篇：医院工作暨表彰大会
我院召开二O一一年度工作总结暨表彰大会 卯年春锦绣，辰序业辉煌。2022年1月16日，x人民医院二O一一年度工作总结暨表彰大会在门诊楼五楼会议室隆重召开。院长、副院长、工会主席出席了总结表彰会，医院各科室主任、护士长、先进集体、先进个人以及部分职工等170余人参加了本次大会，大会由副院长张主持。
会议首先听取了院长做的《x人民医院2022年度工作总结及2022年度工作计划》的报告。报告中指出，2022年度全院干部职工共同努力，以坚定的信念、高度的责任感、扎实的工作态度和高度的服务热情，团结奋斗，医院的党建与医院文化建设、开展“三好一满意”活动、探索绩效考核分配新方法、推进综合住院楼建设等工作取得了很大成绩。医院在学科建设，人才培养，新技术、新业务的开展、诊断和救治能力上不断提高，环境及硬件设施不断改善和加强，医院实现了快速发展。报告中指出了2022年度工作中存在的不足：职工忧患意识不强，无竞争意识和压力感；在规范管理上，“以病人为中心”的理念还有差距；绩效考核分配制度的改革还需深入探索；医院管理效率还需完善等。报告中部署了二O一二年工作计划:
一、继续抓好“创先争优”活动，扎实开展党建工作；
二、巩固“三好一满意”活动成果，狠抓医护质量；
开展新技术、新项目，满足群众就医需求；
四、加快综合住院楼建设，启动旧住院楼改扩建工程；
五、建立与乡镇双向转诊网络，迎接公立医院改革等。王院长认为二
O一二年将是医院发展史上的重要一年，医院各项工作要稳步前进，持续健康发展，工作繁重，任务艰巨，他要求全院干部职工要坚定信心，团结奋进，求实创新，不断开创医院工作新局面，为医院的建设与发展，共同开创来医更加灿烂美好的明天！
随后，副院长宣读《关于表彰二O一一年度医院先进集体和先进个人的决定》，对手术室、急诊科等八个先进集体，十个院先进个人，及五个优秀管理者进行了表彰。在热烈的掌声中，院领导先后为获奖科室、个人颁发了荣誉证书，鼓励受表彰的先进科室和个人戒骄戒躁、再接再厉，争取来年取得更大的成绩。
最后，副院长张号召全院干部职工，在新的一年里，继续拼搏奉献、扎实工作、与时俱进、开拓创新，共同迎接崭新的、充满希望的二O一二年！总结及表彰大会圆满结束。
第2篇：医院年终总结表彰大会
玺2022年终总结会及表彰大会方案
一、活动目的
1、各部门总结2022，畅想2022，明确公司新年度工作方向和目标规划；
2、表彰先进团体、优秀员工，通过激励作用，充分调动全体员工的主观能动性；
3、增强内部凝聚力，激发斗志和干劲儿，提升员工的主人翁意识和责任感。
二、活动主题
“一路同行 感恩有你”2022年终总结会暨表彰大会
三、活动时间
2022年1月30日下午13:30~17:00
四、活动地点
公司大会议室
五、参会人员
公司领导及全体员工（共55人）
六、流程安排
七、会场布置：
1、投影仪ppt大会专用背景板设计（策划部）；
2、会场侧方悬挂红色条幅，文字内容：“一路同行 感恩有你”xx2022年终总结会暨表彰大会
3、主席桌放置精美台花；
4、会场条幅另侧用各色珠光气球装扮
八、时间推进及分工 篇二：年终总结表彰大会策划方案
渭南汽车修理厂、汽车检测站 2022年年终总结表彰大会议程
时间：2022年1月18日（星期五）下午16：30 地点：检测站会议室
嘉宾：主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、汪总、韩总、范处长。
一、会场布置 1．在主席台背面东墙上挂70公分宽×3米长红色横幅1条，上写白色字“渭运集团渭南汽车修理厂 汽车检测站/2022年年终总结表彰大会”。 2．主席台由三张会议桌拼成，台前摆放3盆绿色植物，台上摆放茶水。
二、工作人员安排：
1．王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作； 2．李琦负责主席台领导的服务工作，并且协助会场布置工作； 3．由王会波负责会场的照相工作，并与杨文清负责就餐人员的运送工作。
三、表彰先进需购置物品：
荣誉证书4本、奖品4份。
四、会议议程：
主持人：李厂长。
第一项：由李厂长道开场白，并向大家介绍主席台就位领导；
第二项：由申厂长对修理厂、检测站2022年工作进行总结及经营情况汇报；
第三项：由职工代表张玉超同志发言。
第四项：由李厂长宣布修理厂、检测站2022年度优秀员工名单、宣读获奖词，并请获奖代表李琦表态发言；
第五项：有请韩总、汪总给优秀员工颁奖；
第六项：由韩总讲话； 第七项：由汪总讲话；
第八项：总结表彰大会到此结束。
五、会餐：
时间：元月6日晚6：30分
地点：前进路桃园酒店一楼
桌数：4桌（共44人， 11人/桌）
邀请领导：汪总、韩总、范处长
讲话领导：汪总、韩总、申厂长
烟酒饮料茶水：领导1桌备2盒苏烟、2瓶6年西凤、1桶果粒橙，员工3桌备3盒黄芙蓉王、6瓶6年西凤、4桶果粒橙。 就餐标准：750元/桌×4桌=3000元
六、散会。
费用预计：本次会议、会餐费预计花费5000元。
二o一二年元月五日
渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站 2022年年终总结表彰大会
策划方案
时间：2022年元月6日（星期五）下午16：00 地点：检测站会议室
嘉宾：主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、汪总、韩总、范处长。
一、会场布置 1．在主席台背面东墙上挂70公分宽×3米长红色横幅1条，上写白色字“渭运集团渭南汽车修理厂 汽车检测站/2022年年终总结表彰大会”。 2．主席台由三张会议桌拼成，台前摆放3盆绿色植物，台上摆放茶水。
二、工作人员安排：
1．王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作； 2．李琦负责主席台领导的服务工作，并且协助会场布置工作； 3．由王会波负责会场的照相工作，并与杨文清负责就餐人员的运送工作。
三、表彰先进需购置物品：
荣誉证书4本、奖品4份。
四、会议议程：
主持人：李厂长。
第一项：由李厂长道开场白，并向大家介绍主席台就位领导；
第二项：由申厂长对修理厂、检测站2022年工作进行总结及经营情况汇报；
第三项：由职工代表张玉超同志发言。
第四项：由李厂长宣布修理厂、检测站2022年度优秀员工名单、宣读获奖词，并请获奖代表李琦表态发言；
第五项：有请韩总、汪总给优秀员工颁奖；
第六项：由韩总讲话；
第七项：由汪总讲话；
第八项：总结表彰大会到此结束。
五、会餐：
时间：元月6日晚6：30分
地点：前进路桃园酒店一楼 桌数：4桌（共44人， 11人/桌）
邀请领导：汪总、韩总、范处长
讲话领导：汪总、韩总、申厂长
烟酒饮料茶水：领导1桌备2盒苏烟、2瓶6年西凤、1桶果粒橙，员工3桌备3盒黄芙蓉王、6瓶6年西凤、4桶果粒橙。
就餐标准：750元/桌×4桌=3000元
六、散会。
费用预计：本次会议、会餐费预计花费5000元。 二o一二年元月五日
总结表彰大会结束语
员工同志们：
我们从有缘相识到共同努力奉献，成绩是显著的，但已成过去；不足是存在的，还要不断整改。对过去我们只能用总结来回味，对未来我们可以用展望来期待。我们要清醒地看到，在如今社会维修行业的激烈竞争，我们还是一支年青的队伍，犹如一棵小树苗，只有在集团公司各级领导的关心支持、呵护下，厂领导的指导带领下，全体员工的精心栽培护理下，热情浇灌下，才能根植沃土、枝繁叶茂。
让我们在2022年紧跟集团公司蓬勃发展的步伐，在集团公司领导的支
持下，鼓足干劲、共同努力，为渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站的进一步壮大献计献策，埋头苦干，添砖加瓦。
祝愿渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站这棵树苗早日成为参天大树，使我们得以纳凉御寒，安居乐业，享受人生。
祝愿渭运集团及渭南汽车修理厂、汽车检测站的明天更美好！ 今天总结表彰大会到此结束。
2022年元月6日
优秀员工获奖词： 在一线生产工作中默默奉献，老老实实做人、踏踏实实做事。自担任组长以来，带领本组人员任劳任怨，工作从不挑肥拣瘦，高效率、高质量的完成工作任务，并能事先事卒起到模范带头作用，这就是一位劳动者的成就。欢迎这位精神饱满、干劲十足的优秀员工郭春云同志。
俯首甘为孺子牛，每天早上首先看到他忙碌的身影，总是最后一个来食堂就餐的员工。默默无闻、勤勤恳恳、以厂为家是他留给人的最深印象。不但认真负责做好机具设备清洁、保养、维修工作及公用公具的管理借用工作，还经常随同一线维修人员一块加班熬夜到凌晨，第二天又按时上班。只有上班时间，没有下班时间，没有休过正常的节假日，但他没有抱怨也没有要求过照顾和体谅，还是一如既往地干好本职工作。他就是感动全体人员的优秀员工李公社同志。篇三：检察长在二○一一年年终总结表彰大会上的讲话
二○一一年年终总结表彰大会上的讲话 xxx区人民检察院检察长 xxx 同志们：
经院党组研究决定，今天下午召开2022年度总结表彰大会。今天的总结表彰大会，我主要讲三个方面的内容，一是对去年我院的工作进行一次总结，二是找出一些存在的问题，三是对2022年的工作提出一些设想。
首先，我就去年的工作向大家做个总结。
刚刚过去的2022年，我院在上级院和区委的统一领导下，认真履行法律监督职能，深入推进“三项重点工作”，服务保障全区工作大局，加强队伍建设，各项检察工作稳步推进，取得了显著成效。
一是认真履行公诉和侦查监督职责，依法惩处各类刑事犯罪，维护社会稳定。去年，我院把维护社会稳定作为工作首要任务，把维护法律严肃性和维护当事人合法权益相结合，积极做好侦查监督和公诉工作。共受理公安提请逮捕案件xxx件xxx人，经审理，共批准逮捕xxx件xxx人；受理移送起诉xxx件xxx人，目前已向法院提起公诉xxx件xxx人，移送市院起诉xxx件xxx人。在侦监和公诉工作中坚持突出重点，对严重影响社会稳定和群众生命财产安全的重特
大刑事案件，快速反应，指挥靠前，第一时间做好提前介入工作。如一公司员工被他人故意伤害致死一案，因被《xx都市报》、《xx时报》多次报道，社会影响较大，案发后，我院迅速派员查看现场、对公安报捕案卷材料及时审查，提审犯罪嫌疑人并核实证据，仅在一天内就作出了批准逮捕决定。在严厉打击刑事犯罪的同时，认真贯彻宽严相济的刑事政策，创新各项工作机制，实现了执法效果与社会效果统一，减少社会对抗，促进和谐稳定。 二是严厉查办职务犯罪,积极推进反腐倡廉建设。共受理举报线索xxx件，受理控告、申诉xxx件，经初查，共立案侦查xxx件xxx人，其中贪污案xxx件xxx人，行贿案xxx件xxx人，玩忽职守案xxx件xxx人，截至目前已移送审查起诉xxx件xxx人，移送不起诉xxx件xxx人，法院作出有罪判决xxx件xxx人，通过办案，为国家挽回经济损失xxx万多元。在查处职务犯罪案件中，坚持依法办案，文明办案，严守办案纪律和办案制度。严格做好同步录音录像，认真落实“一案三卡”和人民监督员制度，无刑讯逼供、违法取证、违法扣押和滥用警械等现象发生，做到了安全无事故。
三是全面履行诉讼监督职能，加大执法监督力度。进一步强化监督意识，完善监督措施，拓宽监督渠道，努力做到力度、质量、效果的统一。共开展立案监督xxx件xxx人，向
四是深入推进“三项重点工作”， 采取有力举措推进社会管理创新，维护社会和谐稳定。首先是坚持“惩防并举”，通过开展职务犯罪预防推进社会管理创新：能继续深入开展xxx专项预防工作，切实防范职务犯罪；积极开展预防咨询活动xxx次；加强行贿犯罪档案查询，受理查询xxx批次；到区工商局等重点行业、部门开展了xxx场警示教育活动；到xxx等村委会，为换届选举活动积极提供法律咨询；会同区纪委、区组织部建立了“村官廉政教育基地”，以“筑牢拒腐防线，预防职务犯罪”为主题，为全区xxx多名新任“村官”上法制课；建立了全区首个检察室，实现了检察服务的
便民利民；与区质监局等部门完善了预防联系服务制度，建立了动态预防协作机制； 其次是围绕区委中心工作，积极开展土地使用管理调研工作，促进社会管理创新。通过召集座谈会，调研了一些街道下辖村土地违规违法使用情况，调取了违法用地数据深入分析，撰写了关于违法违规用地调查报告上报区委，提出了在土地管理中制止违法违规、防范职务犯罪的检察建议，得到了有关区领导的充分肯定，并被《xx调研》、《xx研究》等市级刊物作经验材料转发全市。
再次是创设多项机制，全面做好涉检信访维稳工作。扎实开展全国“两会”、深圳大运会信访维稳及“全国检察机关文明接待室”创建工作。严格执行首办责任制和领导包案制，共接待来访xxx批xxx人，其中检察长接访xxx批xxx人，接访中坚持把解决当事人的合理诉求和实际困难结合起来，及时促进息诉罢访，全年无缠访闹访、集体访、越级访发生。认真开展涉检信访案件排查专项行动，进一步健全执法办案信访风险评估预警机制，共对xxx宗案件进行了信访风险评估，实现了涉检信访发生率为零的显著效果，维护了社会和谐稳定。
五是坚持不懈抓好队伍建设，始终保持队伍廉洁公正执法。能以“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题实践活动
为平台，加强队伍素质建设。开展大局观念教育、服务宗旨教育、职业道德教育，注重以身边的典型和事例，提高教育的针对性，增强了干警的事业心和责任感；积极贯彻落实全区“三个年”活动，创新党组织生活形式，丰富干警业余文化生活，相继开展了乒乓球比赛、骑行绿道、赴xx故居党员宣誓等组织活动，调动了全体党员干警参与党组织活动积极性；不断增强干警业务技能培训，提升队伍业务素质。坚持定期开展业务技能学习，创新队伍业务培训形式，实行参训后学习报告制度，举行报告会xxx场，达到“一人参训，全院共享”的效果；鼓励干警积极从事理论调研和信息宣传，目前已在《广东法学》、《检察研究》、《南方法治报》等省、市级刊物发表理论文章xxx篇，在《惠州日报》、《当代检察官》等报刊和惠州检察专网等媒体发表信息、简报xxx多篇。
六、加强检察装备建设，为执法办案提供物质保障。能紧紧围绕检察工作要求，以“两房”投入使用为依托，着力抓好检务保障建设，按照办案规范化的要求，在办公办案大楼基础上，争取财政支持资金xxx余万元，建设了办案区、案件管理中心、文明接访室等三个功能办公办案基础设施，并按照办公自动化、信息网络化、检务公开电子化和安全监控全方位的要求，实现了信息传输和专业技术和办案安全于一体，进一步为执法规范化、现代化建设提供了保障，目前办案区已投入使用，案件管理中心、文明接访室已基本竣工。篇四：2022年公司年终总结表彰大会议程
世纪中保北京山西分公司2022年公司年度
总结表彰大会议程 一 、会议内容：
周文德书记主持会议、田晓鹏副总做2022年度总结报告,赵文勇总经理做新年祝词讲话,公司领导给先进大队、红旗岗、中队、分队、个人、颁奖。
二、参会领导：赵文勇、陈斌、周文德、田晓鹏、薛军唐、
孙文义。
三、会议议项：10项
1、由田晓鹏副总做2022年度总结报告 。
2、由薛军唐副总宣读先进大队、红旗岗、中队、分队、个人获奖
名单。
3、公司主要领导给获奖大队、红旗岗、中队、分队、个人颁奖。
4、先进大队做先进经验交流发言。张鲁伟
5、红旗岗做先进经验交流发言。韩军民
6、先进中队代表做先进经验交流发言。杨宝仁、刘建国
7、先进分队代表做先进经验交流发言。张冬俊
8、先进个人代表做先进经验交流发言。耿少泽
9、由公司赵文勇总经理做新年祝词讲话。
10、由周文德书记小结宣布会议结束。 2022年度先进个人名单
一大队： 7人 郭力玮、武英杰、梁泽军、张缠飞、杨高磊、
刘一飞、荣建凯
二大队：4人 梁忠孝、李亚军、耿少泽、赵斌、
三大队：3人 任建明、王建华、韩儒俗、
四大队：2人
五大队： 2人
六大队：3人
七大队：6人
八大队：5人
九大队：2人 直属一大队：3人
直属四大队：2人
机关： 7 人
李绳勤、郝栓堂、刘建国、刘兴亮、董胜利、王飞、杨宝仁、关力强、李建宁、张龙、王海红、张聚生、李阳 段保奎、刘虎、蔡石柱、王占斌、张虎、郑宏、杨健、李二军、姚晋虎、武燕杰、张东俊、成勇、史昧栓、闫鹏军、张良学、王祺斌、戚加胜、徐河润、王志伟 2022年先进大队中队分队红旗岗
获奖名单
一、先进大队、一大队
二、红旗岗 、六大队、儿童医院
三、先进中队
1.七大队、xxx邮政储蓄 2.八大队、北京六建
3.二大队、山西第肿瘤医院 4.三大队、xxx艺校 5.九大队、xxx工商银行 6.五大队、柳林寨崖底煤矿 7.直属一大队、山西中阳福裕焦化
四、先进分队
1.一大队 金昌盛
2.直属二大队 太原许东岗 3.六大队 省电力专科学院 4.八大队 新大洋大众汽车销售 5.直属四 王府井
6.七大队 省邮局北区 7.四大队 柳林联盛中学篇五：2022年年终总结暨表彰大会讲话 2022年年终总结暨表彰大会讲话
同志们：
大家好！
春回大地，万象更新！新的一年的开始，又到了我们总结过去、展望未来的时候。首先，向为公司辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。
过去的2022年，在全体员工的共同努力下，公司在诸多方面取得了显著成绩，
5、6号炉筹建、安装及投产，余热发电项目的核准批复，新办公楼的奠基及开工，厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理，尽心尽力，使公司展现出团结一心，积极向上的良好工作氛围，更为公司品牌，信誉，质量做出了巨大贡献，在三元中泰发展史上写下浓重的一笔！在此，我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。（鼓掌） 当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出，面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水平，实现新跨越，依旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成2022年各项工作任务，均需要我们在今后的工作中认真研究与分析，着力解决和落实。 鉴于此，下面我简要阐述下2022年重点工作安排
一、坚持稳重求进，开拓创新 6台炉子的先后投产并顺利运营，渐渐奠定了科学基础，管理基础，生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下，2022年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升，低单耗，高标号，高质量产品才是我们所追求的终极目标。资源的优化配置，高效利用，部长的卓越操作，才会更大限度的降低生产单耗，为企业增加更多的效益收入。 余热发电项目的核准批复，我们预计2022年8月正式运营，新项目，必然面对新挑战，新机遇。积极推进这一项目的顺利进行，以便提供更多的就业岗位，发展机会，更大限度的增加企业收入。
因此，在2022年更要开拓创新，锐意进取，力求产品质量达到国字号生产指标。
二、以人为本，搭建平台，构建和谐企业
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，才能在工作中积极发挥主观能动性，为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险，医疗保险，为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸，共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起，让员工看到企业的未来就是职工的未来，企业的繁荣就是职工的光荣。
三、不断强化夯实管理基础，努力提升综合管理水平 公司各部门管理层，应该坚定不移的坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障，进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础，精神领袖和奉献先锋。更要加强学习，迎难而上，真抓实干，敢于管理，擅于管理，发现问题并及时解决问题。努力实现公司利益与个人发展的互相协调，积极探索对公司有力的健康发展机制。
四、加强风险防控，杜绝重大事故的发生 2022年人身伤亡事故的发生，给我们带来了惨痛的教训，并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间，做出了应急预案，并深入调查事故原因，针对相关责任人进行责罚。当然，处罚不是目的，安全生产，高效运营，才是目的。因此，在新的一年里，我们更要防患于未然，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产摆在突出的位置，把安全生产责任落实到实处，加强安全生产管理，杜绝重特大事故的发生。
第3篇：医院表彰大会发言稿
各位领导、同志们：
大家下午好！当我们还沉浸在庆祝建国xxx周年的热烈气氛中，不知不觉地迎来了虎年。借此机会，让我代表医院领导班子祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！今天我们在这里召开2022年总结表彰大会，为的是总结经验，弘扬先进，在新的一年里创造更好的成绩。
在过去的一年里，我们在x委、x人民政府、x卫生局的正确领导下，在全院职工的共同努力下，医院各项工作都迈上了一个新的台阶，取得了非凡的业绩。我们主要做了如下几方面的工作：
一、深入学习实践科学发展观，坚持以病人为中心
根据x委的统一布置，去年我们医院是开展学习实践科学发展观第二批活动单位，院党政领导班子根据医院的实际情况，组织全体党员、中层干部积极参加这一活动，并以此带动全院职工共同参与。通过学理论，搞调查，找差距，提建议等形式，向职工们宣传开展学习实践科学发展观的重要性和必要性。我们还在《xxx人民医院》报开展我为x人医献计谋征文活动，共收到应征稿件30多篇，大家都在为医院的发展出谋献策，收到了良好的效果。我们按照区、市、x卫生行政主管部门的要求，积极开展医院管理年暨质量万里行和创建平安医院活动，从而进一步强化了职工的服务理念。全院职工坚持以病人为中心，无论是战斗在临床一线的医务人员，还是工作在其他岗位的行政后勤人员，人人都为病人的健康而忘我工作，个个都为病人的利益而无私奉献。全院上下团结合作，院内文明行医蔚然成风，好人好事不断涌现。
二、加强院科两级管理，提高医疗服务质量
一年来，我们认真执行各项卫生法律法规，执行卫生部的13项核心制度及八不准，督促职工执行《xxx人民医院管理制度》，组织有关职能科室定期深入各科室检查各种制度执行情况，特别是对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行综合分析，并按医院管理制度进行奖罚。全年没有出现开单提成、收受药品、器械回扣等违法违纪现象，病历书写甲级率98.6％，无丙级病历，门诊处方合格率100％，护理文书书写合格率100%。
院内各开展种业务知识讲课20多次，组织职工进行三基考试13次，选派了80多人次到三甲医院进修学习和参加各种短期培训班、学术交流会等；继续与三甲医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院讲课和技术指导15次；组织院内会诊和疑难病例讨论20次，组织危重病人抢救7次，有效地协调和解决了临床上遇到的各种疑难病例。
为了给参加新农合的农民提供方便，我们于6月9日率先在全x正式开通了新农合网络直报系统。这一系统的开通大大方便了农民患者报销难的问题，受到了热烈欢迎。
三、坚持走科技兴院之路，促进业务健康发展
为了给病人提供更加优质的服务，我们鼓励医护人员积极开展新技术、新项目，开展科研工作，科研成果喜人。内一科《未用制酸药对高血压脑出血并上消化道出血的研究》于去年2月获得xxx科技进步一等奖，该科护理科研《早期运动疗法对脑卒中致肢体运动障碍的研究》于去年6月通过了专家鉴定，内一科及儿科两项科研于去年11月通过xxx科技局立项，今年6月即可申请专家鉴定。内一科《壮族地区上消化道出血的病因及防治对策》市级专业组评奖已于最近结束，不久即将揭晓。妇产科和外一科开展的腹腔镜手术达300多例，收到了良好的效果。
第4篇：医院表彰大会发言稿
各位领导、同志们：
大家下午好！当我们还沉浸在庆祝建国xxx周年的热烈气氛中，不知不觉地迎来了虎年。借此机会，让我代表医院领导班子祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！今天我们在这里召开2022年总结表彰大会，为的是总结经验，弘扬先进，在新的一年里创造更好的成绩。
在过去的一年里，我们在x委、x人民政府、x卫生局的正确领导下，在全院职工的共同努力下，医院各项工作都迈上了一个新的台阶，取得了非凡的业绩。我们主要做了如下几方面的工作：
一、深入学习实践科学发展观，坚持以病人为中心
根据x委的统一布置，去年我们医院是开展学习实践科学发展观第二批活动单位，院党政领导班子根据医院的实际情况，组织全体党员、中层干部积极参加这一活动，并以此带动全院职工共同参与。通过学理论，搞调查，找差距，提建议等形式，向职工们宣传开展学习实践科学发展观的重要性和必要性。我们还在《xxx人民医院》报开展“我为x人医献计谋”征文活动，共收到应征稿件30多篇，大家都在为医院的发展出谋献策，收到了良好的效果。我们按照区、市、x卫生行政主管部门的要求，积极开展“医院管理年暨质量万里行”和创建平安医院活动，从而进一步强化了职工的服务理念。全院职工坚持以病人为中心，无论是战斗在临床一线的医务人员，还是工作在其他岗位的行政后勤人员，人人都为病人的健康而忘我工作，个个都为病人的利益而无私奉献。全院上下团结合作，院内文明行医蔚然成风，好人好事不断涌现。
二、加强院科两级管理，提高医疗服务质量
一年来，我们认真执行各项卫生法律法规，执行卫生部的13项核心制度及“八不准”，督促职工执行《xxx人民医院管理制度》，组织有关职能科室定期深入各科室检查各种制度执行情况，特别是对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行综合分析，并按医院管理制度进行奖罚。全年没有出现开单提成、收受药品、器械回扣等违法违纪现象，病历书写甲级率98.6％，无丙级病历，门诊处方合格率100％，护理文书书写合格率100%。
院内各开展种业务知识讲课20多次，组织职工进行“三基”考试13次，选派了80多人次到“三甲”医院进修学习和参加各种短期培训班、学术交流会等；继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院讲课和技术指导15次；组织院内会诊和疑难病例讨论20次，组织危重病人抢救7次，有效地协调和解决了临床上遇到的各种疑难病例。
为了给参加新农合的农民提供方便，我们于6月9日率先在全x正式开通了新农合网络直报系统。这一系统的开通大大方便了农民患者报销难的问题，受到了热烈欢迎。
三、坚持走“科技兴院”之路，促进业务健康发展
为了给病人提供更加优质的服务，我们鼓励医护人员积极开展新技术、新项目，开展科研工作，科研成果喜人。内一科《未用制酸药对高血压脑出血并上消化道出血的研究》于去年2月获得xxx科技进步一等奖，该科护理科研《早期运动疗法对脑卒中致肢体运动障碍的研究》于去年6月通过了专家鉴定，内一科及儿科两项科研于去年11月通过xxx科技局立项，今年6月即可申请专家鉴定。内一科《壮族地区上消化道出血的病因及防治对策》市级专业组评奖已于最近结束，不久即将揭晓。妇产科和外一科开展的腹腔镜手术达300多例，收到了良好的效果。
四、加强人才培养，提高医护人员业务水平
为了提高医护人员的业务水平，去年共选送业务骨干到“三甲”医院进修、参加各种短期培训班或学术交流共90多人次；组织职工进行院内业务培训17次，邀请上级医院专家到医院讲学、指导手术和会诊20多人次。
我们还通过公开考试招聘了9名卫技人员，进一步充实了医疗队伍；根据医院现有医生比较短缺的情况，去年下半年我院又上报了2022年公开考试招聘10名医生的计划。从去年元月份起，我们又给50多名聘用人员购买了养老保险，解除了他们的后顾之忧，使他们更加安心工作。
五、加快基础设施建设，增添医疗设备
经上级有关部门的大力支持，医技综合楼于去年4月搬迁；8间干部病房也于6月份完工，病房扩建楼正在进行扫尾工作，预计今年1月底可投入使用。去年年初，经医院领导班子多方争取，投资2200万元、建设面积10000平方米的业务综合楼去年9月29日开工建设。
我们还投资10多万元扩宽并硬化宿舍区道路和重新铺设院内部分道路，解决了多年来行路难的问题；同时种植或移植一些树木，进一步加强了花园式庭院绿化美化工作。
另外，投资200多万元购进了彩超、血透机、亚低温治疗仪、多参数心电监护仪等先进医疗设备，大大地改善了群众的就医环境和条件。
六、充分发挥医疗中心及医院作用
我院为全x的医疗中心，又是柳州医专等大中专医学院校的教学基地，去年我们充分发挥这些作用，经常委派专家到x中医院、x妇保院、各乡镇卫生院指导危重病人的抢救及疑难病人的处理。各科室还成功抢救了800多例危重病人，成功率达96%以上，超过了“二甲”医院的标准。去年11月，孕产妇急危重症中心专家组通力合作，成功抢救了一例产后出血达4000多毫升的产妇，受到上级医院专家的高度评价。在副伤寒、手足口病、甲流等传染病的防治工作做出了突出贡献。全年接收进修生18名，实习生102名。
七、积极开展文体及社会公益活动
去年我们开展了党员篮球赛、女职工趣味竞技活动、职工气排球比赛等文体活动，陶冶了职工情操，增强了职工凝聚力和工作的积极性；同时，还组织职工踊跃参加x里举行的各种文体活动，如参加x“三八”节首届信合杯运动会获得羽毛球团体赛第一名、气排球赛第三名，羽毛球单打还分别获得第一名和第三名；参加x“五一”男女混合气排球比赛获得第五名；参加x纪念中国共产党成立88周年“颂党恩，促发展”歌咏比赛荣获第一名，参加xxx迎建国60周年歌咏比赛银奖，2022年元旦文艺晚会取得圆满成功，在社会上引起强烈反响，受到各界人士的高度评价。
为进一步加大医院宣传力度，从去年3月份起，我们开办了在x级医院很少办有的报纸——《xxx人民医院报》，每月出一期，内容涉及医院工作动态、新技术新项目、医疗保健知识问答等。该报已连续办了九期，得到了社会各界的好评，取得了良好的宣传效果。同时，我们还通过电视、广播、板报、横幅等多种方式广泛宣传医院，树立了医院良好的社会形象。
我们还组织医护人员积极参加社会公益活动，为社会弱势群体捐款献爱心： 去年2月份组织党员干部捐助党内互助基金1390元；3月份组织青年志愿者深入社会福利院为老人免费健康体检；9月份向武警xx中队赠送药品一批；母乳喂养周、国际志愿者日等各种纪念日组织医护人员上街开展义诊服务活动；12月10日，根据上级团委的安排，我院团支部与欧洞乡欧洞村团支书韦雁施结成了帮扶对子，并给该村团支书捐赠帮扶基金300元，以实际行动推动农村团的基层组织建设和青年工作的顺利开展。还为320名白内障患者实施了复明手术，把光明送给了患者，把党和人民政府的温暖送到了群众的心坎上。
八、全年各项工作任务完成情况
由于加强管理，完善制度，一年来医院没有发生医疗事故和重大医疗差错，医患关系更加和谐、融洽，医疗业务不断增长：全年门急诊量89897人次，同比增长17.1%，出院9632人次，同比增长13.2%，手术1674例，同比增长10.9%；其它各项业务指标也均有所提高；业务总收入达到4300多万元，比去年同期增长33%；固定资产3142万元，比去年同期增加500多万元。以上几项均创造了历史最好水平。
九、全年获得各种荣誉称号概况
由于全院职工团结协作，各项工作均取得了较好的成绩，涌现出了一批先进集体和个人：医院再次被评为xxx卫生系统先进集体，外二科、手术室分别获得了“xxx先进职工小家”和“xxx工人先锋号”称号；韦春葵副院长分别获得xxx母婴安全工程先进个人、xxx优秀工会积极分子，副院长莫益福和赖彩兰荣获xxx医院管理年工作先进个人，党总支副书记、内一科主任罗葵良分别荣获xxx先进工作者和xxx第二批专业技术拔尖人才称号，其撰写的两篇论文还分别获得xxx第一届自然科学优秀论文
二、三等奖，团支部书记蓝祖被评为广西健康网卫生新闻宣传报道工作优秀通讯员，在大家的大力支持下，我也有幸分别获得了xxx卫生工作先进个人、“广西五一劳动奖章”、“xxx优秀共产党员”、xxx先进工作者称号。
为了给全院职工树立良好的学习榜样，最近我们开展了2022-2022年度“十佳医师”“十佳护士”评选活动，内一科副主任、副主任医师蓝艳春等十名医师被评为十佳医师，内一科护士长、主管护师蓝惠珍等十名护士被评为十佳护士。内一科、儿科、急诊科被评为2022年度先进科室，妇产科、外一科的腹腔镜手术等20项新技术新项目评为
一、二、三等及优秀奖。今天，我们将隆重给他们进行表彰和奖励。
同志们，尽管在去年我们取得了较好的成绩，但距离党和人民群众的要求还相差很远，在新的一年里，我们决心在x委、x人民政府、x卫生局的领导下，团结合作，努力拼搏，正式启动x卫生局于今年元月初召开的开展“医院管理年暨质量万里行”，创建平安医院活动的会议精神，努力完成上级领导下达的各项工作任务。与此同时，继续实施科技兴院、积极推广新技术、新项目。做好内一科的护理科研报奖工作，内一科、儿科的科研要按照合同做好病例的观察，资料的整理，争取6月通过专家鉴定。妇产科、外一科的腹腔镜手术，要进一步扩大病种和病例数。其他科室也要积极开展新技术新项目。全院的住院病人要达到10000例，门诊诊疗人数达10万人次，业务总收入达5000万元。
我相信只要有各级党委、政府的正确领导，有全院职工的共同奋斗，我们的计划一定能够实现，我们的目标一定能够达到！
谢谢大家!
第5篇：x医院总结表彰大会主持
x医院2022年度工作总结暨表彰大会主持稿
（开场，主持齐上）
甲：尊敬的各位领导、各位来宾
乙：亲爱的各位同事们、朋友们，大家„ 合：下午好！
丙：金鸡踏雪辞旧岁，瑞犬闹春吉祥年。 丁：励精图治创佳绩，壮志豪情续新篇。
甲：在这乍暖还寒的冬日里，我们欢聚一堂，隆重举行x医院2022年度工作总结暨表彰大会。
乙：非常荣幸能与大家一起，在这里共同回首我们硕果累累的2022，共同展望充满希望和挑战的2022年。
丙：参加今天表彰大会的，有我们的院领导、班组长以上中层干部、荣获嘉奖的人员、以及许多x医的兄弟姐妹们。 丁：让我们用最热烈的掌声，欢迎大家的到来！ 合：欢迎你们！
丙：应该说，刚刚过去的2022年，在我们x医的发展历程上，是具有重要历史意义的一年。
丁：没错，这一年，在x委、x政府xxx卫计局的领导下，医院紧跟政策导向紧扣时代脉搏，牢牢把握“稳中求远，宽道超车”的工作基调，跨越式发展成效突显。 甲：这一年，在院党政领导班子和所有x医人的不懈努力下，紧紧围绕“质量安全服务管理绩效”这一主线，三项重点工作圆满完成，“四个x医”建设全面开花。
乙：今天，让我们用鲜花和荣誉褒奖每一个全心付出的日夜，把歌声和赞美献给每一位辛勤耕耘的x医人。
丙：我宣布，x医院2022年度工作总结暨表彰大会，正式开始！ 丁：请全体起立，共唱院歌 （主持分立舞台两边）
甲：请坐，嘹亮的院歌，正是我们x医精神最完美的诠释。接下来，让我们通过一部短片，共同回顾这不平凡的一年。 （主持下）
------------------------ 乙：2022年真可以称得上是成绩斐然，那些难忘的瞬间也让人感怀良多。 甲：是啊，医院的各项工作全面推进，这些的成绩离不开每一位x医人的不懈拼搏和辛勤付出。
乙：这一年，在医院各条战线各个岗位上，都涌现出许多先进的科室和个人，接下来就让我们看一看都有哪些呢。 甲：首先有请„„ „„
乙：让我们再一次以热烈的掌声，对今天所有的获奖者表示最衷心的感谢和祝贺，掌声送给他们。
甲：的确，他们配的上这份荣耀，奋发的x医人正以脚踏实地开拓进取的精神，不断攀登一座又一座高峰，谱写一篇又一篇辉煌。
乙：2022年已经逐渐远去，那就让我们带着憧憬和希望，共同期待2022年，更加精彩。
-------- （展望短片后）
丙：带着满满的收获和荣耀，我们挥别难忘的2022 丁：坚守着初心和神圣的职责，我们昂首走进2022 丙：今天，就让我们放声的歌唱、纵情的舞蹈、开怀的欢笑 丁：那么接下来，就进入我们最为期待的文艺表演时间了
丙：浩然，你知道吗，今天的表演有许多节目都是我们医院职工自编自导自演的呢
丁：没错，全院各个科室可以说是卯足了劲儿，争着要把自己才艺出众的一面展示给大家，我已经等不及要看看白衣天使们在舞台上的风姿了 丙：看把你急的，待会儿啊有你好看的。今天的文艺表演一共分为“初心、精进、奋进、远航”四个篇章，节目也是非常的精彩，那我们马上进入“初心篇”（播放“初心篇”）
1.《不忘初心》
丙：因为誓言，我们坚定努力的方向 丁：因为使命，我们牢记神圣的职责 丙：不忘初心，方得始终 丁：砥砺前行，定将圆梦
丙：请欣赏院舞蹈队带来的舞蹈《不忘初心》。
2.《有你有我》 丙：在救死扶伤的第一线，有你我日夜奔忙的身影 丁：在争分夺秒的每一刻，有你我永不放弃的目光
丙：我们有缘相聚在x医这个温暖的大家庭，真的非常幸运 丁：我们有一个共同的名字叫x医人，相互扶持不分彼此 丙：请欣赏重症医学科带来的歌舞《有你有我》
3.《天使之爱》
丁：人们都说，白衣天使是这个世界上最伟大、最高尚的职业 丙：是啊，可爱的天使们，用心守护生命，用爱融化冰雪 丁：对抗病魔，他们无所畏惧；医人治心，他们爱洒人间。 丙：一起来欣赏神经外科编排的舞蹈《天使之爱》
4.《手舞卫士》
丙：多么优美的舞蹈啊，对了浩然，你会跳舞吗 丁：马马虎虎还可以吧，上台表演可就不行了
丙：谦虚了吧？我看你挺有潜质啊。不过，接下来这个舞蹈挺有创意的，要不要学一学 丁：那我可得好好看一看了，一起来欣赏肾病肿瘤内科的舞蹈《手舞卫士》 （结束后直接播放精进篇）
5.《古筝—舞韵》
丁：刚刚的短片，看得我真是心潮澎湃，凝心聚力顺利复评，不正是x医文化的体现么。
丙：是啊，最能激发团队战斗力的就是团队文化了。说到文化，有一种民族乐器伴随着我们中华民族的传统文化，源远流长。
丁：你说的是古筝吧。正好，今天药学部的同事们，就给大家带来了古筝和瑜伽相结合的表演，真可谓是音美、舞美、意境美。 丙：太令人期待了，一起来欣赏吧。
6.《最美宫灯红》
丁：荻荻，如果让你用一个词来形容过年的感觉，你会用哪个词？
丙：应该是红火。新年嘛，烟花鞭炮、漫天红包、吉祥对联、大红灯笼，到处都是红红火火的。
丁：是啊，红色是最喜庆的颜色，代表着对幸福生活的祝愿，也代表着美好明天的向往。
丙：接下来，妇产科的姐妹们为大家准备了舞蹈《最美宫灯红》，让我们红红火火美起来吧
8.《急诊科故事》
丙：在医院里，有这样一个科室，他们重症病人集中、专业多病种多、抢救和管理任务重 丁：在医院里，有这样一群人，他们经常披星戴月奔波在竹乡的各个角落，经常为焦急期盼的人们带去希望
丙：与时间赛跑、与病魔争先，惊心动魄的故事每天都在他们这里上演 丁：他们，是急诊医学科的兄弟姐妹们，今天，他们要讲述属于他们的故事
（结束后直接播放“奋进篇”）
11.《梦回诗经圆梦x医》
丙：浩然，能不能告诉我，你的梦想是什么？
丁：嗯~我希望自己不断进步和成长，希望x医发展壮大，目标早日实现 丙：其实我们每个x医人的梦想，汇聚在一起就是x医的梦想
丁：是啊，只要我们每个x医人都为了梦想不懈奋斗，x医梦圆的那一天其实并不遥远
丙：请欣赏泌尿、普外二科带来的诗舞表演《梦回诗经圆梦x医》
（结束后播放“远航篇”）
13.《不为良相便为良医》
丙：接下来我们将看到的是心血管内科、财务科、医保科共同为大家表演的小品，名字叫做《不为良相便为良医》 丁：相信大家都听过这句话的典故，良相治世，良医济民，其实殊途同归，都是为百姓造福。 丙：
14.《盛世欢歌》
丁：其实，我们很幸运，我们见证着祖国日益强盛，我们享受着社会繁荣的丰厚果实 丙：我们也很自豪，我们与x医一同发展壮大，我们还将共同构建x医更加美好的明天
丁：这盛世，如你我所愿；看将来，你我信心百倍，奋勇直前。 丙：就如同检验科飞扬的舞蹈《盛世欢歌》，舞出我们的激情，和豪迈。
15.《感恩的心》《今夜无眠》
最后，让我们一同欣赏院合唱团美妙的歌曲《感恩的心》《今夜无眠》
------------------ （结束，主持齐上）
乙：今夜无眠，今宵难忘，我们向春天走来，激扬着青春的风采 甲：一路欢歌，一路笑语，我们走进蓬勃的希望，迈向灿烂的明天
丁：新的一年，让我们在院党委行政的正确领导下，紧扣工作基调，坚持管理主线，把握总体思路，推进“四个x医”建设
丙：新的征程，让我们继续弘扬“爱院求实、创新奉献”的x医精神，团结奋进锐意进取，实现宽道超车、并跑一流的目标
乙：今天的总结表彰大会，即将和大家道一声再见，挥别昨日的成绩，奋进的x医又将再度启航
甲：再次感谢各位领导和各位嘉宾的光临，谢谢大家。祝大家„„ 合：新年快乐！合家安康！万事如意！再见
第6篇：医院年终总结表彰大会讲话
文章标题：医院年终总结表彰大会讲话
立足基础管理加强质量建设
朝着构建和谐医院的目标奋勇前进
院长在年终总结表彰大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开__年年终总结表彰大会，回顾全年的工作情况，总结一年来我们在管理、质量、安全、服务和行风等方面取得的成绩，对照《医院评价指南》和医院
管理年活动的要求，认真剖析存在的问题和不足，同时面对医疗市场发生的新变化以及——年国家即将出台实施的新的卫生政策，制定我们明年的工作目标、任务和措施。
今年我院门急诊总量达50万人次，出院人数19148人次，比去年上升12％；手术量7894台次，业务收入突破2亿元，其中药品收入1.025亿元，药占比50.47。质量效率指标方面：实际占用床日数24.3万，上升15％；病床周转次32.5，平均住院日12.6。全年医疗设备投入1360万元。
今年，我院获得了“xxx文明单位”、“xxx卫生系统先进集体”“xxx感染管理先进单位”、“xxx人才工作先进单位”、“xxx先进基层党组织”、“xxx无偿献血先进集体”、“xxx平安单位”、“xxx综合治理先进单位”、“xxx消防工作先进单位”、“xxx科技进步一等奖”、“xxx医保先进一等奖”等一系列光荣称号和荣誉。科技成果方面，我们今年获得了xxx卫生厅医疗新技术引进二等奖3项，xxx科技进步奖2项。全院发表省级以上刊物论文110多篇，其中，核心期刊论文10余篇。开展新技术、新项目76项，其中，一等奖5项，二等奖11项，三等奖以下60项。今年共评选出15个文明科室、6个文明窗口和5个文明班组。10个临床和医技科室分获6个单项奖的
一、二、三等奖。全院共评选出先进个人155名，年度考核优秀103名。顾继礼同志获国务院政府津贴，陈齐鸣同志被评为xxx有突出贡献的中青年专家，王启斌同志获xxx创新创业人才奖，何龙锦、朱卫东被评为xxx有突出贡献的中青年科技工作者，许建伟、朱小兰、陈齐鸣、叶萍、肖鹿骋被评为xxx卫生系统先进工作者，叶向红同志在xxx基础护理竞赛中荣获一等奖。一年来。全院广大的医务工作者和行政后勤的干部职工不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业地工作在各自的岗位上，以辛勤的劳动和汗水，浇灌着医院建设的繁枝茂叶，以精湛的医疗技术和热忱优质的服务为医院的发展和全市广大人民群众的身心健康作出了较大的贡献。在此，我谨代表医院党委、院部向全院辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面我分三个部分向大家作汇报。
第一部分2022年的主要工作情况
一、积极响应号召，深入开展医院管理年活动
根据卫生部开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、xxx卫生局制定的医院管理年活动实施方案的要求，我院积极响应，成立了以院长为第一责任人的领导小组，设立了医院管理年活动工作办公室，制定了实施方案，确立了管理年的工作重点和具体的实施计划，做到了领导力量到位、工作队伍到位、宣传发动到位、指导督查到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制，着力在医疗质量、医疗安全、医疗服务、合理收费和加强行风建设等方面开展了一系列活动。各科室成立了质控小组，制订了活动计划，活动记录详细，考核措施得力。经过全院职工踏实细致认真的努力，在xxx卫生局组织的医院管理年活动督查中取得了较好的成绩。
二、狠抓医疗护理服务质量，不断提高医疗技术水平医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是一个不断完善持续改进的过程。我们把医疗质量管理与持续改进作为工作中的重点，进一步加以强化和完善。
1、认真落实基本医疗制度，抓好基础质量、环节质量和终末质量。医院设置了质量管理网络，明确了各级的任务、职责和权限。严格执行基本医疗制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危急患者抢救制度等。在实际工作中，我们一是建立健全各项技术操作规范和常规，要求人人熟悉规范，事事按规程操作；二是进一步完善了医疗安全制度，落实医疗安全责任书，制订了医疗安全防范与处置预案；三是坚持院长质量查房制度和医教科进行普遍预查房制度。每周一坚持专家督导组的老专家碰头会，经常深入到各科室检查基本医疗制度、医疗常规的落实以及合理治疗、合理检查、合理用药情况，为临床带作风、传技术、堵漏洞、保质量，从多方位督导医疗服务质量；四是加强对病案室归档病历的考核，重点针对死亡病例、疑难和危重病例以及术前讨论记录进行检查，对出现的问题，及时给予严格的考核；五是加强急诊科建设，提高急危重症患者抢救成功率；六是加强临床实验室室内质量控制和室间质量评价工作；七是坚持合理用血、科学用血，提高成分输血率，印制了《xxx人民医院临床输血指导
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