护医院及周
边地区治安秩序。我院近两年来无刑事案件、无群体上访事件、无民转刑案件，无一例火灾事故，治安案件以及无医疗事故发生。
在创建“平安单位”活动中，我院虽然已经取得了一定的成绩，但创建工作任重道远，仍需加大力度做好创建“平安单位”工作，为建设“平安乌苏”营造和谐宽松的环境与氛围。
以上是我院创建优秀“平安单位”工作汇报，请审阅。
Xxx中医院
二O一三年九月二十七日
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